美国一大传奇劫案

一九八三年九月十二日,韦斯科高护卫公司的两个职员在银行及商行取回巨款返回公司的途中,其中一个护卫员域陀突然袭击他的同伴取     

事业单位职员制改革:进程、问题与对策

事业单位职员制是我国事业单位人事制度改革的一个重要组成部分,但是在过去的20年中,事业单位职员制改革的进展速度缓慢,模式不清.下一步的改革应当以事业单位管理人员职业化为目标,采取分步走的战略,完善岗位管理、绩效管理等基础工作,从而事业单位职员制的全面推行创造条件.     

在商业秘密保护中如何签订竞业限制协议

根据有关法律制度及权利义务相统一的原则 ,签订竞业限制协议要从用人单位和职员两个角度去考虑 ,既要保护用人单位的商业秘密 ,又不能危及离职职员的生存权、自由劳动权     

美国费里斯州立大学职员发展的做法和启示

选择职员发展问题，以费里斯州立大学为例进行分析，介绍了其核心理念和做法。并在此基础上就完善国内高等学校职员发展提出了建议：制定详细的职员岗位说明；注重职员的发展性评估；将建立学习型组织环境和培训有机结合起来。     

基于个体-环境匹配理论的工作压力管理

文中从个体一环境匹配的工作压力理论出发,分析当前管理实践中存在的职员压力问题,对职员压力现状、压力源以及工作压力对职员个人和组织的影响进行总结,试提出有效进行压力管理的策略。     

“笑”看《狂人日记》

《狂人日记》的格调是悲怆的,但文中却多次出现“笑”字,大笑、哄笑、冷笑、呜呜咽咽的笑、抿着嘴的笑等等,“笑”是狂人生存空间中不可忽略的一个重要因素。对“笑”的敏感,汇聚着鲁迅非常个人化的人生体验与文化理念;同时,鲁迅以直面现实的勇气和如炬的慧眼,揭开形形色色“笑”的背后全部旧历史和整个社会的吃人本质,概括了和寄托着我们民族的血泪和希望,使“笑”具有丰富的意蕴。     

美国公司补偿制度及其对我国的启示

随着董事和高级职员经营义务的不断加重,其所承担的经营责任风险在不断增大,为了缓解经营责任风险的加重可能带来的消极影响,不仅美国50个州全都制订了公司补偿立法,加拿大联邦以及大多数省的公司立法也都规定了公司补偿制度.公司补偿制度的建立分散了董事和高级职员在正常履行职责过程中可能遭受的责任风险,确保其能够放心大胆的为公司服...     

城里来了个村支书——记天门市下派村干部李哲兵

2005年3月，李哲兵从天门市交通局运管处副主任的岗位上被选派到笑城村任村党支部第一书记。尽管从未在农村工作的他做了各种思想准备，但到村里一看还是大大出乎他的意料。笑城村已经5年没有村支部书记，党员多年没有过组织生活；干群关系紧张，曾有群众就村里的问题多次向中央、省里反映，村民对村委会班子打心眼里不信任；村里经济发展滞后；财务混乱，村级债务达40万元。更令李哲兵没有想到的是，村民们公开说他是来镀金的。如何改变笑城村这种百废待兴的局面？李哲兵把建班子、办实事摆在了第一位。     

笑话集锦

寄包裹利维到邮局去寄一个包裹。“太重了,”邮局职员指着包裹说,“你得在上面再贴些邮票。”“再贴些邮票能使包裹轻些吗?”维利问道     

高等学校教育职员制度研究

实行职员制度是高等学校的人事制度创新 ,其意义在于淡化“官本位” ,建立适合高等学校特点的人事分类管理制度 ,实现管理队伍职业化。高等学校职员制度 ,核心是按需设岗、按岗聘任、竞争上岗、契约管理。按需设岗是关键 ,竞争上岗是核心。实施教育职员制度 ,要妥善解决“双肩挑”问题 ;建立有效的人员流动机制 ;建立与教师职务聘任制度相协调的分配制度 ;真正做到契约管理 ;正确处理改革与稳定的关系 ,积极深化改革 ,保持稳定     

专查假帐的警察

“商业罪案调查科”是香港警察队伍中一个较为斯文且具备商业常识的部门。近年来,他们与之打交道的多为造假帐和诈骗货物等案件。此类利用造假帐的案犯多为银行的高级职员。他们利用职权,将银行的钱暗中     

腐败与反腐败的文化维度——学习十七届六中全会《决定》

反腐败既是一场政治斗争,也是一场文化斗争。既要把腐败分子挖出来绳之以法,也要下大气力去改变那种"笑贫不笑贪"的腐败文化,在全体公民中营造廉洁光荣、腐败可耻的文化氛围。当前,我国反腐败斗争的一个突出难题在于,面对传统与现实的挑战,反腐倡廉的社会文化资源相对短缺。因此,加强廉政文化建设,将反腐败引深到反腐败文化的高度,是当前反腐败斗争中的一个重大基础性课题。     

三资企业中中方职员与西方职员在人际关系上的跨文化冲突透析

运用跨文化交际学在人际关系方面的理论,从东西方不同的文化理念,文化背景差异,民族性格差异,言语表达习惯差异及习惯交往方式差异等方面,对我国三资企业中中方职员与西方职员在工作及交往中产生的冲突和矛盾进行了阐释,以利于在三资企业中建立更加和谐的跨文化人际交往方式。     

职场幽默

找便宜的撞 保险公司的一位职员正教他妻子开车。车下坡时，突然刹车失灵。     

“企业干部职工”的提法不妥

编辑同志: 贵刊1992第15期30页《当前企业干部职工的改革心态》一文,内容很好,对基层有很大指导作用和启迪。在这里仅就标题中“企业干部职工”的提法,提出不成熟的看法。 1.《现代汉语词典》注明,“职工”:①职员和工人:②旧时指工人。“职员”:     

云南新型毒品滥用群体朋辈行为因素实证分析

新型毒品滥用群体朋辈的日常行为从总体上而言,偏常是较为明显的,有三类滥用新型毒品群体与日常行为指标不同而呈现出不同的特征。一是"h igh"妹朋辈群体大部分指标值高于公司职员朋辈群体,在"与人发生非婚性关系"上,甚至高于无业者群体朋辈;二是公司职员朋辈群体整体指标平均值最低,接近于正常水平,但在"喝酒"指标上赋值最高。三是无业者朋辈群体偏常行为最为明显,在"偷盗"、"抽烟"、"打架斗殴"、"谈论过自杀"、"尝试过自杀"几个指标上赋值最高;因此,要加强对上述三类群体接触新型毒品的预防教育。     

“老外”丁大卫

丁大卫是个美国人。认识他是在电视上。我打开电视，就听到丁大卫在与崔永元“实话实说”。崔永元老笑，而丁大卫的样子很诚恳。     

易某的行为该如何定性?

1997年10月8日，易某化名“武房金”在中国农业银行某市分行一储蓄所存款150元，易将存折上的150元涂改为150万元，并用此假存折作抵押，到某市证券交易部透支炒股，但因当即被交易部职员识破而未得逞。同年10月25日，易某又在某储蓄所用1000元开立活或帐户一个，并将活期存折上的印章复印在其事先打印好的150万元的资金证明上，又私刻储蓄所经办人员的私章，加盖在原存折改动处．豆997年11月7日，易某再次来到交易部，凭其150万元的假资金证明要求透支炒股，又被交易部职员当场揭穿，并被公安机关抓获。该案案情虽然简单，但所体现的法律关…     

浅析新时期领导者作风建设

当今反腐问题已成为我国乃至全世界共同关注的一个问题，对于如何防腐，许多专家学者们提出了许多有效的建议，本文仅从领导者个人本身的素质出发阐明腐败的一个重要原因在于贪，并提出领导者应注重自身的品行修炼，做一个廉洁勤政的领导者。     

“品味”组工

我有一个朋友．他天资平平，其貌不扬，且有不少不良嗜好，也常犯些糊涂或错误。但他却是年轻人信赖的大哥．父母床前的孝子，单位公认的骨干。虽没有大富大贵，但也事业小成，生活得有滋有味，问其个中原由，他笑曰：我炒股博彩，不挪用公款；抽烟喝酒，从不乱伸手；休闲娱乐，不影响工作。我守住自己的底线，坦坦荡荡，往来人世间。