情绪管理：人力资源管理的新内容

情绪管理目前仅作为一种艺术手法存在于领导艺术中,而在当前生活节奏较快、竞争异常激烈的社会里,企业员工的情绪波动十分频繁,从而引发一系列问题,削弱企业竞争力。因此,把情绪管理纳入现代企业人力资源管理范畴尤显紧迫。     

着力培育企业价值观

企业的经营实践告诉我们:企业的价值观作为企业文化的核心部分,直接影响和作用于企业的行为方式和经营风格,是决定企业兴衰成败的一个关键因素。 企业价值观一旦形成,就会对企业和企业员工的行为方式产生很大影响:企业管理者就会特别注重企业构成各个要素的权益,形成与企业价值观相适应的经营策略、经营方式、经营手段、管理体制、管理领导艺术、服务艺术;大多数员工就会对企业产生认同感和信赖感;员工自身就会认识到自己工作的意义和存在的价值,产生一种使命感;企业群体就有了共同语言,彼此相互信赖、相     

企业领导的管理艺术

企业领导工作不仅是一门实践科学,更是一门管理艺术。本文仅就基层企业领导管理艺术问题结合实践进行粗浅探讨,主要有四点: ——任势而动,无为而治。在实践中,任势而动和无为而治并不矛盾,而是互为条件,有机结合。如果说前者是大写意,稍纵即逝,那么后者则是工笔画,细致入微。当前,企业正确处理好改革、发展与稳定的关系,就要把握大势,狠抓机遇,即因势而动。同时,把企业     

着力打造“水滴艺塑”党建品牌

江苏大剧院是江苏文化艺术的殿堂,建筑造型源自“荷叶上的水滴”,“艺塑”取“艺术”谐音,“水滴艺塑”寓意以党建塑造企业精神内核,引领企业健康发展。江苏文投集团党委通过聚力打造“水滴艺塑·红色精神文化教育基地”党建品牌,不断加强剧院文化建设高质量发展重要标识功能,强化“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命担当,切实筑牢国有文化企业的“根”和“魂”。     

孙子兵法与企业战略管理

在东方管理文化中,兵家的管理艺术越来越受到国内外管理界的重视。兵家管理所面对的往往是生死攸关之大事,在这种情况下,兵家管理艺术在东方管理文化中具有了比较独特的气质,即直截了当、务实。在当今激烈的“商战”过程中,在企业管理日趋面临各方面挑战的形势下,兵家管理的思维模式、价值观念及其操作技巧,成为现代企业管理研究取之不竭的智慧宝藏。     

城市文化产业创新的几种模式

第一个是文化产业集聚园。现在搞文化产业集聚园或者是创意园区，是比较通行的办法。文化产业集聚园主要以三种形态为主：一是有很多企业经营，叫产业园，产业园和艺术园最大的区别是企业很多而艺术家很少。如果园内艺术家很多，企业很少，叫艺术园。换句话说，产业园可以没有一个艺术家，因为产业园主要是企业的生产，跟艺术家没关系。     

试论现代管理者的管理艺术

企业管理是现代企业兴衰成败的关键所在.因此,管理作为一门现代学科逐渐为人们所重视,要想成为一个好的、有效的管理者,除必须具备其他基本才能和素质外,还必须具备高超的管理艺术.     

如何认识劳模文化

劳模是企业员工的杰出代表,是企业精神的展示,是企业形象的象征。商业企业劳模文化是指劳模在实践中形成的先进服务理念、服务理论、服务道德、服务艺术以及由此对企业和广大员工产生的影响和形成的氛围。劳模文化是企业精神文明建设的重要内容,是企业文化的重要组成部分,是企业文化个性的反映,并具有独特的魅力。     

职业经理人基本职业素养构成及其要素分析

新世纪,以经济为中心的综合国力的竞争将更加激烈,竞争的基本单位是企业,竞争的焦点是企业的职业经理人。企业的成败兴衰在很大程度上取决于职业经理人的管理艺术和素养。为了使企业能取得更好的发展和赢得最后的胜利,他们要在人格魅力、学习能力、人际交往、专业素养等方面加强学习、实践和锻炼,努力提高自己的素质和修养。     

努力提高政工干部谈心艺术

政工干部作为企业思想政治工作的组织实施者，在开展谈心活动、密切内部关系、保持企业稳定发展方面担负着重要的责任。其能力素质和沟通技巧高低，直接关系到党组织的凝聚力、感召力。关系到企业的发展稳定和集中统一政工干部在开展谈心中，应注意提高以下三点艺术。     

浅谈思想政治工作中的说理技巧

思想政治工作的效果是一种生产力,它用科学灵活的说理艺术,把先进理论、健康文化灌输给思想政治工作的对象,促进企业团结和谐,增进理解,达到调动人的积极性,启发人的自觉性,激发人的创造性,实现企业和个人全面协调和持续发展的目的。     

浅谈思想政治工作中的说理技巧

思想政治工作的效果是一种生产力,它用科学灵活的说理艺术,把先进理论、健康文化灌输给思想政治工作的对象,促进企业团结和谐,增进理解,达到调动人的积极性,启发人的自觉性,激发人的创造性,实现企业和个人全面协调和持续发展的目的。     

新疆区供销社举办企业管理培训班

新疆维吾尔自治区供销社党委为加强和改善企业管理,最近连续举办了三期有68名厅、县(处)级领导干部参加的企业现代化管理培训班。通过培训,提高了各级领导干部的管理水平和素养,掌握了有效的领导方法和领导艺术,为建立现代企业制度、扭亏增盈、提高竞争能力,全面履行为“三农”(农业、农     

铁路企业政工干部应具备的素质和能力

铁路企业政工干部的素质和能力是思想政治工作战斗力之所系、生命力之所在。铁路企业政工干部应具备较高的理论素养和现代思维能力,高尚的品德修养和人格魅力,过人的专业素养和科学管理能力,良好的综合协调能力和沟通交流艺术,过硬的调查研究和信息综合能力。     

人才梯队建设与专业技术人员管理

正企业的竞争关键是人才的竞争。企业核心竞争力重要组成,来源于科研攻关和技术创新,来源于专业技术人员的能力水平与积极创造。专业技术人员能否更好地发挥自身优势和作用,能否自觉加强素质能力建设、紧跟科技步伐不断成长,与企业对专业技术人员实施管理的水平和艺术息息相关。在专业技术人员管理中推进人才梯队建设,有利于指明技     

基于执行力的领导者行为取向

执行力是决定企业成功与否的一个重要因素,也是现代企业增强核心竞争力的源泉,执行力既反映了企业管理层领导的观念、素质和心态,也反映了企业的整体素质,是联结企业战略决策与目标实现之间的桥梁。领导者行为是决定领导者领导力和管理水平的一个重要因素。因此,从执行力的视角探析领导艺术和领导者行为取向的重点,对于提升领导者的领导力水平和加强现代企业管理理论与实践的研究都具有重要的启发意义。     

中央人民政府文化部 中华全国总工会关于加强厂矿、工地、企业中文化艺术工作的指示

近几年来,政府各级文化主管部门与工会各级组织,通过电影院、放映队、剧场、俱乐部、文化馆等各种机构,运用电影、戏剧、书刊、图画等工具,向职工群众进行了文化普及工作,并大量地开展了职工群众的业余文化艺术活动,在提高工人阶级的爱国主义思想和社会主义觉悟、鼓舞他们的劳动生产热情和活跃他们的文化生活方面,获得了显著的成果。工会电影放映队的活动,专业剧团、歌舞团等艺术表演团体对厂矿的巡回表演和文艺工作者对职工业余文化艺术活动的辅导,起了很大的作用。但从整个看来,已有的工作还远不能适应广大职工的要求,各地工矿文化艺术活动的发展还不平衡,工作中还存在着不少严重的缺点。这首先表现在:少数政府文化主管部门和工会组织未能充分认识文化艺术工作是对广大工人群众进行共产主义教育的强大武器之一,因而,对开展职工文化艺术工作不加重视、不去领导、任其自流。对厂矿、工地、企业的文化艺术工作的专业计划和工作设施缺少统一部署、协同步调。致使现有文化艺术机构和工具未能史合理地加以使用,充分发挥其效能。在某些文化干部中有忽视文化工作为广大职工群众服务的思想,某些文化企业干部中,存在着单纯营利的观点;某些工会工作干部中则存     

践行先进观念 建设一汽特色文化

一、践行“产品就是形象”观念,建设产品文化 一个企业的产品,所代表的不只是产品本身,从产品中可以折射出一个企业的工作作风、文化层次、人员素质、艺术品味,以及企业和员工的价值观和回报社会、奉献社会的行为准则。 我们一汽在48年的发展历程中,始终不渝地坚持“以第一的质量造名牌汽车,把第一     

传统文化在当代品牌文化中闪光

品牌是一种文化 企业的品质、信誉和形象被凝聚、浓缩到一个小小的商标之中,广泛地传播到全国以至世界各地,其价值难以估量。品牌作为企业的无形资产,显示了一个企业的实力、规模、经营理念和追求目标,成为企业的“第一形象”。 造就品牌,要靠科技、靠管理、靠营销的技巧和艺术,更要靠广泛地吸收各种文化素养,实现民族的、地方的和世界文化的融汇贯     

百雅轩画廊介绍

百雅轩画廊是北京新崛起的高标准新理念画廊,由李大钧先生主持,由北京百雅轩文化艺术有限公司经营。位于北京东城区五四大街一号(中国美术馆正门西侧),地域优越,品味卓然。百雅轩画廊具有独特鲜明的经营理念。百雅轩致力于推广中国最有价值和最有潜力的艺术家的艺术。百雅轩画廊透析中国当代艺术现状和市场规律,力求以自身的选择,推出独具个性化、专业化和创新型的艺术推广模式,以为所服务的艺术家和客户带来增值回报为责任。百雅轩画廊具有超强的人脉和独特的艺术资源,是艺术家和收藏家的朋友,以追求卓越、诚信务实为企业根本。画廊依托雄…