改进车辆求发展技术革新创效益

北京公交电车保修厂大力开展以节能降耗、努力创新、增收创效、技术改造为内容的经济技术创新工程,充分发挥自身技术优势,把新技术投入和节支降耗、提高效益真正贯穿于保修生产中。     

北京公交电车保修厂抓人才培养促企业发展

知识型员工吃香,科技人员受宠,在北京公交电车保修厂已成风气。 近年来,为在企业真正形成尊重知识、爱惜人才的氛围,电车保修厂以人为本,把人才培养使用和确保人才队伍稳定摆上工作日程,采取了一系列倾斜政策和保护措施,推行对知识型员工高眼     

北京电车保修厂开展治理电车刹车响攻坚战

日前,北京公交电车保修厂技术人员和保修职工采取多项措施,对刹车尖叫进行有效治理,昼夜兼程,连续9天117小时奋战,有力地缓解了电车刹车     

北京公交电车保修厂研制成功高压漏电保护装置

本刊讯 笔者在北京公交电车保修厂获悉,该厂自行研制的高压漏电保护器,试运行一年来,成效显著,深受好评。 目前国内外电车行业都亟待解决电车漏电技术问题。电车漏电产生于架空线网600V直流电对车身泄漏和雨、雪潮湿天     

深受职工爱戴的“蓝领先锋”——记北京公交电车保修厂控制箱班班长蒋松如

蒋松如是北京公交总公司电车保修厂控制箱班班长,他所在的班组担负着全市500多部无轨电车电器总成的维修和保养任务。20世纪80年代,可控硅技术刚刚     

北京公交电车保修厂：为北京奥运打造技术新亮点

随着北京公交的改革发展,车型、车种不断更新,技术含量不断提高,电车保修厂在改革发展中又有新举措。他们充分挖掘潜力,积极探索,把加强科技创新、技术攻关,     

北京公交电车保修厂着力打造金牌工人培养高素质职工队伍

在广泛学习许振超的热潮中,北京公交电车保修厂采取多种形式和途径,实施为企业打造金牌工人战略,在着力培养和造就高素质技术人才方面,进行了多方面有益探索,收到良好效果,营造了重视技术、注重知识的良好氛围。     

北京公交电车保修厂减员增效 广开再就业渠道

北京公交电车保修厂工会在企业改革调整中,认真履行维护职能,最大限度维护职工合法权益,有效地发挥工会在企业改革与稳定中的作用。在宣传群     

首都视窗·公交战线

市公交总公司打好燃料告急一战；公交保修三厂快速反应保运营；电车108路工会节日工作早安排；420车队工会团支部为司售人员送温暖；公交客运三分公司工会丰富职工文化生活；     

自主创新出效益

坚持科学发展，突出自主创新，是北京公交保修三厂的工作全局；把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量是保修三厂的工作目的。多年来，保修三厂全面加强各个岗位的职工培训力度，着力推进技术创新、管理创新、服务创新。去年，500余名保修工全面接受新技术知识培训考核。对抢修人员和质检人员进行了特殊培训。该厂还选送技术骨干分批到厂家接受系统技术培训，这就为全厂深入开展技术创新工作奠定了基础。     

北京市公交保修三厂三车间技术协作课堂办到车队

为加强运保之间协作,共同提高车辆维修水平,保证市民乘上放心车,目前,北京市公交保修三厂三车间电工组长王玉清同志专门来到320路为该车队抢修组职工、技术队     

简讯

市公交保修五厂积极开展以“车辆排气管冒黑烟、刹车噪音、油气路管线滴漏、车辆粉尘治理”为重点对象的公交车辆专项治理工作，确保市民乘坐公交车绿色出行。     

要想干好 得有绝招——公交保修三厂职工谈如何当好班组长

正公交保修三厂现有职工840余名,专业公交车辆保修班组40余个,承修三个客运公司80余条运营线路的公交车辆3400余部,是长安街、二三环运营重点线路的保障基地。多年来,该厂通过不断强化班组建设、班组管理创新,提高班组职工技术水平、维修质量和客运服务保障能力,逐步形成了独特的公交保修班组文化。该厂先后有1个班组荣获全国级青年     

走特色班组建设之路——记北京公交集团保修分公司三厂保三组

北京公共交通控股(集团)有限公司保修分公司三厂保三组是一个青年班组,共有职工16人,平均年龄27岁,目前承担公交254部天然气车辆的维车保养任务。该班组不懈追求、勇于创新,凭借卓有成效的管理,全力打造特色班组,为保修系统的班组建设树立了榜样。近几年,该班组凭借蓬勃向上的团队精神、积极进取的工作态度和精湛的维修技术,多次受     

北京公交总公司电车保修厂：民主监督有特色

北京公交总公司电车保修厂通过多种形式加强民主管理,把民主管理与民主监督作为企业管理工作的重要内容,强化民主监督职能,加大全体员工的监督力度,通过民主参与、民主监督,促进管理水平不断提高.使员工生产积极性得到充分发挥,增强了企业的凝聚力。 一、领导重视职工欢迎 从厂长、书记到工会主席等班子成     

公交简讯

公交保修二厂开展以“质量、生存、发展、创新”为主题的技术练兵活动,促进职工队伍整体素质的提高,为提高保修质量奠定了基础。 (蒲长军)     

“镜子文化”保安全出行

在北京公交四惠枢纽站内一个不起眼的角落,一排简易的房屋里,几个身穿蓝色工装的保修职工正在紧张的对公交车辆进行维修,在近乎小跑的节奏中,公交车辆故障在短短的十几分钟内得到解决.这些身穿蓝色工装的维修人员是公交保修五厂四惠公交枢纽站抢修组的成员,长期以来,在他们中间形成了一种独特的"镜子文化".用抢修组职工的话说:"我们技术保障工作质量的好坏,司售人员最有发言权,所以他们就是我们的镜子."正是这种"文化"为每天十多万人的安全出行提供了保障.     

北京工交保修分公司开展向“首都劳动奖状”班组学习活动

近日,北京公交保修三厂三车间保一组被北京市总工会授予“首都劳动奖状”的光荣称号,这是该班组继2002年度被评为北京市经济技术创新优秀班组后,又一次受到北京市总工会的表彰。     

公交第三保修分公司三厂工会——经济技术创新工程结硕果

今年以来,公交总公司第三保修分公司三厂工会,通过在职工中广泛开展劳动竞赛、技术革新、发明创造、岗位练兵等群众性的经济技术创新活动,调动了职工群众的生产积极性、创造性,使群众性的经济创新活动结出了丰硕的果实。     

公交安全的保护者

公交保修,就是恢复车辆性能和故障修理.在这一行业中,有许多岗位:碎修工、保养工、调试工等等,他们被誉为"公交安全保护者",公交保修三厂保修二组组长彭洋就是其中的一位. 开班前的"仪式" "昨天由于工作现场没有做到三清三不落地,检验员对我组提出警示,并下发质量整改通知单进行指标扣罚.今天我们要对每一个工位逐一进行检查,进一步明确质量和文明生产标准,对于本班组安全注意事项,大家清不清楚、明不明白?""明白!"这是保修二组召开班前会的瞬间.