自杀危机现场处置与谈判运作模式研究

当今世界警务危机事件谈判中绝大多数为自杀或自我劫持类事件,在处置该类危机的谈判中,谈判组运作模式的规范性与专业与否很大程度上决定了谈判的效果以及种种处置结果。从自杀事件谈判现场处置机制与谈判组运作模式为切入点,探讨科学有效的工作模式与方法,帮助谈判组、救援队与指挥团队在现场进行默契配合与专业处置,有着重要的现实和理论意义。     

论警务危机谈判体系的构建

警务危机谈判在各类对峙案件处置过程中,能够建立起警方与高危人群之间对话的桥梁,缓和紧张局面,协助解决危机。警务谈判体系的构建包括对谈判原则的把握、谈判场景分类的确定,在此基础上,对不同的场景运用不同的工作方法,实施不同的工作内容,以达到有的放矢、精确处置的目的。     

反劫持谈判中的可行性评估

劫持已经成为当前世界范围内仅次于爆炸的恐怖主义活动。近一两年,我国刑事劫持案件和自劫轻生事件频发,形势不容乐观。在反劫持工作中,加强对谈判工作的研究,对谈判技巧的探讨,对谈判程序的规范是十分重要的。谈判中,劫持者被谈判征服的可行性评估是专业谈判员赶至事件现场后必须做的第一项工作。根据现场事件性质和种类的不同,劫持事件可分为四类。不同种类的劫持事件被谈判征服的可行性都有不同———恐怖劫持事件无法被谈判征服;刑事劫持事件有可能被谈判征服;精神障碍劫持危机绝大多数可被谈判解除;自杀轻生危机极有可能用谈判加以化解。     

论警务危机谈判体系的构建

警务危机谈判在各类对峙案件处置过程中，能够建立起警方与高危人群之间对话的桥梁。缓和紧张局面。协助解决危机。警务谈判体系的构建包括对谈判原则的把握、谈判场景分类的确定。在此基础上，对不同的场景运用不同的工作方法，实施不同的工作内容，以达到有的放矢、精确处置的目的。     

以科学理念推进组织工作创新发展

提高组织工作科学化水平，根本在于认识、把握、遵循组织工作规律，在推进经济社会发展中实现组织工作效益的最大化。近年来，黄冈市委组织部坚持系统谋划、改革创新、民主竞争、企业管理的工作理念，大力推进组织工作科学发展，为全市经济社会跨越发展提供了坚强的组织保障。     

有组织犯罪的经济分析

有组织犯罪的产生和发展是追求效益最大化在犯罪组织形式上的必然结果 ,有组织犯罪以内部成员的分工协作和有序运作 ,从而有可能实现犯罪要素的最优化配置 ,而达到犯罪效益的最大化 ,有组织犯罪同个人及普通共同犯罪相比提高了犯罪效益。从犯罪经济学角度可得出结论 :有组织犯罪的产生是不可避免的 ,有组织犯罪是完全可以防控的     

家电下乡政策的几点思考

家电下乡是我国为应对国际金融危机冲击、带动工业生产、促进国内消费需求、实现"保增长、保民生、保稳定"目标而采取的重要举措,其作用可谓一举多得。积极实施家电下乡,需要正视存在的问题,从多方面入手创新思路、政策和工作方法,推动家电下乡经济社会效益最大化。     

有组织犯罪的经济分析

有组织犯罪的产生和发展是追求效益最大化在犯罪组织形式上的必然结果,有组织犯罪因其内部成员的分工协作和有序运作,从而有可能实现犯罪要素的最优化配置,而达到犯罪效益的最大化。有组织犯罪同单个人犯罪及普通共同犯罪相比提高了犯罪效益。从犯罪经济学角度可得出结论:有组织犯罪的产生是不可避免的,有组织犯罪是完全可以防控的。     

基于谈判策略理论的侦查讯问设计与组织

侦查讯问是一种特殊的谈判活动。在谈判策略理论指导下,侦查讯问工作中以利益诉求为中心,通过构建良好的谈判环境,采用不同的手段方法,加强讯问的设计和组织,影响犯罪嫌疑人心理,激发其合作欲望,从而取得讯问成功。     

环保非政府组织的治理行为及其面临的困境

ENGO在环境治理中扮演的角色日益重要,它们通常依靠自身的专业特长和技术资源等方面的优势,最大化最优化的进行环境信息的收集和传递,再通过媒体宣传,从而在民众环境意识的提高和参与环境谈判方面做出了很大贡献。然而,ENGO在环境治理领域的影响程度还没能达到预期的效果,一方面与环境非政府组织始终没有获得国际法意义上的法人主体资格有关,另一方面也与这些国际环境非政府组织自身发展中的缺陷有关。面对这些困境,需要国际社会有利的外部条件与环境非政府组织有序的自身建设才能有效的解决。     

香港警方处置人质事件谈判原则对内地警方的启示

香港警方谈判组在人质事件处置过程中坚持以人为本,安全、和平解决人质事件、谈判优先,指挥员不可兼谈判员等谈判原则,对内地警方在处理人质事件中具有积极借鉴和学习作用。     

反劫持谈判战术误区（上）

警方谈判者在实际的反劫持谈判中，不能主动和有效地控制谈判发展的方向，是警控谈判中的大忌，是谈判者无力适应、无法发挥应有的谈判水平的最直观的表现．是预示着本次反劫持谈判可能发生失利的一种兆头。     

论劫持人质案件谈判中的沟通

劫持人质案件谈判最主要的技巧即在于谈判员与劫持者之间的沟通过程,然而,沟通的能力并不是与生俱来的,而是一项必须不断地学习及练习的技术。谈判失败的主要原因往往是谈判员在处置劫持人质案件过程中不能有效应对各种因素和状况,不会采用适当的沟通技巧。谈判人员很有必要掌握各种克服与劫持者沟通障碍的办法及在不同的状况下的沟通方法与技巧。     

反劫持谈判战术误区（中）

警方谈判者缺乏现场预测能力、喜欢说教与恫吓、轻易同意现场交换人质是进入谈判低谷，谈判者无力摆脱劫持者在心理上的纠缠的一种最典型的反映。这种失利状态一旦发生，就极有可能导致谈判的全面失败．     

暴力劫持人质案件谈判方略刍议

暴力劫持人质案件发生后,存在着谈判的可行性和必要性。在谈判前应查明相关情况,做好谈判人员的选择,明确谈判人员的主要任务。在谈判时应基本遵循缓和气氛和实质商讨二个阶段。在谈判中还需注意不违背谈判原则,并不开空头支票。     

人质谈判中的压力处理

劫持人质谈判中,劫持者、谈判员、人质都处于高压力状态。事态发生之初的主动权掌握在劫持者手中,随着警方处置措施的展开,压力处理的主动权在谈判方。因此,人质谈判中要了解和觉察谈判员、劫持者、人质的具体压力及其来源,并积极有效地针对不同压力展开处理。只有把三方的心理压力控制在一定程度内,才能够打破劫持者的侥幸心理和自我高估心理,引导劫持者进行理性判断。也只有在理智的精神状态下,谈判才能够顺利展开。     

论处置劫持人质案件的谈判准备工作

谈判是处置劫持人质案件的重要手段和组成部分。谈判前准备工作的全面性和充分性,直接影响整个处置工作的成效。谈判前要做好四个方面的准备工作:谈判专家的遴选、谈判小组的构建、相关信息的收集和谈判方案的制订。     

在高校开展拓展训练教学的探讨

拓展训练教学是以体验式学习为特点的教学方式,引入高校还处于起步阶段。拓展训练课程的核心价值主要体现在其对学生的团队凝聚力、协调及沟通等能力的培养。本文将拓展训练课程模式作为主要研究内容,从拓展训练的概念、与传统体育课比较、开设的必要性及其教学模式等方面着手对拓展训练的课程在高校的开展进行探讨,以期为拓展训练教学的完善与发展提供初步建议。     

谈判专家机制在中国

中国目前还没有完善的谈判专家机制,有关谈判专家机制的研究也很少。了解谈判专家的产生,明确谈判专家的工作职能和当前中国公安工作对谈判专家的需要,有助于我们建立中国特色的谈判专家机制。