学习“背篼干部”精神要做到“五个着重”

当前，贵州全省上下正掀起学习长顺县敦操乡“背篼干部”精神的热潮。“牢记为民宗旨、心系群众、艰苦奋斗、无私奉献”是“背篼干部”精神的实质所在，它体现了我们党始终践行全心全意为人民服务的根本宗旨。笔者认为，学习“背篼干部”精神要做到以下“五个着重”。     

“背篼干部”——行走的“背篼”

“背篼干部”。长顺县敦操乡群众对乡村干部的称呼，自然而亲切。全乡34名乡村干部34个服务点，34个为人民服务的背篼。是密切干群关系的特殊载体，是服务群众的零距离方式。     

“背篼干部”

"背篼干部",长顺县敦操乡群众对乡村干部的称呼,自然而亲切。全乡34名乡村干部34个服务点,34个为人民服务的背篼,是密切干群关系的特殊载体,是服务群众的零距离方式。背篼里,背的是食盐、酱油、面条,是种子、化肥、树苗,随着背篼进入麻山深处的,是民生和发展,是鱼水情深。背篼干部身上,展现了基层党员干部真心实意服务群众的高尚品质、具体实在服务群众的优良作风、围绕发展服务群众的发展意识、坚持不懈     

麻山深处闪耀的贵州时代精神

近年来，敦操乡干部转变工作作风，背着背篼进农家，以“不畏艰难、甘于奉献、践行宗旨、勤政为民”为宗旨，用实际行动诠释了贵州时代精神，被群众亲切地称为“背篼干部”。     

论“背篼干部”精神的理论基础

"践行宗旨、务实苦干、克难奋进、永不懈怠"的"背篼干部"精神,是贵州黔南地区基层干部在自强不息、艰苦创业的过程中提炼出来的一种精神,是对新时期党的思想路线、群众路线的创新发展。其核心是全心全意为人民服务的宗旨意识,其精髓是党的实事求是的思想路线,其动力是马克思主义的坚定信念和革命的乐观主义态度,其现实目标是实现后发赶超。深入挖掘、领会"背篼干部"精神的内涵,才能能使党员干部从对背篼干部的直观评述深入到"背篼干部"精神的理性思考,使我们的思想和认识真正得到解放和提高,才能创新性地开展工作,并在实践中不断丰富和发展这种精神,使"背篼干部"精神焕发出生命力,与时代精神融为一体,真正成为引领贵州后发赶超的精神高地。     

霜叶红于二月花——记宁夏银川市公安局退休民警宫文山

一个身患癌症．从死亡线上挣扎出来的退休民警，以坚定信念和全心全意为人民服务的精神，活跃在社区志愿者的队伍之中，为社区福利、公益事业。为服务群众做出了突出成绩。社区干部们称他是“热心为群众服务的‘编外基干”’。群众誉他是“咱们心中的好党员”。他就是“全国社区志愿者先进个人”、“全区防治‘非典’工作优秀共产党员”、宁夏银川市公安局退休民警宫文山。     

为“干部网络日志”叫好

贵刊第10期刊发的《“干部网络日志”祛除“庸懒散”》一文，为防止干部不作为、乱作为，提供了新思路。 一是可以督促干部把为民服务做实做好。机关干部为民服务做了什么，做得怎么样，通过“网络日志”平台发布以后，党员群众看得一清二楚，明明白白，干部服务群众就不会停留在文件中、口头上，群众才能时刻感受到党和政府的关怀，得到更多实惠。     

办好三件事干群心连心

从解决好群众的“小事”、“实事”、“难事”着手，达州市在“万名干部直接联系服务群众”活动中，认真践行党的群众路线，进一步密切党群干群关系。一年多来，全市各级干部和党员，帮助群众协调增收项目5832个、资金28．33亿元，解决生产生活问题28746个，架起了干群连心桥。◆乐做小事，让群众感受真心“跑卫生局帮李海英的婆婆盖大病补贴的公章，到民政局、社保局帮六组陈中元办理其家属的丧葬费领取……”通川区审计局干部郭明建的“民情日记”记下的都是诸如此类的小事。目前，达州有1．5万余名干部深人村组、社区为群众解决一件件小事。     

着力“四好”引领党员志愿服务创先争优

去年以来，周口市着力“四好”，积极开展党员志愿者服务活动，引领广大党员干部在服务群众、构建和谐社会中创先争优。 建好队伍，夯实志愿服务基础。组建党员志愿者服务队伍是开展活动的重要基础。周口市从抓队伍建设入手，搭建党组织和党员服务群众的平台。以县（市、区）、市直机关工委为单位成立服务总队，     

弘扬焦裕禄精神 创造出经得起检验的政绩

46年前，党的好干部、人民的好公仆焦裕禄同志为我们留下了宝贵的精神财富。他的“服务群众、艰苦奋斗、求真务实、知难而进、敬业奉献”的精神，已跨越时空，成为我们广大党员干部为了党和人民的事业，开拓进取、不懈奋斗的精神动力。胡锦涛同志多次强调：贯彻落实科学发展观，需要党员干部特别是领导干部坚持正确的政绩观，老老实实按客观规律办事，     

提升基层税务部门纳税服务水平的思考

党的十八大报告指出：“要坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。”为纳税人提供优质、高效、规范的纳税服务，是税务部门立足本职，贯彻落实十八大精神的必然要求，也是践行为人民服务宗旨的具体体现。纳税服务工作重点在基层，难点也在基层。笔者结合8年基层办税服务厅工作实践，认为进一步提升基层税务部门纳税服务水平，关键在于更新理念、创新举措，实现“六个转变”。1．在理念上实现由要我服务向我要服务的转变。俗话说：“做一件好事容易，但做一辈子好事难。”纳税服务也是贵在持之以恒。前台服务岗位压力大、责任重、纪律严、委屈多、辛苦度高，许多干部对前台服务岗位存在“不愿来”和“不愿留”的思想。如果前台服务岗位干部抱着混两年就离开的想法，很难做好纳税服务工作。只有首先让前台服务岗位干部拥有愉悦的心情，才能确保纳税服务质量。     

加强企业廉洁文化建设

青州市结合开展“讲党性、重品行、作表率”活动，坚持“文化立部、规范治部、素质强部、创新兴部”的理念，着力打造“三服务两满意”（为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家，使组织工作让全党满意、让人民满意）模范组织部门。     

到基层去——“帮县、联乡、驻村”助民富促发展——贵州创新载体深化“四帮四促”

2012年3月，贵州“部门帮县、处长联乡、干部驻村”（简称“帮县、联乡、驻村”）活动启动，两万余名干部深入基层，察民情、解民忧，在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优。     

在联系群众服务基层中锤炼干部作风

贵德县在开展党的群众路线教育实践活动中，针对新形势下做好群众工作的新特点、新要求，不断创新联系基层服务群众机制，把干部联系群众服务基层作为转作风、谋发展、惠民生、保稳定、促和谐的有力抓手，建立推行县级领导干部“十联”、城乡党组织“结对共建”、乡镇干部“民情台账”、“美丽乡村”、“党员干部联系贫困户”等活动载体，坚持人对人、面对面、手拉手、心连心地做好新形势下群众工作，积极搭建干部联系群众服务基层的工作平台。     

构建“321”服务群众联动工作机制

包头市昆都仑区以开展“转作风、惠民生、解难题、促发展”的干部下基层活动为抓手，积极拓宽党员干部服务群众渠道，构建“3＋2＋1”的服务群众工作体系，党员干部作风形象明显改善，服务科学发展和做群众工作的能力明显提升。     

“夜话”聊出“新感觉”

“到基层服务群众去!”在乐山，这已然成为各级干部的行动指南。“基层夜话”给干部带来了哪些变化和感悟？他们有话说。     

真情“接地气”服务“连民心”

党的十八大提出，要以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。为了贯彻这一精神，牡丹江市委于今年开展了“接地气、连民心”服务群众教育实践活动，领导干部联系基层服务群众，机关党组织服务基层党组织，基层党组织服务党员，党员服务群众。这个活动的开展，进一步转变了全市党员干部的作风，增进了干部同群众的感情，有力地推动了全市经济社会跨越争先发展和民生改善。     

好服务更贴心

①大连市公安局机关干部走进辖区，延伸服务触角，赢得百姓赞誉。图为甘井子分局辛寨子派出所民警走访辖区空巢老人家庭 ②开原市公共行政服务中心工作人员为办事群众提供“一站式”服务     

创新助推反腐倡廉——四川省纪检监察系统“三项建设”进行时

隆冬时节的天府大地，处处洋溢着春天的暖意。 从2012年12月开始，一场以“关注民生、服务群众、转变作风、凝聚民心”为主题的“纪委书记下雉层”“纪检监察干部下基层”活动在全省如火如荼地展开。     

雨城区：“千名干部大家访”服务群众促和谐

雅安市雨城区全面推行干部“一线工作法’：深化干部直接联系服务群众工作，密切党群干群关系，自去年9月以来，开展‘‘千名干部大家访”行动，使干部下基层、接地气，听民意、解民忧，心贴心联系群众，面对面服务群众，维护社会和谐稳定。