重庆实施人才强市战略概论

一、重庆实施人才强市战略背景当今世界,科学技术日新月异,以科技竞争为焦点的综合国力竞争日趋激烈。一个国家要在世界之林立于不败之地,必须在知识和科技创新方面占据优势。科技竞争,核心是人才竞争。"人才是指具有良好的素质,能够在一定条件下通过不断地取得创造性劳动成果,对人类社会的发展产生了较大影响的人。""在社会的各种资源中,人才是最宝贵最重要的资源。""当今和未来的世界竞争,从根本上说是人才的竞争。"据研究,发达国家企业财富构成中,物质资本占20%,货币资本占16%,人力资本则占64%,高新技术产业中人力资本的比重更高。因此,世界各国特别是发达国家,     

大连市人才资源面临的挑战与政策创新路径

人才是经济社会发展的第一资源,抓人才就是抓发展。自2015年大连出台"5+22"人才政策体系以来,产生了较好的人才集聚效应。但是,大连人才工作仍面临诸多挑战,亟待解决区域内人才结构问题和区域外人才竞争问题。建议进一步完善大连人才政策,集中精力做好五个方面工作:一是吸引年轻型人才,应对老龄化挑战;二是围绕产业转型升级招揽和培养人才;三是引进人才要瞄准中高层次人才,而不是只盯着顶尖人才;四是做好人才存量工作,改善人才环境;五是创新人才引进、培养、使用方法。     

梧州社会主义核心价值观宣传教育深入人心

正梧州市在推进社会主义核心价值观宣传教育中,坚持抓教育突出重点,抓宣传突出引导,抓载体突出特色,抓机制突出常态,使之家喻户晓、深入人心。在抓教育方面,突出重点。一是采取中心组学习、专题培训班、宣讲报告会、宣传画等形式,开展社会主义核心价值观主题教育。二是开展"道德模范""星级文明户""我推荐、我评议身边好人""社区和谐之星"等推荐评选活动,组织先进典型巡回演讲,用他们的事迹和现身说法教育广大干部群众。三是深入     

不仅要“引才”,还要“育才”“用才”“留才” 构建完善的“引育用留”人才制度体系

人才竞争不仅包括"引才"竞争,还包括"育才""用才"和"留才"竞争,是人才工作综合实力的竞争。引才工作是人才总量增加的首要源头,育才工作是人才质量提升的重要手段,用才工作是使人才充分发挥效能的指挥棒,留才工作是维持人才资源存量的关键。各大城市要统筹制定实施"引育用留"协同促进的"四位一体"人才制度体系,在"人才大战"中赢得长远发展优势。     

城市人才流动新动向新特征与新动能

人才是城市的创新之基、活力之源,其流动聚集的方位脉络,与城市高质量发展间关系密切。立足"十四五"规划的开局之年,我国城市人才流动总体呈现跨域多核加速集聚、青年群体化身主力、行业跨界拓土纳新三大趋势。在人口结构局部失衡、经济模式提质变频、制度体系优化转型的新局势下,应立足原有"人才新政"基础,结合城市本土环境与资源优势,挖掘人才竞争新动能,以推进区域人才一体化、增强人才政策有效性、提升人才生活适宜性,于变局中创新局,统筹中促增益,从而驱动人才引擎高质量运转,使城市创新发展源泉充分涌流。     

城市人才吸引力的影响因素及提升对策

当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,综合国力的竞争说到底就是人才的竞争,谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势。各级各类的专业人才已成为国家、地区发展的核心要素,吸引和留住人才成了各级政府高度关注的问题。作为人才集聚地的城市,对人才吸引力的大小受其提供就业岗位、发展机会和宜居环境三个方面能力的影响,因此,可通过壮大城市经济总量与优化城市产业结构并重、加强吸引人才制度建设与打造人才"特区"并重和提升人居硬环境与建设人居软环境并重的途径不断提升城市三个方面的能力,增强城市人才吸引力。     

丹徒:实施整体性人才开发战略

江苏省丹徒县地处长江三角洲，是镇江市的城郊县，下辖18个乡镇，总面积788平方公里，总人口43万。改革开放以来，丹徒经济迅猛发展，乡镇企业异军突起，已成为江苏省首批“小康县”、“全国科技实力百强县”、“中国农村综合实力百强县”。经济的竞争实质是人有的竞争，丹徒人找准了使经济再上新台阶的支点，那就是人才。县长郜志坚说，经济竞争的取胜之道在人才，人才是经济发展的最大后劲。丹徒人曾一度就经济抓经济，就社会发展抓社会发展，经济虽然上走了，但总感觉发展后劲不足。通过对人才的“定位”思考，与经济发达地区的“换位”…     

森林城市:打造秦皇岛的绿色梦想

"绿化是城市不可或缺的有生命的基础设施",抓城市绿化就是抓科学发展、抓生活品质、抓城市特色、抓基础设施绿色是最美的颜色,绿化是最好的美化。城市绿化是城市唯一有生命的基础设施,在保持城市生态系统平衡、改善城市环境、城市景观等方面,具有不可替代的功效,是提高人民生活质量的一个必不可少的依托条件,是实现人、城市和自然协调发展的基础,是生态文明的重要内容和重要特征。当今中国,伴随着经济的迅速发展,城市化步伐也不断加快,越来越多的高楼大厦犹如"水泥森林"在城市拔地而起。与此同时,城市规模的扩张、人口对环境压力的加大等,也使     

构筑人才新高地

经济竞争说到底是人才的竞争,谁拥有人才优势谁就掌握了经济发展的主动权。党的十五大以来,江都市大力实施“科教兴市”战略,着力构建“在苏中率先崛起”的人才高地,坚持不懈地抓基础、抓规范、抓创新,为加快发展提供可靠的人才保证和智力支撑,有力地促进了全市经济和社会事业的发展。     

以整治“庸懒散贪”为抓手 加强机关行政效能建设

省委书记罗保铭同志曾多次反复强调,"作风决定成败,抓作风就是抓发展"。整治"庸懒散贪"之风,加强机关行政效能建设,扫除官僚主义、形式主义和不作为、慢作为、乱作为等不良作风,是提高公共服务水平和城市管理水平,营造良好的投资环境的必然要求。必须以整治"庸懒散贪"为抓手,提高行政效能,优质高效地推动海南科学发展、绿色崛起。     

领导干部的媒体之“交”

正在传统媒体与新媒体加速融合发展中,一场信息传播革命正在进行。"瓮安事件""温州动车事故""大学生魏则西之死"等热点事件在一次次引爆社会舆论的同时,也告诉我们党的新闻舆论工作正面临前所未有的挑战和考验。"一手抓枪杆,一手抓笔杆。"高度重视党的新闻舆论工作,历来是我们党的优良传统和政治优势。今年2月19日,习近平总书记来到人民日报社、新华社、中央电视台3家中央新     

海南省委常委、三亚市委书记张琦——推进全域旅游 讲好三亚故事

正目前,国际化热带滨海旅游精品城市成为了三亚城市建设的目标。海南省委常委、三亚市委书记张琦指出,三亚将通过抓"双修""双城"建设确保城市公共产品的供给品质,抓体制机制创新提升城市治理管理水平,抓产业结构调整"点线面"推进全域旅游等方式,力保此目标顺利完成。     

奏好人才工作“三部曲”

正人才是发展的第一资源,更是破解县域经济转型难题、促进产业结构优化升级的"硬核力量"。近年来,新沂市始终将人才工作作为高质量发展的牵引性、系统性工程,牢固树立"抓人才就是抓发展"的理念,聚焦"两城一地"建设,紧扣产业发展需求,广纳各方英才、汇聚创新要素,奏响了精准招引、精心培育、精细服务的人才工作"三部曲",真正用好人才"金钥匙"开启高质量发     

开放顺德，走上高品质之路

正在全面建成小康社会的当下,昂首奋进的"顺德实践"和"顺德模式"令人啧啧称奇,顺德以其独特的城市品质和人文性格交出了一份优异的答卷。在过去40多年改革开放的进程中,"顺德"二字始终是中国县域经济发展史中反复出现的一个高频词。"发展才是硬道理""敢为天下先""中国家电之都""中国燃气具之都""世界美食之都"……这些,都是顺德身上的"标签"。它一直保有良好的发展态势,不仅带领了区域经济的腾飞,而且融入了世界。     

谨防陷入人才争夺的误区

正"人才争夺战"的本质是区域创新资源的争夺。在实施创新驱动发展战略和"中国制造2025"的过程中,全国各地都必须尽快集聚以人才为核心的创新资源。然而依靠自我培养是难以在短期内达到人才集聚目的的,必须开阔思路、创造条件、从外部引进人才。由此,"人才争夺战"爆发。在本轮"人才争夺战"中,城市成为人才争夺的主体。除了北京、上海等一线城市依据得天独厚的天时地利条件、继续占据国内外人才竞争制高点外,二线城市逐渐成为"人才争夺     

创新发展的本质是人才驱动

正"十三五"时期,人才工作的重要性将进一步凸显,我们要强化抓人才就是抓发展的意识,把人才工作摆在更加突出的位置,为"迈上新台阶、建设新江苏"提供强大的动力。只有用战略眼光看待人才工作,本着服务发展、人才优先、以用为本的精神,把人才作为创新发展的第一要素,把培养人才、吸引人     

着力三个创新 厚植人才基础

<正>随着高铁时代的到来,"四铁联运""多式联运"冲击着铁路企业现行运输组织模式,亟须相应的人才和管理模式与之匹配。中国铁路总公司2017年年初提出了"强基达标、提质增效"的工作要求,为铁路企业提升人力资源管理水平指明了发展方向,而路径就是要着力三个创新,厚植铁路企业持续健康发展的人才基础。一、创新人力资源管理理念1.树立"管理=服务"理念。从现代人力资源管理本质来看,管理就是服务,就是为被管理者——     

贯彻精准原则推动基层建设全面进步

正习主席指出:"军队建设发展要精准,做到精准谋划、精准规划、精准部署、精准落实、精准检验。解决什么问题,怎样解决问题,怎样叫解决了问题,都要贯彻精准原则。"基层建设贯彻精准原则,必须搞清精准抓建"是什么""抓什么""怎么抓"的问题,不断推动基层建设全面进步。明晰精准抓建内涵"是什么"。首先,精准抓建是引领发展的创新思维。要厘清精准抓建与普     

向全球科技创新引领者迈进

正抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。北京把创新作为城市发展的第一动力,彰显发展新境界。以科学思维引领,2018年北京围绕科技创新中心建设取得四大重要进展。以战略思维谋创新,北京彰显高质量发展新境界。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。北京把创新作为城市发展的第一动力,彰显发展新境界。2018年以来,两组数据印证了"稳中有进"的扎实成效:一是经济增长向高质量迈进。2018年前三季度北京GDP同比增长6.7%,第三产业增加     

发挥科技先导作用 振兴山区乡镇企业

<正> 一、开发科技人才,奠定振兴山区乡镇企业的科技基础劳动力是生产力中最活跃、最积极的因素,劳动力素质的高低直接影响生产力发展的水平。从我们英山县的实际情况看,过去乡镇企业之所以落后,一个突出的问题就是劳动力素质差,先进适用技术不能推广应用,缺乏商品经济生产的观念。而当今企业的竞争是科技的竞争,科技的竞争是人才的竞争,只有拥有一大批掌握先进科学技术的劳动者,才能使企业在优胜劣汰的商品经济竞争中立于不败之地。因此,振兴乡镇企业不抓科技不行,抓科技不抓人才开发更不行,这就要求把科技人才开发作为振兴山区乡镇企业的基础工作来