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相似文献
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1.
小微企业在日常生产经营过程中,由于众多不确定性因素的存在,企业都承担着一定的风险,有可能获得预期收益,也有可能遭受财务损失。财务风险是企业普遍存在、不可回避的,小微企业管理人员面对财务风险要做的就是要规避风险,把风险控制在一定范围内,将企业损失降到最低。对小微企业现状进行实时分析并对企业财务风险进行深入研究,对企业财务风险进行综合评价和预估,制定有针对性的企业财务风险规避策略,建立企业长期财务预警体系,才能有效助力小微企业的健康可持续发展。  相似文献   

2.
风险社会中的文化产业,应注意规避文化安全的风险,规避企业文化抵牾的风险,规避资本投资的风险,规避同质化竞争的风险,规避信息盲区的风险以及规避人才外流的风险。  相似文献   

3.
小微企业的发展对国民经济和社会发展具有重要的作用,国家对其出台了较多的扶持政策。由于准入门槛低,创办相对容易等特点,小微企业也成为创业者创业的首要选择。但是小微企业对经济变动的敏感度较强,受经济波动的影响也较大,因此小微企业在创业过程中应充分识别风险、采取有效的政策规避风险才能取得创业的成功。本文充分分析了小微企业创业风险,并有针对性地提出了各种不同风险的规避方法。  相似文献   

4.
财务管理是企业管理中最重要的环节之一。实践证明,通过成功地实施企业财务管理,企业的竞争力也会随之逐步提高。笔者结合自己的多年工作实践,仅就企业财务管理的点点滴滴谈谈个人的体会。一、资金管理1·货款坏账的管理。目前我国企业之间三角债很普遍,公司的兴衰更替也很频繁,呆坏账损失巨大。为了减少坏账损失,企业可以考虑以现金折扣方式来进行规避。企业应当让营销人员深刻认识到应收款项的潜在风险,充分考虑坏账损失。企业应当建立客户档案,在订立合同时,对客户信誉进行评价,并据此确定回款条件,缩短资金回收期限。此外,企业还应充分…  相似文献   

5.
海盛集团公司自企业改制以来,始终坚持生产经营与文化建设并重,不仅实现了集团公司的持续稳定发展,而且培育形成了具有时代特色的和谐文化,充分发挥了对企业发展的引领和支撑作用,使企业保持了强劲的发展势头。和谐文化建设应树立"三统一"和"四重点"思想,做到传统与现实、观念与制度、一元与多元、先进性与广泛性统一,构建和谐的发展文化、治理文化、人际文化和生态文化。  相似文献   

6.
工会组织如何运用和实施"耕心文化"使社区职工和居民群众认同并积极落实社区企业文化,是实现建设"和谐大本营"目标的关键所在。在运用和实施"耕心文化"中,必须强化"四种理念",固守社区企业文化建设之本;发挥导向作用、凝聚作用和典型引导作用,奠定社区企业文化建设之基;坚持把民主管理、宣传教育和活动载体贯穿始终。  相似文献   

7.
随着市场经济的不断发展,企业在发展的同时也会伴有风险问题的出现,其中危害最大、影响最深的莫过于企业道德风险。而儒家伦理具有潜移默化改变人们行为的作用,对预防现代企业道德风险的发生有一定的启示。因此,可以引用儒家伦理对企业道德风险进行规避,减少因企业道德风险带来的损失,为企业的长远发展、为市场经济的健康发展奠定基础。  相似文献   

8.
提高人力资源的整体素质,搞好招聘与选拔、培训与开发,由以往更多以工作取向,转为更多以人取向,以人而不是因工作而异。要合理控制人员流动,规避人员流动风险。全面加强企业文化建设,培育企业精神。要完善企业资本制度,实现资本产权激励。人力资本产权激励具有内在性和长期性的特点,是一种多功能的综合性激励。  相似文献   

9.
财务风险是企业财务活动中由于内外环境及各种难以预料或无法控制的因素作用而使企业蒙受经济损失的可能性。现代财务的风险观,要求企业在全面认识和把握风险的前提下,不断调整自身的经营战略,健全财务风险机制,预防和避免各种不应有的损失,使企业在竞争中不断发展与壮大。  相似文献   

10.
企业的财务决策重要而复杂,为了提高其正确率,规避其风险,企业财务决策必须实行群体决策方式。群体大小、成员的年龄和差异性等群体构成特征是影响企业财务群体决策绩效的重要因素。我国企业财务决策群体成员的构成,应结合企业实际选择合适比例的财务主体,根据决策内容确定决策群体的合理人数,确定合理的财务决策人员的年龄结构,适度加大财务决策群体成员的差异性和互补性,使结构优化。  相似文献   

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