注重女职工技能培训及典型选树

<正>近年来,农一师二团工会把提高女职工科技致富能力作为重中之重,深化"双学双比"活动和"巾帼科技致富"工程,继续完善科技培训、服务、示范三大网络,为团场妇女增收致富提供有效服务。该团工会大力开展职工培训工作,每月都举办一期妇联系统能力建设培训班,着力提高妇联干部的业务水平。每年都会利用农闲时节对所有女职工进行全员培训,增     

开展宣传活动维护女工权益

为了切实推动女职工权益保障法律法规的贯彻落实,维护女职工的合法权益,5月23日上午,农一师十二团妇联、计生协联合开展了以关爱女职工为主题的宣传咨询活动。该团妇联和计生协在各主要街道挂出"切实维护女职工合法权益,建立和谐稳定劳动关系"等宣传标语或横幅。此次宣传活动以女职工、流动人员为宣传对象。该团妇联、计生协以此为契机,结合团内特色,在女职工比较集中的企业单位开展形式多     

扎实做好女职工素质培训工作

今年以来,二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程",利用"职工学校"举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班;邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,尤其是加大了《女性     

一四四团举办女性法律健康知识讲座

正在"三八"国际妇女节到来之际,2月27日,八师一四四团工会在该团职工文化中心举办了以推动《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实,依法维护女职工合法权益、特殊利益和开展妇女健康知识为主题的两场知识讲座,为众多女职工送上法律健康知识"大餐",受到基层单位200余名女职工的热烈欢迎。     

“十送”活动暖民心

正7月12日,农五师工会书记胡占民将500元慰问金送到八十九团蒙古族贫困女职工欧友的手中。农五师工会、妇联在开展"面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层"活动中,深入基层、深入连队、深入家庭,为一线职工答疑解惑,了解贫困女职工的生产生活状况。同时,还开展了"十送"活动,即送政策、送温暖、送培训、送服务、送文化、送安全、送关爱、送信     

创新工作载体 彰显女性风采

正今年以来,农二师三十三团工会女工委注重发挥女职工"半边天"的作用,开展各项有益妇女创业成才、健康成长的活动,各项工作取得显著成效。该团工会、妇联大力推荐和培养妇女干部,上半年共选拔任用8名妇女干部;利用节假日召开女职工联谊会、"巾帼创业"报告会等,丰富女职工文化生活;积极维护女     

“科技媳妇”生财有道

近年来,农一师十团工会、妇联、团委和农技部门加大了对女职工科技种植、养殖知识的培训力度,使全团每位女职工掌握了一门或多门实用技术。该团又依托位于阿拉尔市郊的地理优势,及时出台了资金补贴和小额贷款等优惠政策,鼓励女职     

社区服务中心掀起女职工读书热

正"小申,我借这本书《常怀一颗感恩的心》""小申,这本《礼仪全书》我借了",10月24日,农二师三十六团社区服务中心女职工刘荣辉、罗小聪从图书管理员申晶手中接过登记好的图书后。准备回家阅读。据悉,该团社区服务中心工会近日在全单位女职工中开展了"开卷有益、书香为伴"读书活动,引导女职工阅读技术、法律、文学、励志等书籍,进一步提升女职工素质和能力。如何更好地引导女职工发挥"半边天"作用呢?社区服务中心工会,以创建学习型女     

二十四团工会注重女职工身心健康

<正>二十四团工会、妇联从营造轻松、平等、友爱人际关系环境入手,提升家庭生活质量和文明程度,取得了较好的效果。该团工会为提高女职工自身的身心健康,每年举办两期女性生殖保健知识、《妇女权益保障法》和计生服务知识培训班,在广大女职     

重培训强素质

正今年,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团工会、女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"科技之冬"活动,举办了女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,     

加强培训提高素质

正今年以来,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"职工学校",举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民     

多措并举维护妇女合法权益

正近年来,农二师二十四团工会(妇联)加大妇女维权工作力度,切实保障妇女合法权益不受侵害,取得了良好的效果。一是通过集中开展法律知识培训,提高广大妇女的法律意识和自我维权能力,大力宣传《妇女权益保障法》、《妇女维权常识》,在全社会营造维护妇女权益的良好氛围。二是开展"问卷调查"活动,倾听实际诉求。该团工会(妇联)深入基层,开展"家庭问卷调查"活动,倾听妇女们的呼声和诉     

七十一团女工工作成效显著

七十一团现有女职工2210人,约占职工总人数的45％,是该团经济建设中一支不可低估的力量。该团党委、工会把培养女职工干部作为重要工作来抓,全团28个基层单位的女工组织配齐了干部,并先后送出去学习23人,办班培训180人次,加强了自身建设。 该团工会女工委除了组织好《工会法》、《妇女权益保障法》的学习、宣传外,还长年在女职工中开展“自强、自立、自信、自尊”的“四自”教育,并以开展“巾帼立功、巾帼文明家庭、巾帼文明示范岗和姐妹献爱心”等系列活动,不断提高妇女意识。 2001年,该团9个农业单位成立了“女职工科技攻关小组”,鼓励女职工科学种田、科技致富、庭院创收。与此同时,该团还积极为女职工办实事,免费为女职工进行健康检查1次;农忙季节,团成立了14个“女职工帮工队”,活跃在生产一线,义务为女职工抢收庄稼,在连队传为佳话;鼓励女职工发展自营经济,为女职工发放无息贷款31万元;关心下岗、贫困女职工,举办“脱贫致富技术培训班”,免费赠送致富书籍200余册,为女职工发放扶贫慰问金     

多措并举提升女工素质

正今年,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团工会女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"科技之冬",举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,鼓励女职工积极参与连队的组织建设,逐步提高妇女综合素质。     

二二三团工会将女职工权益维护到“家”

正近年来,二师二二三团工会女职工委员会从加强自身组织建设入手,严格对照《女职工劳动保护特别规定》,起草并签订了《女职工权益保护专项集体合同》,同时还完善集体合同的履约检查监督工作制度,加大女职工特殊权益的维护力度,全力打造职工信赖的维护型、创新型"女职工之家"。该团工会女工委对全团女职工实行了动态管理,一是随时对各个基层专项集体合同的落实情况进行抽查,多为女职工说话办事。二是引导广大女职工提高综合素质,争     

农十四师千余名女职工足不出户学技术

<正>为使女职工足不出户学技术,农十四师工会、妇联采取有效措施,积极开展女职工实用技术培训和"阳光工程"活动。农十四师妇联会同师工会、师科技局下发通知,要求各基层工会、妇联认真做好今冬明春培训活动的组织和安排,采取外聘专家     

信息动态

兵团工会保障部工作人员前不久与鼎泽凯律师事务所的两位律师分别到七师、九师、十师举办了维权月法律知识讲座,对《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》这两部法律的意义、适用范围、适用原则等进行宣讲。(封文婷)农三师图木舒克市工会、妇联前不久举办了干部培训班,80余名工会、妇联干部参加了培训。培训的内容有职工民主管理、法律保障工作和维权帮扶工作等。(郭宏)     

为女工增收致富打造平台

<正>农一师十三团妇联通过深入开展巾帼系列创业行动,帮助团场女职工提高综合素质,增强了职工增收致富和创业的能力。通过实施"绿色证书"工程,培养一支连队女职工科技骨干队伍。该团要求各单位要因地制宜,有针对性地开展农业实用技术培训工作,合理安排教材、课时和培训任务,并做到培训、考试、发证三落实,每年"绿证"结业人数不得少于100人。     

二十二团妇联打造知识型女职工

<正>最近,农二师二十二团八连妇联利用"科技之冬"以及各种劳动技能比赛,对连队妇女进行各种技能培训,这是该团妇联打造知识型女职工的一个场面。面对科学技术的不断发展,该团妇联不断加大女职工的学习力度,采取农闲脱产培训、农忙在岗培训的方法,努力提高她们的综合素质,切实维护好妇女的合法权益,使她     

新湖农场多种形式 学习《特别规定》

正最近,农六师新湖农场工会女工委和妇联采取多种形式开展了《女职工劳动保护特别规定》的学习和宣传。一是各级工会女工委积极响应,加大宣传力度。二是结合"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,为女职工讲解《特别规定》的相关知识,实打实地解决职工群众在生产、生活中遇到的实际问题和困难。三是与普法宣传教育相结合,把《规定》纳入工会"六五"普法