党建动态

钦州市青塘镇:"双机制"推进党建工作站运行今年以来,钦州市钦北区青塘镇整合各方党建资源,建成了四个片区党建工作站,构建以党建工作站为载体,以村(社区)党群服务中心、党代表联络工作室、"美丽广西"乡村建设(扶贫)工作队、党员志愿者服务队等为服务平台的联系服务群众综合体系。由镇党委统筹推进全镇党建工作站建设、党委班子领导分线指导四个片区党建工作站、党建工作站站长具体落     

地区传真

正钦州市建立224个党建工作站今年以来,钦州市出台实施《关于加强基层服务型党组织建设行动计划》,在中心村(社区)建立党建工作站。党建工作站由镇(街道)党委(工委)管理,以镇(街道)科级非领导职务党员干部、市县年轻后备干部等为站长,以村(社区)"两委"党员干部、驻村工作队员、大学生村官、退休党员干部等人员为工作骨干,主要     

党建动态

<正>富川:"双下沉"促党建与扶贫同频共振富川瑶族自治县推行党建责任、党建资源"双下沉"工作机制,推动基层党建与扶贫攻坚深度融合,通过落实领导班子帮村、领导干部包干、工作队员("第一书记")驻村、党员示范帮带等"四张责任清单",从人员力量、扶贫项目、基础保障和民事联解等四个方面推动资源向扶贫攻坚战场聚集。2016年,该县选派帮扶联系人5184名,对接项目397个,整合资金8100多万元,解决群众诉求1863个。推动了党建与扶贫同频共振,实现双促双赢。(何岳)     

新语录

领导来了,泛泛而谈多,深入调研少,这就是空;口头鼓励多,解决困难少,这就是虚。要像鸬鹚深下水,别学蜻蜓点水漂。青海省委书记骆惠宁日前在西宁市大学生创业孵化服务中心调研时指出,领导干部调研要力戒形式主义,真正为群众解决实际问题。对于干部,"管"是爱",严管"是厚爱。山西省委书记袁纯清日前刊文指出,要把从严管理干部的要求,贯彻落实到干部队伍建设全过程,切实加强对干部经常性的管理监督,形成对干部的严格约束。     

了解社情民意关注群众困难——杨浦区机关干部集中下基层

杨浦区委、区政府于7月21日至8月1日，由区四套班子领导带队，组织部分区机关干部集中赴基层，直接面对群众、直接倾听群众呼声、直接在现场协调解决疑难问题。此次集中下基层共召开居委干部和群众代表座谈会20个，300多人参加；接待来访群众44人；慰问干部、群众、部队等450多家(人)：     

推进基层党组织建设——黄冈市剪影

近几年来,黄冈市委坚持以科学发展观指导基层党建工作,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以组织体系建起来、场所阵地用起来、党员队伍活起来、区域发展强起来、党建品牌亮起来等"五个起来"为目标,深化和拓展"五个基本"、"七个体系"建设,不断提高基层党建科学化水平。投入两亿多元,新建、改扩建3700多个村(社区)党员群众服务中心,     

引来活水增活力——湘阴县实施教育人事制度改革

湘阴县从 2000年 3月份开始在教育系统全面实施以精减教育行政机构、精减行政管理人员、校长负责制、教师聘任制、绩酬挂钩工资制 (简称“两减”、“三制” )为主要内容的教育人事制度改革，给平静的教育系统引来了汩汩清泉，极大地激发了干部教师教书育人的积极性，增强了教育发展的活力。 “三多一少”成为困扰教育发展的顽症 　　改革前，湘阴县教育系统在人员结构和分布上出现了“三多一少”的局面，即行管干部多、城关和城郊地区教师多、病休的教师多、边远乡镇教师少。县教育局下设 8个区教育工作站、 34个乡镇教育办，乡镇级教育行政…     

在信教群众聚居区构筑党的坚强堡垒

近年来,我们河北省着眼于构建社会主义和谐社会,维护全省改革发展稳定大局,积极推进信教群众聚居区党的建设,取得了扎实成效,出现了信教群众“不背教义学科技,不求神助求支部”,不信教群众积极向党组织靠拢的可喜局面。一、不断强化宗教工作重点县(市)委管党意识,增强抓党建促发展保稳定的政治责任感近两年,省委组织部先后三次由部务会成员带队,深入10多个宗教工作重点县(市)、60多个信教群众聚居村调查研究。在此基础上,明确了信教群众聚居区促发展保稳定必先抓党建,抓党建必先强化县(市)委管党责任的总体要求。省委组织部逐一建立宗教工作…     

比较与启示

为全面准确地了解党建工作的情况,江西省委组织部于去年4—6月在全省11个地市、50个县11000余名党员、干部、群众中开展了一次大型综合调查。调查对象包括1600多名地、县级干部。调查方式以无记名问卷调查为主,同时,个别交谈了地县级领导干部370余人,召开了100个小型座谈会。调查内容涉及党建工作的十几个方面,一百多个问题。从当时调查中反映的情况来看,党建状况不容乐观。有72.3％的人认为党的凝聚力、吸引力、战斗力大为削弱,党组织的威望下降,几乎到了建国以来的最低     

结万家亲 促姐妹情

吉林省妇联切实转变工作作风,结合扶贫攻坚,实施了"结万家亲·促姐妹情"行动,妇联干部走出机关、走向基层,真情服务妇女群众。全省村(社区)以上妇联干部共包保5个贫困县、108个乡镇(街道)、1191个村(社区),联系服务11000名困难妇女群众。     

钦州市钦北区建立组工干部结对乡镇(街道)组织委员制度

正钦州市钦北区委组织部建立组工干部挂钩结对乡镇(街道)组织委员制度,要求每名部机关组工干部挂钩结对1-2名乡镇(街道)党(工)委组织委员,着力推进部机关组工干部与乡镇(街道)组织委员在党建工作方面实现"无缝化"对接。根据要求,干部与结对的组织委员要每月定期联合开展1次党建工作调研活动,结合年初全区党建工作的安排部署和联     

“党建引领+金融先锋”模式助推乡村振兴

正近年来,桂林市永福县创新"党建引领+金融先锋"模式,建立党建引领乡村振兴的金融服务组织体系,将金融资源配置到农村重点领域和薄弱环节,帮助农村党员解决创业资金筹措难题,实现贫困党员带头脱贫、党员带领群众脱贫的"双带"效果。建立组织体系,推行党建结对共建共创机制。县委组织部与永福农村合作银行(简称农合行)党委联合成立"党建引领+金融先锋"助力乡村振兴工作领导小组。建立三级党建结对共建共创机制,农合行     

架起连心桥 搭建代表履职新平台——宝坻区人大常委会召开代表联系群众工作站工作推动会

这是个春光明媚、满目生机的美好时节。3月28日,宝坻区人大常委会会议厅内座无虚席,区人大代表联系群众工作站工作推动会正在这里举行。"代表联系群众工作站这个平台很好,能为群众办事、解决事、替他们分忧解难。我是一位来自基层的代表,参加了两次接待活动。群众平日不敢说的、不敢提的     

机关党建工作亟待解决“四个不适应”

<正> 谷城县委组织部刘保中来稿指出,当前,机关党建工作存在“四个不适应”:一是机关党建工作的现状与机关所处的地位不相适应。机关是党委和行政的工作机构,它代表人民行使着一定的管理权力。但目前机关党建工作仍存在着组织不健全,党建制度不落实,党内活动不正常,党务干部不到位的现象;二是机关党员队伍现状与其所处的岗位、担负的责任不相适应。机关党员行使着对上反映基层群众的意见、建议和要求,对下履行组织、动员、教育群众的重要职责。但少数党员干部党性观念淡薄,对上好大喜功,对下发号施令,以特殊党员自居,官僚主义、个人主义严重;三是机关党组织“位虚”与其所担负的任务不相适应。机关党组织担负着机关的思想政治工作和对干部、职工教育管理的重任,但党组织成员大多身兼数职,抓业务多,抓党务工作少,加之地位     

党员志愿服务在广西

<正>在职党员进社区志愿服务,目前在全国范围已经成为党建工作的一个品牌活动。近年来,我区也积极组建在职党员义工服务队、志愿服务队,设立"社区圆梦工作站"和群众说事室,广泛开展党员服务月活动,为社区群众提供多元化、精细化、个性化服务。截至目前,全区已有38万多名在职党员到社区报到为群众服务,共开展各种主题服务活动2.08万多场次,办成好事实事18.3万多件,为社区党组织建设提供资金支持达1.03亿多元。     

滕州市人大:架起代表与群众的“连心桥”

为形成"群众-代表-政府"三方互动的平台,使老百姓多一个反映意愿和要求的渠道。同时,也使人大代表进一步贴近群众,倾听和反映群众的呼声,帮助排忧解难。滕州市人大常委会积极创新思路,勇于探索,经过考察论证,在文昌社区、龙泉苑社区、滕北社区分别建立了人大代表工作站,谱写了"人民选我当代表,我当代表为人民"的新篇章。据了解,在人大代表工作     

选出群众满意放心的当家人

<正>三年一次的全区村(社区)"两委"换届工作将于7月全面启动。此次换届涉及1.4万多个行政村、1931个社区、15万多名村(社区)干部、133万多名党员和4000多万名选民。村(社区)"两委"换届,选举选出的"两委"班子担当的是村里"领头羊"、"小巷总理"的重任,他们离群众最近,群众看得最清楚。把好选人用人关,把党组织的意志与党员群众的意愿结合起来,全程严丝合缝,有序推进,确保换届选举规范、有效推进,才能选出组织放心、群众满意     

认真落实习近平总书记从严管理干部新要求 努力推动我省全面从严治党迈上新台阶

<正>去年12月,习近平总书记在江苏视察时,首次提出从严治党"六个严"、从严管理干部"五个要"的新要求,殷切希望江苏在全面从严治党上有更强意识、更多举措、更大作为。罗志军书记要求,要认真学习领会总书记关于全面从严治党的新思想新论断,深入推进党建工作创新工程,在全面从严治党、全面从严管理干部上交出中央认可、群众满     

潮州市:创新自选动作 练好强基内功

<正>广东省潮州市将城市基层党建工作融入全区大局统筹推进,以精心设计涵盖基层党建多个领域的12项"自选动作",有效破解了基层社会治理中的诸多困惑和难题,社会治理基础不断夯实,打通了服务居民、推进基层治理"最后一公里"。服务群众是基层党建的出发点和落脚点。潮州市针对群众需求,善借台、巧搭台、共建台,通过打造网格化管理平台、开放式阵地平台、互动式服务平台,在全面激发党建工作活力方面,汇     

镇海开展干部联系群众的“连心解忧”活动

近年来,宁波市镇海区经济持续增长,2012年区属生产总值达到305.55亿元,增速高出宁波全市平均水平0.6个百分点,在宁波11个县(市、区)中排名第四.在取得成绩的同时,我们也看到,干部队伍中一定程度地存在着庸懒散奢等现象,尤其是各级干部联系群众、服务群众的意识和能力还有待进一步提高.鉴于此,镇海区委区政府深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性.特别是党的十八大召开后,镇海区根据中央"八项规定"、省委"六个严禁"的要求,跳出以往"联村结对"、支部"双结对"活动中常见的单位"公对公"联系惯例,首次推行全区各级干部直接联系群众的"连心解忧"活动,全体干部"点对点"直接联系群众,"面对面"恳谈汇聚民情,"实打实"解忧帮困,为民办实事、做好事、解难事,既与群众拉近距离、消除隔阂,又实现了党员干部作风的转变.截至目前,全区3394名机关干部累计为结对困难户捐赠慰问帮扶金(实物)70多万元,梳理排查各类问题742个,解决问题262个,"连心解忧"活动初见成效,受到了上级领导的充分肯定.