当面临贞操与生命的抉择

当侵害不可避免时,你有两个选择:要么被性侵害可能活命,要么以死相抵捍卫贞操,你怎么选?在北京的深夜里,女大学生洪茹搭黑车回学校途中,黑车司机突然停车要实施强暴。洪茹在呼救无门的情况下,选择了"牺牲贞操,保全性命",成功脱身后报警。黑车司机马长财落网后,警方查明,在洪茹遭遇强暴的十四天后,马长财在强暴打车女子李玫时,将激烈反抗的李玫杀死!2013年2月21日,马长财因犯强奸罪、故意杀人罪被北京市高级人民法院终审判处死刑,并已报请最高人民法院核准。而围绕本案展开的关于"贞操与生命"的话题,却引发了人们的争论……     

从"经济增长"走向"充分就业"

"不少学生宁可放弃学了四年的专业,也要留在上海等大城市,找高薪的岗位就业.这样下去,大学生就业怎么会不难!"面对大学生就业这个眼下最热门的话题,东华大学校长徐明稚教授连连摇头.而身在北京参加全国两会的复旦大学党委书记秦绍德也提出:"大学生就业困难是结构性问题.求职者趋之若鹜般涌向大城市、外企.必然导致就业紧张."     

探访2001年大学生就业市场

2001年,大学毕业生就业市场出现了近年来少有的“火爆”场面,但“火爆”的专业仅是计算机、通讯、电子等热门专业,而林学、园艺、地理学等长线专业依然无人问津;“火爆”的学校仅是清华、北大等名牌高校……     

科长现象:当好"最小的干部最大的兵"

编者按所谓"科长现象",当然只是一种借喻,指的是在一些地区和机关,"上头"积极性很高,"下头"冲劲也很足,但是某些中间的管理层,却是"岿然不动",要么失之冷漠,要么推诿塞责.我们的"科长"们,大多数是负责的.但不同程度存在的"中梗阻"现象却阻碍当前发展,尤其是攻坚克难的一个障碍.上海市嘉定区着手解决"科长现象",是抓到了当前机关作风、干部作风的一个要害.     

情系律考 痴心不改

我是一个被专业选择的人。1992年高考被桂林陆军学院录取，后因易体不适转读于并非自己志愿的湖北省司法学校。一个军事指挥专业的本科生变为一名法津专业中专生，这中间的落差是何其大，当时只觉一时间，天空似乎黯淡了许多。然而，正是命运的阴差阳错使得我与法律结下了不解之缘，仅短短数月的学习我就对这个并非自己选择的专业产生了浓厚的兴趣，注定我此生将与法律同行。在校就读期间，我就耳闻法律专业有一个全国最热门的专业资格考试，许多有志于律师事业的仁人志文对之顶礼膜拜，仰慕之至。从那时起我就把它当作自己心目中的一座神圣…     

“习惯法”是法律吗?

"是否存在习惯法"是个重要的理论问题,它包括两个子问题:第一,是否存在"习惯法"这种独特的法律类型?第二,习惯是否在说明法律的性质时是不可或缺的概念要素?对于前一个问题,由于无论以何种方式进入法律领域的习惯,要么是制定法的内容、要么是判例法的内容、要么根本就不是法律,所以并不存在习惯法这种独特的法律类型。对于后一个问题而言,习惯与法律性质的理论连接,依赖于"化约论"这种研究方法的运用;然而,化约论只是主张要说明法律的性质必然诉诸某种社会事实,但并没有必然指向习惯这种社会事实,所以这种类型的习惯法观念也难以成立。     

大学生就业成败面面观

"机会失去很难再来" 重点大学、热门专业、学习成绩优异,即将毕业于东北大学生物医学工程专业的孙楠楠(化名)原来以为,自己条件好,有大量的工作岗位供自己挑选,因而在求职初期轻易地放弃了一些就业机会,现在不免后悔.     

我骄傲，我是青年律师——在“第二届中国青年律师论坛”上的演讲

我已经前前后后举办过十多次的律师助理招聘会,每次面试时,我总是要问应聘人员两个问题:“你认为什么样的律师才是一名成功的律师?”另一个问题是:“你认为做一名合格的律师,最重要的素质是什么?”在所谈过的上百名法律专业的面试者中,大部分人的回答是:有名气、收入高、办过大案要案是成功律师的标志。而合格律师最重要的素质,要么说是专业理论知识、要么说是雄辩的口才、要么是社交能力等等。坦率地说,大部分应试者的回答都不能让我满意,甚至可以说是有些失望。但也有极少数人说出了与我心中一样的理念,那就是:我认为一名成功律师的标志不…     

回避

计划科长荣升之后,关于科长的人 选问题,就成了局里最热门的话题。各种 小道消息不胫而走,可不知道为什么,快 一年了,科长的位置还一直空着。 在不久之后计划科的一次聚会上, 已经担任了副局长的原计划科长,借着 酒劲委婉地解开了大家心中的疑团:"局 领导早就开过会了,之所以不急着任命     

个案处理中的民意与司法——以50个联名信刑事案例为考察样本

民意与司法既是一个热点话题,也是一个难点问题,特别是近年来发生的"许霆案"、"药家鑫案"、"韩群凤案"、"李昌奎案"等一系列案件更是将两者推上了风口浪尖。此情此景引得有关人士纷纷撰文,表达观点。但在一定程度上,这些研究大都有点美中不足——要么重理论分析轻实证考察,要么重宏大价值轻具体制度。本文以刑事个案中的联名信为切入点,则有望弥补前述不足。这是因为:首先,联名信是具体的民意。它是针对刑事个案的具体民意,可以进行精细论证,防止     

走近宝洁--宝洁品牌策略分析

洗发用什么牌子的洗发水?当您面对这个问题,也许想:去头屑用"海飞丝",要顺滑用"飘柔",补充营养用"潘婷",要想专业美发就用"沙宣"……选来选去,可能大家最终都选择了一个品牌--宝洁(P＆G).     

浅析大学生失业状况

高校毕业生的就业制度的发展经历了国家的"两包"到"两自"的制度."两包",即考生上大学国家包学费.毕业后国家包分配."两自",即学生上大学要自己交费,毕业后要自主择业.从大学生自主择业开始,失业就成了一个热门的话题,加之高校扩招,失业问题越来越严重,因此,本文针对失业问题发表了相关见解.     

康有为的"新中国设想"

1897年,康有为从上海进京,面见总理衙门大臣李鸿章.他提出了一个堪称"雷人"的大胆设想:既然列强瓜分中国之势已难遏止,中国或可将亡,不如在将亡未亡之时,抓紧向海外"殖民",以便国土沦亡之后,由纯种中国人在那里建出一个"新中国"来.建国地点,他选在了南美洲的巴西.李鸿章听了表示同意,但说要跟巴西公使商量商量才行.之后,李鸿章便把他客客气气地送出了大门.     

顾培东:做学问切忌矫情

记者(以下简称"记"):顾老师您好,1978年国家恢复高考,您当初报考的是西南政法学院,能谈谈您对西南政法学院的第一印象么? 顾培东(以下简称"顾"):我记得当时用十元钱置备了我的全部行李,到了重庆火车站,学校再用卡车把我们送到了西政.到了学校后的第一感觉是学校破破烂烂.     

再干4年:真正的胜利者

2012年11月6日,美国芝加哥,奥巴马及其家人现身选举夜庆祝现场发表胜选演说. 奥巴马胜选之后在Twitter上留言"Four more years."(再干4年),这一简洁的消息就像当年凯撒大帝的"Veni.Vidi.Vici."(我来,我见,我征服)一样有力.这条留言在Twitter上被转发了几十万次,创造了转发数的历史纪录.     

全程监督助推航天腾飞——中国航天科技集团公司建立健全监事长制度纪实

迈入2007年,中国航天科技集团公司的监督体制改革进入了快车道。特别是在集团公司纪检监察工作会议闭幕后,监督体制改革成了全系统最热门的话题之一。集团公司党组成员、纪检组组长李金生介绍说:"新一轮改革的重点,是在集团公司三级单位全     

日本中学校内学生暴力事件种种

(一)现状近年来,日本中学校内学生的暴力事件不断发生,且有逐年增长之势。它已成为一个严重的社会问题,引起了社会的普遍关注。中学生暴力事件表现在:1.学生对教师的暴力事件,2.本校学生之间的暴力事件;3.学校和学校之间学生中发生的暴力事件;4.学生对学校设备的破坏等方面。从1979年至1982年,日本中学校内学生暴力事件统计数字如下:     

90后新公民

王京京的"小理想" 2012年7月初,北京各媒体的重要版面被北京科技大学一名普通的大四女生王京京占据着.自2011年6月起,这名生态学专业的90后女孩儿对北京的河流进行了为期一年的水质监测,共监测北京河流38条.有关专家对此的评价是:"许多专业的水质监测机构都拿不出这样翔实的调查报告,没想到一名90后的女孩儿完成了."     

行政诉讼原告资格中“利害关系”的判断结构

从过去近40年的行政法历史看,行政诉讼原告资格判断标准经历了"直接利害关系标准""行政相对人标准""法律上利害关系标准"和"利害关系标准"四个发展阶段。在"刘广明案"之前最高人民法院公布的判例中,没有发现有引入保护规范理论的判例,法院判断"利害关系"时,要么采用"直接联系论",要么采用"实际影响论",其判断标准都偏向于主观性,因而难免个案中法院判断方法上的任意性。最高人民法院通过"刘广明案"引入域外法上的"保护规范理论",结合中国具体国情形塑了一个行政诉讼原告资格判断结构,即:公法规范要件、法定权益要件和个别保护要件。这个行政诉讼原告资格判断结构淡化了行政诉讼原告资格判断标准的主观性,同时增加了其可操作性。     

人大代表为什么没人找？

当人大代表,没有人去找他谈问题,要么是当地政治清明,人民生活幸福和谐,要么是人大代表和选民本身都有问题,两者之间的关系不正常.2月29日,<中国青年报>报道了华东师范大学社会学系于2002年初至2003年初在上海搞的一场社会调查.调查中就"五个"核心问题走访了上海的中下层百姓,(均属社会中的弱势群体:下岗职工、外来民工、下层动迁居民等.)五个问题中有:"你有没有因为生活上的问题找过什么人或机构";"你有没有因为动迁或居住环境等问题找过什么人或机构;"你有没有因为权益受到领导、雇主的侵害找过什么人或机构"等等.