企业文化在企业改革发展中的地位和作用

企业文化作为一种新的管理理念,在企业的改革与发展中发挥了不可替代的独特有效的重要作用。因此,加深对企业文化内涵与特征、企业文化的地位与作用的认识,对建立良好的企业文化有着十分重要的意义。一、企业发展赋予企业文化新的内涵及其特征     

党建活动与企业文化建设的融合与发展

探讨党建活动与企业文化建设的融合与发展,分析党建活动在企业文化建设中的作用及相互影响。通过对相关理论的分析和企业案例的研究,揭示了党建活动在塑造企业价值观、提升企业凝聚力和竞争力方面的重要性。同时,研究发现,健全的企业文化可以显著提高党建工作的效果。探讨了党建活动与企业文化融合的策略与路径,指出创新党建工作方式与企业文化活动的结合、加强党建工作与企业管理的协同是关键。针对党建活动与企业文化融合中面临的挑战,提出了应对策略和建议。     

加强企业文化阵地建设发挥企业工会积极作用

党的十七届六中全会首次将文化命题作为中央全会的议题并且明确阐述了推动社会主义文化大发展大繁荣的重要意义、重要作用,同时对我国文化建设进行了全面部署.企业工会在开展群众工作的过程中,倡导优秀企业文化,加强文化阵地建设,有利于提高企业职工的素质,易在企业内部形成一种协调、宽松、和谐、理解的良好环境,能够为企业开展思想政治工作奠定良好的基础.一、开展企业文化建设是企业工会工作的题中之义企业工会应从自身的性质、特点出发,找准自身位置,选好工作角度,积极参与企业文化建设的各项工作,主动争取企业党组织的领导,密切与行政合作,充分发挥企业工会的优势和重要方面军的作用.     

推进企业文化创新 促进发展方式转变

当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素。作为企业软实力的＂企业文化＂,不仅是企业凝聚和激励全体职工的重要力量,更是现代企业核心竞争力的重要组成部分。在经济全球化和区域一体化迅猛发展的今天,加快转变企业文化建设理念，科学把握现代企业文化特征，积极推进企业文化工作创新，对推动湖南经济社会科学发展、加快发展方式转变具有极其重要的现实意义。     

着力构建文化体系 助推企业科学发展

党的十八大报告中提出:"全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣"。十八大报告为文化建设指明了方向,把文化建设推向一个新高度,在全社会营造了重视文化、发展文化的浓厚氛围,也进一步推动了国有企业自身的文化建设和创新发展。企业文化是提升企业核心竞争力的关键要素企业的竞争,归根到底是企业文化的竞争,随着市场经济的日益深化,企业要想在激     

企业文化是企业发展的重要保障

党的十七届五中全会首次将文化建设．写入我国中长期发展规划中。文化是国家发展的强大力量．是民族振兴的巨大动力．同样也是企业繁荣昌盛的精神支撑。可以看到．一个衰败的企业往往是歪风邪风丛生的．而一个欣欣向荣的企业．则时时将良性文化作为座右铭．以良性文化作为推动企业发展的精神动力。因此．优良的文化是企业发展的不竭之源．     

多彩的特色文化为企业发展助力

翻开青海油田发展史，可以清晰地看到，作为20世纪50年代共和国四大油田之一的青海油田，企业文化建设起步是比较早的。几代青海石油人多层次、全方位、持续不断地进行了实践和理论的探索，付出了不懈的努力，使企业文化建设不断迈上了新的台阶。2000年以来，青海油田把企业文化作为企业发展的灵魂，在继承的基础上，大力培育富有时代精神、     

关于加强企业文化建设的几点思考

目前我国很多企业已经意识到企业文化对企业发展的重要作用，并在通过不断的努力加强企业文化的建设，取得了一定的成绩，但也存在一些问题，有些甚至相当普遍。本文针对这些问题进行了分析，提出了一些加强企业文化建设的设想。     

供水企业文化建设的实践与思考

先进企业文化是社会主义精神文明的重要内容,是社会主义文化在企业的体现,工会作为企业的重要组成部分,在企业文化建设中具有不可替代的作用和独特的优势,理当在企业文化建设中充分发挥自己的能动作用。在构建社会主义和谐社会的形势下,工会作为工人阶级的群众组织必须坚持以科学发展观为指导,把推进企业文化建设作为义不容辞的政治责任,引导广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观,用工人阶级的先进思想和模范行为影响和带动全社会。     

弘扬企业文化 优化发展环境

呼铁局恒诺集团公司把构建和谐文化氛围，营造积极向上的良好风气作为企业文化建设的基础。经过多年的不断探索与实践，企业文化建设取得了丰硕成果，在促进集团公司各项工作全面、协调、可持续发展中发挥了积极作用，得到广大干部职工的普遍认可。     

提升文化软实力 推动企业大发展

党的十八大报告提出:"文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。"企业文化软实力是国家文化软实力的重要组成部分。国有企业的性质地位和作用决定了国家电网公司必须在推进社会主义核心价值体系建设中发挥表率作用。回顾国家电网公司的科学发展历程,可以清晰地看到文化软实力建设与企业科学发展互为条件、相融共进的闪光印迹。     

进一步推动新疆企业文化建设的思考

企业文化作为一种以加强企业管理,强化企业凝聚力,企业理念、企业精神为核心的文化,对于企业的经营和发展起着重要的作用。针对目前新疆企业文化建设中存在的主要问题,提出了进一步推动新疆文化建设的对策措施。     

深入推进廉洁文化 促进企业健康发展

廉洁文化作为一种潜在的无形力量,对于规范党员领导干部廉洁从业行为,有效预防职务犯罪,弘扬新风正气,营造健康和谐的干事创业氛围,具有不可替代的作用。多年来,天津百利机电控股集团有限公司（以下简称百利机电集团）把企业廉洁文化建设作为党风廉政建设的一项重要工作来抓,将廉洁文化有效地融人企业文化建设之中,着力在培育理念、丰富形式、创新载体、注重实效上下功夫,促进了企业领导人员的廉洁从业。     

建设以人为本的企业文化

正党的十七届六中全会对文化发展提出了全新的理念,作为企业如何发展企业文化,我认为坚持以人为本是发展企业文化节的根本所在。随着市场竞争的日益激烈,能否坚持"以人为本"地建立和不断提升企业文化建设水平,在很大的程度上,决定着企业的前途和命运。每个企业经     

浅议企业文化建设

一、企业文化建设存在的主要问题一是对企业文化建设的认识不到位。主要表现有两种现象:一种现象是片面理解企业文化。认为企业文化就是组织职工开展文体活动,工会抓一抓就行了,没有将企业文化建设与提升企业核心竞争力联系起来。另一种现象是错误认识企业文化,认为文化建设就是作秀,只注重编小册子,搞形象工程,不注重对本企业文化的挖掘与提炼。二是行业文化建设发展很不平衡。企业文化总是伴随着经济发展步伐而发展的,起步早的企业在20世纪80年代就开始了解企业文化,经过多年积累、提炼,已经形成了富有特色的文化体系,并引领企业发展取得了巨大成就,如红塔集     

企业工会在企业文化建设中的作用

企业文化是一个企业的灵魂,是企业的核心竞争力。工会作为企业的重要组成部分,在企业文化建设中应充分发挥自己的能动作用。一、找准工会在企业文化建设中的坐标     

营造企业和谐文化 助力社会和谐发展

企业是经济组织，同时也是社会组织，不仅在国民经济建设中占有举足轻重的地位，而且对社会发展和文化建设发挥着不可替代的重要作用。企业和谐，是实现社会和谐的重要因素，企业和谐文化建设，是社会主义先进文化的重要组成部分。加强企业和谐文化建设，既是构建社会主义和谐社会的一项重要任务，也是企业实现科学发展、和谐发展的内在要求。近年来，中国移动天津公司秉承“正德厚生，臻于至善”的企业核心价值观，以构建企业和谐文化为切入点，     

建设优秀的企业文化

企业文化体现了企业的形象和精神。树立良好的企业形象，需要企业文化的支撑。企业文化作为新的管理理论，在企业建设中发挥着极其重要的作用。企业文化的内涵博大深厚，充分认清企业文化的深刻内涵，才能建设优秀的企业文化。     

企业文化:现代企业发展的助推力

正企业文化建设是提升企业管理水平的必由之路,是实现企业持续发展的战略之举,是惠及企业员工的长远大计。中电投红一煤矿以煤炭特色企业文化建设为切入点,不断改进和创新企业党建工作,有效发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为煤矿建设发展提供坚强有力的组织保证。一、现代企业文化的基本内涵红一煤矿在企业文化建设初期,积极学习借鉴煤炭企业优秀文化,全力打造"12345"企业子文化建设工程,即"融入一个中心,抓好两个重     

推动有中国特色的社会主文企业文化发展

党的十六大在规划我国全面建设小康社会宏伟蓝图的同时,也突出强调了文化建设的极端重要性,再一次在党的纲领性文件中确立了我国文化建设的战略地位,明确了文化建设和文化体制改革的目标、任务和一系列政策措施,为发展社会主义文化指明了方向。 企业文化是市场经济条件下建立现代企业制度不可缺少的重要手段,是适应现代企业制度并与之相匹配的科学管理方法。象任何事物的发生发展一样,企业文化建设和发展