供热公司工会开展劳动竞赛

为提高检修和技改工程质量,强化生产现场安全文明管理,进入7月,天富供热公司工会在全公司360多名员工中开展了以"奋战百天保安全、建功立业促发展"为主题的劳动竞赛活动。公司工会以"五比"为此次劳动竞赛的主要内容。"五比",即比各项业务办结效率,完成全年各类营销服     

“双争”活动助推企业发展

正最近,农二师二十五团妇联在团新建公司开展了以争创"巾帼文明岗"和"巾帼岗位明星"为内容的"双争"活动,全公司52名女性员工积极投身到争创活动中,充分展示了当代女性的巾帼风采。新建公司是该团的龙头企业,主要生产番茄酱、辣椒酱、辣椒丝等名优畅销产品,全公司共有员工87名,其中女性员工52名,她们分布在司磅、质检、化验、杀菌灌装等不同的岗位,个个勤劳能干,在各自平凡的岗位上凭着自己的勤奋、努力及熟练的业务水平,使各项工作都     

开展安全劳动竞赛 创优质服务

<正>为充分调动公司全体员工的工作积极性和主动性,超额完成今年的各项生产任务,实现安全生产无事故,自9月份以来,农一师电力公司在全公司范围内积极开展了为期100天的"百日安全劳动竞赛"活动,公司机关和所属的3个发电厂、9个供电所全部参加了竞赛活动。在开展劳动竞赛活动中,该公司根据发电和供电两个不同的行业,制订了严格的考核标准,分别从生产任务、财务指标、电量电费回     

天富易通开展“决战150天、冲刺全年任务指标”安全生产劳动竞赛

正为调动全员积极性,确保完成全年利润指标,8月2日,八师天富易通公司在全体员工中开展了"决战150天,冲刺全年任务指标"安全生产劳动竞赛。天富易通公司是天富集团所属的一家物流运输服务型企业,成立三年多来,该公司利润连年超额完成集团下达的任务,成为天富集团创新能力和盈利能力较强的企业。今年前七个月,该公司完成利润虽然较去年同比有较大幅度增长,但距离全年任务指标还有很     

她为美酒增色

<正>伊力特公司酒二厂包装一班班长郝赵华,在平凡的岗位上,用自己的一腔热情,带领全班保质保量地完成厂里下达的包装生产任务,全年共包装各类白酒1353吨,包装白酒质量合格率100%,连续7年被公司评为双文明先进个人和三八红旗手称号,用自己执著的情怀为伊力特包装事业倾注了一腔热血,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。     

昌恒公司安全月活动有声有色

新疆昌恒纺织有限责任公司狠抓安全生产,把安全生产教育活动开展得有声有色。在教育月活动期间,该公司一是以安全教育月为契机,以《安全生产法》为主线,在全公司范围内狠抓安全生产,提高广大员工的安全意识,切实做到以日促月,以月促年,保障全年安全生产;二是开展“安康杯”安全知识演讲比赛,充分利用宣传标识、板报等     

攻坚克难 稳中求进 建设世界一流煤炭综合能源企业 神华宁夏煤业集团公司

回眸20122012年.在自治区党委、政府和神华集团的正确领导下,神华宁夏煤业集团公司紧紧围绕年初确定的各项目标任务,积极应对煤炭市场急速下行带来的不利影响,深入开展"找抓促"和"双增双提双降"活动,狠抓安全生产、市场开拓、煤质提升和内部管理,经过集团上下的共同努力和顽强拼搏,圆满完成了全年各项目标     

山西煤销集团严把所属矿井复工复产关

最近,山西煤销集团要求各涉煤公司、煤矿把煤矿复工复产前的各项前期准备工作做实,既追求"速度",更确保"质量",以保障全年安全生产顺利进行。对所属矿井的复工复产工作,各涉煤公司要明确专人负责此项工作,制订工作计划,严格执行地方政府复工复产程序和验收标准,在确保安全的前提下及早组织复工复产     

天富易通公司开展首季安全生产竞赛

正1月8日,天富易通公司召开了首季"开门红"安全生产劳动竞赛动员会。据了解,该公司克服疫情对交通运输带来的不利影响,多举措保障燃煤等重要物资的供应,2020年再次超额完成全年任务指标,实现利润超亿元,连续安全生产5415天。为推动新一年的各项工作开好局,为做大做强物流产业奠定好基础,该公司开展了首季"开门红"安全生产劳动竞赛,把一季度任务目标分解到各个项目和岗位,分解到每月、每周、每天。     

做好在生产一线发展党员工作

吉林石油集团公司现有党员14457名。几年来,公司党委认真按照上级组织部门的要求,把发展党员工作当作党建工作的一件大事来抓,把发展党员工作的重点向生产一线倾斜,2001年至2006年,全公司共在生产一线发展党员2035名,占发展党员总数的76%。这些新党员素质较好,年龄、文化结构合理,为加快油田经济发展注入了新的生机与活力,同时也调动了生产一线职工工作的积极性,对油田的生产建设起到了积极的促进作用。     

劳动竞赛推动经济平稳较快发展

正9月13日下午,农二师三建公司工会召开专题会议,对公司在"大干100天劳动竞赛"活动中表现优秀的前三名项目部给予奖励,对表现较差的后三名项目部给予惩罚,并在全公司进行通报。8月底9月初,三建公司相关职能部门在公司领导的带领下,对公司在建的库尔勒市周边地区、北四县和塔里木垦区的     

围绕中心服务大局开拓创新--记金川公司供销公司化工车间党支部

供销公司化工车间承担着金川公司矿山生产所需炸药的生产、保管和发放任务,是金川公司、金昌市一级安全防火要害部门,现有职工23名,党员11名.该车间地处龙首山麓东端的山谷内,生产工作环境艰苦.为确保生产任务和各项经济指标的顺利完成,车间党支部发挥思想政治工作优势,在凝聚人心上狠下功夫.在党支部的带领下,车间各项工作年年上台阶,为公司的改革发展做出了贡献.该支部连续多年被评为先进党支部和思想政治工作先进集体.     

农一师电力公司塔北所开展劳动竞赛活动

农一师电力公司塔北所工会配合行政,按照公司的总体部署,开展了“大干100天确保完成全年各项生产财务指标”劳动竞赛活动。劳动竞赛活动主要围绕发供电、提高电量回收、以及财务利润等考核指标开展竞赛。为了配合竞赛活动,该所采取了以下具体措施:组织人员对110kV线路进行巡视,各站抄表工针对所管辖区35kV、10kV线路进行一次全面的巡视,不留死角,对存在的隐患,迅速上报整改,及时消除隐患。滴灌工作结束,对已停运的滴灌线路及时报停,拆下跌落保验。     

石总场北泉雪珍公司成立工会组织

<正>11月4日,八师石总场北泉镇雪珍科技有限公司召开了工会成立大会,在场镇工会的参与、监督下,宣告该公司工会组织正式成立。据了解,北泉镇雪珍科技有限公司成立于2014年9月,是石总场投资的全资公司,以生产新鲜食用菌和无公害蔬菜等产品为主,公司拥有职工156名,职工平均年龄为34岁。到目前,公司156名职工全部入会,入会率达100%。会上通过公平、公开、公正的形式,由企业职工自己选     

深入学习贯彻党的十八大精神 努力推进创建世界太重事业向前发展

太重集团公司是新中国自行设计建设的第一座重型机器厂,建厂62年来,累计创造了360多项中国和世界第一。作为山西省装备制造业的龙头企业,太重集团党委以党的十八大精神为指导,全面推进转型跨越发展,确保全年生产经营任务完成。截至2012年11月,实现销售收入148.9亿元,同比增长6.62%,全年预计完成销售170.3亿元;新增订货228.2亿元,同比增长21.2%,全年预计完成320亿元;累计完成投资25.1亿元,同比增长10.6%,全年投资额预计超过27亿元,企业改革发展各项工作继续保持平稳发     

创新“五彩路”——长春供电公司跨越式发展巡礼

在党的十六大精神的鼓舞下,长春供电公司2002年在跨越式发展上取得了新的辉煌成就。统计数据表明,该公司各项主要经济技术指标均实现了超计划、超同期、超历史。其中,售电量比上年提高了7.09个百分点;地区线损率比上年下降了0.55个百分点;完成利润总额比全年计划增长18％;在实现“安全年”的同时,连续安全生产纪录已经突破了600天,目前     

安全生产两票责任人进行资格考试

<正>为促进公司安全生产工作监督管理,切实加强实际工作中岗位人员的工作责任心,最近,农一师电力公司组织了工作票、操作票责任人进行资格考试,来自公司所属基层单位的100余名干部职工参加了工作票签发人、工作负责人的资格考试。     

积极经营保增长 加快项目促发展 宁夏发电集团2009年度“闪光点”

2009年，宁夏发电集团面对金融危机的严峻挑战和诸多风险考验，积极响应自治区党委、政府“保增长、促发展”的决策部署，积极经营保增长、加快项目促发展，全面完成了各项生产经营任务，形成了更加完善的火电、风电、太阳能三大产业链，公司管理和党的建设取得了新的突破。全年发电74．02亿千瓦时，生产原煤133．81万吨、工业硅1765吨、高纯硅611吨、     

从"恋爱"到"结婚"的双方经营

我们公司目前有员工486名,签订劳动合同486份,签订率达到了100%;购买社保467份,达到96.09%.去年,公司积极参与"和谐劳动关系工业园区"创建活动,为社区提供6项工种,共计180个岗位,并采用订单式的方式,培训失业人员共计90名(服务员、收银员两种培训项目).……     

构建和谐电力促进和政发展

2006年,和政县电力公司取得了骄人的成绩,全年供电量比上年增长26%,完成售电量比上年增长26%,完成全年计划的116%;销售收入比上年增长37%,上缴各类税金152万元,当年电费回收率首次实现结零目标,陈旧欠费回收率为31%,全年未发生重特大安全事故和一般性安全事故,是和政电力史上发展最快、变化最大、亮点最多、成效最为显著的时期。