围绕科学发展创新企业党建

随着社会主义市场经济的快速发展，企业改革的不断深化，社会经济成分、组织形式、资源配置方式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，企业党建工作面临的环境和条件、党建工作对象、党建工作方式也随之发生了变化，企业改革给党的建设带来了新的挑战。在新形势下如何以科学发展观为指导，创新企业党建，服务改革的大局，促进企业又好又快发展，是企业党建工作的一个重大课题。     

新时期加强企业党组织建设的思考

随着社会主义市场经济体制的逐步确立，社会经济成分、组织形式和就业方式日趋多样化，企业党组织的设置、领导体制、活动内容、活动方式以及工作环境等都发生了很大的变化，企业党建工作面临着新的挑战。     

加强非公有制企业的党建工作

随着改革开放的不断深入，非公有制经济已成为社会主义市场经济的重要组成部分，非公企业的经济成分、就业方式、利益关系和分配方式等发生了深刻的变化，呈现出经济结构多元化、劳动关系复杂化、就业方式多样化。这些因素都给非公有制企业党建工作提出许多新课题。     

关于非公企业党建工作的动力机制研究

在社会主义市场经济条件下，社会资源的配置方式及其社会组织发生了变化。企业作为市场主体，自主经营，党组织要融入企业，拓展党建工作的内涵，关键在于党的组织结构、功能体系及其政治作用的发挥必须贴近企业各主体对象的实际。本文以上海市浦东新区非公企业党建工作为研究视角，研究和分析非公企业党建工作的主体对象与动力机制问题。     

创新是加强企业思想政治工作的生命

思想政治工作是企业党建工作的重要组成部分，也是企业做好各项工作的重要保障。当前我国正处于经济基础和上层建筑发生深刻变革的时期，这样的环境给人们的生活方式、思想道德观念带来了巨大的变化，同时也给企业思想政治工作带来了新的问题与挑战。     

心系党建的好书记——记全国优秀党务工作者、青海制药集团公司党委书记蔡华

1998年．青海制药集团有限公司所有制结构和经营机制发生了根本性变化。成为现代企业制度下混合所有制的新经济组织。从老牌国有企业到混合所有制的新经济组织，这种变化对企业党建工作带来了机遇与挑战。新经济组织党建工作如何做，没有现成的经验可以借鉴，既不能照搬原国有企业党建工作的模式和套路，又不能就党建抓党建，使党建工作游离于企业生产经营活动之外。     

做好企业政治思想工作需要不断创新思路

伴随着社会主义市场经济体制改革的不断深入,我国社会经济形势正发生着急速的变化。面对新形势,企业之间的竞争日益激烈,人们的思想观念和行为方式也发生了广泛而深刻的变化,这些新变化主要表现在职工群众日益增长的精神文化生活需要与思想政治工作内容、方式方法滞后的矛盾上。在新的形势下企业应当如何开展党建政治思想工作,已成为当前亟待解决的重要问题。目前,加强政治思想工作是企业在激烈的市场竞争环境下立于不败之地的重要因素。近年来,企业党建政治思想工作在调动广     

国企基层党建创新的关键和基本路径

不久前，市国企党建研究会与市国资委党委组织部召开了部分一级集团公司党委书记座谈会，围绕推进国企基层党建创新的方式方法等问题展开了深入研讨本刊摘编了其中3位党委书记的发言，供大家学习参考。国有企业党建工作创新是企业党组织应对时代变革、形势变化、实现科学发展的必然选择，也是企业党建工作的活力之源和推动企业发展的强大动力。     

探索创新 把改制企业党建工作落实好

经过积极探索和实践，西宁市目前改制企业已达795户。企业改制后，产权明晰了，机制转换了，活力增强了。同时，改制企业党建工作也在前进中不断得到加强，特别是中央和省、市委有关加强企业党建工作的一系列文件下发后，改制企业党建工作有了新的进展。但是由于资本投资主体、生产组织形式、企业管理结构等方面的新变化，党建工作出现了一些新情况、新问题，给企业党建工作增加了新的难度。     

施工企业党建工作存在的问题及对策

施工企业由于长期在野外作业，具有点多面广、流动性强的特点，党建工作一直难以有效开展。随着工程施工行业的飞速发展、企业管理机制拘转换、项目管理目标的进一步推进，施工企业党建工作面临的任务也出现新的变化。如何适应这些变化，是摆在工程施工企业党建工作者面前的一个新课题。因此，研究当前施工企业党建工作中存在的问题并积极构建对策具有很强的现实性，能够为切实加强和改进新形势下企业党建工作的顺利开展提供帮助。     

新技术变革催生党建工作新方式

在信息技术的推进下,21世纪的社会生产与生活方式发生了巨大的变化。技术变革推动差异化定制生产模式的出现,而技术变革下的党建工作的方式方法也必然发生变化,新技术变革条件下的党建工作要创新载体,优化网络党建的方式方法,扩大网络党建的宣传。     

提升非公有制企业党建工作水平

近年来,东营市在非公有制企业党建工作中,注重把握党建工作与企业发展的结合点,积极创新工作方式方法,不断提升非公有制企业党建工作水平。一、源头抓组建,扩大党组织覆盖面。把党组织组建作为加强非公有制企业党建工作的首要任务。针对规模以上     

改善县域企业党建工作

二十年循续渐进的改革，使中国经济领域发生了巨大的变革，特别是改制后的县域企业面对着新起点的选择和大市场的挑战，企业党建的外部环境、工作方式、思想观念都在变化，这为企业党的建设开辟了许多新的领域，拓宽了企业党建的实践范围和理论视角，同时，也给企业党建工...     

新经济组织党建“四法”

1．采取“建”的方式，指导企业建立党组织。在开展新经济组织党建工作中，要注重做好三个环节工作：一是针对新经济组织数量多、经常变化等情况，定期进行调查摸底，摸清新经济组织数量和党员分布情况，为开展新经济组织党建工作打下基础。二是在工作中注意结合实际，及时发现和培养党建基础较好、成立党组织条件成熟的企业，     

贯彻落实科学发展观促进企业党建工作

以科学发展观为指导,从党建工作与企业发展的切入点和结合点入手创新企业党建工作。一要创新思维,提高企业党建水平。要以全新的思维模式,用全新的视角观察研究企业党建工作,不断打破旧的模式,寻求新的突破,以思维方式的创新带动     

多元投资主体企业党建工作对策和建议

坚持服务企业中心工作与创新党组织的活动方式相结合，使多元投资主体企业党建工作与企业生产经营相融合。一是通过创新党建工作责任制促融合。为使党建工作真正把促进企业的改革发展作为党建工作的出发点和落脚点，把企业生产经营的成果作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准，建立融生产经营与党组织自身建设于一体的党建工作目标责任制，促进     

彭州市非公有制企业党的建设调查与思考

非公有制企业党的建设是党建的一个重要领域，该课题组通过对彭州市非公用制企业党建工作基本情况的调查，提出了搞好这项工作的几点对策：解放思想，提高认识；加强对非公有制企业党建工作的领导和具体指导；进一步明确非公有制企业党组织的地位、作用和职责任务；加大组建非有制企业党组织的力度；要结合自身的特点，选择一套与之相适应的工作方式和活动方式；要加强对非公有制企业主的说服教育工作。     

新时期加强企业党建的思考

随着企业改革的不断深化,原有企业党的组织设置、功能定位、管理体制、工作方式和活动形式均产生了一系列新变化.如何做好新时期企业党建工作,是每个党务工作者都应关注的问题.     

“三抓”提升非公企业党建水平

为深入贯彻落实十七届四中全会精神，促进非公企业党建工作有效开展，泸县县委组织部最近深入部分镇及工业园区，采取召开座谈会、问卷调查等方式对全县非公企业党的建设进行了调研，进一步掌握了全县非公企业党建工作的现状。     

企业党建工作要实现“四个转轨”

国有企业在建立现代企业制度中，必然使原有产权和经营机制发生深刻变化。这种变化给企业经济建设注入了生机和活力，但同时又对企业党的建设提出了新的要求和挑战。如何围绕创建现代企业制度和生产经营开展工作，是企业党建工作亟待解决的课题。笔者认为，当前企业党建工作要实现四个方面的转轨：（－）思维方式要由传统依附型向主体开放型转轨。长期的计划经济体制，使企业党员、干部形成了一种固定的依附式的思维模式，主要表现为：一是依赖性。凡事看上级眼色行事，上级布置什么任务就完成什么任务，党建工作缺乏主见性和创造性。二是守…