四川省直机关学习型机关文化建设对策研究

学习型机关文化建设是通过改善环境、完善制度、规范行为、培养精神等途径,全面系统地塑造行政机关所需人才,增强机关的凝聚力和核心竞争力。近年来,四川省直机关工委大力开展学习型机关创建活动,把学习型机关文化建设融入党的建设中,制定了具体的学习制度、开展了丰富的文化活动,提升了机关干部的素质。针对发展建设中存在的学习认识上有误区、学习机制尚未完善等问题,从文化因素、现行制度、机关组织形态三个方面进行深入分析,结合四川省直机关部门实际,提出促进学习型机关文化建设要坚持与时俱进、以人为本、全员参与、常抓不懈、循序渐进的原则,建立完善制度管理,提出掌握科学的学习修炼技术、培育和构建学习团队等具体措施。     

贵州建设学习型党组织掠影

■2006年12月，省直机关工委出台《创建学习型机关的具体实施意见》，结合工作实际着手抓好学习型机关的建设，创新学习方式。创建学习载体，转化学习成果，营造浓厚的学习氛围。 ■2008年，省委修订《中共贵州省委中心组学习制度》，印发了《关于进一步加强和改进全省党委（党组）中心组学习的意见》，对中心组学习提出了具体要求。各地各部门结合自身实际，也制定了本地本部门的中心组学习制度。     

贵州建设学习型党组织掠影

<正>■2006年12月,省直机关工委出台《创建学习型机关的具体实施意见》,结合工作实际着手抓好学习型机关的建设,创新学习方式,创建学习载体,转化学习成果,营造浓厚的学习氛围。     

以“四抓四突出”为着力点 推进学习型党组织建设

近年来,湖北省司法厅机关坚持以科学发展观为统领,以加强党的执政能力建设和先进性建设为目标,以＂四抓四突出＂为工作着力点,按照省直机关工委和厅党委的安排部署．不断创新学习方式．搭建学习平台．全力推进厅机关学习型党组织建设。通过学习．全面提升了机关党员干部职工的思想政治素质．厅机关党建工作不断向前发展．为推进全省司法行政事业的改革发展提供了坚实的思想基础和组织保障。     

湖北省直机关:创建“红旗党支部” 推动机关党建作表率

<正>近3年,湖北省直机关结合工作实际,深入开展"红旗党支部"创建活动,狠抓基层党建,推动党建工作提档升级,激发了省直机关党员干部干事创业的活力,被列入全省推进"两学一做"学习教育常态化制度化规定动作。目前,省直机关基层党支部创建"红旗党支部"已达到全覆盖。理顺机制,明确责任,机关党建工作有了"实"的落脚点。针对机关基层组织中存在的问题,制定红旗党支部"六强"创建标准,即:组织队伍强、制度机制强、学     

加强理论学习 促进卫生事业发展

近年来,湖北省卫生厅党组在省委、省直机关工委的正确领导下,坚持以党的十七大精神为指导,深入学习实践科学发展观,将中心组学习与卫生改革发展紧密结合,不断加强学习的制度化和规范化建设,积极创新学习形式,切实推进学习型党组织建设,为促进湖北卫生事业的发展提供了坚强的政治保障。     

田成平强调机关党建工作要有新突破

省委书记田成平最近在省直机关党的工作会议上强调,省直机关党的工作要突出抓学习,抓监督,严要求,做表率。要牢固树立大局意识、表率意识和创新意识,坚持理论武装,联系工作实际和思想实际,不断把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮引向深入;坚持求真务实,找准机关党建工作为经     

加快学习创新队伍建设推动地矿事业科学发展

编者按近年来,中央国家机关和省(市、区)各级党政机关以科学发展观为指导,把建设学习型组织作为机关党的建设的重要内容,创新学习方法,丰富学习内容,完善学习制度,创造性开展各种学习活动,探索和积累了许多好的做法和经验,有力推动了创建工作的规范化、制度化和常态化. 7月7日,由中央国家机关工委、中共贵州省直机关工委共同举办的"学习型组织建设研讨会"在贵阳召开.贵州省地矿局作为我省创建 "学习型组织"六家试点单位之一,参加此次会议.本文为会上交流文章,特刊载以飨读者.     

湖北省直机关:“三抓一促”创党建新品牌

正春节一上班,湖北省委、省政府就召开了省直机关新一轮"抓学习、抓作风、抓环境、促改革发展"活动动员大会,这是连续三年将此活动作为开局之举。3年来,"三抓一促"活动已成为省直机关党建工作的一个品牌,并被评为全国"群众工作典型案例"。抓学习,三个载体显特色。省直各单位开展了多种形式、内容丰富的学习活动。在此基础上,省直机关工委重点抓了三个学习载体:与省广播电台联合举办《对话厅局长》节目,54个单位的"一把手"走进直播室,解读中央和省党代会精神,回答百姓问题;组织"长江讲     

以改革创新精神做好机关党建工作——解读《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》

2010年,《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的修订凸显了党和国家机关基层党组织建设的引领性和示范性,贯彻了中央对机关党建工作的新要求,体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果,具有以改革创新精神为主线改进和加强机关党的建设、以建立党员学习制度为基础建设学习型党组织、规范组织设置和机关党建工作人员的配备等特点。在贯彻执行时,要注重机关党建工作的融入性,掌握学习型机关建设的要义和精髓,认真落实机关党建工作责任制,从而形成抓机关党建工作的整体合力。     

建设学习型机关推进理论“三深入”

党的十六大报告指出:“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”这对于创建学习型机关,推进理论“三深入”工作提出了明确要求。去年以来,省建设厅党组把“创建学习型机关”活动,作为落实理论“三深入”的一项十分重要的工作来抓,切实把“三个代表”重要思想落实到各项工作之中。 一、培育五种学习新理念 创建学习型机关,不同于一般的学习或活动,必须树立新的学习理念。我们提出了培育五种学习新理念:一是思路创新在于学习的理念。即思路在学习中形成,创新在学习中产生,只有创新的思路才有工作的创新,     

创建学习型机关培养智囊型人才

党的十七届四中全会强调,要把各级党组织建设成学习型党组织。早在2002年,中共贵州省委政策研究室就率先在贵州省省直机关开展学习型机关创建活动,通过八年来对＂学习工作化、工作学习化＂的不懈探索,创建学习型机关活动已成为新形势下提高政研干部队伍整体素质和工作能力的有效途径,全室干部的学习力、工作力、创新力得到明显增强,有力地推进了政研工作的科学发展。     

尚学之风满机关——省直机关扎实推进学习型党组织建设

近年来,省直机关各级党组织全面推进学习型党组织建设,进一步提升了机关党员的思想政治水平和工作创新能力,增强了机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。与时俱进,不断创新学习方法科学的学习方法,是建设学习     

履职尽责 严督实导 推动省直机关学习教育落实落地

<正>省委省直机关工委把"两学一做"学习教育作为加强机关基层党组织规范化、制度化建设的重大机遇,认真履行省委赋予的领导和指导职责,突出"四抓"推进严督实导,确保省直机关学习教育取得成效,推动全面从严治党向基层延伸。一、抓住"关键人"严督实导。我们始终抓牢部门党组(党委)书记、机关党支部书记和基层党务干部这三类关键人,督促党组(党委)书记认真履行党     

创新方式 务求实效——中共孝感市委办公室建设“学习型”机关的做法

孝感市委办公室坚持学习制度,创新学习方式,注重学习效果,干部的理论素质、精神动力、专业知识、工作能力明显提高,机关思想作风建设得到加强,被市委表彰为"学习型"党组织建设先进单位。一、坚持学习制度,着力解决"学习任务软"、"制度落实难"问题为使机关干部牢固树立"学习是硬任务、硬要求"、"学习也是职责"的理念,自觉养成乐于学习、勤于学习、善于学习     

打造群众工作新品牌——贵州省直机关“帮县、联乡、驻村”工作综述

省直机关工委认真履行省委赋予的对省直机关"帮联驻"工作"领导、协调、督促、指导"的职责,坚持"三真"(真蹲实驻、真帮实促、真抓实干),突出"五抓"(抓组织发动、抓督促指导、抓典型引路、抓制度机制、抓作用发挥),创新方式,主动作为,取得明显成效,多次得到省委领导的充分肯定,受到基层群众的欢迎和好评。实践证明,"帮联驻"在推动机关作风转变、密切党群干群关系、促进农村经济社会发展、培养锻炼干部等方面的作用是突     

简讯

省直机关组织学习中共党史收效显著根据省委的布署,省直机关自去年7月至今年3月,认真组织机关党员、干部分阶段深入学习江泽民同志“七一”讲话和中共党史,取得了较好的成效。据初步统计,省直机关共有3万多名党员、干部参加学习,教育面达95%。这次学习,省直机关主要采取了以下几条措施:一、领导重视,率先学习,带头宣讲;二、坚持以自学为主,正面教育为主,多种学习形式相结合;三、联系实际,深化认识,统一思想;四、抓部署、抓检查、抓导向性活动,推进学习不断深化;五、积极发挥讲师团     

党旗引领立潮头——省直工委创新机关党建工作纪实

曾几何时,提起省直工委这个部门,很多人对其还感到陌生。然而近几年来,你只要在网上点击"省直机关读书月"、"书香伴我行游园活动"、"省直机关大讲堂"、"省直机关运动会"等字样,无需冠以任何省份,安徽省直工委便会在数百家网站显现出来,普通网民开始认识她,同行朋友不断走近她,省直机关工委的知名度不断提高。变化从何而来?用工委书记张国富的一句话可以概括:在创新中追求卓越。观念创新——机关党建创新的先导2008年,省直工委集中开展了一次以"创新机关党建,服务科学发展"为主题的大讨论,掀起了一场头脑风暴。经过长达数月的广泛深入讨论、交流、碰撞,广大机关     

围绕中心 服务大局 提高机关党建工作水平

云南省发展和改革委员会机关党委在省直机关工委、发改委党组的领导下，坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，按照省委提出的创建“学习型、创新型、服务型”机关的要求，围绕党组的中心工作，结合实际，扎实推进机关党的建设。     

以学习促素质大提升、工作大跨越

孝感市孝南区委把建设学习型党组织作为深入学习实践科学发展观的重大课题来抓。不断探索创新，以学习能力提升推动孝南改革发展，形成了孝南区学习型党组织建设两大品牌。即“三学”模式和“读唱讲议”，受到省委学习型党组织建设考察组的好评。同时以各级中心组学习为龙头，充分发挥区委中心组的示范作用，形成一级抓一级、