适应形势 搞好结合 全面提高职工素质

适应形势搞好结合全面提高职工素质陈俊清刘洪泉近几年，随着社会主义市场经济的不断发展和完善，市场竞争日趋激烈。铁路换装市场也受到了前所未有的挑战。满洲里换装所党政一班人，从企业发展的大局着眼，坚持以人为本、基础取胜的工作思路，不断深化认识，把全面提高职...     

求职面试的N个“傻相”

对企业来说,录用一个职场新鲜人,要冒很大的风险,所以在最后的面试阶段,企业往往格外重视应聘者性格的优劣,以及一些小细节。为了让广大求职者的求职之路走得更顺利些,笔者整理了求职面试的多个“傻相”，希望能对大家有所帮助。     

北部湾企业的生态型发展路径分析

北部湾经济圈不断发展壮大,吸引了许多企业的进驻,如何引导企业走生态型工业化发展道路是当下需要思考的课题。走生态型工业化道路应从企业规划、生产销售、建立企业文化等方面着手,让企业深刻了解生态文明,给企业贯彻生态伦理意识。只有生态环境得到保护、健康发展,才能给企业的经济发展创造更多的经济价值。     

促进口岸换装事业的发展 抓住机遇 发挥优势

促进口岸换装事业的发展抓住机遇发挥优势罗百刚刘立森满洲里市地处祖国边疆，与俄罗斯的后贝加加尔市一山相隔、两线贯通，素有“欧亚大陆桥”之称。我们满洲里换装所就位于这个中俄铁路接壤的要塞，是全国最大的机械化陆路口岸换装基地。随着１９９２年满洲里市被国务院...     

2005年中国自主创新大事记

创新决定企业命运 创新决定企业命运，自主捍卫经济安全，品牌造就国家地位，文化决定民族形象。基于这样一个道理，我们设定了一个奋斗目标：要让吉利汽车走遍全世界，而不能让全世界的汽车跑遍全中国。坚持走自主创新、自主品牌、自主知识产权的汽车工业发展道路。这条路走起来虽然非常艰难，但只要认准一个方向，坚定一个信念，我坚信成功的一天一定会到来!     

不说“不能办”,就问“怎么办”

正早晨听中央台新闻,记者走基层,采访某地经济开发区负责人,这位领导同志信心满满地说":我们不断加大招商引资力度,对于进入园区的企业所遇到的问题,我们不说‘不能办’,就问‘怎么办’。"不说"不能办",就问"怎么办"。这位负责人的话掷地有声,让人耳目一新精神一振。不说"不能办",强调的是我们要把群众放在心头。为企业服务是政府的本职,政府的任务就是创造理想的环境,让众多企业能在一片公平自由的天地里百花齐放竞相发     

"共享员工"模式的隐忧与突破

疫情期间,"共享员工"模式走红,不仅实现了对传统实体经济的及时止损,更满足了新经济企业的用人需求,也让闲置的员工获得额外收入,可谓一举三得。疫情危机后,让"共享员工"走得更远,需要政府、社会、企业、员工共同努力,既要完善相关法律法规,为"共享员工"寻找法律依据,也要明确"共享员工"安全责任归属,并加强"共享员工"培训工作。     

争创非公企业党建“浙江标准”

作为非公有制企业大省,浙江是全国两新组织党建工作起步最早的省份之一,非公党建工作一直走在前列。目前,全省已有29.2万家非公企业建立了党组织,组建率达89.5%;从业人员30人及以上非公企业中有党员的占99.41%,基本实现今年年初提出的"组织覆盖、工作覆盖"的全覆盖目标。今年早些时候,省委提出,"要领     

企业“走出去”必须与国家战略相协同

随着国家综合国力的提升、企业的不断发展壮大,"走出去"已经成为企业的常态。让企业"走出去"与国家发展相得益彰,必须加强对"走出去"企业的政策和价值引导。而"走出去"的企业也能在与国家战略的协同中,获得更多的支持和帮助,坚实地走好国际化之路。     

实施“走出去“战略做大做强中国企业

实施走出去战略是落实科学发展观的要求。统筹国内发展和对外开放是科学发展观的重要内容,也是我国经济社会发展的重要指导思路。波导的成功也告诉我们中国的企业家,要想把企业做大做强,除了要在国内迎接国外企业及商品在国内抢潍和挑战,又必须让自己的企业突破狭隘的区域市场,跨出国门,走向世界。     

诚信打造顾客满意的基石

卖方市场向买方市场的转变要求企业的经营管理从以生产为中心转变为以顾客为中心。即企业之间的竞争就是对顾客的竞争，顾客越多，则企业所占市场份额越大，说明企业竞争力越强。而赢得顾客的前提是让顾客满意。只有企业所提供的产品和服务持续让顾客满意，企业才能长期生存和发展。     

以人为本做好企业思想工作

在企业走向科学发展、和谐发展的新形势下,企业思想政治工作必须坚持"以人为本",才能把干部职工的智慧和力量统一到又好又快发展上来。一、要注意尊重人、依靠人。职工是企业一切活动的主体,尊重职工的主人翁地位,全心全意依靠职工,是保持企业健康发展的前提和保证。要探索和完善职工在企业当家作主的途径,让职工参与企业     

口岸换装职工思想政治工作刍议

口岸换装职工思想政治工作刍议刘思臣在建立社会主义市场经济体制的新形势下，面对繁重的工作任务和日益激烈的竞争，深深地体会到发挥党的思想政治优势，加强思想政治工作是企业经营的根本。本文以满洲里换装所为例，对如何加强职工思想政治工作谈一些粗浅的见解。一、加...     

代表微语

建议政府出台相关政策解决外来务工者（特别是蓝领精英）享有廉租房待遇问题，能否考虑以工厂企业对地方财政所做贡献及企业规模大小等为参考，分配给企业一定份额的廉租房，让企业以此为福利留住外来务工人员，留住企业发展的希望。     

世外桃源糯干寨

走在糯干古山寨中,就像走进了一个世外桃源。别具特色的山地傣族民居,浓郁的山地傣族传统风俗,美丽的傣族小卜少,淳朴的傣族老波涛和老咪涛——事事都让人开心,处处都让人流连忘返。走进古茶山,在那一望无边的古茶林里,你会被美丽迷人的自然风光所吸引,会被千年的赶马人的传奇故事所打动。生活在古茶林里的傣族、布朗族人民,他们以坚韧不拔的毅力,一代一代地保护传承着古茶山和     

金融服务如何满足“走出去”企业需求

企业对外投资作为一种特定的经济活动,对融资服务及保险服务具有高需求性。当前,我省金融服务能力和水平难以满足“走出去”企业需要,亟需完善支持江苏企业“走出去”的金融服务体系。江苏企业“走出去”的金融服务需求分析融资需求是当前最主要的金融服务需求。一是向银行机构融资的需求旺盛。在调研的156家企业中,35.90%的企业的境外公司运营资金主要来自银行融资。从贷款满足情况来看,85.60%的企业表示境内银行机构不能满足其实际融资需求。     

正确把握企业文化的虚与实

每时每刻，我们都在与企业文化打着交道。但人们容易把企业文化看成是一个比较“虚”的东西，有人统计过，光企业文化的定义就不下100多种，这些定义众说纷纭，给人感觉是云里雾里的“文化迷宫”，且企业文化理念又具有抽象性，因而使许多人望而怯步。太虚了，让人感觉可望不可及；太实了，让人感觉只不过是大箩筐、大杂烩，大众化的文娱活动，“不管用”。因而不少人觉得企业文化难搞、难推、难开展。这很容易对文化建设的深化发展产生负面影响。     

教育加速“走出去”

正自改革开放以来,随着中国国力的提升,中国教育"走出去"被赋予了前所未有的时代意义和历史使命。金吉列的国际视野"我们那时候,留学机会凤毛麟角,而现在的孩子,出国学习很容易。"这是时下很多父母的感慨。一个普通中国家庭的两代人,对于中国教育的"走出去"有着切身的体会。为搭起北京与海外交流的桥梁,让更多北京的企业"走出去",本次侨洽会服务企业"走出去"、推动资源"引进来",使得海外优质侨务资源与北京经济社会发展融合得更为密切。     

服务也能做成大产业 大力发展现代服务业是浙江经济转型的一个强烈信号

美国《财富》杂志最新公布的美国500大企业排行榜,让李立新很兴奋,他所推崇的全球零售商沃尔玛重登冠军宝座。这位小个子的宁波商人是利时集团董事长,靠做塑料用品起家,一直做到被人称为＂日用塑料大王＂。     

中国企业需破除文化壁垒

中国企业走出国门是大势所趋,但中国企业走出去最大的障碍不是资金、人才、管理,而是文化。2015年新年,回望过去一年,对于欧洲四川商会会长江绪德来说,有几件事例感受深刻,难以忘怀。在法国香槟-阿登大区建设中国四川省企业产业园区的牵头、组织过程中,在与老外频繁的谈判、并购等交往间,老外曾直白地告诉江绪德,中国人只关心价格,其他的统统不关心。江绪德