思想政治工作的分众化理念

近年来，世情、国情、党情的深刻变化对思想政治工作提出了新要求。面对新形势新任务，适应时代进步和社会变迁，思想政治工作始终坚持与时俱进、改进创新，在理论和实践上不断发展。分众化，是当前思想政治工作领域出现的新概念，已成为值得广大思想政治工作者加以关注的重要课题，也必将成为推动思想政治工作创新发展的重要理念。     

关于做好新形势下企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济的发展和企业改革的深化。企业职工思想观念和价值取向也发生了深刻的变化，给思想政治工作提出了许多新问题。因此，面对新形势、新任务、新挑战。我们要与时俱进。深入扎实地做好企业思想政治工作。     

新时期企业思想政治工作的几点思考

随着社会发展的日新月异，企业改革改制步伐的不断加快，企业内部的思想环境也发生着翻天覆地的变化，思想政治工作面临着前所未有的新挑战。在新时期如何结合新形势创造性地开展思想政治工作，跟上时代发展和企业改革步伐，丰富思想政治工作内涵，深化思想政治工作效果，是企业思想政治工作者应该认真研究的课题。在这方面，本人思考了以下几个方面的问题，与大家其同探讨。     

高校思想政治工作应着眼于创新

与时俱进，不断创新，是马克思主义的基本理论品格。当今时代，创新已成为发展各项事业的关键。创新同样也是思想政治工作的关键。面对新形势，搞好高校的思想政治工作，让思想政治工作主动适应高等教育发展的需要，必须要更新思想观念，创新工作方法，提升创新素质。     

与时俱进需要研究“时”

以“三个代表”思想为指导，推动思想政治工作与时俱进，是当前加强和改进思想政治工作的重要任务。与时俱进需要研究“时”。“时”就是新形势、新情况、新的发展变化；研究“时”就是要把握形势和事物发展变化的趋势和要求。江总书记‘七一”讲话强调；“社会实践是不断发展的，我们的思想也应不断前进，应勇于和善于根据实践的要求进行创新。”创新要符合客观上已经发生和正在发生的变化，要符合客观实践的要求。思想政治工作要做到与时俱进，首先要研究工作环境、工作条件和工作对象的新变化，研究面对的新情况、新问题和新要求，这是思…     

试论如何加强企业思想政治工作

加强企业思想政治工作有助于促进企业实现长期稳定的发展目标。随着市场竞争的日趋激烈,企业思想政治工作将面临新问题以及新挑战。为适应新形势的要求,企业必须加强自身思想政治工作,将该工作作为日常工作的重心,促进企业健康蓬勃的发展。阐述了加强企业思想政治工作的重要性,并分析了企业在思想政治工作中所面临的问题,最后针对如何加强企业思想政治工作提出行之有效的措施,为企业的健康稳定发展提供服务。     

创新求变出实效 凝聚人心促发展——天津市政工程总公司宣传思想工作的调查与启示

企业宣传思想工作如何顺应新形势的要求。适应企业改革和发展的需要。是摆在企业各级党组织面前的迫切任务。市政工程总公司党委注重结合市政公路建设与管理的实际。分析新形势、研究新情况、破解新难题，坚持用改革的精神和与时俱进的标准创新宣传思想工作。在实践中，他们坚持把政治工作“进领导班子”、“上改革前沿”、“建人才工程”、“抓项目党建”作为工作的着力点，努力增强宣传思想工作的有效性和说服力。为企业的改革和发展提供了强有力的思想政治保证。他们的做法是：     

创新思想政治工作的几个关键环节

企业思想政治工作要及时研究企业不断发展变化的新情况、新问题、把握新特点、探索新规律,在创新思想政治工作思路、方法上不断取得新突破,发挥思想政治工作在调动职工积极性、促进企业健康发展、维护企业稳定、构建和谐企业中的积极作用。当前,思想政治工作创新要把重点把握好以下几个关键环节。     

切实加强企业的思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的不断完善和国企改革的深化。企业职工思想观念和价值取向也发生了深刻的变化。给思想政治工作带来了许多新情况和新问题。面对新形势新挑战，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极探索新时期思想政治工作的新途径，扎实做好企业思想政治工作。     

新形势下传承与创新企业思想政治工作运行机制

在我国企业的各项经营活动中,企业的思想政治工作是最重要的生命线,在企业的可持续发展中起着至关重要的作用。然而,随着时代的变迁,在当前的新形势之下,我国的企业思想政治工作面临着许多新的挑战,如何在传承其优势的基础上,对其进行创新,是当前最重要的一项工作。首先阐述了新形势下传承与创新企业思想政治工作运行机制的内涵,并针对新形势下传承与创新企业思想政治工作运行机制的有效途径进行了探讨分析。     

新形势下加强国有企业思想政治工作的问题及对策

思想政治工作是我们党的传家宝,是经济工作和其他一切工作的生命线,在企业改革发展稳定中具有统一思想、凝聚力量、助推发展的重要意义。随着社会进步和社会主义市场经济的日益深入发展,国有企业思想政治工作出现了许多新情况、新问题和新特点。只有准确把握新形势,坚持与时俱进和改革创新,才能不断加强企业的思想政治工作,更好地为企业发展服务。     

转型期我国国情的新变化对高校思想政治工作的影响

改革开放以来,随着市场经济体制改革的不断深入和经济全球化的不断发展,高校思想政治工作不断面临新的新的挑战,但同时也带来了发展机遇。高校思想政治工作必须深刻把握经济体制变革、多元思想文化激荡以及构建社会主义和谐社会的要求,处理好继承与创新的关系,不断做好新时期的高校思想政治工作,以适应新形势新任务对高校思想政治工作的新要求。     

职工思想政治工作创新刍议

中共中央思想政治工作会议的召开,为工会加强和改进职工思想政治工作指明了方向,提供了契机。随着社会转型期形势的变化和发展,职工思想政治工作的对象、环境和条件等都发生了许多变化,使职工思想政治工作遇到了许多新情况和新问题。要全面提高职工素质,实现培养跨世纪“四有”职工队伍的目标,工会就必须适应新形势的变化和发展,加强和创新职工思想政治工作。     

创新:思想政治工作的着力点

江泽民同志在全国思想政治工作会议上的重要讲话中指出，面对新形势新情况，我们的思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、手法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这要成为我们今后加强思想政治工作的重点。 当前，思想政治工作面临错综 复杂的形势和艰巨的任务， 无论是运行机制、工作格局，还是设施手段、方式方法等方面，都还有许多不相适应的地方，还有待于以创新的精神加以改进。即使过去行之有效的方式方法，也必须适应新形势新任务的要求，赋…     

"以人为本"在思想政治工作中的运用

思想政治工作是我党的生命线。面对新形势新情况,思想政治工作必须在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进。我们的干部队伍能否适应时代的要求,关键在于思想政治工作能否到位。因此,以人为本,不断加强思想政治工作,是形势发展的需要,是思想工作的内在要求。     

开辟新途径 探索新办法——如何做好企业思想政治工作

在新的形势下，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象与以往相比发生了很大变化。面对这种新形势，我们在继承和发扬优良传统的基础上，坚持解放思想，实事求是，积极开辟新途径，探索新办法，使思想政治工作始终保持生机和活力。     

学习型组织与思想政治工作创新

思想政治工作是我们的优良传统和政治优势。在由计划经济向社会主义市场经济转型的过程中，任何企图削弱或取消思想政治工作的观点和做法，都是错误和有害的。然而思想政治工作如果不根据新形势新情况，完成由传统形态向现代形态的转换，也将不能发挥其应有的作用。本文以学习型组织的研究为出发点，并借鉴学习型组织的一些观念与方法，探讨思想政治工作的创新。     

公安院校思想政治工作发展创新论纲

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上提出的"因事而化、因时而进、因势而新"既是对高校思想政治工作规律的高度凝练,也是对高校思想政治工作方法论的深刻总结。"因事而化"就是要将思想政治工作贯穿到高校教学、科研、管理、服务的全过程;"因时而进"就是要紧贴时代发展脉搏,瞄准时代特点,不断推进思想政治工作;"因势而新"要求高校根据历史发展的大趋势和社会发展的新形势不断更新工作理念,创新思想政治工作。     

关于企业思想政治工作创新的探讨

一、形势的发展要求企业思想政治工作走创新之路 随着改革开放的不断深化、发展，企业思想政治工作所面临的国际、国内环境出现了许多新的变化，带来了许多新的课题。     

跨世纪思想政治工作的战略思考

江泽民同志在中央思想政治工作会议上的讲话，全面分析了思想政治工作面临的新形势、新情况，强调了思想政治工作的重要地位，科学地总结了思想政治工作的经验，明确了面向新世纪，思想政治工作肩负的历史任务，深刻阐明了一系列带有根本性、全局性的重大理论和实践问题，是对思想政治工作跨世纪的战略思考。通过学习，我有两条深切体会：　　深刻认识了思想政治工作面临的新形势，进一步明确了思想政治工作的重要地位和作用。　　江泽民同志在讲话中深刻分析了思想政治工作面临的国际国内形势，对加强和改进思想政治工作提出了许多新要求。…