为“半边天”权益保护筑堤——就女职工专项集合同访市总副主席郑建华

随着北京市集体合同工作的深入,工资协商专项集体合同和区域性、行业性集体合同工作等相继开展,签订女职工权益保护专项集体合同以其特殊性引起了人们的关注。女职工作为职工的一部分,已经有集体合同保护了,为什么还要签订专项合同?在很多单位的集体合同中已经列有女职工特殊保护的条款,签订女职工专项合同的意义在哪里?带着这些问题,记者采访了北京市总工会副主席郑建华。     

推进集体合同工作众家谈

作为北京市协调劳动关系三方围绕建立和谐劳动关系开展的又一次行动,“北京市集体合同推进月“活动已经在全市展开。今年的推进集体合同工作是以工资集体协商为重点,进一步提高集体合同质量;以区域性、行业性集体合同为突破口,扩大集体协商集体合同工作的覆盖面;推动专项集体合同工作的开展,提高集体合同的针对性和实效性。推进集体合同制度作为保障劳动者的合法权益、促进企业经济发展和社会和谐的切入点之一,越来越引起社会各界的关注,专家学者以及工会工作者也对推进集体合同制度进行了深入地探索。     

为“半边天”权益保护筑堤——就女职工专项集体合同访市总副主席郑建华

随着北京市集体合同工作的深入，工资协商专项集体合同和区域性、行业性集体合同工作等相继开展，签订女职工权益保护专项集体合同以其特殊性引起了人们的关注。     

工会应大力推行行业性、区域性和专项集体合同

《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）既是一部专门规定劳动合同制度的法律，也是一部附带规定集体合同制度的法律。与已往的集体合同立法相比，《劳动合同法》在诸多方面对集体合同进行了法律层面的创新性规定，其中之一就是首次在法律层面规定了专项集体合同、区域性、行业性集体合同。各级工会组织应充分运用这一有力抓手，大力推进集体合同工作。     

创劳动关系和谐之区——北京昌平区总工会推行工资集体协商侧记

北京市昌平区推行平等协商和集体合同制度工作至今已近十年。十年来,区总工会始终将推行平等协商和集体合同制度作为全区工会工作的重点,通过大力推行区域性和行业性集体合同,狠抓新建企业集体合同建制,整顿和规范集体合同的续签、重签,监督集体合同的履约兑现等,积极维护职工群众合法权益。     

北人集团续订《集体合同》实现“全面升级”

本刊讯日前,北人集团集体合同协商的行政和工会双方首席代表在续订的《北人集团公司集体合同》书上签了字,标志着新一轮《集体合同》续签工作基本完成。     

以和谐劳动关系促“双赢”——8家“全国和谐劳动关系模范企业”交流座谈共促发展

(记者李菡丹王颖)近日,为了贯彻落实《北京市集体合同条例》,配合“集体合同推进月”活动,进一步宣传、推广调整劳动关系的先进经验,推动企业工会集体合同工作水平,北京市总工会召开了“全国和谐劳动关系模范企业”推进集体合同工作座谈会。北京市总工会生活保障部部长李恩和等出席了座谈会。会上,荣获2005年“全国     

关于加强工资集体协商专门立法的探讨

工资集体协商是集体合同制度的一项重要内容。我国从上世纪90年代初就开始探索建立集体合同制度,1995年实施的《劳动法》对平等协商集体合同进行了明确规定。     

宣武区非公企业集体合同签订工作稳步推进

本刊讯今年以来,宣武区总工会积极推进非公企业集体合同签订工作,取得了积极成就。2008年,宣武区非公企业新签订集体合同80份,续签109份;新签订工资集体协商专项集体合同73份,续签工资专项协议109份;新签订女职工特殊权益保护专项集体合同114份,续签     

西单友谊集团贯彻学习《企业工会工作条例》

本刊讯 日前，由市政协社法委主任郑绪军，市总党组书记、副主席张建民任组长的集体合同条例专项调研组到西友集团进行了《北京市集体合同条例》实施一周年的专项调研。调研组听取了该集团学习、宣传和贯彻《北京市集体合同条例》，开展集体合同工作的情况汇报，并与一线职工进行了座谈。     

对集体合同形式化的反思

《劳动法》实施以来,伴随着集体合同制度的渐次推进,集体合同立法也逐渐深入。但是在发展中集体合同形式化的问题非常突出,这一问题如不能及时解决,将严重影响集体合同制度作用的发挥。     

天坛公园工会为维护职工权益办实事

作为北京市事业单位签订集体合同的试点单位,天坛公园已经走过了4个年头。2001年4月公园行政与公园工会经过协商,签署了年度的集体合同,这表明民天坛公园维护职工合法利益,发挥职工在公园建设改革中的作用再上新台阶。 早在1997年初,该不该签订集体合同天坛公园内一时议论纷纷,只怕得吵到落实,使集体合同最终是一纸空文。当     

简讯

日前，北人集团集体合同协商的行政和工会双方首席代表在续订的《北人集团公司集体合同》书上签了字，标志着新一轮《集体合同》续签工作基本完成。     

北京燕化公司开展集体合同调研活动

为进一步推动平等协商,签订好第三轮集体合同,日前,燕化公司工会开展集体合同调研活动,活动要求各级工会组织职工学习集体合同原文,按照条款对第二轮集体合同的履行情     

北京市贯彻集体合同工作成绩显著

2005年,北京市各级工会以提高平等协商集体合同工作实效性为重点,积极推动规范工资集体协商和区域性行业性集体协商试点,在推动集体合同立法、提高集体合同文本质量、建立工资指导员队伍等方面实现了新的突破。《北京市集体合同条例》的颁布实施,为新形势下工会依法维护职工各项合法权益提供的保障,创造了新的机遇,也成为了2005年工会工作的主要特色之     

“集体合同”在行动

6月23日至7月31日,在《北京市集体合同条例》实施一周年之际,北京市集体合同推进月活动正式拉开序幕。本刊编辑部以此活动为契机,搜集了驻京部分单位在推进集体合同工作中的一些做法,在尼展示给广大读者。     

北京市昌平区镇、村企业集体合同工作取得成效

北京市昌平区是在2000年开始在镇村企业推行平等协商和集体合同制度的。两年来,区镇村企业的集体合同建制工作发展迅速。截止到今年5月底,全区已有387家镇村企业签订了集体合同,覆盖职     

通州

通州区协调劳动关系三方检查平等协商集体合同工作日前,为深入贯彻落实《北京市集体合同条例》和通州区总工会《关于进一步推进实施集体合同制度的工作意见》精神,扎实推进平等协商集体合同工作,切实维护职工的合法权     

集体合同奏鸣曲

7月21日,是《北京市集体合同条例》实施一周年;恰如好事成双,今年的6月下旬,北京市协调劳动关系三方会议围绕建立和谐劳动关系开展了“集体合同推进月”活动。集体合同这一名词在许多人眼中,或在众多关注劳工生存现状的人们看来,恐怕就是个“熟面孔旧相识”。但是我们又为何要搞集体合同推进月活动呢?目的很明确,就是要检验各基层单位贯彻《北京市集体合同条例》的实施效果,进一步推进这一“条例”的落实。北京市劳动和社会保障局副局长郭克利对集体合同的意义精辟地归纳为“六重”:集体协商与集体合同制度是协调劳动关系的重要机制;是维护职工合法权益的重要法律手段:是增强企业活力和凝聚力的重要途径;是建立现代企     

住总北宇公司举行集体合同协商会

<正>日前,住总北宇公司集体合同协商会举行,公司领导裴建华、姚昕参加了会议。企业方代表杨洁、陈继东、王秉新、王娟、姚冬梅,职工方代表王宏亮、陈京平、张京磊、艾桂先等,就2012年集体合同三年来的执行情况、2015年集体合同确定等进行了协商洽谈。公司工会通过问卷调查、召开职工座谈会等形式,对集体合同的执行情况、职工满意度等进行调研。公司在薪酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面都严格按照劳动法和集体合同执行,并始终把职工利益放在重要位置,养老、失