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构建社会主义和谐社会,必须高度重视协调和处理医患关系问题.影响医患关系和谐有多种因素,主要原因是医疗保障体系不健全,医疗资源配置不合理,医疗机构服务质量跟不上.构建和谐医患关系,政府要不断加大公共卫生服务领域的投入,建立覆盖城乡居民的医疗保障体系;医疗机构要树立以病人为中心的服务理念,不断提高医疗服务水平,加强与患者及其家属的心理沟通;患者及家属要尊重医务人员的劳动,理性对待和处理出现的医疗纠纷. 相似文献
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美国医疗纠纷非讼纠纷解决机制卓有成效,不仅包含调解、仲裁、和解等传统ADR,还创设出监察员制度、事实调查、建立共识、混合式ADR、聘雇退休法官程序、微型审理、简易陪审团审判、诉前审查庭等多种方式。美国ADR制度已经发展成为与民事诉讼制度双轨并行、相互补充的重要纠纷解决机制。将ADR机制导引入国内医疗纠纷领域,不失为缓和医患关系、促进医患沟通、妥善解决医疗纠纷的有效可行的途径。 相似文献
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医疗纠纷产生的主要原因在于民众法律意识淡薄,医疗现状与患者及其家属理想之间存在差异等。为化解矛盾,我们必须积极探索医疗纠纷解决机制,以及规范化、标准化监督管理机制,通过医疗纠纷仲裁委员会等及时调解、协商纠纷。同时要完善法律机制,用法律的手段保护患者利益,以推动医疗卫生事业的健康发展。 相似文献
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医疗纠纷产生的主要原因在于民众法律意识淡薄,医疗现状与患者及其家属理想之间存在差异等。为化解矛盾,我们必须积极探索医疗纠纷解决机制,以及规范化、标准化监督管理机制,通过医疗纠纷仲裁委员会等及时调解、协商纠纷。同时要完善法律机制,用法律的手段保护患者利益,以推动医疗卫生事业的健康发展。 相似文献
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医疗损害赔偿适用法律的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
现阶段医患损害赔偿纠纷案件在审判实践中的混乱局面,主要是由于各法官对医患纠纷相关法律、法规和司法解释的理解和适用不统一造成的。要彻底解决这一问题,就要从立法上和司法上进一步明确医患纠纷损害赔偿适用法律的各种情形,同时立法和司法解释在用语方面更应严谨、科学和规范,不能模棱两可。为了更好地保护患者方的合法权益,有必要考虑就医患类纠纷专门立法,同时建立医疗损害保险制度、医疗行为豁免制度和限额赔偿制度等。 相似文献
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关于医疗纠纷的法律适用问题 总被引:1,自引:0,他引:1
郭通 《辽宁公安司法管理干部学院学报》2009,(3):58-59
近些年,随着人们法律意识的不断增强,特别是对医疗单位的要求越来越高,使医疗部门成为高风险行业,由此形成了诸多医疗纠纷。如何合理合法的解决好医患纠纷,不仅是医疗机构亟待解决的问题,更是影响到百姓民生的大事情。笔者通过调查实践,从医疗纠纷存在类型、如何选择医疗鉴定、何种情况适用司法鉴定以及适用赔偿标准等方面加以论述。 相似文献
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我国正处于社会转型期,医患之间的矛盾不断激化。而美国是医疗纠纷ADR制度的发源地,其兴起和发展有深刻的社会原因。本文从美国医疗领域兴起ADR的原因人手,比较分析ADR与诉讼的优劣,着重论述医疗纠纷审前筛查制度、医疗纠纷调解以及医疗纠纷仲裁制度,这一研究对完善我国医疗纠纷解决机制具有重要的指导意义。 相似文献
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近年来,我国医疗纠纷数量激增,冲突加剧,社会影响变大,成为社会关注的热点和难点问题。我们要综合运用法律和医学相关专业知识,健全医疗纠纷解决途径的目标及原则,采取诉讼与非诉讼相结合的原则,多管齐下,调和医患双方矛盾,寻找实现医方和患者利益的平衡点,使医患双方权利义务达到和谐的动态平衡,促进我国医疗卫生事业健康快速发展。 相似文献
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<正>近年来,全国各地医疗纠纷呈频发态势,因医疗产生的医患纠纷甚或群体性事件,已严重干扰了医疗秩序,成为影响社会稳定的突出问题。中共十八届四中全会提出,全面推进依法治国,实现建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治 相似文献
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现状与困难
医疗纠纷频繁发生,成因有两种:一种是医源性原因,主要责任在于医护人员;另一种是非医源性原因,多由患方医学知识匮乏、无理取闹引发。根据现行的医疗法规,医疗纠纷可通过医患协商、医疗事故鉴定、法院诉讼三种环节解决。但在医疗纠纷处理中,大多数医患纠纷主要是通过和解解决的。 相似文献
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近年来,医疗纠纷已成为社会关注的热点问题。纠纷的解决目前只能依据两部法律法规,即《民法通则》和《医疗事故处理条例》。为进一步明确双方当事人的法律责任,妥善处理不必要的医疗纠纷,笔者认为应借鉴国外的一些有益经验,加强对医疗合同立法的研究。本文即对医疗合同的性质、特征、内容、订立、解除和终止等方面分析思考,为立法调整医疗合同提供参考。 相似文献
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立法队伍作为法治专门队伍的重要组成部分,是全面依法治国的重要力量。新时代立法队伍建设的重大成就主要表现为立法队伍建设向地方延伸、立法人员职业准入机制正在建立、立法人员选拔渠道不断拓展。新时代立法队伍建设面临的现实困境有立法队伍编制与结构不合理、立法人员准入机制不科学、立法人才培育机制不健全等。新时代立法队伍建设的完善路径是坚持把政治标准放在首位,惩治立法腐败,推进立法队伍革命化;制定“立法官法”,实现立法队伍设置根据正规化,合理确定立法队伍编制,实现人事管理规范化,推进立法队伍正规化;健全立法人员资格准入和选拔的专业标准、立法专家顾问机制和立法人员培训机制,推进立法队伍专业化;以聘任制公务员的形式招聘高级立法专员,建立立法人员专业技术职务序列及工资制度,完善职业荣誉制度和表彰奖励工作,推进立法队伍职业化。 相似文献
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近年来此起彼伏的医患纠纷绝不是医疗机构及其医生同患者之间的"私人恩怨",解决医患纠纷不能"以闹取胜",减少乃至防范医患纠纷的根本出路在于进一步加大医疗体制改革的力度 相似文献
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自医疗改革以来,我国的医药卫生事业取得了一定的成绩,但同时也暴露了很多问题,医患之间的矛盾在进一步激化。近年来,由于医患纠纷而导致的"杀医"、"刺医"在社会上产生了极大的负面影响,医生权利保护的问题凸显。医生的职业特点、医患关系的紧张及制度与法律体系的缺失三方面对医生权利保护不利,要加快医疗改革的步伐,实现医疗资源的合理配置;加强立法建设,从制度上明确和保障医生的合法权益;建立健全医患矛盾的化解和医生的保障机制;加强医德建设,建立统一、权威的医生评价、监督体系;客观定位与认知医生的社会角色与职业地位。 相似文献