行政管理干部必须具备六个能力

行政管理干部必须具备六个能力刘启军在社会主义市场经济条件下，铁路企业要实现“两个根本转变”，建立现代企业制度，适应新形势、新转变，行政管理干部就必须具备六个基本能力。第一，落实讲政治要求，必须具备政治导向能力铁路企业的行政管理干部必须落实讲政治的要求...     

积极推进现代企业制度

现代企业制度的实施,是企业制度的历史性大变革。通过董事会、监事会、行政管理三者之间的关系协调,可以从法律程序上有效地解决产权不清、权责不明、政企不分的问题,真正建立适应市场经济规律的企业运行机制,推动企业持续、稳定、健康发展。     

政府采购的目标追求与效率提高

政府采购制度在西方已有二、三百年的历史，已成为各国政府行政管理的一项基本制度。我国正处在并将长期处在社会主义初级阶段，建立和完善社会主义市场经济体制、发展社会主义民主政治将伴随着中国特色社会主义建设的整个过程，为此，要深化行政管理体制改革，进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本。政府采购制度既是政府管理适应市场经济体制的内在要求，按市场规律办事的需要，同时也是深化行政体制改革，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的需要。     

关于现代企业制度的几个理论问题

关于现代企业制度的几个理论问题李全根实践证明，深化企业改革必然要着力于制度创新，即要建立适应市场经济要求的现代企业制度。本文拟就建立具有中国特色的现代企业制度问题，从理论上作些探讨。一、现代企业制度环境一般而言，适应于社会化大生产与现代市场经济要求的...     

现代企业制度需要强有力的党建工作做保障

现代企业制度需要强有力的党建工作做保障刘金洲随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，现代企业制度作为一种适应社会化大生产需要，适应市场经济需求的新的企业运行机制应运而生。企业思想政治工作如何适应这一新形势，搞好现代企业制度下的企业党建工作，为企业党...     

试论建立适应市场经济发展要求的新型国有资产管理体制

试论建立适应市场经济发展要求的新型国有资产管理体制钱丽英国有资产是我国社会主义制度巩固和发展的物质基础，是社会主义生产关系的载体。加强和完善国有资产管理是建立社会主义市场经济体制的主要内容，是深化企业改革，建立现代企业制度的关键，也是转变政府职能，实...     

浅谈新形势下商业企业管理的创新

随着社会主义市场经济体制的逐步建立健全,原有商业企业管理经验已越来越不能适应形势的要求,商业企业管理需要创新,需要尽快建立市场型企业管理模式。在当前,要创新企业管理,从传统意义上的企业管理向适应现代市场经济要求的企业管理转变,就     

现代企业财务管理

我国经济改革已经进入市场经济体制阶段，国有企业改革的方向是建立适应市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。企业经营方式正在由过去的生产经营型向资本经营型转变，企业经营围绕着资本保值增值进行，资本收益成为企业经营管理的核心目...     

实现政企分开的总体思路

建立适应社会主义市场经济要求的现代企业制度,关键之一是实现政企分开。在社会主义市场经济体制下政企分开的具体内容是:政府部门主要运用经济、法律手段和必要的行政手段,保证经济总量平衡和重大经济结构与布局的调整,负责统筹规划、掌握政策、组织协调、提供服务和实施监督,不直接干预企业     

政府机构改革方向确定

从全国经济体制改革工作会议上传出信息，按照十五大精神和建立社会主义市场经济体制的要求，政府机构改革将得到积极推进，各地要抓住政府换届的有利时机，切实转变政府职能。据透露，现有的政府职能，基本上是计划经济体制下形成的，已不适应建立社会主义市场经济体制的需要，必须进行认真的清理和调整。具体包括：解除政府与企业的行政隶属关系，将属于微观经济的职能还给企业，政府对企业的管理由直接管理转为间接管理；尽量缩小政府直接审批的范围，把要素分配和资源配置的职能转移给市场，政府只行使必要的宏观调控和审批，将行政分配…     

建立适应市场经济要求、产权关系明晰的现代企业制度

建立适应市场经济要求、产权关系明晰的现代企业制度傅淑丽（云南省委党校副教授）建立现代企业制度，可以从制度上明确国家与企业的产权关系问题。解决以前国有企业产权过分集中、不适应市场经济发展的问题。市场经济是以产权主体分散化、独立化为前提的。只有企业成为一...     

在风口浪尖之下──访北京燕化公司团委书记张贵廷

在风口浪尖之下──访北京燕化公司团委书记张贵廷本刊记者在建立和完善社会主义市场经济的大潮中，国有大中型企业面临着走向市场，转换企业经营机制，建立适应生产力发展的现代企业制度的艰巨任务。国有大中型企业青年职工的现状如何，共青团组织怎样带领青年，迎接挑战...     

改革传统组织结构 适应市场经济要求

改革传统组织结构适应市场经济要求中共武汉钢铁（集团）公司委员会建立社会主义市场经济体制，要求以现代企业制度为基础，如何适应市场经济需要和现代化大生产要求，把企业传统的组织结构和管理体制转变为新型的企业组织结构和管理体制，是当前深化企业改革、转换企业经...     

论企业思想政治工作新格局

建立社会主义市场经济体制,企业必须转换经营机制,建立一套与市场经济相适应的现代企业制度。而作为企业管理重要组成部分的职工思想政治工作,也必须适应这一重大变化,建立一个与现代企业制度相配套的、与市场经济相适应的思想政治工作新格局。新格局的基本含义所谓思想政治工作新格局,我们认为,是指在以发展社会生产力为中心和实行市场经济这种新的历史条件下,企业     

建立与市场经济体制相适应的新型地方行政管理体制

建立与市场经济体制相适应的新型地方行政管理体制李立功随着企业产权制度改革，以及财税、金融、投资、物价等各项改革措施的大举推进，如何建立一种与市场经济体制相适应的地方行政管理体制，弥合新！日体制转换中的行政管理“真空”，减少经济体制改革中权力和利益重组...     

现代企业制度与现代企业文化

现代企业制度与现代企业文化●赵秀玲建立现代企业制度最根本的是转换经营机制以适应社会主义市场经济发展的要求，而经营机制的转换必然伴随着企业观念的更新，它要求人们在思维模式、行为规范、道德情操、价值取向等方面都要有一个大的转换。这就要求我们必须重视现代企...     

构建私人行政主体法律地位的必要性与可行性

现代国家的行政职能日益扩展,现有的行政主体制度已无法适应现代市场经济法治的发展需要,行政主体的外延范围应当扩大,除行政机关和法律法规授权的组织外,还应将承担行政任务的私人也纳入我国行政管理主体体制,这对于在法治背景下更好地促进行政任务的完成不仅有其现实意义,而且也存在着丰厚的行政法治理论与实践基础。     

适应现代企业制度要求推进企业人事管理制度改革健康发展

适应现代企业制度要求推进企业人事管理制度改革健康发展刘京洲，余耀武建立现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的重要支柱之一，也是当前经济体制改革特别是搞活国有大中型企业的重点和难点。为适应这一要求，人事部门必须为加大企业人事制度改革力度，建立起与社会...     

社会主义市场经济条件下的企业民主管理

在社会主义市场经济条件下，企业要转换经营机制，建立现代企业制度，如何加强工会工作，民主管理是其中一个重要的大课题。研究和解决好这一课题，努力探索适应社会主义市场经济要求的职工民主管理的新的实现形式，是各级工会组织和职工群众普遍关心的问题。民主管理只有顺应市场大潮，为企业走上市场服务，才能在改革中不断发展和完善。一、民主管理必须加强不能削弱企业民主管理，是企业职工依照宪法和其它法律的规定，以主人翁的身份通过各种途径和形式参加企业管理，行使民主权利。在社会主义市场经济条件下为什么要坚持和加强民主管理…     

关于建立现代企业制度的几个问题

关于建立现代企业制度的几个问题国家体改委副主任洪虎一、什么是现代企业制度《决定》对现代企业制度作了如下描述：一是“建立适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度；”二是“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的...