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党的十七大报告指出,“继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质”。这为今后的干部教育培训工作指明了方向,提出了新的工作任务。为此,我们要不断推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新。近年来,南通市崇川区按照“高目标谋划,高起点办学,高层次培训”的工作思路,充分依托主城区优势,攀高枝、借外力,大力整合和激活干部教育培训资源,创新培训内容,改进培训方式,优化培训队伍,寻找到一条具有区域特色的干部教育培训工作新途径。 相似文献
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干部教育培训是干部队伍建设中的基础性工作,对于增强干部素质、提高执政能力、推进事业发展具有十分重要的战略意义。随着大规模干部教育培训工作的深入开展,干部教育培训需求的多样性、差异性趋势日益明显,如何主动顺应干部教育培训新形势、新任务的要求,切实增强干部教育培训的针对性、实效性,是当前干部教育培训工作必须认真思考并加以解决的一个重要课题。笔者认为,加强新时期干部教育培训工作,应当坚持以人为本,注重因材施教,大力推行“个性化”干部教育培训。 相似文献
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《组织人事学研究》2012,(9):9-12
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。省第十二次党代会报告强调指出,广大党员干部要“在强化学习中提高自身素质,在学以致用中推动跨越发展”。平凉市在现有干部教育培训工作的基础上,紧紧围绕贯彻落实科学发展观,紧贴全市发展大局,创新培训理念,拓宽培训渠道,整合培训资源,改进培训方式,健全培训制度,进一步提高全市干部教育培训工作规范化、科学化水平,有效提升各级干部领导和推动科学发展的能力,为加快转型跨越、促进科学发展提供坚强的组织保证和智力支持。一、创新理念抓培训,推进干部教育培训工作上台阶上水平。按照“体现时代性、把握规律性、富于创造性,在难点问题上求突破、在重点问题上创特色、在热点问题上出成果”的目标要求,从转变老思维、培树新理念做起,坚持以科学思路引领干部教育培训工作。一是树立以人为本的理念。 相似文献
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构建继续教育体系 创建学习型组织 总被引:1,自引:0,他引:1
新时期干部教育培训工作要实现中央提出的“适应建设学习型社会的要求,确立终身教育的观念和全员培训的目标”,“形成全党动手、全社会参与,多层次、多渠道、大规模的干部教育培训工作格局”,必须把干部教育培训工作放到全面建设小康社会这个历史进程中,纳入“构建终身教育体系,建设学习型社会”的总体框架中来谋划,在干部教育培训的理念、内容、形式、方法的更新上求突破,实现干部教育培训工作模式的创新。一、从终身教育和全员培训的视角看干部教育培训模式创新的紧迫性终身学习是二十一世纪的国际发展趋势。开启于二十世纪七十年代的终身… 相似文献
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当前,全国各地正在积极地推进大规模教育培训干部、大幅度提高干部素质战略。要把这一战略任务落到实处,使干部教育培训工作收到应有的成效,必须紧紧抓住教育培训的质量这一根本问题,把培训质量视之为干部教育培训事业发展的生命线,把它作为干部教育培训工作的重中之重来思考和研究。提高教育培训质量是个系统工程,牵涉到方方面面,其中建立健全干部教育培训评估制度,是提高干部教育培训质量的关键环节。科学的教育评估制度有利于干部教育培训机构提高和增强教育培训质量意识和教育培训效益观念,有利于干部教育培训事业的长远发展。实践表明,干部教育培训评估工作必须以马克思主义唯物辩证法为指导,坚持“五个结合”的基本原则。 相似文献
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习近平说:“做好新形势下干部教育培训工作,既要坚持运用行之有效的传统方法,又要通过改革创造新的方法,不断提高教育培训科学化水平。”创新干部培训方法是建设高素质干部队伍的重要手段,应该紧紧抓住以下几个着力点。 相似文献
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在干部教育培训中,要引入市场机制,通过市场需求配置和整合培训资源,实现干部教育培训效益的最大化。最近,中共中央颁布实施的《干部教育培训工作条例(试行)》明确提出,“要逐步形成由于部教育培训主管部门指导、公开平等、竞争有序的干部教育培训市场机制。”这是当前亟待研究的一个崭新课题。对此,笔者有以下几点思考。 相似文献
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多年来,我市始终把干部教育培训工作作为关系改革开放和现代化建设的一项战略任务,摆在突出位置,下大力量来抓。中央关于“十五”干部教育培训规划下发后,我市按照规划要求和全国干部教育培训工作会议精神,结合本市实际,制定了天津市干部教育培训“十 相似文献
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近年来,我们按照中央和省、市委干部教育培训要求,紧密围绕全县工作中心,多层次、多渠道、大规模地开展干部教育培训工作。认真学习贯彻《条例》,努力创新培训方式,不断丰富培训内容,着力提高培训质量,初步形成了党校培训、高校培训、网络培训、境外培训相互支撑,理论武装、知识更新和能力建设密切结合,以建设高素质干部队伍为目标,适应新时期干部需求的干部教育培训工作新格局,确保了干部教育培训工作的深入有效开展。 相似文献
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在职学习是大规模培训干部的迫切要求,是主渠道培训的有益补充,也是提升干部素质的有效途径。《干部教育培训工作条例(试行)》要求“建立健全干部在职自学制度”,鼓励干部利用业余时间参加学习培训。近年来,湖北省老河口市按照大规模培训干部的要求,以党校主阵地为依托,以整合干部培训资源为手段,探索实施了“在职兼学”培训制度, 相似文献
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干部教育培训工作是保证党的事业顺利发展的一项基础性工作。党的十七大明确指出要继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质。习近平同志在去年召开的全国干部教育培训工作会上把干部教育培训工作提高到有助于推进中国特色社会主义事业、夺取全面建设小康社会新胜利的全局性、战略性高度。作为履行贯彻执行国家土地、矿产资源和房产管理方针、政策和法律、法规职责的国土资源部门,不断加强干部队伍教育培训工作显得尤为重要。但随着经济社会的迅速发展,传统的干部教育培训方式在时效性、广泛性、灵活性、自主性等方面已不能充分满足干部在职学习、终身学习和个性化学习的需要,发挥网络的自由开放优势,大力推进教育培训工作成为必然选择。 相似文献
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党的十八大报告中强调要“加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力”,为干部教育培训工作指明方向,在《干部教育培洲工作条例(试行)》中也明确指出“推广网络培洲、远程教育、电化教育,提高干部教育培洲教学和管理的信息化水平”,把网络培训。 相似文献
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干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性和战略性的工程。时代在发展,干部教育培训需求呈现个性化、差异化的特点,过去"教什么、学什么"的培训方式已不能满足干部的需要。因此,在新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质、大力推进培训方式改革创新的背景下,自主选学作为干部教育培训改革创新的新载体被提上了重要议程。 相似文献
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一、上海“八五”干部教育培训工作的简要回顾“八五”期间,在中央和市委的领导下,我市的干部教育培训D工作加强了统一领导,加大了工作力度,在制度化建设与科学化管理上下功夫,不断拓宽工作领域,取得了较显著的成效。五年来,共有3O0万左右人次的干部参加了各级各类培训,有效地推动了我市干部队伍的思想政治建设,促进了我市干部队伍政治、业务素质的提高,较好地完成了1991~1995年上海市干部培训规划。“八五”期间,我市干部教育培训工作取得的主要成效是:——全市干部学习邓小平建设有中国特色社会主义理论形成良好势头,并进… 相似文献