让监督之剑更锋利

政府部门是否依法行政?办事效率如何?工作落实得怎么样……这不仅是政府自身建设需要关注的问题,也是人大监督政府的重要内容。为使人大监督不再停留在表面,2012年台州市椒江区人大常委会出台规定,通过向被监督单位安排代表小组进行定向监督的方式,使人大的监督更直接、更到位。     

“1234”工作法推动新安代表工作高质量发展

<正>党的二十大报告提出,要加强人大代表工作能力建设,密切人大代表同人民群众的联系。县乡人大换届后,新安县现有两级人大代表970多名。如何推动代表“履职列车”驶入为民“快车道”？县人大常委会把尊重代表、依靠代表、服务代表作为人大工作的基础和底色,创新实践“1234”工作法,促进代表要履职、能履职、会履职、善履职,不断推动代表工作高质量发展。     

临安:开启代表履职“云时代”

大数据时代,每一个字节里都蕴藏着变革的能量。如何让人大工作更智能更高效?临安区人大常委会以杭州打造全国新型智慧城市建设"重要窗口"为契机,强化数字赋能代表履职,建立综合集成代表履职管理、议案建议办理、民生实事督办、民意直达询问等功能的智慧人大平台,并同步推出临安智慧人大APP,开启了代表履职"云时代",以数字化推动人大工作和代表履职更加科学、精准、高效。     

三项保障 发挥残疾人参政议政作用

残疾人和残疾人工作者的先进代表进入各级人大、政协参政议政,是残疾人平等参与社会生活、实现政治权利的重要方面。浙江省台州市椒江区党委、政府高度重视残疾人和残疾人工作者参政议政工作,积极搭建平台,完善机制，     

探索·创新·求实——谈新时期的地方人大培训工作

加强人大培训工作是提高人大工作质量的一项基础性工作。人大工作的主体是代表,做好人大工作必须充分发挥人大代表的作用,关键在于提高代表的履职意识和履职水平,加强人大代表培训则是达到这一要求必不可少的环节。人大机关是人大工作“铁打的营盘”，机关干部的素养和工作能力直接关系到人大工作的质量和效率。     

南昌安义县人大试水代表“履职登记制”

“代表代表，散会就了”，这是以往对代表闭会期间工作缺少量化，干好干坏对代表影响不大造成的时代表职务的误解。如今，南昌安义县人大在全市率先试行代表履职登记工作制，时代表在会议期间和闭会期间的工作逐项登记、量化考核、奖惩跟进，使广大代表的职务意识迅速“发酵”，在履职奉献中体现代表价值，“当了代表光荣，代表有作为更光荣”的浓厚氛围正在全县形成。     

全情投入 科学履职

提起“方秉华”的名字，静安区人大从常委会领导到代表及人大办公室的工作人员都不会陌牛。对于当选人大代表仅仅只有一年多的方秉华来说，这样的“知名度”来的有点快，但也绝非偶然，用他自己的话来说，这是积极参加人大活动的结果。正是方秉华这份对人大代表工作的敬业让人对他“耳熟能详”，更让人眼前一亮的是他将本职工作中科学的工作理念注入到了履职实践之中，充分发挥专业优势，使本职工作和履职实践很好地融入到了一起。     

书写助推新时代兰考高质量发展的“人大新答卷”

<正>近年，兰考县人大常委会认真贯彻落实党的二十大和中央、省委、市委人大工作会议精神，围绕“依法履职尽责，服务中心工作”，不断丰富全过程人民民主的基层实践，高标准建强代表履职阵地，激发代表履职热情，推进基层治理和民生改善，不断书写助推新时代兰考高质量发展的“人大新答卷”。     

他山石

延津人大：实行代表集中活动日制度；呼图壁人大：注重发挥代表小组作用；枣庄市马兰屯镇人大：推行代表履职“一本一单”制；镇平县遮山镇人大：推行民意座谈日制度；晋城人大：实行“一档、二卡、四簿、五册”     

周口市

<正>周口市人大调研扶沟县人大代表工作9月20日,周口市人大常委会副主任解冰山带队到扶沟县调研了代表工作开展情况。解冰山提出,要按照省、市人大工作会议要求,切实抓好乡镇人大阵地建设,使其成为代表履职服务的纽带和平台;加强人大代表的学习培训,不断提高代表履职能力和水平,引导代表依法履职、积极履职:创新代表工作机制,增强代表履职实效。     

专职代表及其优势

专职代表制的实施将使延长人大会期、精简代表数量成为可能,促使人大代表能全身心地投入到代表工作中。同时,专职代表制的实施有利于将一批职业的管理家、政治活动家吸引到人大代表中来,实现人大代表由“先进劳模型”向“政治科学型”的转变,使人大代表身份实质化,从而增强人大代表的履职能力,全面提高人大的决策水平。     

发挥工委服务功能创造代表履职条件

南开区人大学府街工委在区人大常委会和街党工委的领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕“代表履职尽责”这个根本问题，努力发挥人大街工委组织协调和提供服务的功能，积极探索搭建“四公开”、“代表深入选区办公”、“代表列席公共服务日”等一系列履职尽责的平台，     

“设岗定责”：“代表行动”常态化的有益探索

2010年以来，重庆市永川区金龙镇人大施行“设岗定责”办法，设立了“科学致富＂“民事调解”等8个岗位。此举有效调动了代表履职积极性，进一步完善和创新了人大代表日常性履职方式，是镇街人大组织代表开展闭会期间活动的有益尝试，为“代表行动”常态化探索了新路。     

江北区人大推行代表履职“积分公示制”

2016年,江北区人大常委会在总结人大寸滩街道工委2013年探索实行的代表履职“积分公示制”的基础上,出台了《江北区人大常委会代表履职积分制工作方案(试行)》,在全区范围内推行人大代表履职积分公示制.     

一根主线 百花齐放

“为规范代表履职．街道人大工委印制了代表备忘手册。建立起代表履职档案，既为代表履职提供了方便，也进一步规范了代表履职行为。”沙坪坝区土湾街道人大工委主任张复听接受记者采访时侃侃而谈。     

三工镇人大代表议政有“家”

昌吉市三工镇人大注重加强“代表之家”建设,积极探索人大代表工作的新途径,为人大代表发挥作用、搭建履职平台创造条件。抓阵地建设,为代表履职创造条件为进一步加强“代表之家”规范化建设,镇人大专门下拨资金用于“代表之家”创建工作的日常事务,确保创建工作正常开展。     

老代表倾囊相授“履职秘笈”

市十三届人大代表任前培训班上，五位履职意识强、履职积极性高的市十二届老代表现身说法，教“新代表”履职之初该如何“上手”。     

在敢言、善言、真言上下功夫

不断增强履职意识，切实提高履职能力，这是对人大代表最根本的要求。在培训中我多次听到这样的话：人大的主体是代表，人大的工作靠代表，人大的水平看代表，人大工作的潜力在代表。这一概括，非常到位，我认为这一切归根结底都要落实在“履职”上。     

以代表工作高质量推动人大建设高质量

正充分发挥人大代表作用,是人大及其常委会依法履职的基础和保证。近年,临颍县人大常委会坚持把代表工作作为一项基础性、全局性工作来抓,搭建履职平台、健全工作机制、强化职能提升,以代表工作高质量推动人大工作和建设高质量。搭建"四大平台"为代表履职创造条件搭建学习培训平台。落地培训强化学。党的十九大闭幕不久,县人大常委会就组织代表到湖北     

代表工作之金水“315”模式

如何充分调动人大代表履职的积极性,开创人大工作新局面?近年,郑州市金水区人大常委会牢固树立服务代表的意识,围绕激发代表履职热情、发挥代表主体作用,积极探索,大胆创新,建立了“315”代表工作新模式,代表工作呈现出蓬勃发展的新局面.