为企业装上“效益发动机”——重庆移动探索“效益型”思想政治工作纪实

在电信正处于变革、重组时期，如何充分发挥企业思想政治工作的先导作用，把思想政治工作与企业发展相结合?不断更新观念，促进企业的发展是当前企业思想政治工作的一大新课题。“效益型”思想政治工作方法的提出和实践，让重庆移动通信公司充分发挥出了企业潜力，使重庆移动在竞争中不断取得了成功。     

构筑新格局 探索新方法 不断增强思想政治工作的实效性

近年来,平煤集团公司党委把加强和改进企业思想政治工作放在重中之重的位置,积极探索新形势下做好思想政治工作的新途径、新方法,确定了构筑“大政工”、“大网络”、“大载体”格局,继承和创新思想政治工作的方式方法,不断增强工作实效性的新思路,把思想政治工作融入到企业生产经营的各项工作中,极大地调动了广大干部员工的生产工作积极性,为集团公司的改革、发展、稳定提供了强大的精神动力和思想保证。一、构筑“大政工”格局,创新思想政治工作运行机制,努力提高思想政治工作的整合效力1、全面推行“双文明建设一体化系统工程”建设,构筑…     

中铁15局电务处提出思政工作新思路

为了进一步激活思想政治工作的生命力,充分发挥思想政治工作在企业改革、发展、稳定工作大局中的服务保证作用,中铁15局电务处党委提出思想政治工作“五三二”工程新思路。     

黄河三角洲生态园林型现代城市 滨州

近年来,滨州市委高度重视企业思想政治工作,各部门齐抓共管,“三个文明”建设一起抓,形成了大政工的格局。滨州市委宣传部按照围绕中心、服务大局、维护稳定、促进发展的工作思路,紧密结合企业改革发展和职工思想工作实际,积极研究新形势下思想政治工作和企业文化建设的特点和规律,努力探索新办法,总结新经验,积极构建全市企业思想政治工作“五抓”格局,即:抓调研,增强思想政治工作针对性抓管理,健全思想政治工作机制;抓载体,丰富思想政治工作内容;抓典型,发挥思想政治工作导向作用;抓学习,提高政工干部队伍素质。连续开展了全市企业思想政…     

南平企业政工联系点专题研讨“减员增效”

最近,福建省企业思想政治工作联系点南平市,98年第一次片会暨理论研讨会在南平电缆公司召开。南平电缆公司等32家企业党委书记、副书记,有关部门负责人参加了会议。会上围绕企业“减员增效”、“实施再就业工程”的问题进行了研讨。南平造纸厂、南平铝厂、南平轻工机械厂等8家企业的领导,联系本企业下岗分流情况,表示要进一步加强思想政治工作,促使再就业工程有情实施,为企业和社会的稳定、安定,发挥更大的思想保证作用。     

孝感市直部分企业思想政治工作情况的调查报告

为了贯彻落实党中央、省市委关干“加强和改进思想政治工作”的意见 ,了解和掌握市直企业职工思想状况和思想政治工作现状 ,加强和改进企业的思想政治工作 ,促进企业改革 ,维护社会稳定 ,中共孝感市委宣传部、市经贸委于２月底组成联合调查组 ,先后到孝感市印刷厂、市工行、４４０４厂、金贸商场、市电信局、市凤凰水泥有限责任公司、黄麦岭磷化工公司、孝棉集团、市客运公司等市直９家企业进行了为期１个月的调查研究。从调查中我们了解到 ,企业都普遍重视思想政治工作 ,特别是去年出现“法轮功”事件以后 ,中央下发了１７号文件 ,各企业对…     

直接任务是“三保”

企业思想政治工作的直接任务,说到底,就是“三保”:一保企业生存,二保企业盈利,三保企业发展。 一保企业生存。如果企业都不存在了,就谈不上企业思想政治工作了,皮之不存,毛怎附焉?企业生存,需要稳定的政治环境,需要良好的内部人际关系,需要     

强化中心意识发挥政治优势为企业的改革和发展提供思想保证和精神动力

近几年来，我们乌海大汗酒业有限责任公司以解放思想、转变观念为先导，以调动广大干部职工参与改革的积极性为目的，把思想政治工作与企业的改革和发展融为一体，在思想政治工作的指导思想、工作内容、运行方式等方面进行了重大调整，促使思想政治工作跳出自我“小循环”，融入企业经营管理的“大循环”，在实践中寻找思想政治工作与改革发展的结合点，不断拓展工作思路，使公司各项工作呈现良好发展态势。一、坚持理论教育摆在首位的观点，把握思想政治工作的重点。企业改革和发展的实践告诉我们，企业要发展，必须用科学的理论武装，必须…     

关于“两个纳入”的思考

新世纪我国铁路改革和发展的任务繁重而艰巨。全路政治工作会议根据面临的新形势 ,为充分发挥企业党组织政治核心作用和思想政治工作“生命线”作用 ,确保铁路“十五”改革发展目标实现 ,明确提出了“把政治工作纳入企业管理、纳入干部政绩考核之中”(以下简称“两个纳入”)的政治工作基本思路 ,并要求建立相应的“考核管理机制”。这是对改革开放以来铁路政治工作成功经验的理性概括和总结 ,对新形势下企业思想政治工作认识上的升华 ,对未来铁路企业思想政治工作体制和运行机制的创新。一、当前企业思想政治工作存在的主要问题思想政治工作…     

王瑞祥提出搞好国有企业的三点要求

中央企业工委副书记王瑞祥就企业党建和职工思想政治工作情况在中国铝业公司山东企业调研时,要求认真学习和实践“三个代表”重要思想,坚定搞好国有企业的信心,大力改进和完善党的领导,推进企业不断发展。 王瑞祥在听取山东铝业公司党委书记刘庆科汇报党建工作后说,企业的党建和思想政治工作非常重要,党的政治优势不能低估。发挥政治优势,关键是要体现党妁先进性。关于企业党委领导与行政领导     

优势,在走出低谷中闪现

近年来,在纺织行业面临严峻的生产经营形势下,郑州一棉党委为保证职工思想稳定和生产健康有序的发展,确立了“抓思想,保稳定,抓质量,攻难关,抓载体,促发展”的工作思路。围绕市场,“中心”、“核心”两轮同驱动,确保了企业强劲的发展势头。2002年被评为郑州市35家企业纳税大户,省“优秀思想政治工作企业”。     

思政工作的“实效”和“失效”

提高思想政治工作对企业发展的贡献率,增强“实效”,减少“失效”,是当前思想政治工作面临的突出问题。资本、科技、人才对企业发展的贡献率是不言而喻的,还要把提高思想政治工作和企业文化对企业发展的贡献率“叫响”。 思想认识上要解决思想     

企业思政工作也应开“调度会”

企业,为了抓好生产经营,每天一早有个“调度会”,总结昨日的情况,指出存在问题,安排今天的工作,提出具体的要求,促进生产经营任务的完成。 我认为,我们的思想政治工作也应该开“调度会”。 思想政治工作“调度会”的目的,是传达上情、了解下情,及时正确处理改革、发展和稳定中的大事、急事、要事。 思想政治工作“调度会”的     

加强思想政治工作 为自治区交通事业的改革发展稳定提供思想保证

几年来,我厅以江总书记“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央和自治区党委关于加强思想政治工作的方针、决策,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把思想政治工作放在交通工作的突出位置,狠抓落实,思想政治工作得到不断加强,为交通的改革、发展、稳定提供了有力的思想保证。一是推动了全区公路建设快速发展。公路建设实现了年年上台阶的跨越式发展,“九五”以来,全区共完成公路建设投资333.8亿元,到去年底,全区公路建设总里程达到72673公里。二是保证了国有交通企业转制工作的顺利推进和国家实施费改税过渡时期的职工队伍稳定。…     

建立企业思想政治工作新机制

近年来,随着经济的发展与改革的不断深化,企业思想政治工作遇到了大量前所未有的新情况、新问题。企业思想政治工作机制的创新已是大势所趋,这就要求我们在继承政治工作优良传统的基础上更新观念、优化机制。不可否认,许多企业在以往的思想政治工作中积累了很多好经验、好办法,但是,这已远远不能应对和解决新的实践中出现的各种矛盾和问题。为此,企业的思想政治工作必须自觉以“三个代表”重要思想为指导,建立一个既为物质文明又为社会主义精神文明建设服务的充满生机的新机制,提高思想政治工作的针对性和实效性,使企业保持持续稳定的发展态…     

承德供电公司实施思政工作责任制

中国华北电力集团公司承德供电公司在1994年就制定了《承德供电公司职工思想政治工作条例》,去年又制定了《供电企业思想政治工作定位导则》。经过不断的探索和完善,在公司推行了“一岗两责”和四级思想政治工作责任制,上自党委书记、公司经理、总工到各职能科室负责人,下自各党支部书记、分公司经理(主任)到各车间班组长、党团员、职工,都担负着思想政治工作与生产经营“一岗两责”的双重责任。这样,使各级行政领导不仅是本单位生产经营的第一责任者,同时也是思想政治工作的第一责任者;政工干部不仅是思想政治工作的主要责任者,而且对企业安全生产也负同等责任。     

当前基层思政工作存在“四不”现象

武汉市中南地勘局宣传部鲁帮杰来稿中说 改革开放以来,思想政治工作为适应改革与发展的需要,紧贴经济工作中心,努力探索思想政治工作的新路子,在改进中加强,在加强中发挥优势,为企业转换经营机制,实现两个根本转变,提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持,有效地促进了企业的改革、发展和稳定,充分显示出思想政治工作的巨大作用。但是,在调查中发现部分基层单位思想政治工作存在“四不”现象:     

以“一网”带“四网”

开滦林南仓矿业分公司自2002年以来,实施了以“舆情监测稳定网、宣传教育工作网、员工素质培训网、特殊群体工作网、企业文化建设网和思想政治工作研究会”为基本内容的“五网一会”思想政治工作保证体系。在一年来的运行中,公司党委始终坚持以“一网”带“四网”的原则,以舆情监测网建设和运行为龙头,保证了“五网一会”的运转,使企业思想政治工作得到明显增强。     

构建先进特色文化，扎实开展石化企业创先争优活动

企业“创先争优”活动的重要任务是通过统一思想、凝聚人心，构建先进特色文化为企业改革、发展和稳定创造良好的外部环境，提供有力的思想保障，从而确保企业持续、健康、快速地发展。为将“创先争优”活动推向深入，企业应切实针对新情况在党的基层组织和党员中开展创造性思想政治工作，充分发挥基层党组织在生产经营工作中的政治核心和战斗堡垒作用。     

坚持以人为本，不断提高思想政治工作实效性

近年来,集团公司党委认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想,始终坚持国有企业党建工作的正确方向,始终坚持突出抓好扭亏脱困时期、改革发展时期的思想政治工作,始终坚持以人为本、与时俱进、求实创新的工作理念,始终坚持“三贴近”原则,贴近发展实际抓大事、贴近生产生活抓难事、贴近员工群众抓实事,发挥了党委的政治核心作用,为企业改革发展稳定提供了强有力的思想政治保证。一、坚持以人为本,构筑“理论武装工程”新格局,用科学理论培树领导干部的战略思维,指导企业战略的谋划,引领企业发展的方向科学理论…