“党员爱心连锁超市”实现城乡全覆盖

一要大力倡导服务大局的落实文化。主动为大局服务，是组织工作的生命线。组织部门作为党委的重要工作部门，既要坚持从本地区、本部门的实际出发．创造性地开展工作，又要注意把工作放到大局中来部署，利用大局推动工作，围绕大局抓好落实。组工干部必须牢固树立全局观念，增强在大局下行动的自觉性，杜绝“上有政策、下有对策”的不良现象。要紧紧围绕党的中心任务，找准组织工作与党的中心工作的结合点，从重点工作和特色工作中发掘创新的亮点。从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点。通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才，使组织工作始终紧密同绕党的中心任务、做到工作思路与党委决策一致。工作要求与党委要求吻合，工作重点与党委中心合拍。     

加强非公有制经济组织党建工作的对策建议

贯彻落实“三个代表”重要思想，加强非公有制经济组织党的建设，必须充分把握非公有制经济组织党建工作的特殊性，认真研究非公有制经济组织党建工作的规律性，解放思想，实事求是，因地制宜，循序渐进，勇于创新，不断完善。(一)认清形势，深化对做好非公有制经济组织党建工作的重要性、紧迫性的认识非公有制经济的快速发展对加强这一领域党建工作提出了迫切要求。面对新形势，党中央对切实加强非公有制经济组织党建工作提出新要求。各级党组织、党的领导干部和全体党员，要把思想统一到江泽民同志“七一”讲话精神上来，切实增强做好非公…     

浅议如何做好基层党支部工作

做好基层党支部工作，首先，工作思路要明，能够明确关键点、抓住要害点、找准结合点。其次，工作方法要活，突出三抓，即抓学习，增强职工队伍素质；抓典型，增强先进引导作用；抓亲情，积极营造和谐氛围。第三，党员活动要新，要在活动内容、活动方式和活动载体上不断创新。     

云南省非公有制经济组织党的建设问题研究（下）

四、进一步加强非公有制经济组织中党建工作的对策建议 (一)解放思想、统一认识,进一步增强做好非公党建工作的紧迫感和政治责任感.     

牢固树立“四种理念”推进组织工作

一、树立“以人为本”理念,统筹推进各类人才队伍建设。组织工作必须把促进人才的全面发展和依靠人才推动发展作为工作的出发点和落脚点,最大限度地调动党员、干部和各方面人才的积极性和创造性,为经济社会发展提供组织保证和人才支持。要切实发挥组织部门牵头抓总作用,建立科学的人才评价机制、使用机制和激励机制。要视人才资源为第一资源,确立党员、干部、人才在组织工作中的主体地位,谋事、处事、办事都要“见事想人”,最大限度地释放人的潜能,做到人尽其才、才尽其用。     

组织工作离不开群众路线

组织工作的服务对象是党员、干部、人才和广大群众，说到底是做人的工作，这就决定了要做好组织工作必须依靠人的力量。党的群众路线是调动人民群众积极性和创造性的重要法宝，它能够使我们党始终同广大人民保持血肉联系。只有将群众路线贯穿于组织工作的全过程，才能赢得广大干部群众的理解和支持，从而全面提升组织工作科学化水平。     

基层党建工作的创新之举——永胜县基层党建工作调查报告

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改善新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调：“做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础”。近年来，中共云南省永胜县委把基层党组织建设中带有方向性、示范性、创造性的工作，放到大环境、大背景中去思考、谋划，全面启动以党支部建设为中心的基层党组织建设创新工程，在党建工作的内容、方法、机制等方面进行了积极探索，     

践行科学发展观 推进基层免建工作

倡导与时俱进、敢为人先的创新精神。以解放思想为先导。抓好学习实践科学发展观活动与“讲党性、重品行、作表率”活动的结合点。树立“抓组织工作就是解放和发展生产力”的理念．把科学发展观的要求贯穿到组织工作的方方面面。同时，以扩大党内民主为重点．进一步深化党的代表大会常任制试点，探索县委委员制的运行机制和党代表发挥作用的途径和形式．推动党建工作创新发展。     

新形势下发挥党支部战斗堡垒作用的思考

针对当前基层党支部发挥作用的现状及困扰，新形势下发挥党支部战斗堡垒作用的应对策略是：遵循规律，强化理论武装，切实提高广大党员思想政治水平；融人中心，推进工作创新，在跨越发展新格局中找准位置；统筹兼顾，做好结合文章，促进各项工作健康发展。     

让人才脱颖而出

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，做好人才工作必须坚持以人为本，转变观念，创新思路，创造环境。 人才工作的中心是人，必须坚持以人为本，自觉用科学理论指导人才工作、用科学制度保障人才工作、用科学方法推进人才工作。要善于用战略思维、开放视野、发展观点谋划和推动人才工作，落实人才培养使用重大政策，抓好重大人才工程，     

推进组织工作改革创新为科学发展提供坚强组织保证

深入贯彻落实科学发展观,服务和推进科学发展、和谐发展。是组织工作改革创新的根本任务和活力之源。组织部门必须坚持解放思想、与时俱进,把改革创新精神贯穿于服从和服务党的中心工作之中,为实现经济社会又好又快发展提供强大动力和组织保障。     

创建学习型班级,加强优良学风建设

学风是大学培育高素质人才的良好机制,做好优良学风建设,必须找准学风建设的着力点。班级作为学校组织管理的基层单位,在优良学风建设的过程中发挥着十分重要的作用。本文结合现代高校班级发展的实际及构建学习型组织的理论,对如何构建高校学习型班级,加强优良学风建设进行了剖析和论证。     

创建学习型班级,加强优良学风建设

学风是大学培育高素质人才的良好机制,做好优良学风建设,必须找准学风建设的着力点。班级作为学校组织管理的基层单位,在优良学风建设的过程中发挥着十分重要的作用。本文结合现代高校班级发展的实际及构建学习型组织的理论,对如何构建高校学习型班级,加强优良学风建设进行了剖析和论证。     

省委组织部二00九年工作要点

2009年全省组织工作总的要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜．全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会,省委九届五次、六次全会和全国、全省组织工作会议精神．以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以组织指导深入学习实践科学发展观活动为重点。围绕坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,进一步解放思想,破解工作难题,推进改革创新,狠抓工作落实,提高服务水平．为有效应对国际金融危机、保持全省经济平稳较快发展、确保全年经济社会发展各项任务顺利完成提供坚强的思想、政治和纽织保证。     

提升组织工作科学化水平重在创新

组织部门作为党委的重要职能部门，学习贯彻党的十八大精神，提高组织工作科学化水平，需紧密联系实际，创新工作思路，履行好选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的职责，全力提升随州组织工作服务“圣地车都”战略、“神韵随州”建设的科学化水平。     

创建学习型组织，提升知识型理念——探索新形势下高校“创争”活动开展模式

高校工会在开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的过程中,要从落实工会的四项基本职能出发,围绕学校的中心工作,从自身的工作角度找准活动切入点,努力提高“创争”活动的针对性和吸引力,突出“特色、创意、活力、实效”。     

“五连冠”是如何获得的

调研月 春节过后，县委常委、组织部长王瑛就带着组工干部下乡调研了。基层干群在想什么、盼什么、急什么；组织工作该抓什么、怎样抓……带着这些问题，县委组织部把每年3月份定为集中调研月，围绕组织工作中的重点、难点和热点问题，采取听取工作汇报、到农村走访座谈、到现场实地察看等形式，问计于基层，求教于群众，调研工作成了组织工作创新的助推器。几年来，县委组织部探索推行的农村人才“四个培养”工程、“发展党员公示制”、干部考察推荐“双推双评”制度、农业科技服务团工作.     

增强工会女职工组织凝聚力和影响力的途径

提高女工组织的凝聚力和影响力，应加强组织建设，提升女工组织的战斗力；用好活动载体，增强女工组织的吸引力和影响力；代表和维护女职工的合法权益，增强女工组织的凝聚力。要找准油田改革、发展、稳定和女工工作的结合点，提高女工工作的主动性、针对性和实效性，开创女工工作的新局面。     

组织工作离不开“传家宝”

群众路线是我们党的“传家宝”。组织部门承担着选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、夯基础的重要职能，这就要求组工干部必须带头接受群众路线教育，争当践行群众路线的表率，组织部门必须站群众立场谋划、走群众路线推进、持群众观点检验组织工作。     

在西部5省区市部分城市人才工作座谈会上的发言（重庆市）

重庆市委、市政府贯彻落实全国人才工作会议精神，主要抓了三方面工作。一、深入学习中央精神。精心编制人才发展规划为确保全国人才会议和人才规划精神落地生根，及时掀起学习贯彻热潮。一是全覆盖抓培训。分层次分领域举办培训班150期、培训1．4万人，