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(接上期 )第 40 - 5条 职务任免权限1、俄罗斯联邦总检察长任免下列人员职务 :A、俄罗斯联邦总检察院的总局和局的局长和副局长、处长和副处长 ;总检察长的顾问 ,高级助理和特别委托高级助理、助理和特别委托助理 ;第一副总检察长和副总检察长的特别委托助理 ;总局、局和处的高级检察员和检察员、高级刑事检察员和刑事检察员 ;特别重大案件高级侦查员和侦查员及其助理。其他职务工作人员由俄罗斯联邦副总检察长任命。B、俄罗斯联邦主体检察长及与其同级检察长 ,依据本联邦法第 13条第 1款之规定程序任命。C、俄罗斯联邦主体的副检察长及… 相似文献
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由于受计划经济机制的传统影响以及现行机构设置因素的制约,检察机关在很大程度上仍然套用行政机关职务管理模式,在检察官的职务上存在着“双轨混合制”,即既有法律职务又有行政职务,且两者相互交叉。检察人员职务上存在的“双轨混合制”弊端很大。首先,这种状况与国家法律规定不符。在我国,检察官法规定的检察官范围,是指在检察机关内具有检察长、副检察长、检察委员会委员、检察员和助理检察员职务的检察人员,并无行政职务的规定。这一规定不仅具有检察官范围的界定意义,同时具有在一个检察院内其内部管理层次的界定意义。而目前在检察院… 相似文献
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推动省以下检察院人财物统一管理,被作为司法体制改革的一大突破口.关于检察管理体制的法律规定已经滞后,应进行修改.要正确处理中央设在地方的检察机关与地方党委、地方权力机关的关系和司改与立法的关系.应对省级以下检察院检察员的编制统一管理,市、县检察院及派出检察院的检察长应由省院检察长提名,由本级人代会选举,省以下检察院检察官由省院检察长提请省人大常委会批准,省以下检察院经费由省级财政统筹,中央财政保障部分经费,获得省人大常委会任命的省级以下检察院检察官应享受省检察院在职检察官的工资福利待遇,以确保这项重大司法改革的顺利进行. 相似文献
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伦朝平,男.1952年8月出生,一级高级检察官。1980年参加检察工作。历任北京市人民检察院分院检察员、自侦处副处长、市检察院人事处处长、政治部副主任。1992年任北京市人民检察院分院副检察长,1998年任北京市海淀区人民检察院党组书记、检察长。2004年至今,任北京市人民检察院第二分院党组书记、检察长。 相似文献
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本期检察大讲堂的主讲是二级高级检察官王立,中共党员,研究生毕业。自1981年3月开始从事检察工作,历任书记员、助理检察员、检察员、反贪科副科长、科长、副检察长、反贪污贿赂局局长(兼)、党组副书记、党组书记、检察长,现任北京市朝阳区人民检察院党组书记、检察长、检察委员会委员,中国政法大学兼职教授。多年的一线工作.使其打下了扎实的检察理论基础并积累了丰富的实践经验。多次参加中纪委、高检院专案办理。先后荣立个人一等功一次、二等功三次、三等功四次及多次嘉奖。担任检察长后,注重加强基层基础建设. 相似文献
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国家检察官学院为落实高检院大规模培训计划.积极开展各类检察官的培训,如基层院检察长轮训、地市级检察院检察长轮训、省级检察院领导班子培训班、晋升高级检察官培训班、高级检察官研修班、初任检察官培训班、西部中青年业务骨干培训班、新疆、西藏检察业务骨干培训班等。学员对培训普遍感到受益匪浅,许多学员利用培训期间.结合培训内容和业务工作撰写了调研文章。为了展现各类学员的培训成果.本刊特辟《学员之窗》栏目,刊登学员的优秀文章,以飨读者。 相似文献
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省以下法院、检察院人财物统一管理有利于防止司法权地方化,但也会带来司法系统行政性强化的风险,要采取人财物管理与司法业务相分离、人财物管理标准化规范化透明化、规范"检察一体、上命下从"体制、深化司法公开等措施加以防范。经费保障既要承认差异,又要"提低填谷"。人财物统一管理后,省级法、检领导班子人选建议(提名)权要由省级党委为主调整为"两高"党组为主。司法人员分类管理时不能将助理审判员、助理检察员变为法官助理、检察官助理。要还审判权于独任制法官和合议庭,赋予检察官以相对独立性。 相似文献
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2013年1月10日至11日,全国检察长会议在北京召开。最高人民检察院院领导及各省、自治区、直辖市检察院检察长,军事检察院、新疆生产建设兵团检察院检察长,解放军各大单位检察院检察长,高检院各内设机构及直属事业单位负责人等出席了会议。有关中央和国家机关的部门负责同志,高检院专家咨询委员会委员、特约检察员等应邀出席会议。会上,最高人民检察院检察长曹建明发表重要 相似文献
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非领导职务人员是干部队伍中的宝贵财富,但是在实践工作当中,由于多方面的原因,我国现阶段非领导职务人员的工作态度却有着千差万别,如何发挥这一批人的工作优势,发挥其积极性,具有深刻的理论以及现实意义.笔者是一名从检工作33年的检察官,先后任书记员、助理检察员、检察员,现时是一名四高检察官,曾先后担任经济检察科副科长、税务检察室室主任、反贪局副局长和政工办副主任,现时是一名副调研员.本文回顾从检30多年工作经历,对如何摆正基层检察院非领导职务人员的工作心态提出了自己的认识. 相似文献
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论公务员职位分类制度之创新 总被引:1,自引:0,他引:1
职位分类制度是《中华人民共和国公务员法》中最基本的制度设计之一。同《国家公务员暂行条例》中有关职位分类制度的规定相比较而言,《公务员法》中设计的职位分类制度有许多创新之处,具体体现在职位类别划分更为科学、职务序列设置更加多样化、级别的内涵与功能更为明确等几个方面。 相似文献
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党的二十大报告提出全面准确落实司法责任制,检察官权力清单是司法责任制改革的一项重要制度设计,在突出检察官主体地位、准确落实司法责任、优化检察权内部结构方面发挥了积极作用。为充分发挥检察官权力清单的制度价值,应在厘清检察委员会、检察长、检察官基本权力关系的基础上,进一步完善检察官权力清单的功能定位,明确检察长与副检察长、部门负责人与检察官、主办检察官与普通检察官、检察官与检察官助理的权责关系,并适时进行动态调整。 相似文献
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检察委员会专职委员制度运行以来,对加强和改进检察委员会工作起到了积极作用。同时专职委员一直未被《中华人民共和国人民检察院组织法》《中华人民共和国检察官法》等确认,职务行政色彩浓厚,存在与司法责任制改革后突出检察官办案主体地位的要求不符,职能定位不明确,基层检察院专职委员职责“不专”等问题。建议修改有关法律规定,将专职委员明确为法律职务,依法定程序任免;厘清职能,聚焦检察委员会工作主业,适量分管其他检察工作;重视实践经验总结和理论研究,推动检察委员会专职委员岗位设置运行科学化、规范化。 相似文献
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我国现行的检察机关工作人员混编混岗 ,不规范管理是历史遗留的 ,作为检察察初建和发展前期 ,与当时的国情和国家法治水平、人才水平是相应的 ,无可厚非。但随着社会专业化分工的日益明晰 ,检察机关也应走与市场经济体制相适应的高素质的专业化道路 ,旧的滞后于市场经济发展的检察管理体制应及时调整改革。因此 ,笔者认为应按专业化的要求将检察机关的工作人员分类管理。大致设想如下 :第一 ,检察官序列。包括检察员、助理检察员 ,即四等十二级检察官。主要由受过高等法律专业教育 ,有较高文化 (大学本科 )和专业知识水平及丰富的司法实践经… 相似文献
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浅谈国家公务员制度完善和创新 总被引:1,自引:1,他引:0
新颁布的《中华人民共和国公务员法》,对国家公务员管理制度以及运行机制等方面,都有所改变、突破和创新。职位类别划分更明确;规定职务与级别设置及对应关系的原则;领导干部引咎辞职、责令辞职和聘任制纳入了公务员管理制度;公务员在执行公务中的权益保障有了法律依据。 相似文献