为社会主义新农村建设提供人才保障

“十一五”期间是社会主义新农村建设的重要基础阶段，也是农村全面小康社会建设加速推进的关键时期。按照培育新型农民的要求，必须以机制创新为动力，以人才开发为核心，在建设技能干部队伍、开发乡土人才资源、创新引智引才机制、培养新型农民等四个方面下功夫，切实为社会主义新农村建设提供人才保障。     

宣威市：“三管齐下” 创新干部教育培训机制

牟定县紧扣新农村建设这一主题,把培养开发农村乡土人才作为建设新农村的关键环节来抓,加强分类管理,加大培养力度,发挥带动作用,有效破解农村乡土人才资源开发中存在的“三难”问题。     

农村基层组织建设要重视农村技术人才的开发

"人才资源是第一资源",在推进社会主义新农村建设伟大进程中,要大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设,努力打造一支适应新农村建设需要的农村技术人才队伍。当前,农村专业技术人才的开发,是人才资源开发中极具潜力的一个新的增长点,也是基层党组织在人才工作中亟待研究解决的现实课题。农村技术人才开发的重要意义     

银川市农村实用人才开发的调查与思考

农村实用人才是整体性人才资源的重要组成部分,是农村经济发展的一支重要技术人才队伍。要积极有效地开发农村人才资源,加快建立和培养一支适应农村经济和社会发展的实用人才队伍,为建设社会主义新农村和“两个最适宜”城市提供强有力的人才保证。     

实施“能人带动”工程 加快新农村建设步伐

镇赉县大力开发乡土人才资源，实施“能人带动”工程，使能人经济成为农村经济增长的亮点，农村能人成为建设社会主义新农村的主力军。一是抓好“三个培养”。     

我省农村实用人才的现状及培养对策

人才资源是经济发展中起决定作用的第一资源。和谐社会的构建,离不开农村的发展,建设社会主义新农村,离不开一大批高素质的农村实用人才。加强农村实用人才开发,不断壮大农村实用人才队伍,为农村经济发展提供有力的智力支持和人才保证,     

新农村建设视角中的实用人才开发

党的十六届六中全会提出,建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。社会主义新农村建设涉及经济、政治、文化和社会各个方面,千方百计发展农村经济,增加农民收入,这也是建设社会主义新农村的基础。要解决好发展农村经济、增加农民收入这个基础性问题,关键就是要加强农村实用人才队伍建设,全面培养新型农民,建设社会主义新农村,农民是主体。而广大农民需要有人引导、有人带领,才能转变落后观念,掌握先进技术,找到致富门路,成为新型农民。因而建设新农村,离不开人才的支持和保障。人才兴,则农村新。农村实用人才队伍建设意义重大,前景广阔。人才是发展农村经济、增加农民收入、改变农村面貌的关键性因素,也是决定性的因素。社会的发展离不开人才,建设社会主义新农村更加需要人才。因此,农村实用人才的培养是解决发展问题的当务之急。     

整合人才资源 保障新农村建设

近年来,清水县立足县情,坚持把开发人才资源与建设社会主义新农村相结合,积极整合人才资源,利用"帮"、"促"、"带"、"推"的方法,鼓励各类人才到农村干事创业、投资发展,为新农村建设提供了坚强的人才保证和智力支撑。整合县直部门人才资源,帮助新农村建设清水县针对县城人才相对集中、乡镇专业技术人才较少、农村实用人     

宾川县努力实现农村乡土人才效用最大化

近年来,牟定县委、县政府加强农村实用型人才队伍开发利用,使他们在社会主义新农村建设中发挥了积极作用。县里成立了县人才工作领导小组和人才资源开发领导小组,形成县委统一领导,组织人事部门牵头抓总,相关职能部门各司其职,社会各界广泛参与的人才工作格局。同时,充分依托农业、科技、扶贫等部门和各乡(镇)人事劳动工作站,构建人才服务指导、     

开发农村实用人才,建设社会主义新农村

建设社会主义新农村事关党的执政地位和农村基层政权的巩固。大力开发农村实用人才是建设社会主义新农村的必然要求,对建设社会主义新农村具有重要意义。     

开发农村实用人才，建设社会主义新农村

建设社会主义新农村事关党的执政地位和农村基层政权的巩固.大力开发农村实用人才是建设社会主义新农村的必然要求,对建设社会主义新农村具有重要意义.     

舟曲县拱坝乡培育乡土人才推动“双联”行动深入开展

舟曲县拱坝乡通过科学推选、培训、帮扶、使用人才，充分发挥了农村实用人才在社会主义新农村建设中“排头兵”的积极作用。一是科学推选“找”人才。采取召开村“两委”班子会议推荐、群众大会推选和个人自荐等方式，广泛开展了农村实用人才推选工作，确定农村实用人才。日前已推选60名年轻农民作为全乡农业技术员进行重点培养。     

社会主义新农村建设的着力点

党的十六届五中全会提出了社会主义新农村建设的目标,指出,建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。新农村建设的成功经验表明,社会主义新农村建设的着力点关键在人,应充分发挥人的作用。一是充分发挥农民在建设社会主义新农村中的主体作用;二是充分发挥广大基层干部在建设社会主义新农村中的带头人作用;三是充分发挥农村各类人才在建设社会主义新农村中的支持和保障作用。     

开发人才资源 搞好技术服务

建设社会主义新农村．是党的十六届五中全会提出的重大历史任务，事关全面建设小康社会和现代化建设全局。人事人才工作部门要充分发挥职能作用，树立科学发展观，坚持以人为本，采取有效措施，大力开发农村人才资源，搞好技术服务，为社会主义新农村建设提供强有力的智力支撑和人才保障。     

大姚县着力提高农村劳动者素质

大姚县按照“培养有文化、懂技术、会经营的新型农民”的要求，切实采取措施，大力培养农村实用人才，提高农村劳动者素质，为推进新农村建设提供人才保障。     

农村党员教育培训的忧与思

抓好农村党员培训是促进农村跨越赶超发展的需要．是实施农村人才战略的需要．是建设社会主义新农村的需要。近年来．各农村地区采取有效措施．积极抓好农村党员理论和技术教育培训工作．大力提高了农村党员的“双带”（带头致富、带领群众致富）能力,对加快社会主义新农村建设起到了强有力的推动作用。     

成都市新农村建设中人才资源开发的现状与对策

党的十六届三中全会提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展观,促进经济、社会和人的全面发展。”在全党、全社会高度重视人才开发利用的今天,成都地区如何在推进城乡一体化、建设社会主义新农村中把握机遇,推进农村人才资源的开发和利用,促进农村经济发展,切实提高农民生活水平,是我们面临的一个重要课题。为此,我们对成都地区农村人力资源开发和利用的现状、存在的问题进行了相关的调研,并提出了相应的对策性建议。一、成都市农村人才资源开发的现状成都作为四川省省会和西部特大中心城市,总人口1050万。根据成都市人事局《2005年…     

抓好农村实用人才队伍建设

松原市是典型的农业大市，近年来，通过大力实施“人才兴业”和“人才强市”战略，把全面加强农村实用人才队伍建设作为破解“三农”问题的关键，精心培育，严格管理，合理使用，在社会主义新农村建设中发挥了主力军作用。     

建立人口素质提高机制是创建社会主义新农村的重要途径——兼谈西部农村人力资源开发

提高人口素质的机制,核心是树立现代农民的新理念,改变落后观念,建立市场化运作的农民素质培训长效机制及各类动态学习型组织,营造终身学习的环境和气氛,多种途径、多种形式地加强学习,普及文化知识,加速知识更新,提升农村人口的整体文化科技素质和社会价值。提高西部农村人才资源开发能力,培养社会主义新农村需要的各类人才。     

新农村建设要抓决定因素

建设社会主义新农村，是当前全党工作的重中之重。是县乡村三级的长期工作。在这个进程中，作为县级组织部门，必须紧紧抓住“人”这个决定因素，整合人才资源，激发内在动力，发挥积极作用，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。