苍溪：擦亮派驻监督“高清探头”

正"4张监督清单、3种监督方式、2个监督载体、1项监督画像,我们履职终于有章可循了。"谈及《苍溪县纪委监委派驻部门纪检监察组工作规则(试行)》(简称《规则》)的出台,苍溪纪委监委派驻部门纪检监察组的同志们都感觉犹如一场及时雨。"整治形式主义和官僚主义12条措施落实情况如何‘?三重一大’决策是否规范?履行岗位职责是否依法依规?班子成员是否严格遵守六大纪律……"单独派驻变成综合派     

“零距离”监督让执纪不缺位

正"2018年开展脱贫攻坚、惠民惠农等专项监督21轮,发现整改问题655个,监督问责224人;2019年1至2月开展整治地方特产、机构改革后执行六大纪律等专项监督4轮,发现问题46个,问题线索4条……"在今年3月召开的监督工作月会上,射洪县纪委监委公布了2018年和2019年1至2月的监督成绩单。"过去纪委监督执纪的线索来源主要是依靠信访举报,现在我们转变了方式,主动将监督挺在首位,依靠监督发现问题、挖掘线索,有效提升了执纪实效。"射洪县纪委监委有     

“四位一体”做实日常监督

正核心阅读廊坊市纪委监委实施"四位一体"监督监测评估,为政治生态精准画像,探索建立县级和市直部门两套政治生态评价指标体系,加强权力运行监督制约,注重抓早抓小,防微杜渐,实现监督效力最大化。为履行好监督首责,今年以来,廊坊市纪委监委深化构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督"四位一体"监督格局,做精做实日常监督,为营造风清气正的     

朝天区中子镇:强力整治“微腐败”

正近日,朝天区中子镇纪委对脱贫攻坚工作不力的分管领导进行了诫勉谈话,对无故缺席全镇脱贫攻坚工作重要会议的3名村民小组组长进行了通报批评和绩效扣分处理。今年7月以来,中子镇加大"微腐败"整治力度,镇纪委干部、各村(社区)廉勤监委成员、贫困村民情监督员切实履行好监督责任,对农村"三资"、一事一议、精准扶贫等领域项目、资金加强日常管理监督,对辖区内"微腐败"问题线索每周进行通报。镇纪委始终坚持问     

雅安：健全片区协作机制 擦亮派驻监督“探头”

<正>2023年,雅安市纪委监委派驻机构片区协作处置线索平均用时52.9天,同比缩短5.1天;办理作风类、工作纪律类等一般性违纪违法案件平均用时60.7天,同比缩短9.2天……数据体现成绩。二十届中央纪委二次全会强调,派驻监督是全面从严治党的重要抓手。近年来,雅安市纪委监委不断探索强化片区协作提升派驻监督质效的方法路径,建立健全了“三统四考三保障”片区协作工作机制,以“统”攥指成拳、以“考”激发活力、以“保”凝心聚力,不断推动派驻监督形神兼备、质效双升。     

涿鹿县:“4个+”模式严惩扶贫领域“微腐败”

正日常监督+重点监察,打好"预防针"。涿鹿县纪委监委运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话等多种方式,扎实做好日常监督的"基本功",着力发现问题、纠正偏差、端正风气。同时,紧盯扶贫、危改、民政、社保等容易滋生微腐败的领域,对侵害群众利益问题易发多发的重点领域、重点部门、重点环节和重点岗位按时进     

纪委带头,向形式主义“亮剑”

正"2分钟时间到……"11月6日,在苍溪县纪委监委召开的工作推进会上,一名镇纪委书记因发言超过2分钟而被打断。原来,为整治文风会风中的形式主义,苍溪县纪委监委规定会上发言只捞"干货"不说废话,只摆问题不讲成绩,只谈措施不找理由。全县各级纪检监察组织负责人汇报时间不超过2分钟,分管领导总结不超过5分钟,县纪委书记讲话不超过10分钟。在当天的会上,5个派出纪检监察组织负责人、39名乡镇纪委书记、12个综合派驻纪检组筹备组组长、13个机关室主任作工作     

“四个转变”构建纪律审查新常态

正清河县纪委、监察局认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,坚持把纪律挺在前面,积极探索构建"四个三"机制,创新纪律审查方式方法,取得了明显成效。坚持"三个注重",纪律审查工作观念实现转变。改变以往重违法轻违纪的办案思维,树立用纪律管住大多数的纪律观。注重抓早抓小,制发《关于对领导干部进行廉政谈话、廉政约谈和诫勉谈话实施办法(试行)》,分类明确谈话类形。廉政谈话,主要     

沧州市:“一函两书”促派驻监督精准有力

正今年以来,为进一步推进派驻监督从"有形覆盖"到"有效覆盖",沧州市纪委监委专门印发了《关于规范使用提醒函整改通知书纪检监察建议书的通知》,把"一函两书"作为派驻监督职能发挥的有效方式和重要途径,做实做细事前、事中、事后监督,通过谈话提醒、谈话函询、批评教育、审查调查等方法的综合运用、协     

大数据办案成“神助攻”

正"王斌在2013年6月18日,领取了一台1.1万元的插秧机补助款,请做好记录。"3月21日,当合江县纪委监委治理办工作人员将王斌的名字录入大数据分析平台进行分析比对,一条十分可疑的线索便在电脑屏幕上显示出来。王斌作为农业局的公职人员,原本负责农机补贴政策落实的监督检查,怎     

打好“组合拳” 系好换届“风纪扣”

正今年以来,廊坊市纪委监委坚决贯彻落实中央和省委、市委关于加强换届风气监督的工作要求,主动出击、全程跟进,打好"组合拳",全力系好换届"风纪扣",为换届选举健康有序推进"保驾护航"。注重宣传引导。立足职能定位,督促推动并积极协助市委深入开展换届纪律教育,加强换届纪律监督,坚持教育在先、警示在先、预防在先,真正把纪律挺在前面。利用廊坊市纪委监委网站、     

大通县纪委监委:努力实现派驻监督量化细化深化实化

正大通县纪委监委不断加强对派驻监督工作的部署推动和引导指导,立足职责、积极探索,在派驻监督工作实践中形成了"四个一"工作模式,努力实现派驻监督清单量化,取得了较好的成效。"一周一安排"推动派驻监督量化。聚焦"监督什么"的问题,校准监督"探头",各派驻纪检监察组结合被监督单位职责和廉政风险点,     

联动协作 提升基层监督质效

正为解决基层监督执纪执法力量不足、水平偏低,人情干扰、效率低下的问题,定州市纪委监委积极探索,整合资源,推行监督执纪执法"1+3"联动协作机制,即"市纪委监委班子成员+监督检查和审查调查室、派驻纪检监察组、乡镇纪委",每名班子成员统筹使用分管室(组)和包联乡镇纪委工作人员。按照"职能相近、工作便利、力量均衡"的原则,将监督检查和审查调查室、派驻机构和乡镇纪委人员统筹划分为8个联组,构建了纵向统一领导、横向协作配合的工作机制,使监督执纪的效率大大提高。     

武胜：铁纪战“疫”保安康

正"纪检监察机关务必要严肃防控纪律,加强监督检查,确保疫情防控各项措施落细落实……"2月7日,广安市委常委、市纪委书记、市监委主任李明舟在第6次督查武胜县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时讲话铿锵有力、掷地有声。疫情发生以来,武胜县纪委监委把疫情防控作为当前最重大的政治任务和头等大事,为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障,确保全县社会稳定、86万人民幸福安康。     

用好五步“诊疗法”增强巡察实效

正自安岳县委巡察工作启动以来,始终坚持问题导向,积极探索"五诊"工作法,全面开展巡察政治体检,截至目前完成4轮常规巡察和1轮专项巡察,向县纪委及相关部门纪委(纪检组)移送线索303件,立案调查51件51人,给予党纪处分34人,政务处分2人,诫勉谈话52人。充分准备作"预诊"。主动对接纪检、组织、信访、审计、财政、政法等部门,列入每轮县委巡察动员会参会单位,收集了解掌握被巡     

党务“蛀虫”挪用党费买彩票

北京市将在今年内完成对35家纪检监察双派驻机构的业务工作和干部工作统一管理。这意味着，纪检派驻机构将由此前的市纪委监察局和驻在部门双重领导，改由市纪委、市监察局直接领导。一直以来，纪检监察双派驻机构既要对所驻机构进行监督，又要接受监督对象的领导。此次改革，使对派驻机构领导班子和领导干部实行有效监督的职能作用得到突出。     

隆昌:强化监督职能,20个“探头”已就位

正"去找纪委书记,找纪委书记能解决问题。"2018年6月24日,隆昌市胡家镇团结村4组的建档立卡贫困户曾成燕犯了难。她的小孩刚出生,没有医保,怎么报销医疗费用?正当不知所措时,旁边的群众把她领到了卫计局(现已更名为卫健局)纪委书记的办公室,来寻求帮助。在隆昌市今年开展的派驻纪检机构改革中,原隆昌市卫计局纪委改革为派驻纪检监察组,由监督一个单位变为监督卫生健康局、医疗保障局多个单位。隆昌市纪委监委驻卫健局纪检监察组组长吴强告诉记者,按照正常流程,曾成燕得先垫付花销,待申请医保之     

仪陇全面消除派驻机构“零办案”

正2018年,仪陇县纪委监委积极稳妥推进派驻纪检机构全覆盖改革工作,着力强队伍、改作风、提素质,促进派驻纪检机构监督检查和执纪审查调查工作水平较大提升。按照着力选优配强、延伸纪检触角的要求,仪陇县严格按照干部选拔程序,配备18个纪检机构54名纪检干部,其中大学以上的学历占90%,40岁以下干部占总人数84%,实现全县派驻纪检机构人员全面到位。     

迁西县:加强乡镇纪委“三为主”领导

正在查办案件中担当"主帅"。迁西县纪委监委始终高度重视基层纪委执纪监督和审查调查工作。对乡镇街道纪委自办案件主动联系,从线索处理、调查方案制定、取证等关键环节加大指导力度,特别是乡镇纪委遇到疑难、复杂、典型案件时,县纪委监委坚持全程领办,突破关键环节。同时,为帮助乡镇纪委减少办案阻力,对乡     

漾濞瓦厂:严治庸懒散慢玩浮

漾濞县瓦厂乡坚持用制度约束党员干部的从政行为,从严整治机关干部中存在的庸懒散慢玩浮等不良风气和"四风"问题。严格按制度办事,靠制度管人,落实在岗考勤和请销假制度,对迟到、早退、无故请假等情况,乡纪委及时批评教育并限时整改。同时,成立执行纪律监督小组,开展明察暗访,每周不定时到各村、站所进行监督。2014年,诫勉谈话工作落实不