如何确定劳动关系建立日

刘莉莉是某动漫制作公司人力资源部的工作人员。2010年9月，公司通过猎头挑选了一位原面部的合适人选小李。但是，小李提出由于尚未与原公司办理离职手续，所以希望能够在两个月之后入职。公司同意了小李的要求，决定先与他签订书面劳动合同，     

女职工劳动权益保护问题两则

<正>1公司与女职工约定入职后一年内不能怀孕，此约定有效吗？问：2023年年初，某公司与新入职的王女士签订书面劳动合同，约定工资为20000元/月，同时约定，王女士在入职后一年内不能怀孕。然而，王女士在入职2个月后意外怀孕，公司遂以王女士违反劳动合同约定为由提出解除劳动合同。王女士不同意，双方就此产生争议。那么，公司能否解除劳动合同，王女士的权益该如何保障？     

竞业限制中的四大法律疑难

案例1：周昕于2006年9月入职大洋保险公司，担任华南地区销售经理。劳动合同期限为两年。入职时，公司在与周昕签订劳动合同的同时。又与周昕签订了一份《竞业限制协议》。协议中约定，周昕在劳动合同解除或终止后两年内，不得加入与大洋保险公司存在竞争关系的其他公司．双方还约定周昕的月收入为1万元，其中1000元为竞业限制补偿费用。     

请你断案

没有签订劳动合同,如何维护自身权益?小李与几名同乡青年进城在一家公司从事客服工作近半年了,当初公司口头承诺月工资1500元,但只发了两个月就以     

你所使用的兔子视频,侵权了

知识产权故事:小刘的“第一案” 从法学院一毕业,小刘就来到一家律师事务所跟着王律师办案.他职业生涯中的第一起案子很快就来了. 有一天,小刘接到一位客户打来的电话:“我们发现有个机顶盒可能侵权……”这位客户就是快乐阳光公司,其认为自己创办的娱乐节目《快乐大本营》被侵权了.这是小刘十分熟悉的一档节目,每周六晚上的黄金时段在湖南卫视播出.     

等试用期过后再签正式劳动合同合法吗？

小刘进城后，到一家服装公司应聘，经过面试、口试后，服装公司决定招用小刘。小刘提出签订一年期的劳动合同，公司经理却对小刘说：“按照公司的规定，凡是新招用的职工要先签订3个月的试用合同，试用期过后且合格者才能签订正式的劳动合同。”     

局长的心计

老杨是工商局的第一把手，由于第二把手暂时空缺，最近，他提议说，经过考察，觉得人职不到一个月的小刘表现不错，想提拔他做第二把手。提议遭到大家的反对，理由是小刘初来乍到，寸功未立。     

房屋租赁合同纠纷多 法官教您依法来维权

押金退还易引发纠纷案例:老张退休后将自己的房子出租出去,做起了房东。小刘是个北漂的白领,带着老婆和上幼儿园的儿子四处租房居住。2011年,老张与小刘签订了为期一年的租赁合同,约定由小刘承租老张的房屋,月租金为3000元。租期之内,小刘与老张相处十分愉快。租期届满之时,双方却因3000元的押金产生了激烈的争吵。老张提出两个问题,第一是其向小刘交房时房屋的墙壁是新粉刷的,等小刘退房时,墙壁已经被小刘弄脏,有一处墙壁甚至留有小刘儿子的涂鸦,老张认为小刘应该负责重新粉刷墙壁,相应费用应自押金中扣除;第二,老张主张小刘弄坏了厨房的抽油烟机,现在抽油     

任职期间另开公司 高管被诉巨额赔偿

2013年1月16日上午,北京市丰台区法院开庭审理北京某科技公司诉该公司前销售经理赵先生劳动争议纠纷一案。原告科技公司诉称,被告赵先生2005年8月入职公司任销售经理,入职后签署了劳动合同和保密协议。赵先生在职期间,掌握了大量客户资料。     

“服务基金”能否阻碍员工离职

2010年4月，某高新技术公司从某名牌大学招聘了两名应届毕业的硕士研究生小李和小唐，计划安排他们作为公司程序二部的技术工程师。公司与小李、小唐协商签订就业协议后，为二人办理了户口进京指标、为了避免这些落户员工另觅高枝，让公司“得不偿失”。人力资源部的小齐想出了一个办法，在公司与将要办理进京户口员工的劳动合同中补充约定一条，     

“以行规受贿”戳破潜规则脓疮

正硕士生入职中石化不足一年受贿6万,被岳父举报。乔某在2011年硕士毕业后入职中石化某下属公司采购部工作,工作不到一年,以"行规"受贿6万元。他把这6万元分成两份汇给了妻子和女友。被妻子发现后,乔某被岳父举报。(据北京卫视)这则新闻虽不长,信息含量却很大,     

孝顺“公积金”

从2007年2月开始,浙江一家民营企业专门为70周岁以上的职工父母开设了账户,每月由公司出资30元,职工本人出资30元,按月由公司打入职     

谈判不是说服

小王是一名普通员工,业绩普通,并无特长;小陈是一名模范员工,业绩出色,颇有专长。两位员工入职的时间都不短了,今天,他们要和老板谈一谈加薪问题。都是谈,但小王的谈是说服,说服对方给予自己资源,因为他并无砥码和对方讨价还价;而小陈的谈是谈判,即与对方交换资源,因为自己与公司相互需要、相互珍惜。     

保险公司法律责任人的明天

法律责任人在保险公司有名无实、有责无权的现状期待着改变＂法律责任人＂一职,源自保监会的有关规定,即《人身保险产品审批和备案管理办法》与《财产保险公司保险条款和保险费率管理办法》,这两个部门规章性质的规范文件分别要求寿险公司和产险公司指定一名法律责任人。在保监会网站上，也经常见到法律责任人的任职许可。因此，可以说法律责任入师出“有名”。     

用人单位辞退未婚先孕的员工合法吗？

编辑同志：我于去年初应聘到本市的一家公司工作，在入职前填写公司下发的个人信息登记表时，我登记的婚姻状况为未婚。在与公司签订劳动合同的同时，我签收到了公司的规章制度，其中规定“未婚先孕属于严重违纪行为，公司可直接解除劳动合同”。但几个月前，我却因意外怀孕身体不适而没法坚持上班，只得请假在家休假。公司人事部门获知此事后，便以“未婚先孕，严重违反公司规章制度”为由，解除了我的劳动合同。请问：公司的做法是否合法？     

用人法则(十一) “服务基金”能否阻碍员工离职

2010年4月,某高新技术公司从某名牌大学招聘了两名应届毕业的硕士研究生小李和小唐,计划安排他们作为公司程序二部的技术工程师。公司与小李、小唐协商签订就业协议后,为二人办理了户口进京指标。为了避免这些落户员工另觅高枝,让公司"得不偿失",人力资源部的小齐想出了一个办法,在公司与将要办理进京户口员工的劳动合同中补充约定一条,将员工每月薪酬中的10%作为服务基金,由公司代为保管,待合同到期时一次性向员工发放。     

合格的法官——走在理想与现实之间

为期两个多月的入职培训终于告一段落了。在这段时间里，笔者接触到了内蒙古牧区基层的法官．北京市郊派出法庭的法官，立案和信访窗口负责接待的法官，还有负责知识产权案件审判的法官。     

饲养动物致人损害的责任问题解答

一、被损害人有重大过失在先，动物饲养人应否承担责任？ 小王和小刘喜欢吃狗肉。两人相约去打野狗，但走了十来里地也没有发现野狗。刚好路过一农家院大门紧锁，院内有狗，两人翻墙入内想偷狗。谁知这狗凶猛无比，小王急忙翻墙而逃，小刘被咬伤了大腿，血流如注。这责任该谁负呢？     

实习工伤的归责与规则

实习误操作致九级伤残小李是四川省某县的农业户籍,父母在上海打工,他也在上海某中等职业学校就读,学的是模具专业。2013年7月,学校将小李安排到一机械公司实习,小李、学校、公司三方签订了实习协议,约定了一年实习期,实习津贴每月1800至2000元。实习中,小李经常被安排加班。2013年11月1日那天正好是周五,他上了晚班,次日     

俺是盲人咋还买票，一元钱也得掰清楚

案情：较真售票员“逼”盲人买车票 小刘（化名）是北京一名视力残疾人,残疾程度达到了一级。生活中的小刘一直自食其力,在一家公司做咨询工作。因为工作地点在远郊,所以小刘前往市区需要乘坐9字头公交车。小刘平时很注意学习有关残疾人的政策和法规,知道视力残疾人可以免费乘坐公交车。平常乘坐公交车的时候．只要小刘向售票员出示残疾人证,售票员就不再要求小刘买票。