基层检察院规范化管理初探

一、基层院规范化管理的涵义和要求 基层院规范化管理就是要建立一套现代的、科学的,符合法律监督职能要求、检察执法特点和检察队伍构成的机制,确保检察人员的管理、检察办案工作的开展、检察机关的运作都必须按照既定的程序、规则、制度进行,减少人为主观因素,追求规范操作,不以检察人员的意志变化而变化,不以执法对象的不同而不同。当然,规范化     

树立核心价值观强化队伍职业化建设

为加强政法队伍职业化建设，树立核心价值观，着力建设一支“忠诚、为民、公正、廉洁”的检察队伍，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，积极开展检察队伍专业化、执法规范化和办公办案信息化，推进检察队伍职业化建设．临城县人民检察院，紧密围绕履行检察职责．全面提升服务县域发展能力。     

立足检察管理改革 促进检察队伍建设

检察队伍建设是检察管理科学发展的基本保障,只有建立一支高素质检察队伍,才能使检察工作的科学发展成为现实。因此,以公正廉洁执法为核心,坚持不懈地强化教育、管理和监督,促进检察人员的全面发展是检察工作的一项永恒主题。     

“三个抓实”有效提升基层检察队伍素能

提升队伍素能是检察队伍建设的永恒课题。检察机关90%以上的案件在基层,“高质效办好每一个案件”的重点在基层,而检察力量最薄弱环节也在基层。应加强基层检察队伍素能建设,着力提升基层检察人员综合履职能力,让“最初一公里”的要求有效落实到“最后一公里”。     

加强队伍自身建设 提升法律监督能力

为全面提升检察队伍素质，着力转变检察人员不适应、不符合检察职业道德要求的思想观念和执法理念，着力解决检察人员的执法方式、执法行为和执法作风方面存在的突出问题．提高忠实履行法律监督职责、维护公平正义、促进社会和谐的能力。近期，禹州市人民检察院紧紧围绕“恪守检察官职业道德．促进公正廉洁执法”主题教育活动．不断丰富活动载体．构建了以“文化熏陶、规范制约、典型示范、机制保障”为一体的队伍自身监督建设体系。     

培育检察廉政文化 提升队伍素质

社会公平正义必须首先要公正执法，公正执法是党和人民群众对检察工作最基本、最起码的要求。建立一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质检察队伍，是促进执法规范的核心和组织保障。要建设这样的一支队伍，必须加强检察廉政文化建设，并以此来推动检察队伍整体素质的提高。     

对科学开展具有检察特色思想政治工作的思考

作为基层检察机关对加强思想政治工作建设必须给予高度认识,以服务发展大局的理念开展检察工作,增强用科学发展观指导检察工作实践能力,指导检察思想政治工作的创新,以充分调动检察人员工作热情为目的,围绕检察工作主题,将加强检察思想政治工作与检察队伍建设、考核制度、绩效管理有机结合,形成一套独特思想政治工作的自我评价体系,促使检察思想政治工作达到新高度,取得新突破。     

规范检察执法行为 彰显检察人文关怀——检察机关执法建设中规范化与人性化的辩证思考

检察机关执法规范化建设是通过对检察执法过程中的程序、流程、监督等制度进行科学、规范地设计和规定，并通过检察人员在执法活动中严格执行制度，来提高检察机关执法水平的过程。检察机关执法人性化是通过加强检察人员的立场、观念、素质的建设，并通过检察人员人性化执法的外在表现，来提高检察机关执法水平的过程。两者相辅相成、相互补充，相互促进，共同体现在每一个具体的执法行为和执法效果中。执法规范化建设程度与执法人性化建设程度，是现代执法建设进程的两个重要标志。     

创新检察工作机制 推进执法规范化建设

近年来，大荔县人民俭察院新一届党组用科学发展观统领基层检察工作，深入贯彻落实高捡院和省政法委关于进一步深化脸务公开的要求，创新工作机制，扎实推进执法规范化建设．在全市检察机关率先建立健全了检察人员执法档案，强势推行网上办案办公，执法规范化建设不断跃上新台阶。先后被省院授予“全省检察机关先进基层院”荣誉称号，被省委、省政府授予“人民群众满意的政法单位荣誉称号”他们在工作中的主要做法是：     

提高基层院规范化管理水平之途径

基层院规范化管理要以检察队伍、业务、事务管理为重点，即：规范检察队伍管理，建立充满生机和活力的用人机制；规范检察业务管理，建立科学合理的业务运行机制；规范检察事务管理，建立高效有序的检务保障机制。     

恪守检察职业道德 提升从检职业素养

检察职业道德是检察人员必须具备的职业操守,是履行检察职责和从事职务外活动所必须遵循的行为规范,是检察人员崇高的价值追求,是检察官的思想之魂、行为之基、立身之本。检察官职业道德素养,不仅关系到其能否正确运用权力,高效履行职责,而且关系到公平正义理念在全社会的实现,关系到国家的法治发展进程。面对新形势、新任务对检察队伍建设提出的新要求,目前,全国检察机关正在开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动,其重要性和紧迫性是显而易见的。     

检察教育培训工作存在的问题及改进措施

检察机关要实现科学发展,队伍建设是根本。加强检察教育培训工作对于提高检察队伍的政治、业务素质和执法能力具有十分重要的作用。在此,笔者结合基层院教育培训工作谈一些认识。     

我国检察官职业道德的基本内涵与本质属性

最高人民检察院决定，自今年4月起，集中一年时间在全国检察机关深入开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动。在全国检察机关开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动．是高检院党组着眼当前形势任务和队伍现状作出的一项重要举措。曹建明检察长对这项活动十分重视．对开展活动的一些重大问题都有明确的指示和要求．旨在以这项主题实践活动为载体，大力加强检察队伍思想政治建设、纪律作风建设和职业道德建设，全面提高检察队伍的思想素质和职业素养。不断提升检察机关的社会形象和执法公信力，     

浅谈检务督察在内部监督中的地位和作用

检务督察是检察机关为更好地满足人民群众对检察工作的新期待、新要求,提高检察人员综合素质,在强化自身内部监督过程中采取的一项重要管理制度。通过对检察队伍的自身建设、检察权的运行及机关日常事务管理进行全程监控,开展检务督察,有力地促进了各项检察工作任务和规章制度的落实,极大的减少了检察人员违法违纪,全面提升了执法规范化建设,为各项检察工作创新、和谐发展奠定了坚实的纪律和组织保障。     

不断开创中国特色社会主义检察事业新局面

十二五时期是我国发展的重要战略机遇期,也是进一步推动检察事业发展进步的重要机遇期。全国检察机关和广大检察人员要增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识和法治意识,努力实现检察职能作用发挥更加充分,科学合理、协调发展的法律监督工作格局基本形成,检察队伍素质能力和执法公信力明显提升,基层基础工作持续加强,中国特色社会主义检察制度进一步完善     

化解社会矛盾的检察途径

深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,是今年检察工作的重中之重;最高人民检察院检察长曹建明在3月2日上午出席国家检察官学院2010年春季开学典礼时又一次强调,各级检察机关要紧紧围绕"三项重点工作"加强检察教育培训,不断提高检察人员社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力和水平。为此,《中国检察官》杂志社紧紧抓住基层院检察长轮训的时机,立足基层,深挖基层检察院在推进"三项重点工作"中面临的困难与问题、已有的经验和不足、未来的改进及创新,分别以"化解社会矛盾的检察途径"、"社会管理创新与检察工作"、"公正廉洁执法的检察践行"为题,邀请基层检察院检察长轮训班部分学员和国家检察官学院部分老师举行3次小型研讨,将陆续在《中国检察官》(司法实务版)刊登,供他院参阅和交流。     

检察文化建设要处理好四个关系

检察文化建设对促进检察人员公正廉洁执法,提升检察机关软实力具有重要意义。基层检察机关加强检察文化建设,应正确处理以下四个关系:一是检察文化四个层面的关系。检察文化分理念文化、制度文化、行为文化和物态文化四个层面。     

全面履行检察政治工作职责 积极服务检察工作科学发展

2012年检察政治工作总体要求是:坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实全国政法工作电视电话会议、全国组织部长会议和第十三次全国检察工作会议等部署要求,以迎接党的十八大召开为首要政治任务,以确保检察机关坚定正确的政治方向为根本,以增强检察机关执法公信力为核心,以创新完善检察队伍管理机制为动力,集中精力抓好政法干警核心价值观教育实践活动、地方各级检察长换届、检察队伍专业化建设、基层检察人员全员脱产轮训、贯彻全     

一体推进从严管理和鼓励担当作为 打造新时代检察铁军

人才队伍是干事创业的基础,检察工作现代化离不开一支政治过硬、本领高强、作风优良的检察铁军,检察队伍建设必须把握好从严管理监督和鼓励担当作为的关系,让检察人员在规范司法的轨道上敢为、愿为、善为。为此,可从以下三方面开展工作。一、坚持以政治建设为核心的从严管理第一,从严加强队伍思想管理。     

和县检察院:着力提升执法公信力

正今年以来,和县检察院采取四项措施,提高执法公信力。加强检察队伍建设,提升为人民服务本领。该院坚持以素质保证公信力。随着案件情况的日益复杂,特别是新的两法实施对检察队伍的专业化程度要求越来越高,该院要求全院干警不断学习,提高自身业务能力和法律素养。同时注重干警在执法办案过程中的行为言语,正确处理好检察人员与当事人、律师之