外来务工人员在团场也有自己的“娘家人”

今年,农四师七十五团工会按照《工会法》的要求,积极吸收外来务工人员加入基层工会组织,切实保障了外来务工人员的合法权益,成为他们的“娘家人”。     

“绿色通道”为外来工提供法律服务

<正>近两年,为了有效维护外来务工人员的合法权益,农七师一三○团专门成立了由团场主要领导负责的工作机构,把维护外来工合法权益纳入党委的工作日程,形成了以团场司法所为主抓、各单位民事调解组织具体负责的工作网络。今年以来,该团又结合经济发展和基础设施建设发展加快、外来务工人员增多的实际,以司法所为基地,建立起了为外来工提供法律服务的"绿色通道"。     

外来拾花工异地他乡也有“家”

农六师一○一团工会积极开展吸收拾花工加入工会组织工作,2531名拾花工成为工会会员,入会率达到90%,从而使内地拾花工在异地他乡也深切体会到了有“家”的安全感。今年,一○一团从河南、甘肃,四川等地接纳季节工来团场拾花的人员达2800余人。为加强对外来人员的管理,维护拾花工的合法权益,团工会制定了外来务工人员加入工会的实施办法,要求不论是什么性质的外来民工,不论其户籍是否在本地区或工作时间长短,都要吸收他们加入工会,实行动态管理。针对往年在给拾花工兑现拾花款时,出现单位或职工克扣拾花工的拾花款等一些不合理的现象,团工会成…     

群众利益高于天--四川各级党组织加强工会建设维护外出务工人员权益

今年初,四川省首个异地外出务工人员工会———巴中市南江县坪河乡劳务产业开发工会在河南省灵宝县诞生,2650名在此务工的巴中籍民工成为该工会的首批会员,使在异地他乡的民工终于有了维护合法权益的“家”。成立异地工会是四川各级党组织创新工会组织建设、维护群众利益的一个探索。四川是劳务输出大省,外出务工人员达1200多万,每年寄回四川的资金达400多亿元。全省各级党组织把群众的利益放在第一位,坚持“党建带工建”的原则,加强和创新工会组织建设,积极发展外出务工人员加入工会,多渠道为他们开展维权服务。去年以来,全省各级工会在当…     

三十四团工会为务工人员维权

<正>"在三十四团务工期间遇到什么难题,工会都会帮助我们解决。"说这话的,是甘肃籍务工人员高捧。11月29日,农二师三十四团工会主席张少杰带着工会的工作人员来到十六连棉花地里,向工会新会员和外来务工人员宣传《劳动合同法》,提高他们的维权本领,让务工人员感受到了工会组织的关爱和温暖。     

西山农牧场煤矿外来劳务工喜上眉梢

农十二师西山农牧场深入贯彻执行国务院关于维护外来务工人员合法权益的各项政策,在保证按时发放外来务工人员工资的基础上,采取多项措施维护他们的合法权益。西山农牧场煤矿的外来工任开柱在煤矿工作十几年了,像他这样一干多年的外来工在煤矿还有不少,他们有的当班长,有的当安     

外来务工人员有了“护身符”

"真没想到,你们三十三团还考虑到我们的权益,把我们这些外来打工人员纳入到工会日常帮扶范围"。季节工李金龙听了一连党支部书记于华宣传的三十三团"农民工援助行动"方案后高兴地说。为了保障外来人员的合法权益,今年,二师三十三团工会、司法所、     

三○团6500余农民工喜认“娘家”

农二师三○团五连河南拾花季节工领队任金标由衷地说:“我今年从河南长葛带来了123人,连里把我们都当作单位职工队伍的一员,把我们农民工吸收到工会组织中来,心中说不出多高兴。”10月初,三○团6500余名农民工集体加入工会,并领到了工会会员证。农民工入会工作是对外来务工人员     

农二师4.3万名外来拾花农民工加入工会

农二师年产皮棉近8万吨,是新疆重要的优质棉生产基地,每年棉花采收季节都需要从内地招收大量拾花劳动力。为了维护外来拾花农民工的合法权益,引导用工单位与外来务工人员建立长期和谐的劳务关系,今年农二师工会大力推进拾花农民工入会工作。针对拾花农民工人员众多、来源分散、     

工会为务工者保驾护航

正7月30日,农二师二二三团农二连工会召开工会工作联席会议,连队安委会、综治领导小组负责干部,连队主管领导、工会干部、职工代表、社会劳力代表30余人参加了会议。当前各项作物逐渐大面积成熟,由于连队劳动力紧缺,外来务工人员将陆续来到连队务工。为减少劳务纠纷,确保务工者的合法权益,与会代表就如何发挥工会的职能作用进行了座谈,并集体学习了《劳动合同法》。会议决定为提高务工者的劳动积极性,决定     

二十二团工会“文明伴我行”在行动

4月19日,二师二十二团二连工会组织职工学习党的十八大报告和文明公民等教育内容,以道德建设教育促职工文明建设,这是该团工会开展"美丽幸福滩、文明伴我行"活动的一个缩影。随着团场"三化"建设发展,大量外来务工人员参与团场建     

农民工加入工会组织认“娘家”

正"今天入会以后,心情非常激动,有种找到家的感觉。"农民工张融融在接受笔者采访时说。7月7日,十师一八三团举行农民工集中入会仪式,使在该团打工的农民工找到了"娘家"。近年来,随着该团经济不断发展,越来越多的外来务工人员来到该团打工淘金,他们也为该团的经济建设做出了不可磨灭的贡献。为了关心、关爱农民工,让他们感受到大家庭的温暖,该团工会结合民工来团的特点,利用多种宣传载体,广泛宣传各类法律法规,同时从衣食住行到劳     

“三家”工程营造“第二故乡”

济南市槐荫区振兴街党工委实施外来务工党员"安家、爱家、兴家"工程,在街道和社区建立"第二故乡"服务中心,取得良好效果。实现党组织全覆盖,让外来务工党员"安家",增强归属感。发放2000多份《致外来务工人员的信》和《调查问卷》,详细掌握外来务工党员的现状与需求。在此基础上,灵活建立党组织。凡是外来务工人员中有正式党员3名以上的企业,单独建立党组织;有2名的通过选派党建指导员、转入党员员工等方式,单独建立党组织;只有1名的通过联合建、挂靠管等方式,将其纳入社区党总支管理。建立党组织后,及时跟进指导。     

维权“绿色通道”维护农民工权益

<正>近年来,农七师一三○团全力打造农民工维权绿色通道,把保障农民工合法权益当作一项"民心工程"来抓,以司法所为基地,建立起为外来务工人员提供法律服务的"绿色通道",使农民工维权步入便捷"快车道"。加强咨询疏导,及时化解纠纷。司法所加大对农民工来电、来信、来访的咨询力度,依法解答、耐心疏导。在咨询过程中,力争解答清楚,使当事人法     

外来工有了自己的家

近期,在离奇台农场场区260公里之外的奇台北山煤矿,46名来自甘肃、四川等地的采煤工纷纷向煤矿递交工会会员入会申请,要求加入工会组织。甘肃籍民工韩新高兴地对笔者说:“煤矿工会组织我们学习了《工会法》《暂住人口管理条例》等法律法规知识,现在我们才知道工会就是维护职工合法权益的地方,是我们外来务工人员的家,我们要加入工会组织,有组织关心我们了,我们会更努力工作。”煤矿工会还为外来工会员们捐赠了600余件御寒衣物,确保他们温暖越冬。□责编:浩然外来工有了自己的家@李文娟     

建好外施人员温暖的“家”

<正>为有效维护住总农民工合法权益,2016年住总集团工会决定依托住总人力资源中心集中管理劳务资源及劳务保障优势,与7家劳务分包企业共同发起成立“住总集团外施企业工会联合会”,由人力资源中心负责日常工作,使4万名外施人员有了自己的“家”,成为北京市建筑业首家由国有企业成立的外施企业工会联合会。     

学法护法维护劳动者合法权益

<正>最近,农一师电力公司塔南供电所工会组织全所干部、工会会员、外来务工人员认真学习了《中华人民共和国劳动合同法》、《治安管理处罚条例》等法律条规。该     

身体力行“三个代表” 认真当好“第一责任人”

作为农牧团场的工会工作者,要全面贯彻落实“三个代表”的重要思想,必须在实际工作中用工人阶级的先进思想影响带动全社会,通过身体力行“三个代表”,认真当好“第一责任人”,来进一步突出和履行工会的维护职能。 作为团场企业工会,在侧重维护困难职工合法权益时,要重在身体力行“三个代表”,认真当好“第一责任人”。通过坚持不懈地开展送温暖活动,不断推动这项活动朝着经常化、制度化、社会化方向发展。     

对工会“维护职工合法权益”的思考

团场增强工会维护职工合法权益实效,应该努力从把握维权突破口、确定不同的维权重点、监督法津法规落实入手,创新工会工作体制。 一、把握工会维权突破口 当前有相当一部分农牧团场的连队工会组织作用没有得到充分发挥,吸引力和凝聚力不强,工会组织工作难以开展。究其原因,是工会维护职工合法权益的职责没有很好落到实处。推进工会体制创新是工会实践的要求,也是工会维护职工合法权益的突破口。     

二十九团深入开展“三秋”劳动竞赛活动

<正>为进一步激发和调动广大职工及外来务工人员积极投身"三秋"劳动竞赛热情,近日,二师二十九团工会在干部职工中掀起了以"比进度、比质量、比安全生产、比组织协调、比团结协作、比产品管理、比职工教育"为主要内容的"三秋"劳动竞赛活动,推动各单位提高拾花、交花质量和进度,确保按时完成"三秋"工作。据悉,此次劳动竞赛围绕"比安全、比质量、比速度、比