我省全面完成县（市、区）党委换届

近日,我省29个县（市、区）党委换届工作已全面完成。省委及各州市党委对县（市、区）党委换届工作高度重视,严格按照中央的部署要求,超前谋划,精心部署,组织严密,工作到位,纪律严明,使县（市、区）党委换届工作健康、平稳、有序进行。一是严格按照规定职数配备干部,     

以崭新的精神面貌迎接挑战努力推动全省经济社会实现跨越式发展

按照中央和省委的部署，从今年7月份开始。我省市、县、乡三级党委自下而上进行换届，地方各级人大、政府、政协换届工作也同步展开。这次换届正值“十二五”开局，届满又恰好是“十二五”期末。选好配强这届领导班子，直接关系到未来5年我省经济社会和各项事业的发展，是“十二五”规划目标顺利实现的关键所在，做好这次换届工作，事关大局，事关长远。目前，我省乡镇换届工作已完成，县（市、区）换届已全面展开。     

做到“十个严禁”“五个一律”

明年，我省州市、县（市、区）、乡镇党委和部分州市人大、政府、政协领导班子任期届满，将进行换届。为营造风清气正的换届工作环境，确保换届工作顺利进行，省纪委、省委组织部近日发出了《关于在州市、县（市、区）、乡镇党委和部分州市人大、政府、政协领导班子换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》。     

中组部要求：科学规范乡镇党委换届人选提名办法

按照中央部署,2011年全国市（州）、县（市、区、旗）、乡镇三级党委将进行换届。这当中,区县、乡镇党委换届是今年组织工作的重中之重。日前,中组部发文要求,规范换届人选提名办法。坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向推荐提名，对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议，对新提名人选进行差额考察。     

确保换届工作有序健康推进

正8月9日,自治区党委常委、组织部部长李鹏新在党委组织部召开的全区市、旗县(市、区)党委换届工作推进座谈会上指出,当前旗县党委换届工作即将完成,市级党委换届工作全面启动,各级党委要认真总结旗县党委换届工作经验,扎实开展"回头看",进一步扣紧压实责任,确保换届工作有序健康推进,"四个好"目标顺利实现。     

以换届为契机推进干部交流 增强领导班子活力

按照中央统一部署,2006年3月至9月底,江苏省13个省辖市、95个县(市、区)和893个乡镇,圆满完成了党委换届工作。选举产生的新一届党的委员会,充分体现了中央和省委的意图。在这次党委换届中,我们认真落实中央关于领导班子配备改革的各项要求,严格控制班子职数,13个市应设职数152名,实配149名,95个县(市、区)应设职数1002名,实配982名;大     

2006年全国省（市、区）党委换届选举

在2006年的全国省（市、区）党委换届中，截止12月底，有17个省（市、区）产生了新一届党委书记：     

敢于批评与自我批评

又到党委换届时。今年，按照省委部署，全省市（州）、县、乡党委要集中进行换届，并将在精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职等方面取得实质性进展。勿庸讳言，班子换届之年，正是领导干部拒腐防贪的敏感之年，也是各级干部接受党和人民考验，保持廉洁本色的关键之年。     

建设更好班子更好队伍更好作风 为再造一个新山西提供坚强有力的组织保障

根据中央的统一部署和有关法律章程规定,2011年,我省省、市、县、乡四级党委,县级人大、政府、政协,乡镇人大、政府和部分市人大、政府、政协将进行换届。省委对换届工作高度重视,省委常委会进行了研究部署。省委组织部在深入调查研究、摸清全省干部队伍现状和了解兄弟省(区)市做法的基础上,组织召开不同类型的座谈会,广泛听取各个层次、各个方面的意见。根据中央精神,结合我省实际,省委印发了《关于认真做好市县乡领导班子换届工作的通知》。     

云南：印发12万张换届纪律卡

按照中央和省委的总体部署，今年云南省、市、县、乡四级党委将陆续换届。为把全省各级党员干部的思想和行动统一到中央和省委的部署和要求上来，切实抓好换届纪律工作有关法规和规定的贯彻执行，努力营造风清气正的用人环境，提高选人用人公信度。最近，省委组织部以中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和云南省严明换届工作组织人事纪律“1...     

认真做好盟市、旗县（市、区）党委、政府班子正职选任工作

《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定：“市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由上级党委常委会提名，党的委员会全体会议审议，进行无记名投票表决；党的委员会全体会议闭会期间，由党委常委会作出决定，决定前应当征求全委会成员的意见。”盟市、旗县（市、区）党委、政府领导班子正职在班子中居于核心地位，起着组织、指挥、协调和决策的主导作用，代表着一个领导集体的总体水平，对促进地区经济和社会发展起着重要作用。因此，选配好盟市、旗县（市、区）党委、政府领导班子正职工作非常重要。首先，…     

怎样当好一名基层党委（党组）书记

随着县（市）、乡党委领导班子集中换届，新任基层党委（党组）书记陆续到职工作。作为党的基层组织的“一把手”，党委（党组）书记在一个地区、一个单位的科学发展、社会和谐和班子建设、党的建设中肩负重大责任，具有重要作用。对怎样当好基层党委（党组）书记，我有一些体会，愿与大家交流。     

海南省在换届中严肃组织人事纪律

海南省在市、县、乡镇三级党委换届工作中,采取有力措施,进一步严肃组织人事工作纪律,大力营造风清气正的换届环境,确保换届工作的顺利进行。约法三章,筑牢抵御不正之风的制度防线。省委制定出台了《关于在换届工作中切实加强作风建设严肃组织人事纪律的通知》。针对可能出现的     

积极探索推进党内民主建设的新途径——朝阳市试行党代会常任制、实行党代表任期制工作综述

作为我省住县（市、区）全面试行党代会常任制工作的朝阳市，2006年初结合县（市、区）委换碉，在所属7个县（市、区）构建了以党代公年会制为基础，以党代表任期制为主要内容的党代会常任制基本框架.几年来，市县两级党委积极探索，勇于创新，建立了有效机制，工作得到整体推进，取得了明显的成效。     

中组部强调：2011年市县乡党委换届要形成老中青梯次配备

按照中央部署，从2011年开始，全国市（州）、县（市、区、旗）、乡镇三级党委将进行换届。近日，中组部发文强调，注意发挥各年龄段干部的作用，形成老中青梯次配备，防止领导干部任职年龄层层递减。其中，乡镇党委书记要以35岁至50岁的干部为主体，适当保留一部分富有经验、工作得力的50岁以上的干部，注意选拔35岁以下的优秀年轻干...     

循规办事 风清气正——阜阳市换届工作纪略

在实施市、县(市、区)、乡(镇)党委和市人大、政协换届工作的过程中,阜阳市委始终坚持按规矩办事,抓住加强教育、严明纪律、规范操作、强化监督、充分体现干部选拔任用制度改革和民意这些环节,用好的作风选出了新一届党委领导班子,保证了换届工作圆满成功。群众反映说,这次换届     

资讯快递

德阳市：6名落选干部走上副县级岗位 该市将旌阳区发改局原局长李嵘等6名在县（市、区）党委换届中落选的，年富力强、表现突出的干部，提拔到副县级领导岗位。其中多数为招商引资部门、经济开发区负责人等重要岗位，体现了重视基层和崇尚实干的用人导向。（李旭）     

本溪市溪湖区：落实基层党建工作责任制

省委《关于建立健全县（市、区）委书记抓基层党建工作责任制的意见》和省委组织部《关于认真贯彻落实（关于建立健全县（市、区）委书记抓基层党建工作责任制的意见）的通知》下发后，本溪市溪湖区委研究制定了区委书记向全委会述职、镇街党（工）委书记向区委常委会定期述职制度，不断强化党组织书记“第一责任人”的意识。     

大力营造风清气正的换届环境

按照中央的统一部署,今年自治区、市、旗县 (市、区)、苏木乡镇党委将集中换届。这是全区党内政治生活中的一件大事。我们一定要从全局和战略的高度,充分认识四级党委换届工作的重大意义, 进一步统一思想、明确任务、把握政策、扎实工作, 确保换届工作顺利进行。     

2006年我省市（州、地）党委换届选举

2006年我省换届工作正常有序地开展，截至12月底，全省9市（州、地）中有8个市（州、地）产生了新一届党委书记及党委班子：