别人叫他老头儿 他拿自己当工会新人——专访大兴区总工会主席郑怀志

<正>大兴区总工会主席郑怀志今年已经58岁了,满头灰白的头发,大家伙儿当面背面都称呼他为老头儿,其实,2010年才接触工会的他一直拿自己当个新人,一名"工会新老头儿"。其实,在大兴区财政局当了10年局长的郑怀志来到大兴区总工会担任     

宏伟公司召开工会工作会议

近日，由大兴区总工会主办、宏伟建筑工程有限公司工会承办的“大兴区总工会企业工会干部培训班”在宏伟公司会议室召开，由北京市总工会职工大学张保刚教授主讲。大兴区总工会副主席刘占忠、西红门镇工会主席郑秀英、宏伟公司总经理王洪增及全体职工代表、西红门各村社、企业工会联合会主席等70余人参加了培训。     

大兴区工会第四次代表大会召开

正2017年12月15日上午,北京市大兴区工会第四次代表大会开幕。区人大常委会党组成员、副主任、区总工会党组书记、工会主席郭金江代表大兴区总工会第三届委员会作了题为《不忘初心牢记使命高举旗帜砥砺奋进为打造首都南部发展新高地贡献工会力量》的报告。区总工会党组副书记、常务副主席刘莹主持会议。报告为今后五年全区工会     

大兴区工会干部健步走活动鸣枪

“预备……走!”伴随着主裁判一声枪响，由大兴区总工会机关工会、专职工会社会工作者工会联合举办的“快乐工作，健康生活”5公里健步走比赛，在大兴新城滨河森林公园正式开始。     

大兴区总召开警示教育大会

正近日,大兴区总工会召开2018年党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会。区总工会领导班子成员、机关全体工作人员及专职工会工作者116人参加了此次大会。区纪委区监委第二派驻纪检监察副组长赵雪良参加大会。会上,大兴区总工会党组成员、常务副主席刘莹传达了《大兴区委2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》,以及市纪委通报     

走访企业问需求 督促足额发工资 开展线上招聘会 大兴工会多举措让职工在京暖心过年

正做好帮扶慰问,保障劳动经济权益,开展就业服务……为了让在京过年职工度过一个暖心、称心、放心、安心年,大兴区总工会根据实际情况制定《大兴区总工会鼓励外地来兴人员留京过年工作计划及具体措施》,多举措服务保障职工就地过年。此外,大兴区总工会以及各镇街工会在做好常规慰问的基础上,实地走访了小微企业,     

观音寺街道总工会今年力争建会全覆盖

为了进一步推进建会工作,2013年达到建会全覆盖,日前,大兴区观音寺街道总工会组织辖区15个社区工会的负责人召开“社区联合工会部署会”。由于历史原因,观音寺街道“流动人口多,违法建设多,异地经营多,老旧小区多,城乡结合部特征明显,这让街道各项工作的开展难上加难。会上,街道总工会领导李崇伟就当前街道面临建会任务讲话,明确了当前的工会重点任务,将在15个社区均建立联合工会委员会,并要求15个社区工会负责人广泛动员辖区各商户及门店积极参与,     

大兴区总工会“四度四化”推进党史学习教育

正当前,大兴区总工会及各基层工会分类别、分层次全面开展党史学习教育。据了解,为了把学习成效转化为工会党员干部为职工服务的强大动力,大兴区总工会"四度四化"深入推进党史学习教育,切实抓好"我为职工办实事"。让党史学习教育有"深度",深入落实制度化。为强化党史学习教育落实,大兴区总工会召开了动员会,部署一套"总方案",召开支部、部室会,细化每月"小计划"。     

大兴区再添10家母婴关爱室

正母婴关爱室是北京市总工会关爱女职工的一项重点工程。大兴区总工会始终从为女职工解决最关心、最直接、最现实的问题入手,加强女职工专属"小空间"建设,为女职工带来工会大关爱。自2014年以来,大兴区总工会在学校、医院、工会服务站、企业等基层工会共挂牌母婴关爱室75家,累计为母婴关爱室项目提供专项资金95万元,全力打造女职工关爱项目特色品牌。2020年全区工会系统新建母婴关爱室10家,均已挂牌投入使用。     

简讯

2009年．大兴区总工会全面落实中国工会十五大、市工会工作会议和市总工会十二大精神，积极探索新的工作思路．充分发挥了工会枢纽型社会组织的作用。     

大兴区总工会召开一届九次委员（扩大）会议

近日,大兴区总工会召开了一届九次委员(扩大)会议。区总工会主席杨丽霞出席会议并讲话。基层工会主席及工会干部60余人参加了会议。会上,杨丽霞对2005年的工作进行了总结。她说,一是求真务实,完善工会维权机制。首先,开展影响职工队伍稳定突出问题的调研,强化工会源头参与机制。区总工会通过发放问卷和     

简讯

近日，为深入学习贯彻党的十七大精神，深刻理解和把握精神实质，自觉把思想和行动统一到党的十七大精神上来，根据大兴区总工会相关通知要求，大兴区邮政局工会认真组织职工开展了学习党的十七大精神知识竞赛答题活动。     

创新工作机制 转变工作方式——大兴区总工会完善三级服务体系建设

2013年，大兴区职工服务中心依托三级服务体系，积极参与加强和创新社会管理，扎实推进基层服务体系建设，深入开展劳动争议调解，积极围绕职工切身利益问题开展工作。拓展京卡服务提升职工幸福感“今年‘三八’节，我不仅和男朋友一起看了电影，还领到了工会赠送的免费理发卡。”北京天普太阳能集团的女职工小张和她的女同事均收到了大兴区总工会送出了“三八”“大礼包”——两张大兴电影院的免费观影券和理发卡。     

扎实推进工会改革 展现职工新作为——大兴区总工会三届七次委员(扩大)会议顺利召开

<正>近日,大兴区总工会召开三届七次委员(扩大)会议,全面总结2016年工作,部署2017年工作。来自区总工会机关、区直属、各镇(街)总工会、工会服务站的120余名工会干部参加大会。三年完成工会改革目标深刻认识全市工会改革的重大意义,牢牢把握改革"三坚持"总体要求,坚持党的领导、坚持问题导向、坚持创新发展。结合全区工会工作实际,制     

“情牵建设者·缘定新机场” 北京建工集团助130名单身青年“脱单”

正"光棍节"这天,你是怎么度过的?11月11日,130名单身青年齐聚北京建工集团总承包部新机场项目部,一场专为他们量身打造的"情牵建设者·缘定新机场"主题单身青年联谊活动在这里举行。本次青年联谊活动由北京建工集团公司工会、团委主办,大兴区总工会、大兴团区委协办。参加活动的青年职工来自北京建工集团、大兴区总工会、大兴团区委(教委、公安局、卫计委)等多家单位。     

大兴

<正>大兴区工会争先创优从基层工作抓起本刊讯一段时间以来,大兴区总工会积极开展争先创优活动,组织广大党员干部进行理论学习的同时,认真贯彻落实党群共建创先争优活动的主     

刘金侠建会要学会“借力”

在房山区石楼镇的行政辖区42.5平方公里内,100％企业建会,100％职工入会……说到这些数据,不得不提一个人,她就是房山区石楼镇总工会工会服务站副站长刘金侠. 2007年11月,40岁的刘金侠通过社会招聘来到北京市房山区石楼镇总工会,成为一名工会协管干部.起初,看似简单、舒服的辅助性工作,让她觉得工会工作就是“按点上班,喝茶看报”.随着上级工会组织开始对协管岗位人员进行培训,通过学习,刘金侠发现工会工作并不简单.从2008年下半年开始,她才体会到什么是真正的工会工作.2009年刘金侠参与建会工作后,一年比一年忙.     

大兴工会女职工最贴心的“家”

如今的大兴区,近10万名的工会会员中,有近5万名女会员.为了引导女职工在各自的工作岗位上更好地发挥作用,大兴区总工会以为女职工办实事、做好事为出发点,通过流动课堂提升素质、宣传女劳模、巾帼标兵树立榜样、做实女职工困难帮扶、开展活动展示女职工风采等多种工作形式,提升工会女职工组织的作用和影响力.     

首都区县&#183;顺义

北京市总领导到顺义调研肯定区总工会工作“三大突破” 顺义区建筑外施企业工会联合会正式成立 顺义区总工会召开“同心全面建小康”主题教育活动动员会 顺义区总工会出台《村企业工会联合会工作暂行办法(试行)》     

大兴工会社工充电提“内功”

正召开为期三天的座谈会,通过"一对一"的形式听建议,"面对面"指导……日前,大兴区总工会召开全区专职工会社会工作者座谈会,推进专职工会社会工作者队伍建设,建立常态化管理机制,推动工会在建设"新国门、新大兴"中发挥不可或缺的作用。据悉,为了进一步加强专职工会社会工作者队伍建设,大兴区从了解掌握一线工会干部的成