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1.目标制定上的“硬”与“软”。在政绩目标的制定上,对经济工作是“硬”目标,对非经济工作是“软”目标,因而造成衡量干部政绩的前提条件“软硬”不均。个别单位也不是按干部的职责、工作能力、专业特长分工,而是按领导班子成员的亲疏好恶分工,致使定量不统一,总量不平衡,目标不对等。 相似文献
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聂品 《共产党员(沈阳)》2002,(9):15-15
去年10月份以来,我们邳州市委组织部立足本地实际,在全市扎扎实实地组织开展党建“三联”主题活动。经过近一年的实践,取得了明显成效。不少干部群众称赞说,“三联”活动把整个社会“联”稳了,领导班子“联”强了,致富道路“联”宽了,经济发展“联”活了。 “三联”主题活动即:“党建工作三级联创”、“扶贫帮困三级联包”、“科技信息三级联网”等三大主题活动。“党建工作三级联创”,即力争经过三年努力,邳州市争当江苏省党建工作先进市,半数以上的 相似文献
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“及时发现、准确掌握、正确解决”是做好基层经常性思想工作的“三个环节”和有效方法,其中“及时发现”是前提,“准确掌握”是关键,“正确解决”是目的。新形势下,我们要认真探索和掌握教育管理工作的特点和规律,不断提高运用“三个环节”的素质和能力。 相似文献
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一苇 《共产党员(沈阳)》2002,(9):31-31
时下,常有一些报章说组织部门是干部的“娘家”。这说法很容易使人联想到当前“官场”的一些现象。组织部门既然是干部的“娘家”,那么干部们回“娘家”诉诉苦、交交心、吹吹风、表表功,走动走动,意思意思,自在情理之中。既然是回了娘家,自然是多多益善,昨天回到了娘家,今天仍可以回,明天还可以回,“娘家”回得多了,从农村“回”到城市,从副职“回”到正职,从一般部门“回”到要害部门也就顺理成章。 相似文献
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最近,重庆机关党建工作会提出要解决机关党建“灯下黑”的问题,可谓一针见血,切中要害。机关党建“灯下黑”,是一个综合性问题,其原因是多方面的,解决这个问题要“三少三多”。 相似文献
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现实生活中,我们经常看到这样一些现象:有些领导干部律己只停留在口头上,讲起来头头是道,做起来另起炉灶;也有些领导干部避重就轻,小事上能够律己,一旦涉及关键问题,便轻描淡写,“顾左右而言他”。在律己上总是空喊口号、装装样子、口是心非、弄虚作假,久而久之,必然会引火烧身,自食其果,被人民所唾弃。轰动全国的“泰安巨案”就说明了这一点。泰安原市委书记胡建学之所以走上严重的犯罪道路,与他在“律己”问题上的“两面派”手法不无关联。想当初,他在报纸、电视等新闻媒介上俨然是一个严于律己的“楷模”,而实际生活中却置党纪国法和自己… 相似文献
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在反腐倡廉工作中,强调通过政治“攻心”手段而不仅仅通过“法治”手段达到政策和策略目的,已成为一个较普遍的共识。政治工作在反腐倡廉斗争中“攻心”功能的地位和作用目益凸显。 相似文献
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文章,历来被认为是“经国之大业,不朽之盛事”。时至今日,“党八股”的种种表现不仅没有绝迹,则且时常乔装打扮、改头搀面,招摇过市,举要如下: 相似文献
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在办公室工作的时间一长,不时听到担负着为领导安排活动的办公室同志“领导太少”的感叹。细细思之,“领导太少了”实际上正是因为“会议太多”。 相似文献
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加强高职院校青年教师思想政治教育工作,对于落实立德树人根本任务,培养高素质职业人才,推动职业教育高质量发展具有重要意义。构建新时代高职院校青年教师思想政治工作体系,需要树立系统思维,统筹谋划,建立“大思政课”“协同理论”“生活教育”的理念体系,确立“思想观念”“政治品质”“道德人格”“法治意识”的目标体系,形成“政治引导”“专业培养”“生活关心”“评价监督”“组织保障”的实践体系。从理念体系、目标体系到实践体系实现对新时代高职院校青年教师思想政治工作体系的全面建构。 相似文献
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江泽民同志在党的十六大报告中要求全党工作发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新格局,各项工作要要有新举措。基层思想政治工作也应以此为要求,以“三个代表”重要思想为指导,在“新”、“破”、“变”、“行”四个字上多下功夫。 相似文献
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在办公室工作的时间一长,不时听到担负着为领导安排活动的办公室同志“领导太少”的感叹。细细思之,“领导太少了”实际上正是因为“会议太多”。 相似文献