强化专题思想教育 培育组工干部良好作风

为深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上重要讲话精神，近日，津南区委组织部利用2个月的时间，开展了以“加强作风建设，做合格组工干部”为主题的专题思想教育活动，切实加强组织部门自身建设，努力做加强作风建设的表率，为落实好市第九次党代会精神提供坚实的组织保障。     

“一刻钟微型党课”

河南省沁阳市委组织部以“加强自身建设、服务科学发展”为主题开展“一刻钟微型党课”活动，着力提升组工干部素质，转变组织部门工作作风，树立组工队伍良好形象。     

组工干部讲党性要具有“五性”

当前，公主岭市委组织部以“一迎双争“为主题，深化“讲党性、重品行、作动。组工干部讲党性就是要坚持做到表率，树组工干部新形象”学习实践活动。     

加强“六大建设”打造“六大组工”——漯河市郾城贯彻落实“三讲三提升”活动精神

2012年以来，按照省委组织部“三讲三提升”活动的要求，漯河市郾城区委组织部开展了“六大建设”活动，即党性建设、能力建设、作风建设、制度建设、文化建设、形象建设，着力打造责任组工、创新组工、务实组工、质量组工、文化组工、效能组工，为郾城“三个示范区”建设提供坚强组织保证。 一、加强党性建设，服务工作大局，着力打造责任组工。一是推行“四学”，组织组工干部学政策、学经济、学历史、学党史，夯实组工干部的理论基础，强化党性观念。二是在组工干部中开展“如何提高组工干部党性修养”、“如何使组织工作更好地服务党委、政府工作大局”大讨论活动，找准组织工作着力点。三是组织组工干部参观红色教育基地和廉政教育基地，教育和激励他们树正气，积极应对“四个考验”，清醒认识“四个危险”，自觉做到“讲党性、重品行、作表率”，努力打造责任组工。     

天津大事记（6月20日——-7月20日）

红桥区在全区组工干部中大力开展“提高六种能力，争创一流业绩”主题实践活动，促进组工干部队伍能力建设。围绕提高“六种能力”，区委组织部采取集中培训、跟班培训、撰写体会、讨论交流等多种形式，对组工干部进行培训。制订了培训计划，分7个专题进行业务辅导，并精选部分课程讲座，安排组工干部参加，有效利用教育培训资源，增强培训效果。分管组织工作领导作为第一责任人，对主题实践活动开展情况进行领导和严格把关。区委组织部将“六种能力”进一步细化分解，每位组工干部对照能力结构表，     

树公道正派形象 建新型组工干部队伍——乌海市深入开展“树组工干部形象”集中学习教育活动

乌海市委组织部在开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育中提出，要努力建设“五型”组工干部队伍。     

“四大课堂”强化“四个意识”

正营口市站前区委组织部强化自身建设,努力打造过硬的组工干部队伍,通过"四大课堂",进一步强化组工干部的宗旨意识、责任意识、服务意识、创新意识。"党性课堂"强化组工干部宗旨意识。站前区委组织部以思想建设、作风建设为抓手,通过组织部长带头讲党课、开展专题学习辅导、组织学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话、进行组工干部轮训等多种方式,     

用无形文化锻造有形组工

近一时期以来，我们新疆哈密地委组织部以建设先进组工文化为抓手，注重组工干部品格锻造、能力提升、作风建设和部内人文关怀，为组织工作改革创新、科学发展提供了强大的精神动力。     

开阔视野增强能力提高品位

加强组工干部能力建设,一直是中央、省、市组织部门的一项重要工作。眉山市东坡区委组织部高度重视,紧紧抓住组工干部的思想境界、业务能力和艺术品位三个方面,积极探索加强组工干部能力建设的途径。坚持学习教育,提高思想境界。区委组织部利用每月两次组织生活安排集中学习党的方针政策、法律法规和文件汇编,切实提高组工干部理论政策水平。同时,发扬务实作风,着重将所学的理论知识与自己的本职岗位结合,设立“优秀人才示范岗”和“优秀党员示范岗”,发扬服务精神,保持良好的工作作风,切实建设“表率部”、“服务部”和“正气部”。组织干…     

培育组工文化打造过硬队伍——中共灵武市委组织部

灵武市委组织部下设组织室、干部室、干部教育监督室、办公室和电化教育中心“四室一中心”。近年来，灵武市委组织部以科学的发展观统揽组织部门自身建设，以把组织部门建设成为学习贯彻“三个代表”重要思想的表率部门为目标．以开展保持共产党员先进性教育活动和“树组工干部形象”活动为抓手．按照“政治上靠得住、工作上有本事。作风上过得硬”的建部方针。积极培育“公道正派、严谨奉献、开拓创新、比学赶超”的先进组工文化．用先进的组工文化铸组工之魂，固立部之奉，走成就之道。     

麻栗坡：培养“四型”组工干部

为全面提升组工干部整体素质，麻栗坡县委组织部结合开展“讲党性、重品行、作表率”和“组工干部作风建设年”活动，以“内强素质外树形象”为目标，创新管理机制，努力培养“四型”干部，为推进组织工作正常、有序、高效运转提供强劲动力。     

激发内在动力 推进组织部门作风建设

结合省委开展的“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动，加强以作风建设为重点的组织部门自身建设，是组织工作围绕中心、服务大局、推动经济社会又好又快发展的根本要求。如何激发组工干部自我教育、自我提高、自我约束的主体意识，变“外力推动”为“内力驱动”，使作风建设常态化、制度化，这是一个应该认真思考的问题。     

组工干部要争做四种表率 带头改作风树形象

在全省组织系统开展的“联系群众转作风、公道正派树形象”主题活动，为组织系统及组工干部改进作风带了好头。组织部门作为干部、党员、人才“三个之家”，要按照党性最强、作风最正、工作出色的要求，从严治部、从严律己、从严带队伍，带头改进作风，服务基层党员干部，树立组织部门和组工干部的良好形象。     

变“承诺”为“践诺”

日前，江苏省东海县委组织部在全省率先建立了组工博客，主题为“网络改变生活、博客推动工作”。博客围绕组织工作中的热点、难点问题。组织组工干部开展网上点题讨论和辩论赛，鼓励组工干部撰写心得体会，粘贴学习文章，互换组工信息，并建立了组工干部个人的“读者文摘”，为组织党员学习提供了全新的模式。     

“一线工作法”彰显组织工作活力

党的十七届四中全会提出，要着眼于保持党同人民群众的血肉联系，突出重点，突破难点，全面推进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。近年来，敦化市委组织部努力践行科学发展观，扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动，切实转变工作作风，创新工作方式方法，探索实行“一线工作法”，增强了基层组工干部的党性，树立了基层组工干部的良好形象，变被动工作为主动服务，进一步密切了党群干群关系，促使组织工作焕发出新的生机与活力。     

“转、提、点、破”提升组工干部基层工作效率

2012年以来，全市各级组织部门结合基层组织建设年，以“干事、兴业、为民”为主题，深入开展“组织部长和组工干部下基层活动”，不断推进组织工作创新发展，不断推动组织工作满意度稳步提升．共建立全市各级组织部门基层联系点759个，结成帮扶对子890个，组工干部下基层1222人次，召开座谈会、恳谈会968次，走访干部群众4052人次，开展谈心谈话3501人次，为基层解决组织工作难题237件，为群众解决生产生活难题841件。转变作风接好地气     

五破五立：重塑组工干部思想体系和作风准则

当前全市组织系统正在开展“贯彻党代会、迎接十七大、再创新佳绩”主题实践活动，内容之一就是加强组工干部思想作风建设。组工干部一定要坚持“五破五立”，从情感归属、道德规范、价值取向、意志品格、精神培育等方面，重塑思想体系和作风准则。     

树立新形象 促进大发展——宁夏组织系统“树组工干部形象”集中学习教育活动纪实

坚持公道正派，是组织部门全面履行职责的“生命线”，是组工干部职业道德建设的永恒主题。组织工作要紧紧围绕怎样把宁夏的经济尽快发展上去来开展，要深入思考如何更加有效地为党的建设和经济社会发展服务的问题，在各方面求得突破：树组工干部形象集中学习教育活动，必须促进组工干部进一步解放思想，转变作风，提高效率。     

高县：建立“组工讲坛”

今年以来，高县组织部以“组工讲坛”为载体，积极搭建“专人讲、大家议、领导评”的学习平台，做到一周一讲座、一人一主题、一课一．料、人人都参与，努力构建学习型组工干部队伍。     

争做党风廉政建设“四个表率”

昭通市昭阳区委组织部切实加强组工干部廉洁从政教育,进一步引导部机关干部牢固树立以人为本、执政为民理念,转变工作作风,谨防违纪违规。在党风廉政建设上以身作则,做好"四个表率"。以坚强的党性和优良的作风,切实为昭阳区实现科学发展和谐发展跨越发展目标提供坚强组织保证。争做提升素质的表率为加强理论学习,提高组工干部素质,区委组织部要求全体组工干部观看云南省委组织部机关廉政课和警示教育片,集中学习党的十八大精神,重点学习中共中央《关于改