组织部长下基层要有“六心观”

目前。正在各地开展的“万名组织部长下基层”活动，架起了组织部门问政于民、问需于民、问计于民的“桥梁”，使组工干部能够更好地把握大局、了解基层，增强党性、改进作风，更好地联系和服务党员、干部及各类人才，也使基层群众从中看到了新创意、新变化，感受到了党的关怀和温暖。要使组织部长下基层深入持久、取得实效，成为落实“以人为本”执政理念的自觉行动，就要胸怀群众感情，要有“六心观”，以良好的形象赢得党员干部群众的信任和拥护。     

党员干部身上要多点“泥土味”

今年是基层组织建设年，各地各部门都在开展形式多样的下基层活动。应该说，大多数领导干部走出机关，深入基层，身体力行，走村串户，摸实情，给群众办实事，受到了群众的欢迎和赞扬。但不可否认的是，也有一些干部到基层去喜欢摆官架子，即使下到基层，也只是走马观花、蜻蜓点水，脚上不沾一点泥星，看的是“形象工程”，做的是“表面文章”。群众戏称他们为“领带西装、皮鞋锃亮、头发油光、一口官腔”，对于这样的干部，群众不但不愿意接触，甚至于见了他们躲着走。因此笔者以为，干部要多些“泥土味”，力戒“官僚气”。党员干部身上要多点“泥土味”，关键在于四点。     

警惕“微信”背后的“微腐败”

马年春节“微信红包”一夜走红，春节虽过，“微信红包”依然走俏。小到几块钱、大到几十、几百的“红包”在微信群里来回穿梭。“微信红包”虽然方便了亲友间礼尚往来，但也可能引起行贿受贿。只需加个微信好友，给官员送上几个微信红包，这比拎着大包小包礼物登门拜访要方便多了。     

从“自救”到“互助”

从“自救”到“互助”●滕朝阳关于道德问题的讨论已经不少了，而最近发生在石家庄市的“周国立事件”，又一次使人们陷入沉重的思考之中。出租司机周国立路遇一起交通事故，好心将受伤的女孩送往医院治疗并送其回家。对此，女孩的母亲本应感到欣慰，说一两句表示感激的话...     

我看“要”字经

“要重视”，“要提高”，“要加强”，“要落实”，“要强调”，“要狠抓”，“要动员”，“要学习”……翻开报纸就可以看到，现在“要”成了某些官员的头号门头禅，常年“绕口令”。“要”让基层、让百姓、让受众，耳朵磨出了茧，眼睛长出了疔。     

管管“吓”基层者

管管“吓”基层者浙江碎石俗话说“事在人为”。但事可往好处为，也可往歪处为。就拿干部下基层来说，大多数机关干部到基层之后，不仅严守党纪政纪，积极做好份内工作，而且访贫问苦，排忧解难，做了不少份外的好事。这就叫往好处为。但时下与此相反者，也大有人在。比如...     

要“帮”不要“绑”

要“帮”不要“绑”江苏徐瑞明近日笔者在一家企业采访，与厂长探讨政府部门应如何有效地参与企业间资产重组，该厂长快人快语：政府要多协调、帮助，而不能搞行政捆绑。笔者对此深有同感。当前，企业改制引出的资产重组是一场深刻的变革，它涉及到多方面的工作，涉及到职...     

“入乡”一定要“随俗”

“子不教，父之过”，这个道理中国人都明白，但很多人将其理解为“棍棒出孝子”，轻者罚跪罚站，重者拳脚相加。然而这种在中国司空见惯的“家教”到了美国就触犯了“虐待儿童罪”，洛杉矶华人律师邓洪日前就遇到了这样—个案例。     

走基层要把好“四头”

雷文天（四川省泸州市民政局）：当前，各地各部门走基层活动正在如火如荼地开展。走基层要走得实在，走出实效，需要我们把好“四头”。去掉“派头”。走基层，首先必须去掉“派头”，既要反对兴师动众，前呼后拥；又须防患居高临下，颐指气使；既要摒弃指手划脚，好为人师；又要杜绝拿腔拿调，自以为是。     

基层思想政治工作要“五立足”

企业发展的推动力从何而来？从职工群众中来。职工群众的积极性从何而来？从思想政治工作中来。古语说得好：“得人心者得天下。”作为“经营人心”的企业思想政治工作，应善于从职工心理分析入手，把工作做深、做细、做活，才能不断增强实效性，进而激发职工群众的积极性、创造性，促进企业的健康稳定发展。为此，处在思想政治工作最前沿的企业基层党组织，在落实“分析、走访、谈心”三项制度的过程中，要把握好五个立足点：     

小人的“情感经济学”

明末宦官魏忠贤在明熹宗时权倾朝野，先后有八十多名大臣集结在他的门下，形成了臭名昭著的“阉党”。魏忠贤最得势的时候，每逢生日，魏党和外地官员都会送上厚礼，魏忠贤自称“九干岁”，这些人就跟着高呼“九千岁”、“九千九百岁”。同时魏忠贤的党羽还在全国各地为其大造生祠，有的甚至建在国子监旁边，与孔子并列接受祭拜。     

别拿部属当“棋子”

《史记·循吏列传》中记载，春秋时期，鲁国宰相公仪休非常喜欢吃鱼，一些有求于他的人便送鱼给他，公仪休每次都严辞拒绝：有人很不理解地问：“您那么喜欢吃鱼，为什么不收呢?”公仪休答道：“正因为喜欢吃鱼，才不能接受啊。我现在担任宰相，可以用俸禄买鱼；如果收了人家的鱼，就要给人家办事，那样难免就要违反国家的法律．宰相的官位就会被撤掉。到那时，不仅没有人会给我送鱼，     

实施“首问责任制”

如何切实转变机关作风,提高为基层、为群众办实事的服务质量和办事效率?湖南株洲市劳动和社会保障局去年以来,坚持把开展“群众第一,基层第一,优质服务” 活动与实行“首问责任制”有机结合起来,以落实“首问责任制”为重点,以组织竞赛为主要形式,以监督考核为手段,取得明显效果。该局获得市双文明建设先进单位称号。 在开展“两一一优”活动中,该局以抓“首问责任制” 为突破口,设置首问责任制接待处,排出值班表,安排副科以上干部轮流值班,负责接待和登记来局办事的单位、群众,提供情况咨询、政策解     

为百姓送平安——杨浦公安分局“一线工作法”

从2005年开始，以“走进基层、服务群众、密切党群，关系”为核心的“一线212作法”在杨浦区政府各部门党委中全面施行。 三年来，分局党委一班人率先垂范、身先士卒，带领分局两千佘名民警以“为杨浦百姓送平安是最大的爱民”为指导思想，立足公安本职，通过各项内容丰富、行之有效的工作来贯彻延伸“一线工作法”，     

说“根”

说“根”姚柏林据对牛年春季２６个省区市和解放军“三下乡”统计：共送图书２１８０多万册，送戏９．８万余场，送电影１２３万余场；到农村去的科技人员４５．２万余人次，送科技资料３６３４万多份，有６９６０多万人次参加科技咨询；下医疗队６９９０多个，医务人员１...     

“送科技下乡”: 由星星之火到燎原之势

﹃送科技下乡﹄由星星之火到燎原之势叶俊东今年仲夏，来自全国的２０００多名科技工作者，带着５５００项科技信息和成果，聚集到大别山区的湖北省武穴市，参加国家科委首次举办的“送科技下乡”武穴科技成果交流会。此次“科技集市”是对“送科技下乡”活动的一次检阅，...     

以“北京时间”为准

我们的基层组织究竟应与中央保持一致呢？还是与本地区、本部门保持一致，答案是显而易见的。有人把“与党中央保持一致”形象地比喻成与中央“对表”，只有天天与北京时间对好表，才能保证分秒不差。基层党组织的“表”准不准，直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实，影响到党在人民群众心目中的威信与形象。有些基层党组织一方面强调要与中央的精神保持一致，一方面又要求下级与本级组织保持一致，导致中央的政策、指示在具体执行过程中的走样。美其名曰：“联系本地区、本部门的实际”，而实质上是行地方保护主义政策、行部门利己主…     

真心诚意送“温暖”

最近，习近平总书记专程到河北省阜平县“探贫”，盘腿上炕手拉手，细问冬煤够不够，嘘寒问暖，无微不至，并鼓励困难群众“只要有信心，黄土变成金”。李克强副总理冒雪探访深山农户，问需于民、问计基层，倾听百姓心声，共谋发展之计。这些深入基层、访贫问苦的亲民之举，赢得广大群众的赞誉与拥护。     

“雨后”也要“送伞”

人们多以“雨后送伞”来讥讽那种帮非所需的“瞎尽情”行为。但我却以为,“雨后送伞”也大有必要。某地大火。调集消防人员,动用消防器材,及时扑救诚然十分必要。然而,灭火之后,痛定思痛,普及消防知识,完善消防设施,消除火灾隐患,虽属“雨后”,“送伞”依然必要。某地洪涝。十万火急的关头,不遗余力地抢险救灾,营救伤残,补堤筑坝,自是当时急务。然而,洪水退后,巩固堤防,疏通渠道,保护植被,重建家园,虽也有“雨后送伞”意味,但又实属必需。抵制邪教。邪教“法轮功”鼓吹迷信,残害人命,反社会、反人类、反政府,摧毁其组织,惩办其首恶,清除其影…     

基层税务部门的领导要“六懂”

在税制改革不断推向深入，新的税收征管改革模式全面实施的形势下，税收工作正不断地向税务干部提出更高的素质要求。那么，基层税务部门的领导——税务所（分局）长在新形势下应具备哪些素质能力呢？笔者认为，他们作为兵头将尾，工作在税收征管第一线独挡一面，应具备德、能、勤、绩等各方面素质。具体来说，要具有以下“六懂”的能力：一、懂政治。政治立场坚定，有辨别大是大非问题的能力，这是衡量领导干部是否合格的首要标准。基层税务所（分局）长在政治上必须与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的方针、路线、政策和新时期的治税…