一体化联合作战主要作战行动浅析

随着信息技术不断融入,一体化联合作战已成为信息化战争发展的趋势和方向。加强对一体化联合作战主要作战行动的研究,是深化一体化联合作战理论研究的关键,时于有效组织和指挥一体化联合战斗有着重要意义。     

美军联合作战指挥军官培养及其启示

早在20世纪20年代初,美军就已提出和探索联合作战指挥军官的培养,90年代后逐步加大了培养的力度并取得了明显成效.深入研究美军对联合作战指挥军官能力的定位、培养方法以及培养途径等,对推进我军联合作战指挥人才的培养具有借鉴作用.     

联合参谋军官培养的路径选择

当前,一体化联合作战已成为信息化战争的基本作战样式.为此,培养大批具有过硬联合作战素养的参谋人才极为紧迫,具体途径有以下三方面. 第一,抓好联合作战知识普及学习,改善参谋军官队伍知识结构.     

联合训练特点及其对政治工作的要求

联合训练是推动我军逐步从协同性联合作战向一体化联合作战发展的根本途径。师旅团处于军事斗争准备实践第一线，如何适应联合训练特点要求．改进和创新训练中政治工作，切实发挥其服务保证作用．是摆在师旅团部队面前的一项紧迫任务。     

培育和塑造优秀指挥军官的性格特质

指挥员作为军队建设的骨干力量，其性格特质直接影响战争结局。在信息化浪潮席卷全球并引发一场深刻的新军事变革的背景下，打造一支具有适应信息化联合作战和完成多样化军事任务要求性格特质的优秀指挥军官队伍迫在眉睫。     

美军军官领导素质初探

美军将军官领导素质培养的目标定位为信息时代的军事领导者。为实现这一目标．美军构建了一套军官领导素质培养体系．将培养军官必备的基本品质、胜任本职的知识技能和达成目标的行动素质作为主要内容。     

论一体化联合作战中我军战斗精神的培育

随着世界新军事革命的不断发展,一体化联合作战已成为信息化作战的基本样式,战争形态的改变对部队战斗精神培育提出了新的挑战和要求。只有紧跟世界新军事革命的步伐,不断加强和改进我军战斗精神培育的方法途径,才能弥补我军在技术装备上的差距,为打赢信息化条件下的一体化联合作战提供强大精神动力。     

对未来进攻战斗基本形态发展趋势的几点思考

未来进攻战斗是在一体化联合作战背景下展开的,是建立在高度信息化基础之上的,呈现出一些新的特点。未来进攻战斗的基本形态也将在力量使用、作战空间、打击手段、战机把握上呈现出新的发展趋势。     

天津市公安局联合作战指挥平台建设及应用

天津市公安局联合作战中心是集全局数据资源汇聚、情报分析研判、联合指挥处置、服务支撑实战等功能于一体,对全局警务工作实施联合作战指挥的最高权威机构,联合作战指挥平台是天津市公安局信息化建设的重要成果,也是信息化实战应用的重要平台。从天津市公安局联合作战指挥体系出发,论述联合作战指挥平台的整体架构和应用设计。     

警察合同战术训练内容和要点

警察合同战术训练旨在让各级受训人员通晓合同战术理论原则,熟练掌握组织指挥和实施警察合同战斗的方法和技能,通过演习使理论与实际相结合,以提高警察联合作战水平.警察合同战术训练主要有首长训练、指挥机关训练、联合指挥训练和警种协作训练等四方面内容,掌握其训练要点,能有效提高警察合同战术训练的质量.     

剑指一江山——张爱萍将军及我军在一江山岛登陆战中鲜为人知的故事

50多年前，浙东沿海发生了一场震惊中外的战斗，这就是一江山岛登陆战。也是我军首次陆海空三军联合登陆作战。这场战争取得的胜利，在我人民解放军战史上占有特殊地位。毛泽东说：“一江山岛登陆作战，打得很好，我军首次联合作战是成功的。”本文披露了一江山岛登陆战前一些鲜为人知的史料。     

当前中国青年自组织的意识状况和行动能力

在处于社会转型和结构重组的关键时期的中国，作为青年群体聚集的青年自组织已经成为全社会广泛关注的社会组织，其发挥的社会影响力、渗透力和开拓的社会公共空间已不容小觑。青年自组织的积极建设性作用依赖于其意识状况和行动能力。当前我国青年自组织的意识状况和行动能力正在走向成熟，但能否持续发展自身的成熟，还在于能否拥有现实社会活动空间和政治活动空间。     

浅析一体化联合作战对政工干部的能力要求

一体化联合作战是未来信息化战争的基本作战形式。作为我军未来一体化联合作战的重要指挥员．政工干部必须着眼一体化联合作战的需求．努力提高自己指挥一体化联合作战的能力。     

强化军官任免工作"程序即是法规"的意识

<中国人民解放军现役军官职务任免条例>把规范军官职务任免程序作为一条主线贯穿始终.认真贯彻落实<条例>,必须强化"程序即是法规"的意识,克服简化程序、削减程序、颠倒程序、变通程序等各种违反程序的现象,充分发挥程序在军官任免工作中的作用.     

联合作战政工人才培育问题思考

未来联合作战对政治工作提出了新挑战,培育大批适应未来联合作战需求的政工人才是我军政工人才培育的重中之重。要做好铸魂育人工作,打牢政工人才听党指挥的思想根基;突出联合作战意识培育,提高政工人才善谋打赢的思维层次;促进实践创新能力生成,提高政工人才的素质;注重高尚思想品德养成,树立政工人才的良好形象。     

从抗震救灾实践看培育军人核心价值观

在抗震救灾行动中．一线救灾部队始终牢记人民军队的宗旨．以灾情为命令．以救灾为使命．迅疾行动、临危不惧、奋不顾身、舍生忘死．用血肉之躯战胜了重重困难，向党和人民交出了合格答卷．抗震救灾的生动实践．让我们切身感受到广大官兵坚定的理想信念、昂扬的战斗精神、强烈的使命意识，为新形势下如何培育军人核心价值观提供了深刻启示．     

论政治军官的人文关怀特质

政治军官作为开展军队政治工作的主力军,应具有人文关怀特质,即自觉的角色意识、平等的待人心态、健康的人格品质、扎实的人文修养、和谐的情感关怀,为扎实有效开展工作奠定基础。     

联合作战背景下政治干部素养提升要点

正联合作战,是指两个以上军种部队及其他参战力量,在联合作战指挥机构统一指挥下,在全域多维空间共同实施的作战。联合作战作为信息化战争的主要作战样式,对政治工作提出了更高的要求,政治干部必须具备与之相适应的综合能力素质,才能更好地为联合作战凝效聚能,充分发挥政     

深化军校学员战斗精神培育探析

<正>战斗精神是军队信念、勇气、意志和精神状态的集中反映,是生成强大战斗力的重要因素和源泉。战斗精神培育作为我军政治工作的根本任务,也是军校人才培养工作的重要内容。当前,军队院校各级各部门对学员战斗精神培育工作极为重视,学员普遍具有当兵打仗的使命意识和敢打必胜的     

信息化条件下新型战勤参谋人才培养思路及措施

保障打赢信息化战争是军队后勤建设的使命,培养和造就一大批适应未来战争、精通后勤指挥与管理的复合型军官,是完成这一使命的关键和新形势下军事斗争后勤准备的重要内容.围绕建设信息化后勤、保障打赢信息化战争的战略目标,必须努力造就一支高素质的新型战勤参谋人才队伍. 一、新型战勤参谋人才培养基本思路 一是着眼于复合型人才的培养.复合型战勤参谋军官是融指挥、管理、技术为一体的人才,他们具有知识面宽、军事素质好、带兵能力强、熟悉各种后勤业务和驾驭新后勤装备技术的能力.战勤参谋军官复合型人才的培养,是适应当前军队后勤保障体系改革以及未来军事科学技术发展、未来战争特点的需要.随着军队信息化程度的不断提高,指挥军官和专业技术军官必须合二为一、相互渗透,二者横向联系更加密切.现代作战已发展成为诸军兵种联合作战,传统的后勤保障方式适应不了未来战争.因此,在战勤参谋人才培养上,要改变以往那种专业划分过细、过于偏重专业培训的弊端,改变传统的"单一"培养模式,着力培养集军事知识、专业技能、指挥、管理于一体的复合型人才.