农村基层组织建设要重视农村技术人才的开发

"人才资源是第一资源",在推进社会主义新农村建设伟大进程中,要大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设,努力打造一支适应新农村建设需要的农村技术人才队伍。当前,农村专业技术人才的开发,是人才资源开发中极具潜力的一个新的增长点,也是基层党组织在人才工作中亟待研究解决的现实课题。农村技术人才开发的重要意义     

我省农村实用人才的现状及培养对策

人才资源是经济发展中起决定作用的第一资源。和谐社会的构建,离不开农村的发展,建设社会主义新农村,离不开一大批高素质的农村实用人才。加强农村实用人才开发,不断壮大农村实用人才队伍,为农村经济发展提供有力的智力支持和人才保证,     

以科教兴农 育人才创业

社会主义新农村建设,重点在农村,难点在农业,焦点在农民,关键在人才。农村实用人才是实施科教兴农战略的重要力量,要提前基本实现农业现代化,繁荣农村经济,努力建设一支有觉悟、懂科技、善创业的农村实用人才队伍显得尤为重要。近年来,聊城市在加强农村实用人才队伍建设方面进行了一系列有益的实践与探索。     

双流县着力“三个一”夯实新农村建设人才基础

统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设,是党中央在新的历史时期解决“三农”问题的重大举措。建设新农村,人才是关键。双流县在破解新农村建设这一课题中,着力发挥党组织的主导作用,从“完善一套人才保障措施,构建一支实用人才队伍,搭建一个人才供需平台”入手,加强农村人才资源的开发、培养和使用,为建设社会主义新农村提供了坚实的人才基础。一、完善一套人才保障措施,强化农村人才政策引导双流县既是经济强县,也是农业大县,92.6万人口中60%以上是农村人口。县委高度重视培养和开发现代新型农民,将保障农村人才资源发挥最大效益作为新农村…     

要切实加强农村实用人才的开发培养

扎实推进新农村建设，最关键的是人才，最紧迫的也是人才。能否建设一支数量充足、素质优良的农村实用人才队伍，直接关系到建设礼会主义新农村战略的成败。我们必须站在全局和战略的高度，以强烈的政治责任感和时代紧迫感，把农村实用人才队伍建设抓在手上．为社会主义新农村建设提供可靠的人才支撑和组织保证。     

壮大人才总量推进城乡一体化进程

推进城乡一体化,全面建设小康社会,重点在农村,难点也在农村.实施人才战略,大力开发农村人力资源,培养一支规模宏大的农村实用人才队伍,对发展农村经济,增加农民收入,推进农业产业化与城乡一体化进程具有重要作用.     

业以才兴展宏图——我省人才事业发展综述

我省人才队伍建设主要目标(到2020年):党政人才队伍中大学本科及以上学历占85%,企业经营管理人才总量达到113万人,专业技术人才总量达到389万人,高技能人才总量达到120万人,农村实用人才总量达到150万人,社会工作人才总量达到11.3万人。人才是"第一资源",是发展的核心动力。近年来,我省实施人才强省战略,坚持人才资源优先开发人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才制度优先创新,统筹推进各类人才队伍建设,切实发挥人才服务发展的重要作用,为推进科学发展、加速安徽崛起提供了强有力的人才保证。     

新农村建设的基石——谈谈房山区农村实用人才培养工作

在推进新农村建设、带领广大农民致富奔小康进程中,农村实用人才担当着重要角色。形象地说,他们是实现农业科技成果转化的桥梁和纽带,是农村经济发展的“助推器”,是农民增收致富的“良师益友”。近几年,我区把农村实用人才培养作为一项战略任务来抓,初步构成了农村实用人才培养“六个机制”,营造出了育才、聚才、用才的良好环境,培养造就了一支面向农村实际、立足产业发展,结构合理、素质优良的农村实用人才队伍,有力地促进了农村经济社会的发展和农民的增收致富。建立农村实用人才培养长效工作机制。农村实用人才涵盖范围广泛,责任主体分…     

农村实用人才队伍建设研究

党的十六大提出要切实加快农村实用人才队伍建设,为农村经济社会发展提供科技支持和人才保证.但从总体上来看,目前农村实用人才队伍在行业分布、文化素质等方面仍存在缺陷,农村实用人才外部环境仍不乐观,尤其是在完善机制、健全保障方面存在“软肋“,农村实用人才仍是制约农村自我建设、推进社会主义新农村建设进程的瓶颈.因此,加快农村实用人才队伍建设已经迫在眉睫.……     

新疆呼图壁县农村实用人才队伍建设的几点思考

加强农村实用人才队伍建设，是适应新时期农业产业结构调整和促进农村基层组织建设的客观要求，是促进农业增效、农民增收的现实需要。加强呼图壁县农村实用人才队伍建设的主要对策是要建立农村实用人才的长效管理机制；切实提高教育培训工作的绩效；进一步提高农村实用人才的素质；完善激励机制，发挥好农村实用人才的辐射带动作用。