打造“五型”组织 给力跨越发展

北兴农场何研、刘涛来稿，介绍了该场工会全力打造学习型、维权型、创新型、关爱型、活力型工会组织的经验。1．“学习型”工会提升职工素质。将“职工书屋”作为北兴农场工会立足提升职工素质．打造“学习型”工会的载体。努力营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围。2．“维权型”工会助推民主管理。努力推进“两个普遍”．创新开展非公企业建会和非职工劳动者人会工作．分别在休闲旅游业和出租车行业组建联合工会，     

创建学习型工会组织的新探索

河北冀中能源邯郸矿业集团公司陶一矿工会围绕集团公司工会创建＂三型六化＂品牌工会的要求,在创建学习型工会、提升职工队伍整体素质的工作中创新学习模式,设立职工“百家讲坛”，营造了浓厚的学习氛围；创建“职工书屋”，建立“微型图书馆”，为职工搭建了读书学习和成长成才的平台；     

激活最小细胞 夯实建家基础

北安垦区实行撤队建区管理体制以来，管理层次和管理人员减少，基层（居民点）没有了专职工会干部，传统的工会工作模式被打破。北安垦区工会通过创建“中心联带户”的试点，成功探索出一条激活基层，巩固建家基础之路。     

提高认识、找准位置发挥产业工会在职工素质提高中的作用

按照重庆市总工会、重庆市劳动和社会保障局等五家“关于实施百万职工技能提升计划的意见”．重庆市国防邮电工会在2003年实施职工“强技能、提素质”行动基础上，从2004年开始，把职工技能提升工作作为整个工会工作的重中之重，在积极的探索和一年多的实践中。我们在开展产业全面工作的同时，突出了职工提质工作．并注意从四个方面进行结合。     

浅谈工会在构建社会主义和谐社会中的地位与作用

福建省漳州市总工会课题组在《福建工会通讯》2006年第10期发表报告提出，明确认识工会在构建社会主义和谐社会中的地位，充分发挥工会在构建社会主义和谐社会中的作用，是党对工会组织的时代要求，也是从根本上维护好职工利益的必然选择。一、找准定位，明确任务，积极发挥工会在构建和谐社会中的应有作用。首先，要围绕“党政所急、职工所需、工会所能”的工作定位．把职工的意愿和要求作为工会工作的重点，按照有所为、有所不为的原则，在维权工作上有所突破，以维权的实效取信和凝聚职工。其次，要从服务对象的实际需要出发，明确自身工作目标。二、以人为本，提高职工队伍素质，扎实打造工会参与和谐社会建设的载体。一是要根据不同职工群体的不同需求．有针对性地开展职工教育培训、岗位技术技能知识培训，着力提高职工科学文化、技术技能和业务素质，推进职工知识化进程。二是要深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，鼓励职工学技术、钻业务，使更多的职工岗位成才，自学成才。三是要围绕企业生产经营工作，积极探索符合企业实际，推动企业技术进步，增强职工创新能力和劳动技能的群众性经济技术创新活动和劳动竞赛活动。     

“创争”活动工程初探

在开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动中，建立以“创争”活动为载体．以“创建学习型企业，全面提高职工素质”为目标，形成了“党委领导，行政负责。工会推动，各方配合”的长效工程。重点要把握四个到位：即思想认识到位、组织领导到位、目标措施到位、宣传推广到位。     

基层动态

●唐钢工会认真学习贯彻落实工会十四大精神唐钢针对目前工会工作实际,着重抓好以下重点工作。一、认真学习工会十四大精神,提高思想认识。利用各种形式传达贯彻大会精神。二、抓好职工素质教育。广泛开展发明创造、技术比赛活动,为提高职工素质打造学技术练本领的平台。三、抓好工会自身建设。更好地带领广大职工为努力开创工会工作新局面而奋斗。(唐钢工会办公室)●襄樊内燃机车厂工会采取多种形式深入学习贯彻工会十四大精神一是组织各分厂、车间工会主席,认真学习胡锦涛同志“9·28”重要讲话和曾庆红同志、王兆国同志在工会十四大上的…     

围绕中心 服务大局 扎实推进工会经济技术工作

工会十四大以来，工会经济技术工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针和“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，紧紧围绕新世纪新阶段中国工人运动主题，扎实推进职工经济技术创新活动，努力提高职工技术素质，大力弘扬劳模精神，进一步发挥了工人阶级主力军作用。     

围绕改革发展 营造健康环境湖北省电力工会

湖北省电力工会按照“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧依靠广大电力职工,推动工会工作创新发展,工会工作亮点纷呈。按照“扩大覆盖面,增强凝聚力”的要求,吸纳农电工入会17000人,24家基层工会荣获全国“模范职工之家”,湖北省“模范职工之家”；创建IPE管理平台,全面推行厂务公开民主管理控制程序,建立了厂务公开长效机制；深入开展“创争”活动和“安康杯”竞赛活动,建立了一流班组和学习型班组动态考核体系,全面开展“爱心活动”,实施“平安工程”,推动了送温暖工程和职工生活保障体系的有机结合；开展多层面,全覆盖的职工文体活动,营造了健康和谐工作环境。湖北省电力工会先后荣获“全国厂务公开工作先进单位”、“全国模范职工之家”称号。连续五年荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”和全省工会创优争先竞赛优秀奖。     

加强工会工作与和谐垦区建设之我见

黑龙江省农垦北安工会于娟来稿．就如何充分发挥工会组织在协调劳动关系创建和谐垦区中的重要作用．提出了以下看法。1．工会要在加强企业民主管理，维护职工合法权益上下功夫。一是加大源头参与力度，在涉及职工切身利益的政策与措施制定方面加强同党委、行政沟通。促进劳动关系和谐。     

麻城烟草专卖局工会开展创争活动四招

麻城市烟草专卖局工会利用理论教育、先进评比、岗位培训、才艺展示等形式,积极开展“创建学习型企业,争做知识型员工”活动,有效提高了职工素质,促进了企业发展。理论教育改变职工精神面貌。该局根据不同时期职工的思想状况,有针对性地对职     

创先争优促发展服务职工建和谐

近几年来，全州工会系统通过组织开展“创建学习型组织，争当云岭优秀职工”、创建“工人先锋号”、评选各级“劳动模范”和“职工技术技能大赛”等创先争优活动的开展，最大限度地调动了广大职工参与全州经济建设的积极性、创造性和主动性。     

各地工运信息

●广州市轻工业工会深入学习贯彻中国工会十四大精神办好五件事(1)深入学习宣传贯彻中国工会十四大精神,促进新时期工会工作。(2)积极开展职工经济技术创新活动。开展综合岗位技能竞赛活动和举办职工安全生产漫画展。(3)建设学习型组织,提高广大职工的综合素质。(4)履行好工会维权基本职责。(5)竭诚为职工办好事实事,真正把工会建设成为职工满意的“职工之家”。 (广州轻工集团公司工会黄楚成)     

企业工会创建学习型组织的几点思考

由中华全国总工会与8部委联合开展的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,为工会组织在新时期更好地履行职能,建设高素质的“四有”职工队伍开辟了新的工作领域。企业工会在开展创建学习型组织活动中要选好角度,找准定位,发挥优势,有所作为。首先,要提高对开展“创争”活动的认识。在职工中开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,是企业工会组织实践“三个代表”重要思想、落实党的十六大精神的具体措施,是大力实施科教兴国战略和可持续发展战略、落实科学发展观的必然要求,是提高职工素质,履行维护职能,维护企业稳定,促进经济发展…     

严把“四心”推“四争四促”云天化集团工会“一活动一工程”出实绩

全省“云岭职工跨越发展先锋活动”暨“云岭职工人才工程”启动以来，云天化集团工会严格按照省总工会要求，把开展两个活动作为推动企业工会工作创新发展的重要抓手，严把“融入中心、突出重心、坚守恒心、专注贴心”的“四心”工作原则，把“一活动一工程”与企业劳动竞赛、职工素质提升、精神文明建设、和谐企业建设等统筹开展，引导职工立足本职岗位，争创一流业绩。     

充分发挥工会在“创争”活动中的作用

党的十六大把“推动全社会形成全民学习、终身学习的学习型社会”作为全面建设小康社会的目标之一中国工会十四大提出,结合工会特点,发挥自身优势大力加强职业培训,开展创建学习型组织、争做知识型职工活动,形成终身学习、全程学习、团队学习的机制全总十四届三次主席团(扩大)会议进一步明确要求各级工会组织,大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,制定开展“创争”活动的规划和考核评估体系,倡导职工树立终身学习的理念,努力提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,从而为工会充分发挥在“创争”活动中的作用,全…     

坚持用习近平总书记系列重要讲话精神指导工会工作

习近平总书记在2013年4月28日和10月23日、今年4月30日先后三次发表重要讲话，就崇尚劳动、弘扬劳模精神、发扬工人阶级主力军作用、加强和改进工会工作、团结职工群众为实现“中国梦”而奋斗等方面提出明确要求。一年多来，陕西工会把学习贯彻习总书记重要讲话精神作为首要政治任务，用讲话精神统领和指导工会工作，结合党的群众路线教育实践活动，努力创建“三型”工会，大力开展服务大局、服务基层、服务职工的“三服务”活动，各项工作取得了创新发展。     

四举措夯实企业工会工作基础

近年来，临沧市总工会围绕中心、服务大局，认真贯彻“组织起来，切实维权”工作方针，按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”要求，切实加强对企业工会工作的指导。企业工会的组织进一步健全，工作进一步规范，作用进一步明显，在深入宣传贯彻《企业工会工作条例》，组织职工开展建功立业活动、技术竞赛活动，创建和谐劳动关系，推进厂务公开民主管理工作等方面取得了显著成绩。     

创建学习型组织 搞好职工职业道德建设

近年来，“创建学习型组织，争做知识型职工”的口号伴随着知识经济的因素。正渗透到各个领域，全社会、各级各类组织进行广泛、深入、持久地创建学习型活动已蔚然成风。作为职工合法权益的代表者和维护者。工会在创建学习型组织中应有所作为。是时代赋予的神圣职责。     

以“创争”活动为载体建设高素质职工队伍

近年来,三明市总工会在全市工会中开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,对提高职工队伍素质,推进工人阶级队伍知识化进程,拓宽新形势下工会履行维护职责的新途径,起到了积极的作用。一、加强领导,精心组织,从工会履行基本职责的高度认识和开展“创争”活动1.高度重视,精心部署。年初,市总工会要求所属各级工会积极引导广大职工树立终身学习的理念,从增强企业和职工的竞争能力与创新能力,维护职工学习权、发展权,发挥工人阶级在全面建设小康社会中主力军作用的高度来认识开展“创争”活动的重要性,对开展“创争”活动做具体布置,并将…