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1.
维护职工合法权益,推进和谐企业建设,是工会组织义不容辞的责任。工会要坚持以人为本、人本管理的工作理念,认真履行基本职能,团结和动员广大职工投身到企业的各项工作中去,在构建和谐企业中发挥应有的作用。具体来讲,就是要维护职工权益,保证职工队伍稳定;关心关爱职工,创建和谐企业环境;强化人本管理,实现职工自我价值。 相似文献
2.
工会组织要深入学习贯彻十七大精神,以协调劳动关系为主线,以开展“工人先锋号”和“创建劳动关系和谐企业”活动为载体,围绕中心,服务大局,依法维权,促进和谐,充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中的作用。 相似文献
3.
徐志勇 《胜利油田党校学报》2008,(3):119-120
企业和谐是社会和谐的基础,工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,要按照社会主义和谐社会的要求,在构建和谐企业这一过程中发挥重要作用。基层工会组织要明确任务,坚持以人为本,维护职工群众的合法权益,增强企业的凝聚力和发展活力。 相似文献
4.
要构建社会主义和谐社会,对于企业来讲,就是要构建和谐稳定的企业劳动关系。从我国目前的企业劳动关系状况看,仍然存在着一些不和谐因素。这就需要各级工会组织切实发挥其基本职能,采取有效手段,在构建企业和谐劳动关系中发挥重要作用。 相似文献
5.
工会组织在构建和谐企业,推进企业改革发展中具有桥梁和纽带作用。工会组织要通过实施维权工程、亲情工程、送温暖工程、培训教育工程和凝聚力工程,建立稳定和谐的劳动关系,营造和谐舒心的工作环境,促进员工与企业和谐共进,以工会组织的和谐建设全面促进企业的和谐建设。 相似文献
6.
工会组织要在构建和谐企业中充分发挥职能作用,切实做好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的工作,为共同建设、共同享有和谐社会做出贡献。 相似文献
7.
和谐社会要靠广大人民群众的亲身实践去创造。在国有企业中,如何构建和谐的劳动关系是构建和谐社会重要的一环。工会组织作为职工利益的代表者和维护者,在构建企业和谐的劳动关系中起着不可替代的作用。 相似文献
8.
项洪文 《天津市工会管理干部学院学报》2009,17(4):34-36
根据区域发展实际,结合高新企业特点,认真探讨区域工会联合会运行中成功经验和发展思路,扩大工会组织覆盖面,发挥工会组织在促进企业发展、维护职工权益、保障社会和谐稳定中的作用,是区域性工会联合会当前重点思考和实践的一项重要任务。 相似文献
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10.
和谐企业是和谐社会的基础,和谐的劳动关系是和谐企业的核心,创建和谐企业符合企业和广大职工的根本利益。企业工会要通过自身优势和特点,切实履行社会职能,在建立和谐劳动关系和和谐企业中发挥重要作用。 相似文献
11.
张晓晨 《湖北行政学院学报》2007,(Z1)
处于我国社会弱势群体地位的农民工,在生产、生活等各方面都面临着重重困境。农民工群体加入工会组织,在工会组织中创建新的工作模式,就能更好地维护农民工的合法权益,进一步提升农民工的社会地位,为构建和谐的劳动关系提供内在条件和外在保障。 相似文献
12.
加强基层工会文化建设,要发挥工会组织的独特优势,建立公平公开的工作氛围,多途径、多渠道为职工提供建功立业、成就人生的文化理念和价值空间,不断提高职工整体素质,推动企业和谐发展。 相似文献
13.
在建设企业和谐劳动关系中,工会组织组织要以建立健全科学有效的维权机制为根基、以促进职工与企业双方共赢为目标、以促进企业和社会发展为保障,全面履行工会的社会职能,发挥不可代替的作用。 相似文献
14.
高校工会组织在构建和谐校园中发挥着重要作用。构建和谐校园,不仅要加强维权机制建设,还要加强维权能力的建设,提高执行力。同时要增加维权工作的覆盖面,将维权职能不断深化。 相似文献
15.
与时俱进 ,创建学习型工会组织 ,是提高工会整体素质、保证工会履行职责的迫切要求。创建学习型工会要从创新观念开始 ,通过系统学习 ,培养一专多能的专家型、复合型干部。 相似文献
16.
建设和谐企业是一项系统工程,工会组织负有重要的职责和任务,有着不可替代的作用。构建和谐油田,基层工会要把企业发展做为第一要务,紧紧围绕生产和效益这个中心,充分发挥工会的职能;要努力提高职工队伍整体素质,积极推进企业文化建设;要充分发挥好维权职能,最大限度维护职工合法权益;要加强工会干部队伍自身建设,不断提高创新能力和分析问题、解决问题的能力。 相似文献
17.
当前,随着企业改革改制的不断深入,企业劳动关系呈现出复杂多变的趋势,工会组织维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系的任务更加艰巨。工会必须认真研究现阶段劳动关系存在的问题,摒弃传统的思维定势和工作模式,积极拓展思路,履行职责,在创建和谐劳动关系、构建和谐企业中发挥积极的作用。 相似文献
18.
工会组织在创建和谐劳动关系企业中应当发挥重要作用。提高认识是搞好"和谐企业创建"的前提;落实民主管理和平等协商制度是搞好"和谐企业创建"的基本措置;齐抓共管是搞好"和谐企业创建"的重要保障。 相似文献
19.
宋敬湧 《天津市工会管理干部学院学报》2007,15(3):4-8
王兆国主席在全总十四届十三次主席团(扩大)会议上的讲话中指出,工会组织应在构建共同建设、共同享有和谐社会的进程中,充分发挥工人阶级和工会组织的积极作用,推动建设社会主义核心价值体系这个和谐文化的根本,大力推动和发展先进的工会文化,充分展现工人阶级的先进性。因此,我们应深刻认识到创建工会文化是现实的要求、是历史的选择、是未来的呼唤。创建工会文化还必须知晓工会文化的内涵、特征和作用,了解工会文化的核心,探索创建工会文化的路径,真正把共建共享的要求落到实处。 相似文献
20.
新形势下,企业工会要切实发挥自己的职能和作用,必须定好位,以建设和谐企业为己任,重新审视工会工作的历史使命和职责任务;履好责,从加强工会自身建设入手,培养一支干事创业的工会干部队伍;服好务,充分发挥工会组织的优势,切实维护职工的合法权益。 相似文献