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走进南京市六合区程桥街道残联,总会见到一个靓丽的身影存不停地忙碌,她总是用左手登记残疾人信息、用左手给残疾人发放器材、用左手搀扶走进残联的每一位残疾人……这位只有左手的“折翼天使”,便是该街道残联的专职委员叶玲莉。 相似文献
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基层残联,主要是乡镇(街道)残联,是为残疾人做好事、办实事、解难事的“主渠道”。乡镇基层残联进一步抓好残疾人工作,急需实行四大转变。 相似文献
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基层残联,主要是乡镇(街道)一级残联组织,每天与残疾人面对面地在一起,是党和政府联系广大残疾人的桥梁和纽带,是贯彻落实上级残联方针政策及工作任务的“桥头堡”,更是为残疾人做好事、办实事、解难事的“主战场”。乡镇残联是我国发展残疾人事业的一个宿影。目前,在新形势下,乡镇基层残联如何进一步抓好残疾人工作,笔者认为急需实行四大转变。 相似文献
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近几年,北京市宣武区天桥街道残联通过创新调查研究工作机制,变残疾人找残联提困难要求,到残联主动入户发现问题,将量体裁衣式的服务送到社区,送进残疾人家庭,实现了服务理念上质的飞跃,开创了街道残疾人工作的新局面。一、提高认识增强责任感残疾带来的不便,造成了残疾人反映问题难、解决问题更难以及对党和政府的依赖性较强的特点。因此,作为残联组织,必须将传统“坐等”的机关作风,改变为主动了解、帮助残疾人的新的服务理念。二、创新工作机制转变服务观念为了给残疾人送去积极主动的服务,街道残联建立了一整套服务机制。1.定期入户调研… 相似文献
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5月15日是我国第21次“全国助残日”。内蒙古通辽市扎鲁特旗残联紧紧围绕“改善残疾人民生保障残疾人权益”这一活动日主题,于5月13日上午在鲁北街道隆重举行“全国助残日”活动仪式。 相似文献
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日前,中国残联社会服务指导中心党支部组织党员、干部调研北京市丰台区右安门街道、马家堡街道残疾人社区康复服务工作,走访了丰台区右安门街道残联、社区康复站、玉林二区温馨家园,马家堡街道妇幼保健院暨卫生服务中心、马家堡社区职业康复站和马家堡嘉园二里残疾人家庭,与丰台区残联、街道办事处和残联、卫生服务中心负责人、残疾人代表座谈,感受到北京社区建设、 相似文献
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残联改革前,浙江省杭州市萧山区镇(街道)专职委员仅有24人,基层残疾人工作者与残疾人的比例、残疾人工作者的服务能力与服务对象的需求完全不相协调,改变这一状况刻不容缓.区残联与多个部门协调,于2020年8月和2021年2月,相继出台《关于进一步加强镇(街道)残疾人工作专职委员队伍建设的实施意见》和《杭州市萧山区镇(街道)... 相似文献
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残疾人生活在基层,近年来,中国残联的工作重心不断向基层倾斜,大力完善三级网络的建设,既县级残联、乡镇(街道)残联、社区(村)残疾人协会的建设。尤其 相似文献
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在石景山区2005年和2006年残疾人工作会上,八宝山街道残联努力为残疾人服务,把社区建成残疾人之家的发言受到与会代表的一致好评。近年来,他们坚持以“三个代表”重要思想为指导,以服务残疾人为宗旨,以创建温馨家园为目标,大力加强社区残疾人协会建设,以启动六大爱心助残工程为 相似文献
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残疾人干部的地位、处境及建议 总被引:1,自引:0,他引:1
一、残联是因为残疾人而组建起来的,工作对象主要是残疾人,《残疾人保障法》所确定的残联组织三大职能中,“代表”职能排在首位。这就决定了残疾人干部在残联的重要地位。目前,不少地方残联组织残疾人干部的重要地位没有体现出来。 相似文献
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长治市残联作为专门协会工作试点单位,面对问题找答案,紧紧围绕服务宗旨,创造性地开展了“专协活动年”,每年确定一个主题,不断延伸拓展活动,使专门协会这一残联组织的“主体”,真正成为了残疾人工作的“主角”,开创了残疾人事业的新局面。把专门协会推上“舞台”长治市地处山西省东南部,古称“上党”。现辖13个县(市、区),146个乡(镇、街道),3603个村(社区),1万多个自然庄。全市总人口320万,其中残疾人15.3万人,绝大部分分布在农村。市残联下设5个专门协会,共有71名专协委员,他们来自全市的各行各业、各个地方,代表着各类残疾人的根本利益,… 相似文献
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根据成都市政府第16次常务会议要求和市政府残工委、市委组织部、人事局、编办、劳动和社会保障局、民政局、财政局、残联等8部门联合印发的《关于利用残疾人就业保障金为残疾人提供公益性岗位,完善基层残联组织建设的实施意见》的规定,成都市所有乡镇(街道)残联和城区社区残疾人协会将配备专职干事或专职委员。不久前,全市 相似文献
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关于残联干部中残疾人比例的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
国务院1996年4月批准实施的《中国残疾人事业“九五”计划纲要》实施方案中明确规定:省级残联正副理事长中要有残疾人;机关于部中残疾人比例不低于10%;市、县残联工作人员中有残疾人。但据了解,这个规定普遍没有得到执行。目前,80%以上的残联,尤其是县级以下残联干部中没有残疾人;90%以上的残联执行理事会领导班子中没有残疾人;在整个残联干部队伍中,残疾人总数不足5%。这种状况难以适应残疾人事业的持续发展。按一定比例选择优秀残疾人进残联工作,十分必要和迫切。 相似文献