一八八团民主管理围绕中心促和谐

正近年来,农十师一八八团工会民主管理围绕中心工作多措并举,不断拓宽民主管理渠道,促进团场和谐发展。坚持推行职代会"票决制",进行职代会质量评估工作,对职代会质量进行评估;建立职代会预审制,将会议的主要议案提前一至二周组织职工代表们讨论征求意见;实行职工代表上     

信息荟萃

正一师一团金银川镇工会近日组织开展七届六次职代会提案征集工作。(张璇)一师一团金银川镇工会近日对困难职工家庭进行核实摸底。(张璇)一师二团工会近日召开八届六次职工代表暨工会八届五次会员代表大会。(仇玉婷)一师二团工会近日召开双先表彰大会。(仇玉婷)一师三团工会近日举办了先进模范故事分享会。(鄢明辉)一师三团工会、团委近日联合举办了"我与小树共成长"主题植树活     

工会解决职代会民生提案雷厉风行

3月上旬,二师三十团召开了六届五次职代会。职代会上,园林连队的干部和职工代表纷纷反映了园林业存在的突出问题。3月中旬,团工会又协助党委多次召开座谈会,着力研讨园林业体制的改革创新。3月20日上午,     

注重民主管理 构建和谐氛围

近几年,农四师六十八团工会进一步规范职代会制度,落实职代会各项职权,要求各单位在召开职代会中,一是进一步规范职工代表培训制度,采取多种形式对职工代表进行培训;二是规范职代会召开程序,从会前请示到会后报告     

六项举措推动民主管理工作

农十四师四十七团工会采取六项举措,有力地推动了民主管理工作。一是在全团各单位建立健全连级职代会,逐步完善职代会民主管理制度。二是做好职工代表的选举,把握好职工代表条件,实行层层差额选举职工代表制度。三是做好职工及职工代表培训工作,向职工及职工代表讲解民     

一六七团首次实行职代会评估制度

3月9日,农九师一六七团召开了五届五次职工代表大会,120名职工代表认真审议有关内容。会议结束前,团工会给90名正式代表发《职代会质量评估表》,经整理汇总,职工代表对本届职代会满意率达到95.4％。这是该团建立职代会评估制度的尝试,让职工代表从会议议程、预审知情、报告质量、民主程序、表决形式、民主气氛、民主作风、会务质量八个方面进行评估,职代会开得好不好,让职工代表来评定。 今年,一六七团党委认真贯彻落实党的     

六项举措推动民主管理工作

农十四师四十七团工会六项举措有力地推动了民主管理工作。一是在全团各单位建立健全连级职代会,逐步完善职代会民主管理制度。二是做好职工代表的选举。把握好职工代表条件,实行层层差额选举职工代表制度。三是做好职工及职工代表培训工作。结合科技之冬向职工及职工代表讲解民     

四团工会规范职代会程序

为推进民主管理,农一师四团工会规范职代会程序,认真行使民主管理的职权。该团工会规定:一是严格执行基层民主程序,召开议政员和职工代表会议,对团场重大制度、重大事项进行集中讨论并提出修改和完善意见。二是在完善职工代表提案与提案检查、处理及建立和健全职代会质量评估     

职工代表为企业“把脉问诊”

不久前,农八师一四七团加工厂工会会同来自该厂9个车间的15名职工代表,对在年初职代会向职工承诺的6件好事的完成情况及劳动保护、提案落实等工作的进展情况,进行了巡视检查,再次为企业"把脉问诊"。为了高质量地做好此次职工代表巡视检查工作,该厂工会精心策划、周密部署,明确巡视检查重点内容,扎实细致地做好巡视检查的前期准备工作。在检查中,职工代表们先后来到有关职能部门,分别听取了各部门负责人对相关工作的汇报,并就汇报内容与相关部门交换了意见,提出了合理的建议。代表们对巡视工作进行综合评     

六项举措推动民主管理工作

农十四师四十七团工会采取六项举措,有力地推动了民主管理工作。主要体现在以下几个方面:一是在全团各单位建立健全连级职代会,逐步完善职代会民主管理制度;二是做好职工代表的选举,把握好职工代表条件,实行层层差     

一二六团职代会规范化建设富有成效

为正确履行职代会职权,充分发挥职代会的各项职能,近年来,农七师一二六团工会着重把好“五关”,促进职代会规范化建设,取得了明显成效。 一是把好职工代表的结构比例和参政议政能力关。该团职代会职工代表有50％是生产一线职工,技术管理干部占30％,中层管理干部不超过20％,职工代表全部由基层职工(代表)大会选举产生。为提高职工代表素质,团工会把职     

十团职工代表享受津贴

前不久,农一师十团十五连职工代表胡群莲,从连队出纳手上领到了20元的津贴。据了解,在十团像她这样享受津贴的职工代表有140多人。十团工会为保障职工代表正常履行职责,坚持“以人为本”的内部管理模式,着力提高企业的凝聚力和战斗力。该团从2005年开始,实行了职工代表月津贴制,全团140多名职工代表每月享受20元的津贴,使职工代表的福利待遇得到提高,从而更好地发挥了职工代表的作用。享受津贴后,职工代表积极开展工作,并及时到职工中了解情况、收集意见,整理成提案上报到团工会,团工会及时整理后上报团党委,为团党委制定相关政策提供了依据。除此之外,职工代表还时常不定期对职代会决议的执行情况进行巡视检查,参与巡视的职工代表积极履行职责,监督检查职代会决定和政务公开事项的落实情况。职工代表对巡视中发现的问题,及时向有关部门和单位进行通报并督促整改,并将情况及时向职工通报。     

多渠道发挥职工代表作用

今年以来,二师三十团园三连在发挥职工代表作用上找准载体,取得了明显实效。一是实施职工代表包片区调研制度,每名职工代表每季度要与自己所包片区职工座谈一次,倾听职工意见和呼声,并及时将调研情况反馈给连工会。连工会通过民主议事会或其他途径予以解决。     

七十团认真开展提案征集活动

正为了充分发挥职工代表参政议政作用,开好职代会,近日四师七十团工会在全体职工代表中开展了提案征集活动,动员广大职工为实现团场又好又快发展建言献策。该团工会要求各单位工会履行职能,着重围绕加强团场建设、生产管理、市场营销、安全生产、教育培训、民     

工会经纬

创六好工会 促全面发展 刘忠胜 2003年,农四师六十八团工会以务实严谨的作风,积极创建“六好工会”,使工会各项工作取得了显著的成效。 团场民主管理和维权工作有了新发展。该团工会以职代会和职工大会作为加强基层民主管理工作的切入点,重点规范和完善了职代会和职工大会制度,职代会上推行了团直服务单位向职工代表进行书面服务承诺的新内容,职代会的提     

职工代表巡视推进民主管理

为让职工代表充分参与到团场日常民主管理、发挥民主监督作用、推进民主管理工作,一师三团工会在上半年工作大检查中,开展了职工代表巡视活动。从全团各单位抽调职工代表20人深入24个基层连队,通过查阅资料、现场查看等方式,针对团集体合同和工资集体协商执行、职代会提案     

“四个必须”确保职工代表参政

<正>近几年,农六师奇台农场工会在组织引导职工代表正确发挥参政议政的作用上下功夫。为增强职工代表的权威性和责任感,让职工代表能够切实代表职工说话办事,该场以提升职代会质量为重心,做到了"四个必须",即:团场的重大决策,必须向职工代表通报;团场重大改革措施,必须在出台前征求职工意见;涉及职工切身利益的重大事项,必须提请职代会审议通过;在职代会闭     

一八五团推行职工代表述职制度

<正>今年第一季度,农十师一八五团23个基层单位全部开展了职工代表选区述职活动。为强化职工代表对团场负责、对单位负责、对选区职工负责的责任意识,一八五团工会今年全面推行职工代表选区述职制度。述职要求职工代表围绕职代会前征集提案、会议期间积极参与讨论、充分表达选区职工群众意见、正确行使表决权,会后传达职代会精神、参加单位民主管理等履职情况     

信息动态

农九师医院建立职工代表述职制度,自觉接受群众监督。职工代表向本选区职工群众进行述职,回顾分析自己履行代表职责的任职情况。此项工作每年度进行一次,参加评议的职工群众就代表们的述职情况按“称职”、“基本称职”、“不称职”三个档次填写评议表。院工会根据评议情况,对正确行使职工代表权利成绩显著者予以表彰,对不称职者建议职代会取消其下一届代表资格。(张建昌) 农一师十五团五连工会的10名职工代表从2002年起每年可以享受500元的“特殊津贴”。费用从干部业务年薪中列支。连工会还赋予职工代表“特权”,对连队政务公开、干部家属承包土地、办公费、干部用水用电等行使监督权;职工代表可以有组织地旁听干部业务会,不定期组织检查组,检查连队的安全生产、幼儿保育等工作。(葛茂舒)     

八十六团工会民主管理又有新突破

今年3月18日,农五师八十六团召开了四届五次职代会,此次职代会讨论通过了六项决议,续签了《八十六团集体合同》,实现了该团民主管理工作新突破。 为了充分调动广大职工的参政、议政积极性,落实职代会“五权”职权,该团工会严格按照《团场职工代表大会工作暂行办法》,认真做好职工代表选举工作和职代会提案征集工作,针对2003年农五师党委推行承包土地全费自理政策,积极配合团党委做好提案征集工作,共收