“整脏治乱”与公民道德建设的关系研究

“整脏治乱”与公民道德建设同属精神文明建设范畴。“整脏治乱”的过程，也就是加强公民道德建设的过程。在开展“整脏治乱”专项行动的实践过程中，要做到与公民道德建设的有机结合。贵州省坚持把“整脏治乱”专项行动与文明卫生城镇创建活动有机结合起来，公民道德建设贯穿其中，整治工作深入人心，扎实推进。     

“流动黄牌”是如何摘除的

在2006年度全省“整脏治乱”专项行动目标考核中，排列倒数前三名的水城、关岭、望谟3县（自治县）于2006年12月30日受到省文明委、省“整脏治乱”专项行动领导小组通报批评和流动黄牌警告。半年以来，3县（自治县）变压力为动力，广泛发动群众参与“摘牌行动”。采取有效措施整脏治乱，城乡面貌发生了很大的变化，群众满意率大幅度提高，流动黄牌因此被摘除。     

努力当好提升贵州形象的促进派

曾经在2006年度全省"整脏治乱"专项行动目标考核中受到通报批评和"黄牌"警告的水城、关岭、望谟三县(自治县),经过半年的努力,迅速改变了卫生治理差、暴露垃圾多、集贸市场乱、管理不到位的状况,代之以市容整洁、管理到位、群众满意的新气象,近日摘除了"流动黄牌".     

创新“管”出新成效——印江自治县创新社会管理工作观察

印江自治县在全省率先推行"整脏治乱"网格化管理,并建立群众工作部、成立公共资源交易中心,社会管理取得新成效。2012年,印江土家族苗族自治县经济发展增比进位综合测评位居全省第31位、铜仁市第1位,较上年提升了16位。近年来,印江自治县创新社会管理取得新成效。在整脏治乱、社会管     

“整脏治乱”动真格见成效

<正>回顾近十年来的"整脏治乱"工作,全省各地不断加大投入力度,许多"脏乱差"现象得到明显改善,群众满意度逐年提升。"路面干净了,小区整洁了,人的精气神好了!"作为一名普通市民,王晓春对安顺市区的变化深有感触:"以前因为城市脏乱差,都不想出门。现在周末带着老人和孩子去虹山环湖路上逛逛,看看美丽安顺,一周的疲惫都会消失得无影无踪。"这一切变化,得益于"整脏治乱"专项行动。始于2006年的贵州省"整脏治乱"专项行动,是一项顺民意、惠民     

90%以上干部群众认为必须将“整脏治乱“进行到底

调查显示:96%的干部、63%的群众认为贵州省城乡脏乱差现象严重;98%的干部、94%的群众认为必须把"整脏治乱"坚持不懈地抓实抓好;88%的群众坚信只要坚持不懈地抓,就能抓出成效;50%以上的干部群众担心出现"一阵风"的情况.     

以“整脏治乱”和“满意在安顺”为抓手努力打造中国优秀旅游城市

"整脏治乱"专项行动和"满意在贵州"主题活动,是改善我省软硬环境、提升全省整体形象的重要举措.三年来,安顺市各级各部门按照省委、省政府的要求和市委、市政府的部署,全面推动两项工作的有效开展.经过全市上下共同努力,安顺城乡环境面貌、市民文明意识、社会服务环境等各方面均发生了明显变化,为奋力提速发展、实现黔中崛起,提供了良好的社会环境.     

党建动态

清水县严格考核抓管理不断加强村干部队伍建设去年以来,清水县委把村级班子建设作为基层组织建设的龙头工程,积极探索村干部管理考核的有效举措。县委要求各乡镇党委要严格考核抓管理,对各村目标任务完成情况进行年中和年末两次考核。考核工作采取"双述双评一考核"的办法进行。即:村干部分别在全体党员和村民代表参加的"双评议"大会和全乡镇村     

努力开创全省精神文明建设工作新局面

抓住构建社会主义核心价值体系这个根本,突出“整脏治乱”专项行动和“四在农家”创建活动两大品牌,着力群众性精神文明创建、公民道德实践、未成年人思想道德建设,这三个重点是2007年及今后一段时间全省精神文明建设工作的总体思路。     

将“整脏治乱”深入持久地开展下去

4月20日至21日，全省“整脏治乱”专项行动暨创建文明县城工作经验交流会在松桃苗族自治县召开。会议总结交流了近年来我省“整脏治乱”专项行动暨创建文明城市、文明县城工作经验，研究和部署了下阶段“整脏治乱”工作。     

“兴黔不搞花架子”

从做好"劳务输出"、"发展非公经济"、"以改革促发展、以开放促开发、以创新促跨越"三篇文章,到"多彩贵州"、"整脏治乱"、"大通道建设"等大手笔的书写;从坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点发展思路的落实,到2010年人民生活实现由温饱到总体小康跨越发展目标的确定……所有这些,为"兴黔不搞花架子"作了最好的注脚。     

美丽乡村建设 人人参与 人人共享

正立足当前资源禀赋和优势,探讨美丽乡村建设的新思路、新方法。把推进生态人居、生态环境、生态经济和生态文化建设作为热爱家乡和实施美丽乡村建设的重要抓手,提高生活环境质量,保留乡土本色,强力推进"多彩贵州文明行动"整脏治乱专项行动,绘就一幅幅乡村百姓美、生态美的精致画卷,让村民生活更好,环境更美,乡土文化更盛,幸福感更多。一、认真领会文件精神,科学管理,夯实全面建成小康社会的基础     

贵定：把黄牌变成动力

黄牌,可以是失败,也可以是动力,是下次荣誉的来源。关键在于态度。贵定,在2006年全省“整脏治乱”考核中位居前列,在2007年却意外“吃”了黄牌!“吃”了黄牌之后的贵定,又当怎样？     

文明清风漾乌江——思南县开展“多彩贵州·乌江明珠”文明行动

2012年以来,思南县开展"多彩贵州·乌江明珠"文明行动创建工作中,以"整脏治乱"专项行动为总推手,以创建省级文明县城先进县为目标,加强了城市基础设施建设,城市基本功能得到了增强,提升了城乡文明程度和公共服务水平,改善了人居环境,为促进全县经济     

我省社科理论界就“整脏治乱”举行理论研讨会

6月15日,贵州省社科理论界举行学习贯彻《贵州省“整脏治乱”专项行动纲要》精神座谈会,省委常委、省委宣传部部长李军出席会议并讲话。李军在讲话中希望省内理论界加强对“整脏治乱”问题的理论研究,对“脏乱”发生的原因进行深入分析,提出有价值的意见；同时把研究取得     

铜仁市:创建文明城市动真格出实招

今年以来,铜仁市以"整脏治乱"暨"满意在铜仁市"活动为重要抓手,加大资金投入,采取集中整治、综合执法、文明素质培训、主题活动宣传等有效措施,扎实抓好文明城市创建工作,并取得了明显成效。     

王可在电视电话会议上强调 以高质量干部考核推动高质量发展

正2020年12月16日,全省组织部门落实《党政领导干部考核工作条例》电视电话会议在济南召开,省委常委、组织部长王可出席会议并讲话。王可指出,要深入学习贯彻习近平总书记关于干部考核工作的重要论述和党的十九届五中全会精神,聚力服务新时代现代化强省建设新征程,聚焦建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,创新加强全省干部考核工作。突出政治标准,旗帜鲜明把"两个维护"贯穿干部考核工作始终。突出事业为上,把工作实绩、     

强化年度考核 激发干部队伍活力

近年来,霍邱县委坚持把年度考核作为加强领导班子和干部队伍建设的重要抓手,积极创新方式,不断提高考核质量,强化考核结果运用,充分发挥考核"指挥棒"的作用,激发了干部队伍能力。强化年度考核的识人功能,把优秀干部用起来。自2009年以来,霍邱县坚持将年度考核结果运用于     

“整脏治乱”和“满意在贵州”要一抓到底--访省委副书记王富玉

“整脏治乱”和“满意在贵州”取得阶段性成果《当代贵州》：富玉书记，自2006年和2008年以来，贵州省委、省政府分别持续开展“整脏治乱”专项活动和“满意在贵州”主题活动，取得了明显的成效。您认为主要体现在哪些方面？     

严把“三关”助推领导干部能上能下

正2016年以来,达茂旗在各级党组织中深入开展"两学一做"学习教育,将干部选拔任用、考核评价、监督管理等政策列入学习内容,严把用人质量关、考核结果关、日常监督关,助推领导干部能上能下。严把用人质量关,规范"上"的程序。建立"两核查、五把锁"任前考察把关机制,防止干部"带病提拔""带伤上岗"。"两核查"即严格审核干部人事档