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近年来,上海市区属企业转 制、改制的步伐进一步加快,公有 制的多种有效的实现形式正在逐 步确立。但是,不可否认,部分企 业在改制过程中,履行民主程序不 规范,侵犯职工权益的现象时有发 生。由此造成职工群体不满而引发 的集体上访事件逐年增多,工会组 织要妥善处理好因企业改制履行 民主程序不规范而引发的集访矛 盾,切实维护好社会的稳定。 相似文献
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高校中盛行的泡沫学术、以量代质、华词浮论、挪用仿造,其实都是严重的作假和欺骗行为的前奏。既然是学者,既然是以学术为业,就应自律,就应遵守学术规范。 相似文献
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案例教学是以学生为中心、教师作引导,对案例进行观察、分析、讨论、探索并试图寻求解决办法的过程.本文从教与学两个角度对案例教学中存在的问题进行反思,并从教学环境与学习氛围、案例范围与内容、加强知识积累、改进思维等方面提出建议. 相似文献
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在现阶段,如果说发展是执政兴国的第一要务的话,那么,在许多地方,招商引资就是发展,就是第一要务。为了全面建设小康社会,进一步加快建设现代化,中共十六大报告强调,一定要进一步吸引外商直接投资,要通过多种方式利用国外投资,推动国 相似文献
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党的十八大以来,网络反腐与制度反腐、权力反腐形成呼应之势,合力形成新时期我国反腐败斗争的整体战略格局。以哈贝马斯的"言语有效性"为衡量标准,网络反腐在取得诸多成绩的同时,也存在着网络暴力、信息真假难辨、实践运行缺乏制度支撑等问题,其本质在于没有充分满足言语的正当性、真诚性或真实性条件。因此,为有效提升网络反腐的有效性应以主体间性基础上的话语论证缓冲集体非理性,在网络反腐领域中充分满足言语有效性条件,同时公共领域对国家权力的影响需要制度规范,确保网络反腐良性发展。 相似文献
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公务员收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分.始自2006年7月开始的我国第四次公务员工资改革,最明显的效果就是规范了补贴方式,但是,由于一些地方政府背离了中央关于公务人员工资改革的初衰,使得公务人员"规范补贴"不规范,对此必须予以重视并采取相应措施进行治理. 相似文献
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一、留学资质问题。目前的留学市场上,有相当多的中介都没有教育部核发的自费出国留学中介服务机构资格认定书,只有当地工商部门发的营业执照,但即使是有营业执照,也要注意经营范围一栏中是否仅有咨询一项,而没有留学中介咨询服务这一项,这两者是有很大区别的。还有相当一部分是属于挂靠合作形式。这些所谓的留 相似文献
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吉林省社会科学院课题组 《科学社会主义》2004,(6):63-65
欧亚集团的前身为建立于1953年的长春市百货公司第四商店,是偏居于一汽厂区的区域性小店,到1984年的时候,营业面积仅有2000平方米,固定资产205万元,年营业额1248万元。从那时开始起步的20年间,欧亚集团获得了快速的发展,目前拥有7个下属企业,总资产达到10.88亿元,年营业额 相似文献
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《思想政治工作研究》2000,(6)
我们保定天威集团有限公司是在原保定变压器厂的基础上发展起来的,1995年6月我们作为国务院建立现代企业制度百家试点企业之一,率先按照松司法》改制并规范运营,成立以经营电力变压器为主导产品的高科技企业集团。经过改组改制,目前已成为拥有四个全资子公司、四个控股子公司和两个事业单位,5800多名员工,总资产匕亿元的大型企业。1999年变压器产量达17540兆伏安,完成工业总产值对314万元,完成利税10145万元,其中大型变压器占国内市场份额的44%,位居中国变压器行业排头兵地位。回顾企业的历程,我们之所以能乘上改革的“头班车”… 相似文献
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肖志珂 《铁道警官高等专科学校学报》2022,(4):75-84
随着暂缓起诉制度在美国的兴起以及在世界各国的扩展适用,此制度已出现典型的美英模式、法国模式等,也充分显现了利弊。为有效克服涉案企业因刑事追诉产生的负外部效应,在检察机关主导下我国启动了企业合规不起诉制度的改革试点及本土化探索。但随着试点改革工作的推进,理论依据不足、法律规范阙如等问题逐渐凸显,相应的伴生风险,诸如纸上合规陷阱、侵害经营自由、权力寻租空间等问题也在呈现。企业合规不起诉这一“淮南之橘”在我国的落地生根,应充分考虑中国国情,配备适应中国制度环境的法律规范和本土企业合规理论,构建具有中国特色的企业合规附条件不起诉制度。 相似文献
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中国古代和谐理想与不宽容现实的历史反思 总被引:2,自引:0,他引:2
社会和谐是人类社会的永恒理想。早在先秦时代,古人即从乐律的和谐发现了“万物并育而不相害”的自然理性,并把它推进为“道并行而不相悖”的社会理性,由此提出“德行宽容”的主张。然而在古代“尊压卑,固其义”的专制制度下,和谐理想与宽容精神不但未得到落实,反而走向它的反面。今天,我们要构建和谐社会,只有汲取古代失败的教训,加强制度机制的建设与社会生态的培育,和谐理想才能转化为社会现实。 相似文献
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九江市小企业改制巡礼●本刊记者李平九江市认真贯彻落实党的十五大精神,按照“抓大放小”的战略方针,因企施策,采取多种形式,对国有、集体小企业进行改革,使小企业呈现出企业增效、职工增收的勃勃生机。为产权制度改革营造宽松环境随着改革的不断深入,国有企业的经... 相似文献
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闵坤斌 《思想政治工作研究》1999,(1)
企业改制方案必须提交职代会审议通过,这是一个不容争论的问题。不少地方还为此专门发了红头文件。然而,在实践中,改制方案不征求职工意见,“绕开”职代会的新闻仍不时见诸报端。安徽原安纺一、二厂与中国华源集团资产重组,因未充分征求职工意见而引发风波,导致重组搁浅。后合肥市委、市政府广泛征求职工意见,使重组方案在职代会上顺利通过;原重庆水利电力机械厂在让重庆海通机械制造有限公司实施兼并时,由于没有将方案提交职代会审议,引起职工强烈不满,纷纷上访、上告。当地的永川市委、市政府充分尊重职工的意愿和选择,将兼并… 相似文献