上海市劳动模范高妙根

高妙根同志1980年初到浦东新区工读学校（原川沙县工读学校）工作，1983年起担任学校党支部书记兼校长，他怀着对党的教育事业的无限忠诚，在工读学校这个特殊的教育园地里辛勤耕作，奉献了人生最美好的三十三个春秋。     

校务公开是学校生存发展的法宝

学校要生存离不开民主建设;学校要发展必须实施校务公开;校务公开是学校生存发展的法宝。一、以职代会为基本载体和有效途径,加强与健全民主管理体系1、开好一年两次职代会,学校重大事务由职工代表参与决策,是城建学校校务公开的一大特色10余年来,职代会已经形成制度,学校重大决策,如五年一次的学校发展规划的制定,两年一次的精神文明建设计划,劳动岗位津贴等制度的改革,学校取消福利分房试行方案,校     

关于校务公开的几点思考

江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出:“坚持公平、公正、公开的原则,直接涉及群众切身利益的部门要实行办事公开的制度”。根据十五大精神,全国各地先后推行了政务、厂务和村务公开。尉健行同志在给全国教育工会建会50周年纪念座谈会的贺信中明确指出:要全面推进校务公开。同时,校务公开工作已被教育部列入2001年工作重点和全国教育工会2001年工作重点。面对新的形势,学校推行校务公     

校务公开监督实施“三大员”

上海市奉贤区教育系统自1999年全面实施校务公开,为深化校务公开工作,提高校务公开的实效,加强校务公开的监督,力求校务公开工作达到主动性、及时性、真实性、完整性、规范性。在实践中,全系统普遍实施了“三大员”的监督制度。“三大员”即负责公开内容备案的“记录员”;关心学校、热情反映意见的“信息员”;检查校务公开实施情况的“评议员”。“记录员”必须如实、详尽地将     

建立校务公开监督评估体系的探索

奉贤区教育系统自1999年起,在教育局党委的部署下,全区105所学校全面推行了校务公开工作。从最近一次调查情况看,对校务公开现状表示满意和较满意的达97%,教职工把校务公开誉为“阳光工程”与“民主工程”。     

全面推进校务公开

校务公开是全心全意依靠教职工办学校的一项重大举措,使学校民主管理进一步深化。通过校务公开,调动了学校管理者和教职工两个方面的积极性,稳定了教师队伍,推进了学校教育改革和发展;通过校务公开,有利地遏制了教育系统的行业不正之风,促进了学校的党风廉政建设;通过校务公开,进一步密切了学校的党群、干群关系,促进了学校的稳定和发展;通过校务公开,有利地促进了教代会为基本形式的学校民主管理制度的完善、发展和全心全意依靠工人阶级指导方针在教育战线的落实,进一步促进了尊师重教风气的形成。     

全面推进校务公开

校务公开是全心全意依靠教职工办学校的一项重大举措,使学校民主管理进一步深化。通过校务公开,调动了学校管理者和教职工两个方面的积极性,稳定了教师队伍,推进了学校教育改革和发展;通过校务公开,有利地遏制了教育系统的行业不正之风,促进了学校的党风廉政建设;通过校务公开,进一步密切了学校的党群、干群关系,促进了学校的稳定和发展;通过校务公开,有利地促进了教代会为基本形式的学校民主管理制度的完善、发展和全心全意依靠工人阶级指导方针在教育战线的落实,进一步     

校务公开评估工作要注重“四性”

上海市松江区教育系统全面推行校务公开已有5年多。为进一步搞好学校民主管理,自2003年起,区教育系统实施校务公开评估制度,两年多来已取得一定成效。目前,全系统校务公开率100%,教代会制度健全率100%,校务公开评估制度实施率100%,促进了学校民主管理和民主政治建设,调动了广大教职员工的积极性和创造性。在实施校务公开评估制度中,区教育工会注重“四性”。一、评估内容注重针对性(一)针对教工普遍关心的教改热点进行评估。例如学校发展规划、重大建设项目、干部民主评议、干部竞聘上岗、招生收费等。(二)针对与教工切身利益相关的难点进行…     

工运动态

★浦东新区工会工作会议召开。市委常委、副市长、浦东新区区委书记周禹鹏到会讲话,希望全区40万职工在浦东第二次创业中再创佳绩。★黄浦区总工会召开社区工会工作会议暨社区工会论坛年会。区总主席徐少伯、副主席杨浩全等出席,并向9篇获奖论文作者颁奖。★南汇区总工会薛兴龙主席陪同区委副书记张才莲到坦直、瓦屑、康桥镇等基层工会调研。★上海仪电系统召开“2002年厂务公开民主监督工作通报会”,会议对仪电控股公司及基层不同所有制企业开展此项工作的现状、特点作了分析,     

浦东新区行政体制的创新

公共行政体制创新,是浦东新区体制创新中带有超前性和关键性的一个环节。经过十年的探索,浦东新区已初步形成了既发挥市场机制的基础调节作用,又发挥政府的推动和政策的导向作用,基本适应     

拓展团的社会职能服务青年成长发展--浦东新区共青团组织协助政府管理青少年事务的实践

本文介绍了浦东新区共青团组织协助政府管理青少年事务的工作模式及经验。浦东新区青少年事务署拓展团的社会职能 ,在社会工作中适应形势的变化 ,积极为青少年的成长和发展服务 ,这种探索值得提倡。     

推进城乡社会养老保险一体化

浦东新区自1990年开发开放以来,在消除城乡二元经济社会结构,实现城乡一体化发展方面取得一定的成就。为适应浦东新区社会经济发展需要,推进城乡社会养老保险一体化成为必然选择。     

综合配套改革促进政府透明——上海浦东新区建设透明政府巡礼

2005年6月,中国国务院批准上海浦东新区进行综合配套改革试点,要求浦东新区在试点中着力转变政府职能,着力转变经济运行方式,着力改变二元经济与社会结构。这些要求对浦东新区深化建设透明政府起到了积极的推动作用。浦东新区作为上海市,乃至中国改革开放的前沿,十分重视透明政     

浦东新区社会信用体系建设经验及启示

近年来,浦东新区认真贯彻落实市委《关于加强上海市社会信用体系建设的意见》、市政府《上海市社会信用体系建设2013年-2015年行动计划》,现将相关经验总结如下: 一、浦东新区社会诚信体系建设的主要做法和成果 1.社会信用体系建设呈现快速发展的趋势.一是调研先行.区委、区政府高度重视浦东社会诚信体系建设,将社会诚信体系建设列为浦东新区重点调研课题.     

构建党内互助机制深化"凝聚力工程"--浦东新区构建党内互助机制的实践与思考

“构建党内互助机制深化‘凝聚力工程’——浦东新区构 建党内互助机制的实践与思考”一文指出,一、构建党内互助机 制是进一步加强基层党建工作的客观需要;二、浦东新区构建党 内互助机制的初步探索和实践;三、进一步深化党内互助机制的 对策与思路。     

推进城乡社会养老保险一体化

浦东新区自1990年开发开放以来，在消除城乡二元经济社会结构，实现城乡—体化发展方面取得一定的成就。为适应浦东新区社会经济发展需要，推进城乡社会养老保险一体化成为必然选择。     

张江高科技园区工会联合会

正创新达人赛创新达人赛是张江高科技园区工会积极参与浦东新区全国示范性劳动竞赛中涌现出的品牌,和张江创新、创业汇聚集成的园区精神一脉相承,体现了张江园区高新人才、技术集聚的特点。创新达人赛自2013年10月开始申报,由评审机构统筹进行初步筛选、平衡,选出100名先进个人、50个先进班组、30个先进集体作为初选名单,并在张江工会联合会网站、微博、微信上公布,由园区内工会干部和职工公开进行投票,选出50名先进个人、30个先进班组、20个先     

监察工作信息公开制度的建构与完善

监察工作信息是监察权力运行的载体,监察工作信息公开则是监察工作全领域、全口径、全流程的外化表现,在法治轨道上构建科学合理的监察工作信息公开制度是实现“对监督权进行再监督”的必要保障。监察工作信息公开制度承载了知情权与监督权等公民的基本权利,以各级监察委员会作为制度载体,以党规与国法作为制度运行的规范依据,充分体现了该项制度所具有的法律属性,需通过制定《监察委员会监察工作信息公开条例》予以规制。应科学界定监察工作信息公开的范围,完善主动公开方式,建立依申请公开方式,同时对监察工作信息公开的监督与救济机制进行构设,以增强监察工作信息公开制度的可操作性。     

检查评估院务公开 规范医院民主管理

2000年7月至今,根据中共中央决定,上海市医务工会积极主动地推进卫生系统的院务公开工作,在市卫生局党委的重视和支持下,卫生系统院务公开工作逐步摸索、稳步发展。几年来,我们先后下发了“院务公开工作的通知”、“实施办法”、“评估标准”等。2005年为贯彻落实卫生部下发的《关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的通知》精神,市卫生局制定了《医院管理年活动实施方案》和《实施方案的督查内容和评价标准》,第一次将院务公开工作纳入卫生行政的管理工作,使上海卫生系统的院务公开工作,从工会的民主管理、…     

透视市场监管体制改革——以上海市浦东新区“三合一”改革为例

作为上海机构改革“排头兵”的浦东新区,在2014年1月1日正式挂牌成立浦东市场监督管理局,这个由原浦东新区的工商、质监、食药监三部门合并组成的副局级部门将构建起一个覆盖生产、流通、消费全过程的监管体系.2014年10月20日起,原来由浦东新区物价检查所行使的价格监督检查职能被划入浦东新区市场监督管理局.2014年1 1月16日,浦东新区进一步推进“三合一”改革,集专利、商标、版权行政管理和综合执法职能于一身的全国首家单独设立的知识产权局在浦东正式成立.至此,浦东市场监管体制改革步伐加快,“三合一”改革正在作为改革经验开始在上海中心城区和各区县层面推广.