在治理整顿中深化企业改革强化企业管理的意见

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:国务院同意国家体改委《在治理整顿中深化企业改革强化企业管理的意见》,现转发给你们,请结合实际情况,认真研究执行。今年是治理整顿关键的一年,企业面临的任务很重。各地区、各部门要切实加强领导,把《中共中央关于进一步治理整顿和深化改革的决定》中关于深化企业改革、发挥大中型企业的骨干作用、强化企业管理、提高经济效益的要求落到实处。要认真研究新     

从宏观战略目标出发完善企业承包制

企业改革与宏观发展是相互促进、辩证统一的关系。然而,在我国十多年的企业改革与发展中,却未能妥善地处理好企业改革的宏观环境问题,给企业承包的稳定造成了很大的困难。回顾和反思这段历史教训,有助于我们更好地、更准确地制定进一步深化     

如何发挥国企党组织在改革改制中的重要作用

国有企业作为我国国民经济的支柱,兴衰成败关系着社会主义市场经济体制建立和社会主义制度巩固的大局,提升国有企业的市场竞争力,不断深化企业改革,是党和国家推进社会主义事业和发挥社会主义优越性的必然要求。企业党组织如何在企业改革改制中发挥重要作用,如何确保国有资产保值增值,如何确保企业健康发展,如何确保企业稳定,是一个值得研究的重要课题。我认为要从四个方面做起:一、要做企业改革的坚强领导者国有企业改革改制,是关系国有企业前途和命运,关系广大职工切身利益,关系企业稳定大局的重要工作,加强领导、精心组织是各级党委义不…     

略论改革同治理整顿的辩证关系

党的十三届三中全会制订了治理经济环境、整顿经济秩序、全面深化改革的指导方针。绝大多数干部和群众积极拥护这一方针,并期望这一方针的贯彻执行,能给社会主义现代化建设创造更为有利的条件。然而对这一方针的认识,特别是对改革同治理整顿的关系的认识,并非都是一致的。有的认为改革造成了当前的困难。指望用治理整顿来抑制改革,至少要放慢改革的步伐。有的认为治理整顿只是权宜之计,否认治理整顿同改革之间的内在联系,对治理整顿抱着消     

治理整顿与改革发展

<正> 治理经济环境、整顿经济秩序与全面深化改革的关系,有三种不同认识:一种认为治理整顿并非改革,只是为改革创造条件;一种认为治理整顿乃不得已而为之。它们与改革并不同向;一种认为治理整顿本身就是改革。三种认识,孰是孰非?试分析之。现实经济环境中最大问题是通货膨胀,物价上涨幅度过大。     

围绕产业结构调整,全面配套深化改革——90年代改革的思路和对策

一、当前改革形势的分析当前我国经济发展正处在跨上90年代新台阶的关键时期。同样,我国经济体制改革也处在跨上90年代新台阶的关键时期。如何在进一步治理整顿的基础上使国民经济转入持续稳定、协调发展的轨道,使经济体制改革也走上全面配套、逐步深化的道路,是摆     

关于建立现代企业制度中的几个关系问题

○在建立现代企业制度过程中,应如何处理企业与政府、企业内部所有者经营者劳动者、企业改革与管理、企业改革与配套改革、改革改组改造之间的关系、这些都是深化企业改革中无法回避的重大关系问题,对此,中宣部理论局董京泉、王子军先生的力作作了较系统的分析,很值得一读。     

治理整顿中的计划与市场问题

江泽民同志指出:“治理整顿绝不是倒退,绝不是不要改革。治理整顿不仅为深化改革和保证改革健康发展创造条件,而且它本身也需要改革的配合。任何把治理整顿同改革分割开来、对立起来的观点和行为都是不正确的”。这一精辟分析为我们研究治理整顿条件下的计划与市场问题指明了方向。     

依托大中型企业振兴城市经济——邢台市组织省(部)属与市属企业一体化发展的探索

充分发挥国营大中型企业的骨干作用,是使城市经济持续、稳定、协调发展的关键环节,也是城市全面发展的主导因素。在当前治理整顿中尤其如此。按照隶属关系划分,国营大中型企业有相当一部分是省(部)属     

积极探索企业劳动关系协调化的实现途径

随着国有企业改革的深化、科学技术的进步和经济结构的调整,企业与职工之间所形成的劳动关系的变化日趋活跃多样,而伴随我国加入WTO,企业劳动关系的变化将更加深刻而复杂。从市场经济发达国家的一般规律的角度来看,没有企业劳动关系的协调和谐,就不会有经济和社会的持续快速稳定的发展和繁荣。因此,作为企业领导者和管理者应明确基本要求,精心处理好在企业劳动关系方面经常遇到的重大问题,积极探索建立协调和谐企业劳动关系的现实途径。     

走内涵发展的道路

<正> 问:在治理整顿的过程中,中央把深化企业改革放到了中心位置上,对此,请您结合本厂的情况,谈谈自己的看法。答:中央提出的这一战略任务和指导方针,是十分正确的。在治理经济环境、整顿经济秩序的过程中,给企业的深化改革创造了条件,提供了发展的机遇。企业只有继续坚持改革,才能搞活,回顾我厂近几年走过来的路子,就可以说明这一点。我们厂坚持走内涵技术改造的道路,改革所采取的一切步骤、措施,如人事管理、生产管理、利益分配、     

企业政工应注意的几个问题

当前,随着市场经济体制的逐步建立和发展,企业内部改革进入了攻坚阶段,必然会产生各种各样的新问题和新矛盾,改革的深化也必将在更深的层次上涉及方方面面以及每个职工的利益调整,因而也就不可避免地将会产生许多错综复杂的思想问题。新的形势对思想政治工作产生了新的要求,要做好企业的思想政治工作,保证企业稳定,改革、发展顺利进行,笔者以为,应注意以下几个方面的问题:一、围绕职工群众普遍关心的热点问题,有针对性地开展思想政治工作当前,我国社会处于急剧变革之中,伴随着改革的深化,尤其是住房、医疗、工资等改革对职工群众的利益关系…     

关于政企分开和政企关系的理性思考

关于政企分开和政企关系的理性思考朱继贤在企业改革的理论与实践中，经常涉及政府与企业的关系问题。就这一问题进行必要的研究，对于改善政府工作和深化企业改革，无疑将有着重要的作用。一、对新中国政企关系的历史回顾与考察由国家及其政府出面组织和推动某项经济活动...     

深化企业改革必须建立完善社会保障体系

深化企业改革必须建立完善社会保障体系潘大荣我国企业改革的根本任务，是要使企业成为市场竞争主体，确立国有企业独立法人实体的地位，赋予企业独立的财产权利和财产责任。建立和完善社会保障体系，对于深化企业改革，保持社会稳定，顺利建立社会主义市场经济体制具有重...     

实施三项工程 维护企业稳定

随着改革的深化,维护企业稳定的任务更加艰巨。我局在维护稳定中,抓了信心工程、安心工程、放心工程等,取得了明显效果。     

在搞活国有经济的前提下搞活国有企业

国有大中型企业是我国国民经济的支柱,是深化企业改革的重点和难点。因此,我们把转换企业机制,搞活国有企业,建立现代企业制度作为我国城市经济改革的突破口和关键,把搞活国有企业作为一个基本要求和口号提出来。这对于理顺各种复杂经济关系,确实起到了积极的推动作用。但随着经济的发展和改革的深化,我国经     

稳中求进:90年代发展和改革总思路

<正> 治理整顿对解决经济生活中一些浅层问题收到了相当的成效。对于日渐突出的深层问题,只有通过全面深化改革,实现机制转换才能得到逐步解决。90年代经济如何走向?中国社科院经济学科片形势分析小组的研究人员提出了一个总思路。其基本思想是:稳定、改革、发展。在治理整顿阶段把治整、改革与发展三者有机结合,协调推进。在三者的衔接与协调中,突出改革的份量,使经济在“八五”期间逐步转入良性循环。五中全会规定的治整目标,在“八五”期间还须用两年或更长一点的时间来继     

搞活企业必须强化自我约束机制

<正> 提高企业经济效益,是摆在我们面前的一项紧迫而艰巨的任务。湖北汽车工程塑料厂在深化企业改革中,坚持走群众路线,抓住治理整顿的契机,把计划经济和市场凋节正确结合起来,努力增强自我约束机制,强化基础管理工作,提高企业自身素质,走内涵扩大再生产的道路,使企业充满生机和活力。1989年全厂共完成工业总产值4045.05万元,销售额3073万元,实现利润470.11万元。三项指标分别比上年增长19.19%、28.7%、14.57%。     

对企业改革中的思想政治工作的思考

不言而喻:越是深化企业改革,越要加强和改进思想政治工作。然而,这一道理说起来容易,真正做好却是十分艰巨,十分复杂的任务。因此,深入细致地思考、探索、研究这个问题,对于保证深化企业改革乃至社会稳定、改革、发展,都有重要的意义。     

国务院关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知

各省、自治区、直辖订了人民政府,国务院各部委、各直属机构:现将《深化农村信用社改革试点方案》印发给你们,请认真组织实施。深化农村信用社改革,改进农村金融服务,关系到农村信用社的稳定健康发展,事关农业发展、农民增收、农村稳定的大局。各级人民政府和国务院有关部门要从战略高度充分认识深化农村信用社改革试点工作的重要性和紧迫性,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,按照"明晰产权关系、强化约束机制、增强服务功