“4311”模式推动“双服务”工作延伸

<正>苏尼特左旗立足实际,在牧区基层组织"双服务"工作中推行"4311"模式,使基层党组织服务基层、服务群众的能力更加突显。"四"即以旗直帮扶单位、苏木镇党委政府、嘎查"两委"班子和党员中心户构成四级为民服务体系。旗直帮扶单位、苏木镇党委政府领导班子成员联系嘎查,苏木镇干部、嘎查"两委"班子成员、党员中心户分片联系牧户,以嘎查为单位组成一个"双服务"工作服务队,以牧民小组为单位组成一个服务小组,形成四级为民服务体系,实现了"区域覆盖、上下协     

承诺制带来新变化

苏尼特左旗深入贯彻落实科学发展观，在全旗推行牧区基层组织建设“双向”承诺制，调动了党员干部服务基层、服务牧民群众的积极性，增强了基层组织的凝聚力、创造力和战斗力。     

基层党建工作贵在不断创新

党的十八大报告中指出,党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒.近年来,正蓝旗以服务群众、做群众工作为主要任务,加强服务型党组织建设,不断创新基层组织工作,取得了一定成效. 一、推进领导机制创新 坚持"党的领导"、"依法治嘎查村"和"嘎查村民自治"相结合,把基层党组织建设成为推动科学发展、带领农牧民致富、密切联系群众、维护农村牧区稳定的坚强领导核心.一方面,苏木镇党委,政府着力增强社会管理和公共服务职能,加大对嘎查村委会工作的支持、帮助力度,注重宏观指导,不干预嘎查村自治事务;嘎查村"两委"自觉接受苏木镇党委,政府的领导和指导,协助苏木镇党委政府开展工作.另一方面,嘎查村党支部发挥"领导核心"作用,督促嘎查村委会依照宪法和法律实行自治,通过把握政策性、全局性、重要性问题来实现领导,而事务性、职能性、技术性的具体问题则由嘎查村委会依法承担.     

达茂旗:在干部队伍建设上严把四道关

<正>近年来,达茂旗高度重视苏木镇党委书记队伍建设,不断创新工作思路,强化工作措施,为苏木镇党委书记队伍建设把好四道关,努力打造一支善于领导科学发展、维护社会稳定的苏木镇党委书记队伍。一是严格选任标准,坚持好中选优,把好干部选任关。旗委坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重选拔那些工作实绩突出、创新能力强、群众公认的优秀干部担任苏木镇党委书记,特别注重从有基层工作经验的干部中选拔。在选拔过程中,严格执     

开门纳谏听民声

为促进乡镇党委和政府的工作,促使机关干部向群众负责,为百姓服务,通州区永乐店镇党委和政府在全市乡镇层面率先实行群众满意度大测评,把群众的意见和建议,转化为改进工作的＂指南＂。     

以抓引领探索服务群众新模式

<正>苏木镇党委"打造中坚力量,发挥承上启下作用",科局级党组织"打造功能强局,发挥服务指导作用",嘎查社区党组织"打造稳固堡垒,发挥前沿辐射作用",以此解决三级引领职能定位问题为深入贯彻落实"四个全面"战略布局,推进从严管党治党责任,针对边境牧区实际,新巴尔虎左旗积极探索党员干部引领服务群众新机制、新模式、新载体,有效地拓宽了联系服务群众渠道,破解了牧区工作难题,拉近了党群干群关系。构建引领新机制,"三级联动"服务群众     

创新工作模式 更好服务百姓

<正>达茂旗是包头市唯一的少数民族边境口岸旗,是建设呼包鄂经济一体化和向北开放的重要战略支点。为更好地发挥党组织的核心引领和服务群众的作用,达茂旗不断探索创新少数民族边境地区区域化党建工作模式,组建了以满都拉镇党委为主,包括巴音花、查干哈达两个边境苏木镇党委和9个驻地部队、单位党组织为补充的北疆联合党委,形成了服务群众、维稳固边、共建共创的长效机制,为筑牢     

正镶白旗 “三级问责制”促党建责任落实

<正>正镶白旗通过实施"苏木镇问责党委委员、党委委员问责嘎查村班子、嘎查村班子问责‘两委’成员"的"三级问责制",强化党建责任运行机制落实。苏木镇党委、政府在深入调研的基础上,同嘎查村"两委"班子签订目标明确、职责分明的责任书,并相应将责任目标落实到各党委委员。每季度由苏木镇党委书记主持召开由党委委员、包嘎查村干部、嘎查村党支部书记参加的苏木     

从“科技早市”的创办看农村思想政治工作的创新

去年以来 ,张家港市晨阳镇党委、政府积极探索新形势下农村思想政治工作的新路子 ,在该市率先推出了“科技早市”活动 ,产生了良好的辐射效应。所谓“科技早市”,即由镇党委牵头 ,组织有关职能部门和单位 ,利用群众赶集人员相对集中的有利条件 ,在农贸市场定期设摊 ,面向群众进行农事指导、接受科技咨询 ,并当场解决与群众生产、生活密切相关的一些实际问题 ,提供面对面、实打实的服务。“科技早市”活动的深入开展 ,为培育“知识型”农民 ,深化农村思想政治工作 ,推动农村精神文明建设创设了新的载体 ,已成为镇党委、政府联系群众的“民心…     

以服务群众为第一职能——巴林左旗推进政府管理创新纪实

推进政府管理创新，是行政管理体制改革的重要组成部分，也是贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的基本要求。近年来，巴林左旗把解决民生问题、加强和完善公共服务体系作为政府管理创新的出发点和落脚点，通过实施创建服务型旗直机关、服务型苏木镇党委政府和服务型嘎查村级组织“三级联创”，构建起政府管理服务为先的基本框架，改善了区域发展环境，促进了全旗经济社会和谐发展。     

村级民主自治机制的创新实践

<正>为了全面提高农村牧区党的建设科学化水平,切实发挥农村牧区基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,近年来,通辽市紧密结合农村牧区基层组织建设工作实际,积极探索基层民主管理和村民自治的有效实现形式,创新了备受广大党员干部群众拥护的"532"工作法。"532"工作法规范了嘎查村级重大事务的决策管理和组织实施程序,促进了苏木乡镇党委政府的职能由"行政命令型"向"服务引导型"转变,从体制机制和方式方法上破解了农村牧区党组     

新左旗:“零距离工作法”

<正>新巴尔虎左旗针对牧区地广人稀,牧民居住分散,党组织服务半径大的实际,探索党建到户、服务到家、温暖到心的党员中心户工作模式,提炼总结出适合边境牧区实际的"零距离工作法",有效推进了基层党组织服务重心下移、服务方式转变。构建引领新机制,制定"四联户"服务群众模式,零距离服务群众。一是旗级领导蹲点联户。建立完善了处级党员领导干部联系点,旗四大班子领导带头深入联系点,全程指导苏木镇领导班子民主生活会和嘎查社区专题组织生活会,为群     

实施“五抓五促” 加强基层组织建设

阿拉善左旗位于内蒙古自治区西部,是一个边疆少数民族聚居的牧业旗。全旗辖２８个苏木镇,１５７个嘎查村。近年来,旗委、旗政府牢牢把握经济建设这个中心,以“三个有利于”为标准,通过实施“抓两头,促中间;抓制度,促规范;抓经济,促小康;抓落实,促民主;抓典型,促后进”的“五抓五促”,使全旗牧区基层组织建设工作迈上了一个新台阶。１９９８年,阿左旗被评为自治区党建先进旗。———抓两头,促中间。对于苏木镇党委和嘎查村党支部建设,我们采取抓重点、抓难点的办法,狠抓“六个好”苏木乡镇党委和“五个好”嘎查村党支部建…     

拴紧“一条线” 锤硬“一根针”

阿左旗在实施自治区农村牧区基层组织建设"三年规划"之初,三类苏木镇党委有8个,三类嘎查党支部32个。这些后进基层党组织大多软弱乏力,思无良策,干无信心。然而,经过三年时间的整顿转化,全旗一类苏木镇党委达27个,仅剩1个二类,一类嘎查党支部达117个,占75％,三类全部"消灭"。在实践中我们深切体会到,要取得整顿转化的明显成效,首先必须拴紧基层党组织自身建设这条线,锤硬"带头人"这根针。加强领导班子建设是加快整顿转化的前提,是我旗实施牧区基层党组织整顿转化的着眼点。比如,图克木苏木是一个地处乌兰布和沙漠腹地的边远…     

信息集锦

石城镇三套档案管好三级干部 辽宁省凤城市石城镇党委为加强对镇村三级干部的管理,分别为镇党政领导班子、机关干部和村党支部书记建立工作档案,党政领导干部工作档案包括党政领导干部工作记录、党政领导干部为基层组织、为群众办实事工作记录、党政领导干部提意见和建议工作记录等三项内容;机关干部工作档案采用量化赋分的方式,根据镇党委、政府制定的《机关干部岗位考评细则》和《机关干部岗位考评奖     

树立科学发展观打造特色产业镇

近年来,北京市怀柔区宝山镇党委认真贯彻党在农村的各项方针、政策,坚持立党为公、执政为民,从农民群众的需求出发,出台各项优惠政策,加强政府服务功能,在实现农民增收致富,促进镇域经济和社会各项事业的全面、协调、可持续发展方面取得了一定成绩。明确科学发展新思路随着市场经济不断完善和群众民主意识的不断增强,过去那种靠行政命令的领导方式和工作方法已经不能适应新形势的需求。如何加强和改进基层党组织建设,如何提高基层党组织的凝聚力和战斗力,如何改进工作作风和工作方法,使镇党委的决策能代表大多数群众的意愿,成为镇党委面临的…     

解放思想理思路 经济发展上台阶──乌审旗图克苏木大学习大讨论调查

图克苏木位于伊盟乌审旗东的毛乌素沙漠腹地,全苏木有937户,4024口人,总面积1199．3平方公里,有效可利用草场110万亩,牲畜总头数107300头只,是一个以牧为主的老牧区。1995年开始,图克苏木党委、政府,以全区社会主义市场经济理论大学习大讨论活动为契机,带领广大牧民,解放思想,转变观念,推进牧业生产经营的改革,在短短的几年中,促进了全苏木经济社会各项事业的长足发展。苏木财政收入从1995年的63．6万元,增长到1998年的116万元,年均递增18％。从国家补贴的财政一跃成为贡献财政,牧民人均收入从1995年的1100元,增长到1998…     

顺义区南法信镇实施干部走访农户制度取得实效 常进群众门 会说群众话 真办群众事

近年来,南法信镇党委把提高领导班子整体素质,提升执政能力和领导水平作为第一政务,狠抓基层组织建设和领导干部执政能力建设,镇党委制定、实施了《关于强化领导干部深入基层走访群众的规定》并取得实效。顺义区委对此予以肯定,并进一步提出:处级干部怎样提高执政能力、提高群众工作能力是一个课题,需认真总结,不断创新。执政能力最终要体现发展的能力、攻坚克难能力、稳定和谐能力。     

构建党的基层组织建设的长效动力机制

党的基层组织直接面对群众和联系群众,在践行群众路线中起着不可替代的基础性作用。党的群众路线教育实践活动的开展,为加强党的基层组织建设提供了形成长效动力机制的良好契机。群众路线教育实践活动结束后,应以保持长效为切入点,立足服务群众、做群众工作的主要任务,从构建密切联系群众的制度、构建服务群众的制度、构建提高党的基层组织能力的制度这三方面入手,加强基层服务型党组织建设。     

用情和爱温暖牧民

正虽然一直工作生活在城市,但草原深处有着祖先留给我无法割舍的牵挂。在万名干部下乡驻村推进三项重点工作的洪流中,身负党组织和牧民群众的殷殷期盼,我有幸成为巴彦胡舒苏木哈日阿图嘎查的"第一书记"。在一年的工作中,自己的心已经留在了哈日阿图嘎查,为牧民排忧解难,让他们生活得更好,是我工作的目标。