我们是怎样开展党建工作的

近年来,我局党支部在瑞金市直工委和赣州供电公司党委的正确领导下,各项工作取得了显著成效,党建工作得到了上级充分肯定,多年来被评为赣州供电公司先进党支部、机关党建红旗单位、宣传思想工作先进单位等称号,还在2004年赣州供电公司党建工作会上作了典型发言。我们的做法主要是:1、注重建立一个团结干事的班子。一是坚持每月的中心组政治理论学习;二是坚持执行民主集中制原则;三是深入开展效能监察。2、注重建立一支学习型的干部队伍。一是坚持每月利用一个双休日组织中层干部理论培训;二是由公司购买好企业管理书籍,发给全体中层干部自学…     

新建本科院校中层干部队伍“四化一体”培养模式探析——以衡水学院为例

高校中层干部队伍处于教学、科研和管理工作的第一线,担负着把党的路线、方针、政策和学校决策、制度等落实到基层的重要任务,是学校与广大师生沟通联系的纽带和桥梁。相对于本校党政领导而言,高校中层干部是执行者;而相对于各部门、单位的师生员工来说,他们又是领导者和管理者。这种执行者和领导者的双重身份不仅体现了这一群体工作的艰辛,同时也显现出了这一群体在高校管理中的重要作用,尤其是在新建本科院校面临发展转型等种种困境下,研究中层干部队伍建设问题具有极其重要的现实意义。     

新形势下对加强高校中层干部队伍制度化建设的思考

高等院校发展的实践证明,建设一支符合高校改革发展要求的中层干部队伍是高校和谐发展的关键所在。进一步优化学校内部管理体制,制定符合高校实际发展需要的统一的高校中层干部管理制度,通过制度创新提高管理水平和管理效益。     

银川市打破干部“一岗定终身”

<正>宁夏回族自治区银川市出台了《银川市市直部门科级及以下干部轮岗交流工作实施意见》,规定全市中层干部跨部门交流工作,原则上每年组织一次,形成制度。其中,在同一单位担任同一层次领导职务满8年的,原则上进行交流;在同一单位连续     

建设“六型科室”的探索与实践

<正>冀中能源邢矿集团总医院是一所集医、教、研、矿山救护和预防保健等为一体的三级综合医院。该院坚持用新的学习理念、安全意识、管理思想和良好的服务品质、工作态度、精神面貌,主动适应新形势、新任务的要求,创新性地提出了"六型科室"创建活动。创建领导带头、人人参与的"学习型"科室。学习是进步的阶梯。医院作为知识密集型单位,学习是广大干部职工的天职。首先建立健全了领导班子、中层干部和专业医务人员三个层次的学习制度,通过明确学习内容、制定学习计划、建立学习园地、丰富学习载体,为"学习型"科室建     

新时期加强高校中层干部党性修养简论

高校中层干部党性修养水平直接关系到立德树人目标的完成。高校中层干部党性修养包括理论修养、政治修养、道德修养、能力修养、法纪修养、作风修养。当前,高校中层干部党性修养主要存在"五性"方面的问题:政治上的迷茫性;党的意识的弱化性;工作上的本位性;行为上的自由性;法纪观念的淡薄性。必须从主观和客观两方面着手,坚持个人自修、实践锻炼与组织培养相结合,搭建学习、实践、帮扶、活动、典型教育五大平台,开展系统化、常态化和长效化的党性锻炼活动,全面提升党性修养水平。     

中层干部领导偏差行为的矫治之术

<正>中层干部不仅是保证上级决策得以有效执行的推动者和实施者,也是带领下属积极履行职能任务的组织者和领导者,理应在业务开展、关系维护和利益配置等方面体现出卓越的领导才能和高超的领导艺术。但从现实层面看,有些中层干部的领导行为呈现出偏离职位期待之势,存在弱化组织凝聚力和向心力的风险,从而表现出伪适应、难适从、推职责等领导偏差行为。我们可以综合运用政治学和行政管理学相关理论知识,对中层干部领导偏差的矫治策略进行系统探析,以期为健全机关单位的选人用人制度以及优化中层干部的领导思维与领导能力提供帮助。     

学习贯彻党的十七大精神坚定不移地走中国特色社会主义道路

党的十七大的胜利召开,是全党全国人民政治生活中的一件大事。10月18日,中共贵州省委讲师团、贵州省经济学会联合举办了"学习贯彻十七大精神座谈会",中共贵州省委讲师团团长、贵州省经济学会常务副会长、研究员、经济学博士龚晓宽主持会议,省内近30名社科理论界专家学者到会并作了发言,省委讲师团全体中层干部和副高以上教师参加了座谈会。现将部分专家学者的发言刊登如下,供学习参考。     

学习十七大精神心得体会

党的十七大的胜利召开,是全党全国人民政治生活中的一件大事。10月18日,中共贵州省委讲师团、贵州省经济学会联合举办了"学习贯彻十七大精神座谈会",中共贵州省委讲师团团长、贵州省经济学会常务副会长、研究员、经济学博士龚晓宽主持会议,省内近30名社科理论界专家学者到会并作了发言,省委讲师团全体中层干部和副高以上教师参加了座谈会。现将部分专家学者的发言刊登如下,供学习参考。     

贯彻落实科学发展观 实现贵州经济又好又快发展

党的十七大的胜利召开,是全党全国人民政治生活中的一件大事。10月18日,中共贵州省委讲师团、贵州省经济学会联合举办了"学习贯彻十七大精神座谈会",中共贵州省委讲师团团长、贵州省经济学会常务副会长、研究员、经济学博士龚晓宽主持会议,省内近30名社科理论界专家学者到会并作了发言,省委讲师团全体中层干部和副高以上教师参加了座谈会。现将部分专家学者的发言刊登如下,供学习参考。     

深入贯彻落实科学发展观 必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务

党的十七大的胜利召开,是全党全国人民政治生活中的一件大事。10月18日,中共贵州省委讲师团、贵州省经济学会联合举办了"学习贯彻十七大精神座谈会",中共贵州省委讲师团团长、贵州省经济学会常务副会长、研究员、经济学博士龚晓宽主持会议,省内近30名社科理论界专家学者到会并作了发言,省委讲师团全体中层干部和副高以上教师参加了座谈会。现将部分专家学者的发言刊登如下,供学习参考。     

推进人力资本富省 不断改善我省民生

党的十七大的胜利召开,是全党全国人民政治生活中的一件大事。10月18日,中共贵州省委讲师团、贵州省经济学会联合举办了"学习贯彻十七大精神座谈会",中共贵州省委讲师团团长、贵州省经济学会常务副会长、研究员、经济学博士龚晓宽主持会议,省内近30名社科理论界专家学者到会并作了发言,省委讲师团全体中层干部和副高以上教师参加了座谈会。现将部分专家学者的发言刊登如下,供学习参考。     

增加居民收入 推进改善民生

党的十七大的胜利召开,是全党全国人民政治生活中的一件大事。10月18日,中共贵州省委讲师团、贵州省经济学会联合举办了"学习贯彻十七大精神座谈会",中共贵州省委讲师团团长、贵州省经济学会常务副会长、研究员、经济学博士龚晓宽主持会议,省内近30名社科理论界专家学者到会并作了发言,省委讲师团全体中层干部和副高以上教师参加了座谈会。现将部分专家学者的发言刊登如下,供学习参考。     

引进外资与国家经济安全

党的十七大的胜利召开,是全党全国人民政治生活中的一件大事。10月18日,中共贵州省委讲师团、贵州省经济学会联合举办了"学习贯彻十七大精神座谈会",中共贵州省委讲师团团长、贵州省经济学会常务副会长、研究员、经济学博士龚晓宽主持会议,省内近30名社科理论界专家学者到会并作了发言,省委讲师团全体中层干部和副高以上教师参加了座谈会。现将部分专家学者的发言刊登如下,供学习参考。     

对市直机关中层干部素质和培训情况的调查与思考

近年来,石家庄市全面加强干部教育培训工作,使广大干部特别是中层干部的素质有了较大程度的提高。为了进一步加强干部培训,提高市直机关中层干部的综合素质,使他们能够适应新形势新任务的要求,最近,我们深入到市直机关29个单位的66名中层干部当中,就市直机关中层干部的素质和培训状况进行了调查研究。 一、从市直机关中层干部队伍的现状看,必须不断提高自身的素质,才能肩负起党所赋予的重任 通过调查了解到,市直机关科级干部队伍素质,总体上是比较高的。一是文化层次较高,大学专科以上学历的占92.4％,其中大学本科以上学历的占49.18％。二是年龄结构合理,50岁以下的占     

推动科学发展 促进社会和谐

党的十七大的胜利召开,是全党全国人民政治生活中的一件大事。10月18日,中共贵州省委讲师团、贵州省经济学会联合举办了"学习贯彻十七大精神座谈会",中共贵州省委讲师团团长、贵州省经济学会常务副会长、研究员、经济学博士龚晓宽主持会议,省内近30名社科理论界专家学者到会并作了发言,省委讲师团全体中层干部和副高以上教师参加了座谈会。现将部分专家学者的发言刊登如下,供学习参考。     

浙江省本科高校中层干部竞争性选拔机制研究

干部选拔的公开、公平、公正,以及选拔的科学性,关系一个单位的形象,关系干部的素质,更关系着一个单位的事业发展。随着我国高等教育管理体制和高校内部管理体制改革的深化,用传统的党政领导干部选拔方式来选拔高校中层干部已经不能满足建设现代高校的需求。建立和完善科学的高校中层干部竞争性选拔任用机制,是深化高校干部人事制度改革的重点,也是建立系统完备的高校干部制度体系的首要环节,更是直接关系高等教育事业发展的重要因素。     

学习宣传贯彻党的十七大精神——推动科学发展 促进社会和谐

党的十七大的胜利召开，是全党全国人民政治生活中的一件大事。10月18日，中共贵州省委讲师团、贵州省经济学会联合举办了“学习贯彻十七大精神座谈会”，中共贵州省委讲师团团长、贵州省经济学会常务副会长、研究员、经济学博士龚晓宽主持会议，省内近30名社科理论界专家学者到会并作了发言，省委讲师团全体中层干部和副高以上教师参加了座谈会。现将部分专家学者的发言刊登如下，供学习参考。     

提高机关中层干部素质的途径

机关中层干部的良好素质的形成既要靠自身的主观努力,也离不开外部环境和条件的影响。只有遵循其基本规律,选择正确的途径和方法,才能使机关中层干部素质的提高取得良好的效果。 第一,要刻苦学习,不断提高政策水平和知识水平。刻苦学习,发奋读书,这是机关中层干部提高自身素质的一条重要途径。古今中外,大凡有作为的政治家、军事家、优秀的领导人才,都是发奋学习,矢志读书的人。毛泽东作为伟大的革命家,工作异常繁忙,但他一生手不释卷,苦读不止。当然,读书要有目的,有选择,既要学习马列著作,毛泽东、邓小平的著作,奠定扎实的理论基础,又要选读一些中层干部必备的专业管理书籍,还要读一些历史、文学等方面的书,扩大自己的知识面。     

加强高校中层干部队伍建设的路径选择

以科学发展观为指导,加强高校中层干部队伍建设,是实现高校科学发展的必然要求。随着经济社会的不断发展,高校中层干部队伍建设仍存在与新形势的要求不相适应的地方。因此,应从加强中层干部科学管理能力建设、健全二级学院(系)党政运作机制、着力提升中层干部的"五种水平"等几个方面来加强高校中层干部队伍建设。