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当前，根据司法部《关于深化律师工作改革的方案》和有关文件，各“国办”律师事务所在组织形式上都开始推行“一所两制”模式，即：原班人马的定编合同制和招聘人员的编外合同制。这一管理体制的改革使国办所的人员能自由进出，增加了它的活力。合作制律师事务所要在与国办所并存和共同发展中充满竞争的生机与活力，也应对社会上有限的律师人才实行适应改革需要的管理机制与组织形式，吸引他们参加合作制律师工作。合作制律师事务所在初建时就不占国家编制，其组织形式、人员安排要比国办所灵活。在国办所转换机制的改革中如仅仅实行原合作… 相似文献
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如何有效管理所内法律服务人员是一家律师事务所实行规范化管理的重要内容，也是解决当前执业律师联合体型事务所“散、乱、差”的关键。律师事务所的法律服务人员由律师和律师助理组成，律师事务所对执业律师的管理相当重视，而对律师助理的管理有所忽视，本文拟从律师助理管理角度出发，探讨律师助理制度对组建公司型律师事务所、改革和完善我国律师事务所组织结构和组织形式的积极意义。 相似文献
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加强律师事务所的党建工作，既是党的十四届四中全会精神在律师行业的具体实践，又是深化律师改革、完善律师管理的题中应有之义，也是促进律师事务所严格自律，强化职业道德和执业纪律的重要保证，应当成为我们今后一个时期的重要工作。在此，笔者试作一己之见，以求教于读者。一、律师事务所的党建工作是深化律师改革的重要课题日最深入的律师改革，一万面使合作、吕伙、个人H业者吕种律师执业形式组组出现，打破了原有国办占据律师事务所一统天下的根同。一大批来自不同行业、区域、层次的合生刀量加入了律师队历。一些占漏所律师，也通… 相似文献
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马克思说过：“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关”。司法部在《关于深化律师工作改革的方案》中，提出逐步在律师事务所内部建立起激励机制，就是要求律师事务所在内部采取与律师个人利益攸关的各种措施，奖勤罚懒，奖优罚劣，以激发鼓励律师奋发向上，开拓进取，做好各项业务工作，多向社会提供优质高效的法律服务，为社会主义市场经济条件下的民主与法制建设做出更大的的贡献。这既是律师事务所内部激励机制的内涵，也是其作用和意义之所在。纵观律师事务所内部激励机制的现状，主要表现为实行以按劳分配为主的多种分配形式。律… 相似文献
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一、律师机构和人员现状及人事管理工作存在的问题。律师体制改革后，律师机构和人员发生了如下变化：原有占国家事业编制的单一国办所已发展为国办所、合伙所和个人命名的律师事务所等多种体制并存的律师事务所。从事律师工作的人员有占编的公职人员、有不占编的合伙律师，经费管理和分配形式上亦发生变化，大部分律师事务所经费上实行自收自支；分配上实行效益工资制。律师体制和组成人员身份发生如此大变化，但在人事管理方面，司法行政机关人事部门至今仍奉行过去一套人事管理办法，这不利于律师事业发展。主要表现是：一，对国办所人事… 相似文献
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〔安徽省律师工作备忘录〕1979年恢复司法行政工作。1980年在合肥、芜湖、蚌埠三市设立法律顾问处。1985年律师事务所实行了“独立核算、自收自支”或“金额管理、差额补助、超收提成”的管理方式。1987年马鞍山成立省第一家合作律师事务所———江南律师事务所。1994年全省第一家个人律师事务所成立———雷延律师事务所。1995年省出台改革方案,规定律师事务所实行效益浮动工资制,根据律师创收核定工资浮动比例,上不封顶,下不保底,同时明确律师不受行政级别和组织形式限制。2000年,全省根据国务院和司法部统一部署,对占编及有财政拨款的国资律师事务所进行脱钩改制改革,改制为自主管理、自担风险、自我约束、自我发展、平等竞争的规范的市场中介组织。 相似文献
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律师工作的改革，关键是律师管理制度的改革。律师管理制度包括三个方面：一是行政管理制度，二是行业管理制度，三是律师事务所内部管理制度。在建立和完善律师事务所内部运行机制方面，我们作了一些积极有益的探索，初步取得了一些成效。我们的做法是：一、选好“领头雁”、配齐“带班人”我们运城地区1994年有14家律师事务所，1994年后发展到25家，其中国办所14家，合作所5家，合伙所6家。国办所中实行事业编制、企业管理、自收自支的有5家。全区律师执业机构由过去单一的国办所发展成为现在的国办、合作、合伙等多种形式并存的新格局。… 相似文献
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国务院批准的《司法部关于深化律师工作改革的方案》，明确了我国律师体制改革的基本构想和总体框架，提出“大力发展经过主管机关资格认定，不占国家编制和经费的自律性律师事务所；积极发展律师队伍，努力提高队伍素质，建立起适应社会主义市场经济体制和国际交往需要的，具有中国特色，实行自愿组合、自收自支、自我发展、自我约束的律师体制”。我们武汉天元律师事务所，作为武汉市司法局试点设立的第一个这类“四自”律师事务所，开业一年来，受到了上级和社会各界的关心；我们走过的路——“天元之路”，也开始成为热心的朋友探询、论… 相似文献
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浙江省律师事务所发展的预测与对策浙江省司法厅长于国强律师制度恢复以来，特别是在党的十四大精神指引下，浙江省律师工作加大了改革的力度，律师事业得到快速发展。现在全省律师事务所已由１９９２年的１４８家发展到３３０家，执业律师由１９９２年的１８６５人发展到... 相似文献
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我国律师事业走过了崎岖不平的发展道路。五十平代中期建立的新中国律师制度，只经过了短短三年多的时间就夭折了。七九年以后，我国又恢复重建律师制度，到现在已经走过了十七年的历程。回顾十七年的发展历史，我国律师工作的最大特点，就是始终在改革的探索中不断前进。九三年以前，律师工作中主要进行了六个方面的改革：（一）对律师机构的名称进行了改革，变“法律顾问处”为“律师事务所”；（二）对律师事务所经费管理办法进行改革．由全额管理，统收统支——全额管理、差额补助——自收自支，节余留用；（三）对律师事务所的分配制度… 相似文献
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福建省南平市第二律师事务所于1985年1月成立。迄今十载，始终是不占国家编制，不要国家拨款，照章缴纳税费，实行“四自”的律师事务所。她是律师工作体制超前改革的产物。当时，律师人才奇缺，群众强烈反映请律师难。两位在南平市有一定声誉的干部牵头，邀集了十多位富有法律知识和工作经验的离退休老同志。自愿组织起来。经市人民政府核准，上报省司法厅审批，依法成立的。就是这样一批特邀律师发挥群体优势，全心全意地为社会各界提供了大量的优质法律服务。在很大程度上缓解了当地和邻县请律师难的局面，很快在社会上赢得声誉。九年多… 相似文献
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国办律师事务所:转制还是转向 总被引：2，自引：0，他引：2
随着我国社会主义市场经济体制的建立，律师工作的改革亦不断向纵深发展。一浪又一浪的改革浪潮，把国办律师事务所推到了律师工作改革的前沿，人们也愈来愈关注这一深层次的问题：国办律师事务所究竟走向何处？国办律师事务所是中国在“文化大革命”这一特殊历史阶段结束，律师制度刚刚恢复的时期产生的。历史在国办律师事务所身上打下时代的印记，但是，岁月却在十多年的发展中将它单一的形式更改为多样性。于是，前瞻其进一步的走向，就有必要回顾一下它的历史轨迹。1980年8月26日，第五届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过了… 相似文献
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国办律师事务所内部机制怎样搞活？湖北省松滋县律师事务所从加大改革力度，在自主上下功夫，在自律上做文章，建立充满生机与和力的运行机制中找到了答案。该所律师以敬业的积极性、主动性和创造性争创第一流效益，使各项业务迅速发展。一、更新执业观念，以明确方向为基本点，启发改革原动力司法部提出律师工作在观念上“四个突破”的基本思路后，松滋县律师事务所闻风而动，酝酿改革方案。当时，所内反映强烈，出现“青年律师想离队，中年律师无所谓，老年律师掉眼泪”的状况。青年律师阅历浅、关系少，认为制度一改，与己不利。年轻是本… 相似文献
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1995年4月18日上午，襄樊市司法局七楼会议室座无虚席。市属4个占编所的全体律师、行输人员，聚精会神地听取陈世坤局长关于市属占编律师事务所改革实施方案的报告。这次会议是市属占编律师所进行全方位改革的一个标志。在司法部关于律师工作改革是三项法律服务改革“重中之重”的指示和国务院批复的司法部关于深化律师工作改革方案的指引下，1993年以来，市属占编所先后进行了不同程度、不同形式的改革，取得了一定的效果。但是，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和律师工作改革的进一步深入，具有深刻计划经济烙印的市属占编律师事务所… 相似文献
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随着找国币场经济的发展和律帅工作改革的深化，作为社会中介组织的律师事务所被推向了法律服务的竞争市场。面对如雨后春笋般迅速发展起来的合作制、合伙制律师事务所的激烈竞争，目办占编所是沉是浮，是兴是袁，成了人们特别是占编所律师关注的焦点。一毫无疑问，近几年律师体制改革中实行l‘l编所经费管理上的独立核算、自收自支、自负盈、的办法，给占编所的发展带来了一定的活力．调动广律师、的积极性。但它毕竟是在没有触动律师史经所产权体制的前提卜所进行的有限的局部利益的凋整，并未从根本上进行内部管理机制的改革。相对合伙、… 相似文献
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近几年来，北京市律师事业发展迅速，律师事务所和律师数量不断增加，有关律师事务所和律师管理方面的工作量也呈不断上升的趋势。如何使管理工作适应律师业的迅速发展，成为一个新课题。通过认真的考虑和广泛的调研，我们认为，通过网络技术实现律师管理工作的现代化，将是提高律师管理工作的效率，减轻管理机关和律师事务所的工作负担，全面提升管理工作的科学化、信息化程度，实现律师管理工作中日常事务所工作和行政办公管理自动化，加强对律师及律师事务所的有效管理，推动管理机关与律师事务所之间及律师事务所之间的信息共享和交流的… 相似文献
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律师事务所内部管理中亟待健全的制度朱嘉宁随着我国社会主义市场经济体制的确立，律师在社会生活和经济生活中的作用日趋明显，律师业务日益扩大。健全规章制度，实行规范管理，已成为发展律师事业的当务之急。笔者认为，当前律师事务所内部管理中亟待健全和强化以下制度... 相似文献
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6月1日，新《律师法》正式实施，这将对我国律师业的发展产生重大影响；6月1日，是儿童节，人们在这一天里祝福孩子们节日快乐：也在这一天，原北京市中银律师事务所和原北京市证泰律师事务所完成合并，成立了新的中银律师事务所（以下简称中银所），中银所宣布其组织形式拟实行特殊的普通合伙制，律师行业首个宣布拟实行特殊普通合伙的律师事务所成立。 相似文献
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为了宣传律师制度，树立、弘扬在律师制度改革中涌现出的优秀律师，宣传律师的辛勤劳动和敬业精神，在全社会进一步形成敬重律师的社会风尚，由黑龙江省司法厅、黑龙江日报社、黑龙江省律师协会联合举办的评选“黑龙江省十大优秀律师”活动，自1994年6月8日开始，历时五个月，于11月17日揭晓，评选出首届“十大优秀律师”；他们是“黑龙江省岳成律师事务所主任岳成、黑龙江省大公律师事务所主任徐桂无、黑龙江省海天津师事务所主任韩振华、黑龙江省光华律师事务所主任伍增荣、黑龙江孟繁旭律师事务所主任孟繁旭、哈尔滨市律师事务所主任田维… 相似文献