麦收后宜种啥药材

从“农村劳动力转移培训阳光工程”实施两周年座谈会上获悉。2006年中央财政共安排6亿元补助资金用于农民工培训．将安排示范性培训任务350万人。     

闽粤江浙农村妇女劳动力转移及劳动力市场

为进一步落实省委、省政府关于“加快农村富余劳动力转移步伐，拓展农民增收的外部空间，搞好用工信息搜集、农民工培训和市场对接，采取切实有效措施，引导和推动农民外出打工”的部署，全面完成省妇联年初确定的“积极发展劳务产业，推动农村妇女劳动力转移，全年完成转移农村妇女劳动力35万人”的工作任务，省妇联组成两     

推动城乡统筹 促进和谐发展——湖南农民工问题调查

湖南是人口大省、农业大省、劳务输出大省。2004年底全省总人口6697．7万，其中农村人口4320万，农村劳动力近3000万。湖南劳务输出始于上世纪80年代中期，经过20年的努力，初步形成了“组织机构健全，管理服务一体，内外信息沟通，培训转移配套，数量规模稳定”的基本格局。湖南农民工的基本特点是：     

千万农民工培训工程

2004年初,省委、省政府决定用两年时间培训农民工1000万人次,基本上达到已转移和输出的农村劳动力和新增从业劳动力普遍接受一次系统的技能培训,掌握1-2门职业技能,同时联动实施"阳光培训工程"和"劳务扶贫培训工程".到2004年底,全年培训农民工513.5万人次,获得技术等级证书和职业资格证书162.8万人,农民工素质普遍提高.     

农民工培训问题研究

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径。农村富余劳动力转移的关键在于进一步加强农民工培训。经费不足、体制不健全是制约农民工培训的重要因素。解决农民工培训面临问题的根本措施是将农民工培训纳入城乡统筹发展规划、引入市场机制、改革培训模式等。     

越走越宽的就业之路

2008年11月18日，王丛丛等980名潍坊中百大厦滨州店新招员工经过为期20天的岗前培训后，正式走上了工作岗位。据了解，当年1-10月份滨城区已转移农村劳动力4．1万人。自2003年以来，滨城区753个村居、10．3万农户已累计转移农村劳动力12万人次，全区实现了户均1．1名产业工人。2007年滨城区农民人均纯收入5116．6元，其中40％来自外出务工收入。     

百万民工出乌蒙——昭通市变人口压力为资源优势

今年8月6日，镇雄县政府网发布了一条消息：农民工邹凯返乡创业，办起环保节能型砖厂。邹凯是该县尖山乡返乡农民工，他多方筹集资金办砖厂，帮助50多名返乡农民工实现了再就业。今年以来，镇雄县共输出农村劳动力24．2万人，同比增加1．03万人。     

西山区加强农民工党员就业服务工作

西山区各级党组织通过积极、热情、有效的服务，切实为农民工和农民工党员提供就业帮助。加大宣传力度。通过广泛宣传和多方努力，在农民工较为聚集地方举办以“进城求职，帮您解难”为主题的“进城务工人员专场招聘”，为农民工党员提供就业帮助。强化技能培训。充分利用党员服务中心、农村富余劳动力转移培训中心、     

农民增收：提高劳动力素质是关键

海东地区现有总人口154万，其中农村人口132万，占全区总人口的85％；全区共有农村劳动力67．7万，占农村总人口的51．2％。面对农业人口比重大的实际，近年来，海东地区从促进农民增收的角度出发，加大了农村劳动力转移输出的力度，劳务经济得到了迅猛发展。但是农村劳动力的整体文化水平低，劳动技能差，市     

劳务输出工作要注重实现六个转变

由于区委、区政府的高度重视和强力推进，绥化市北林区农村劳务输出工作实现了跨越式发展，主要标志是总体环境和氛围得到优化，工作体系和机制日趋完善，输出势头和层次持续走高。目前全区已转移农村剩余劳动力11．8万人，占农村劳动力的40．6％．其中输出7.3万人，占农村剩余劳动力的51％。     

图片报道

清镇劳动力转移先培训后输出清镇市委、市政府高度重视农村富裕劳动力转移工作,坚持“先培训,后输出”,以市场为导向,推进农村劳动力技能培训和转移。目前,全市有农村富裕劳动力8.98万人,占全市农村劳动力的30.6%。为了促进农村劳动力的转移,清镇市从1987年开始着手农村劳动力转移培训的劳务输出工作,到2005年底,全市共有8.5万农民外出务工,约占农村富裕劳动力的94.6%。2005年至2006年7月,清镇市开展农村富余劳动力培训63期,培训8633人次,每年均实现农村劳动力转移7500多人,占全市农业总人口的20%以上。图为清镇市委组织部、人事局举办的农…     

我省劳务收入过千亿

2007年,我省农村劳动力转移输出规模突破2000万人大关,劳务收入突破1000亿元大关,双双创历史新高转移输出规模与劳务收入创历史性新纪录,离不开农村劳动力培训工作的扎实推进。2007年,全省农民工技能     

农村劳动力转移进入新阶段

近年来，黑龙江省把农村劳动力转移作为增加农民收入，缓解“三农”问题，推动城乡统筹发展的重要措施，制定出台了一系列配套政策，农村劳动力转移取得了显著成绩。2005年。全省共转移农村劳动力402万人，比上年增长10．6％；劳务收入达到129亿元，比上年增长21．6％，农民人均劳务收入710元，占农民人均纯收入的22％。今年上半年，全省转移农村劳动力406万人，比上年同期增长12．5％。其中，向省外转移102万人，向境外转移13．6万人，实现劳务收入110亿元，同比增长52％。农村劳动力转移已成为增加农民收入的重要渠道。     

贵州速度

贵阳市城镇新增就业8．54万人 2011年贵阳市实现城镇新增就业8．54万人，就业技能培训2．65万人。全市发放就业小额担保贷款2．75亿元，扶持4557人。农村劳动力转移3．56万人，     

加快农村劳动力转移 促进农民收入增长

增加农民收入，关键是要扩大农民就业，实现城乡劳动力资源的优化配置，提高劳动效率。如何按照统筹城乡经济和发展要求，使更多的农村劳动力转向城市、转向非农行业等资源配置效率高的地域和行业，这是我们要关注的一个问题。从目前看，宁夏农村劳动力资源丰富，但劳动力资源配置效率低，劳动力素质低，从事非农行业的劳动力比重不高，转移到本乡以外的劳动力更少。全区农村劳动力资源总量达225．23万人，占乡村总人口的55．3％。在农村劳动力中，文盲劳动力占16．4％，小学占30．5％，初中占42．1％，高中以上占     

逾1．2亿农村富余劳动力需转移

全国人大常委会4月28日听取国务院关于转移农村劳动力，保障农民工权益工作情况的报告。人社部副部长杨志明表示，今后一个时期，中国需要转移的农村富余劳动力还有1．2亿人以上，侵害农民工权益的突出问题尚未根本解决。     

原州区——开展“城乡联动双诺整推”活动 不断探索创新基层党建工作新思路

一是集中开展行前技能培训。各县（区）充分利用冬闲、农闲时间和务工人员返乡的有利时机，结合农村党员冬季轮训，依托县乡党校，结合相关项目，加大外出务工人员培训力度，从而提高农民工的整体素质和输出质量。目前全市已培训农民工16000余人（次），其中培训返乡流动党员1254人（次）。     

用“新兴产业工人”的称谓替代“农民工”

“农民工”称谓的出现源于我国经济发展水平的不平衡性，是城乡“二元社会经济结构”中的产物，是在国家工业化、城镇化、市场化进程中农村劳动力逐步转移并从事工业、服务业生产的过程。随着我国工业化、城镇化的推进和社会主义新农村建设步伐的加快，以先进的工业、服务业和现代农业为依托，“农民工”会逐步稳定到城镇和农村，但这将是一个长期的过程。当我国“二元社会经济结构”解体时我国的工业化和城镇化已经实现．城乡差距、工农差距和区域差距基本消失．我国的“农民工”也终将融人城乡，在现代化进程中完成自身的历史使命。     

中宁县——六万五农民蜕变为“科技之星”

从11月起，中宁县整合县、乡、村三级培训资源，充分利用县党校、乡为民服务中心、村便民服务站和农村党员干部现代远程教育体系，计划全方位、多层次的培训农民6．5万人。在培训内容上，“农民科技之星”培训分农业实用技术和优势特色产业、普及性引导性、科技示范户、农民技术员和农业行业工种职业资格、农民中专学历教育以及农村劳动力转移培训六个方面。     

输出劳动力 发展生产力——通榆县发展劳务输出的几点启示

通榆县是国家级贫困县，总人口35万，其中农业人口25万，农村劳动力12．5万，富余劳动力达5万人，年新增劳动力1200人左右。自全省开展“一推双带”活动以来，通榆县农村劳动力不断摆脱土地束缚，跨地域跨行业向非农产业转移，形成了有组织地外出创业寻找出路的劳务输出热潮，劳务经济随之蓬勃发展起来，取得了年转移剩余劳动力8万人（次）以上，直接经济收入2亿元以上的可喜成果。