围绕加强执政能力建设 构建机构编制管理监督约束机制

中共十六届四中全会在《关于加强党的执政能力建设的决定》中明确要求 :“加强对权力运行的制约和监督 ,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。”机构编制管理 ,是党和国家一项重要的组织管理工作 ,赋有一定的管理权力 ,责任重大 ,影响深远。加强机构编制管理监督检查 ,对于提高党的执政能力和水平 ,十分必要。首先 ,加强机构编制管理监督是实施依法行政的必然要求。 2 0 0 4年 3月 ,国务院颁布的《全面推进依法行政实施纲要》和温家宝总理在全国人大十届二次全会政府工作报告中明确提出了建设法治政府的三项基本准则 :实行科学民主决策、…     

深化机构编制监督检查的若干思考

监督检查是机构编制管理的重要环节，监督检查工作是否深入有效，直接关系到机构编制管理的质量和效果。在机构编制法制化建设不断推进的新形势下，科学把握机构编制管理的内在规律，进一步加强机构编制监督检查工作，提升管理效能，是当前各级机构编制部门面临的一项重要任务。     

机构编制管理评估的淮安实践

<正>机构编制资源是重要政治资源、执政资源。机构编制管理评估，对于推进机构编制法定化、科学配置机构编制资源、提高机构履职效能、促进机构编制部门深化转职责转方式转作风具有重要意义。淮安作为江苏省机构编制管理评估试点设区市，以机构编制管理评估为重要抓手，围绕一体化推进、数字化评估、实战化运用的工作思路，创新建立“多评合一”评估体系，为进一步完善机构职能体系建设和优化编制资源科学配置提供了有力支撑。     

推进我省机构编制法制化建设

推进机构编制法制化建设是一项严谨而富有开拓性的工作,也是深化行政管理体制改革的重要课题。我省现行机构编制管理办法已不能适应新形势的要求,成为制约经济发展和社会进步的瓶颈之一。机构编制立法是当前一项迫在眉睫的任务。我们必须根据形势发展的要求,认真借鉴各地先进的管理经验,采取切实有效的措施,努力加快机构编制立法工作的步伐。     

加快推进政府绩效管理法治建设的对策建议北大核心CSSCI

党的十八届四中全会提出“建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家”的总目标,旨在推进依法治国、依法执政、依法行政三位一体建设,实现法治国家、法治政府、法治社会的宏伟图景。加快推进政府绩效管理立法,做到依法管理,是推进依法行政的客观要求。     

以打造服务型政府为目标 深入做好机构编制工作

近年来，杭州市西湖区编委办以“深化改革，强化管理，优化服务”为着力点，深化行政管理体制改革，切实加强机构编制管理，努力为区委、区政府当好参谋、把好关，在推进服务型政府建设方面迈出新的步伐、取得积极成效，2007年被评为全省机构编制系统先进集体。     

关于机构编制管理法制化建设的思考与建议

机构编制管理法制化建设是实现“政府职责、机构和编制法定化”目标的重要保证。本文简单回顾了我国机构编制管理的立法历程,对今后一个时期机构编制管理法制化提出了前瞻性的设想。     

略论建设法治政府与推进社会管理创新的结合

加强和创新社会管理成为新时期各级政府的重要工作内容,社会管理创新离不开法治政府建设,法治政府建设是社会管理创新的前提和保障。文章分析了法治政府建设中的诸多问题,提出建设法治政府、推进社会管理创新的途径。     

创新机构编制工作 提供体制机制保障

“十一五”规划强调“加快行政管理体制改革,是全面深化改革和提高对外开放水平的关键”。我们地方机构编制部门必须抓住这一关键,努力创新机构编制工作,为改革、开放和发展提供体制机制保障。找准定位,推进机构编制工作思路创新改革开放以来,在省委、省政府的领导下,我省机构编制工作不断得到加强,在实施机构改革、控制机构编制膨胀等方面取得了明显成效。但是,机构编制工作仍然存在一些与新形势新任务不相适应、不相符合的问题,必须下大力气调整与改进。首先应重新审视机构编制工作定位。机构编制部门是各级编委的办事机构,担负着推进行政…     

加强机构编制管理 推进行政体制改革

加强机构编制管理，推进行政体制改革，是建立廉洁高效行政管理体制，合理配置人才资源，建设高素质干部队伍的重要途径和手段。近年来，我省各地编制部门围绕当地经济建设和社会发展的战略目标，积极探索加强机构编制管理的新办法，严控紧管，收到了一定的效果，也积累了一些宝贵的经验。本期我们编发了三篇这方面的文章以飨读者。     

坚持党对机构编制工作的集中统一领导

2019年8月,党中央印发的《中国共产党机构编制工作条例》,以党内法规形式进一步强调了坚持党管机构编制的重大原则。我们要深入学习领会党中央决策精神,认真抓好贯彻落实。一、机构编制工作始终是在党的领导下进行的早在20世纪30年代初,在我们党领导的土地革命根据地政权建设中,机构编制工作就已经存在。新中国成立后,党和国家成立了专门负责机构编制工作的机构,主要负责党和国家各类机构的职能管理、机构管理和人员编制管理。改革开放以来,我们党积极推进党和国家机构改革。     

关于加强事业机构编制管理的思考和建议

事业机构编制管理是国家为适应政治、经济和社会和谐发展的需要，通过机构编制的审批、监督等手段和方式．对事业单位实施规范和调控的特定管理方法．其牵涉范围广．情况错综复杂，尤其是在当前推进事业单位改革、加快建立和完善社会主义市场经济体制、构建社会主义和谐社会的新形势下，传统的事业机构编制管理方法和手段面临新的挑战．急需得到加强和完善。近年来，我市对加强事业机构编制管理做了大量卓有成效的工作．但也存在一些问题。     

在市编委第一次全体会议上的讲话

今天是新一届市编委的第一次全体会议。会议听取了市编办关于2002年机构编制工作总结的汇报,审议了《2003年机构编制工作要点》、《市编委关于深化事业单位机构改革的指导性意见》、《重庆市机构编制委员会工作规则》和部分机构编制业务,下面,我讲两点意见。一、市编委领导和成员要意识到肩负的责任,增强使命感,提高对机构编制工作重要性的认识,继承和发扬上一届编委好的经验和成绩,与时俱进,切实搞好各项机构编制工作机构编制工作是我们政权建设的基础性工作。它关系政府职能转变,关系体制创新和推进"三个文明"建设,关系党风廉政建设,关系管理成本和效率,市委、市政府历来高度重视。我市的机构编制工作是直辖以     

在法治框架内实行社会管理创新

法治是社会管理创新的手段和保障，实现法治是社会管理创新的基本内容和最终目标。要着重在运用法治思维探寻社会管理创新上下功夫，在推进“法治浙江”建设的进程中抓好社会管理创新工作，在加强和创新社会管理的过程中深化“法治浙江”建设。     

浏阳市机构编制工作又上新合阶

1998年以来，浏阳市编办紧紧围绕全市社会发展和经济建设大局，依法行政，求实创新，重点抓好行政、事业单位控编和事业单位登记管理工作，使全市机构编制工作迈上了一个新台阶。 　　1999年初，为加强机构编制目标管理，浏阳市政府印发了《关于在全市科局级行政事业单位中实行机构编制目标考核办法的通知》，从单位领导的机构编制意识、机构编制员工作质量、机构编制管理规定落实情况三方面实行目标管理，实行百分制考核。市委、市政府还决定，把机构编制目标管理作为领导班子和领导干部年度考核的内容，将平时机构编制管理、事业单位登记…     

政治文明视域中执政党推进法治建设的制度逻辑

执政党推进法治建设为我国社会主义政治文明的良性发展提供了政治基础,它要求社会事务的管理和国家事务的运行遵循法治的原则,使我国经济社会的发展更加规范和理性。执政党推进法治建设始终是中国法治建设的核心,是实现社会主义政治文明的保障,也是中国实现全面依法治国的政治特色。执政党推进法治建设可以更好地使国家和社会形成健全的法治体系和良好的法治状态,使整个社会成员对法治形成发自内心的坚守和由此而形成良好的社会秩序与状态。在实现社会主义政治文明的现代化发展视域中,执政党全面推进依法治国具有清晰的制度逻辑。     

夯实法治之基——我省加强“法治浙江”基层基础工作综述

近年来,我省高度重视法治基层基础工作,将其作为法治浙江建设的战略举措和社会管理创新的基础保障加以推进,取得了明显成效。面对加强和创新社会管理的新形势,我们要进一步把法治基层基础工作放到重要位置,找准法治建设同社会管理创新的切入点和着力点,扎实推进社会管理法治化,努力为实现富民强省、社会和谐稳定提供坚实的法治保障。     

中国推进地方机构编制实名制网络管理系统建设

2010年5月6日,中央机构编制委员会办公室组织全国32家省级编办在哈尔滨召开了地方机构编制实名制网络管理系统建设情况交流会,结合工作实际,交流、讨论各地经验和做法,共同推进地方机构编制实名制网络管理系统建设。     

创新机制 强化机构编制监管

不断深化行政管理体制改革，切实转变政府职能，严格机构编制管理是新时期机构编制工作的主要任务。科学配置执政资源，加强机构编制管理．提升机构编制管理能力，有效监管机构编制执行情况是一项十分重要的工作。践行科学发展观、创新机制是推动机构编制监管工作不断发展的关键。     

机构编制管理科学化初探

机构编制管理科学化是我国机构编制管理实践发展的迫切需要,是机构编制体制改革的目标,是国家行政管理科学化的重要内容。饥构编制管理科学化是指机构编制管理机构根据社会政治经济文化发展的要求,依据法定的权限和程序,运用科学的原理、原则和现代化的方法、手段所进行的管理活动。它主要包括机构编制管理的标准化、现代化、程序化和法制化。