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随着新世纪的来临,知识经济时代的足音已清晰可闻。从传统的工业经济到知识经济的跨越,使传统的领导工作、领导方式将面临新的挑战,因此必须顺应时代发展潮流,分析研究知识经济时代的领导行为趋势,变革领导行为方式,造就适应新时代、新要求的新型领导干部队伍。 一、适应形势发展需要,造就面向知识经济时代的新型领导人才 知识经济即“人才经济”,而造就为知识经济所需的领导人才,未来领导人才主要具备以下四种特征: 1、知识型。在以知识的生产、分配和使用为主要要素的经济发展阶段,领导干部如果不具备与知识产业相适应的知识… 相似文献
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新世纪来临之际,人类社会正经历着一场前所未有的深刻变革——知识经济时代正向我们走来。新时代对领导干部提出了新的要求。 相似文献
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冯梯云 《中央社会主义学院学报》2003,(1):45-48
讲学习是讲政治、讲正气的前提和基础 ,是时代的要求。要充分认识讲学习的重要性和必要性 ,提高政治觉悟和政治敏感性。讲学习 ,必须跟上知识经济时代 ,了解历史和未来 ,以科学的理论指导实践。领导干部还要努力成为勤于学习、善于学习、勇于创新、善于创新的典范 相似文献
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21世纪,我们需要有清正廉明、艰苦奋斗、无私奉献、服务百姓精神的领导干部,但我们更需要知识型的干部来适应这个知识经济的时代。本文讲述的主人公,禹州市文殊镇党委书记张慧彬就是这个知识经济时代基层党委书记的一个典型。 相似文献
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党的十六大明确指出面对执政条件和社会环境的深刻变化,各级党委和领导干部要不辱使命、不负重托,就要适应新形势、新任务的要求,在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,不断提高党的领导水平和执政水平。一、树立政治意识,不断提高科学判断形势的能力当今世界是一个信息革命日新月异、科学技术迅猛发展的时代,是一个知识经济的时代。当前各国经济的增长越来越依靠高科技、高技术含量和高信息产业,而且每一次技术、信息的更新周期越来越短,这就要求我们的各级干部特别是领导干部要加强学习,汲取当今世界前沿科学的精华,努力解决思想不敏… 相似文献
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在我们赖以生存的地球上 ,知识经济的兴起可以说是一场无声的革命 ,它对我们现有的生产方式、生活方式、思维方式 ,包括教育、经营管理乃至领导决策等活动都将产生重大影响。知识经济时代需要一个有远见的政府 ,更需要一大批有远见的领导干部。因此 ,各级领导干部的任务 ,就不仅仅是清醒认识和分析它 ,更重要的应是对它所带来的变化和可能发生的各种作用作出正确的反应并采取相应的对策。知识经济的到来推动社会转型知识经济绝不仅仅是一次单纯的产业革命 ,不仅仅局限于经济领域的变革 ,而且必将带来对政治、文化、心理等社会各个层面的影响… 相似文献
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论知识经济与警察素质的提高 总被引:2,自引:0,他引:2
该文对在知识经济时代中提高警察素质的重要性作了简要总结,并提出了当前警察素质与知识经济时代的公安工作不相适应的六种表现,还提出了提高警察素质,适应知识经济时代要求的五项工作对策。 相似文献
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人类社会即将迈向一个新纪元,一系列事实证明,知识经济的曙光已经出现在地平线上,受到世人的热切关注。知识经济的勃兴不仅对多极格局下激烈竞争的世界各国带来新的机遇和挑战,而且给我们领导干部的内在素质、价值观念、思维方式、领导方法提出许多新的要求,带来新的挑战。本文试就领导干部如何主动迎接知识经济挑战的问题谈管窥之见。 加强学习:迎接知识经济挑战的根本途径 知识经济最明显的特性就是知识成为资本,信息成为资源,知识对经济的驱动力日渐直接和强大。知识经济的崛起,无疑将促使经济结构和社会面貌发生广泛变化… 相似文献
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本文论述了知识经济时代大学生心理健康的重要性及知识经济时代对大学生心理健康的要求.提出了知识经济时代大学人才应具备的心理标准.根据新的标准探讨了大学在人才培养方面应注意的问题. 相似文献
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正在兴起的知识经济对高校德育既提供了难得的历史机遇,又提出了严峻的挑战,对高校德育工作者也提出了更高的要求。知识经济时代高校德育工作应增强意识,主动迎接挑战,尽早适应时代要求。 相似文献
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21世纪是知识经济时代,企业文化在现代管理中的地位越来越突出。文章针对知识经济条件下企业文化发展的新特点和新趋势,指出了知识经济时代建设企业文化是经济发展的必然要求,并着重论述了在知识经济和经济一体化趋势下企业文化建设的有效途径和具体措施。 相似文献
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促进我国高新技术产业发展的对策思考 总被引:8,自引:0,他引:8
一、发展高新技术产业的重大战略意义1.高新技术产业的发展是适应知识经济时代的必然要求人类经过了大约5000年的农业经济时代,又经历了300年左右的工业经济时代,现在正进入知识经济时代。知识经济是指以知识(智力)资源的占有、配置、生产、分配和使用为最重要因素的经济。在知识经济时代,知识取代土地、厂房甚至资金而成为最重要的资产,改变了国家的成长模式与国际 相似文献
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由于领导干部特殊的社会地位和影响力,其品行建设关乎党的建设长远大计。加强领导干部的品行建设,是构建社会主义和谐社会的时代要求,是加强和改进党风建设的重要任务,是践行社会主义核心价值体系的需要。各级领导干部能否过好执政与市场经济这一关口,从而成为德才兼备的中坚力量,很重要的是能否有一个不负时代要求和人民重托的良好品行。 相似文献
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全球知识经济快速发展的大趋势,给我们带来了无限的机遇,也提出了严峻的挑战。我们要在这个竞争日趋激烈的时代中后来居上,提高国民整体素质十分重要,尤其是要拥有一大批高素质的能担当现代化建设重任的领导者。迎接时代挑战,提高自身素质,领导干部要注意在三个方面下功夫: 相似文献
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本文认为,人才与知识是知识经济时代的生产特征;智能化是知识经济时代的劳动特征;高新知识与科学技术运用是知识经济时代的生产方式特征;开放性与全球化,是知识经济时代的交换与消费特征;不断探索、持续发展是知识经济时代的社会运转特征。在这种时代,社会需要大批具有超前思维、放射思维、综合思维与变通思维和高新知识与技术的人才。由此,必须加大投入,为迎接知识经济时代到来作好人才培养。教育部门要改革教材与教育体制,为培养知识经济时代的高新科学技术人才作好准备;教师要加速更新知识与能力,以适应知识经济时代的教育要求;企事业单位要转变只用人,不培养人的旧观念,把求才、用才与培养人才作为本单位的发展战略,不断提高与更新单位职工的科学、技术与社会适应能力;家庭不仅要用新知识、新思想去培育下一代,而且要特别重视成年人的再教育,加快知识技能更新,以适应知识社会对人力资源与人才提出的新要求。 作者指出,知识经济时代把静止的人才角色,变化为一种流动的人才角色。人才队伍从一滩绿水,变成了后浪推前浪的滚滚洪流。不持续学习、探索既不能成才,成了才也会很快被发展着的高新知识、技术淘汰。 相似文献